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市場總監崗位職責范本

時間:2021-11-22 18:19:55 市場總監崗位職責范本 我要投稿

市場總監崗位職責范本

  一、什么是崗位職責

  它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級等性質所組成,必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

  二、市場總監崗位職責范本(通用22篇)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的市場總監崗位職責范本(通用22篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  市場總監崗位職責1

  崗位職責

  1、根據公司發展戰略制定市場拓展和運營策略,制定年度市場營銷方案,并組織實施

  2、開拓公司內新市場和新運營模式,提升公司整體運營能力和市場份額;

  3、充分了解市場狀態,及時掌握競爭對手的情況及市場動態;

  4、管理、考核團隊成員周期運營指標,并對指標進行安排調整

  任職要求

  1、本科及以上學歷,醫療企業管理,市場營銷專業優先考慮;

  2、8年以上醫療,醫療行業市場營銷、相關經驗;

  3、具備敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力;

  4、出色的溝通表達,商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。

  市場總監崗位職責2

  1. 負責制定公司的市場總體,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

  3. 進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4. 建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  5. 負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作, 如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。

  6. 負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作

  7. 負責策劃公司品牌市場的推廣策略,宣傳和公關活動;

  8. 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  9. 負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出;

  10. 制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

  11. 負責設計銷售推廣階段性策略,促銷計劃書的撰寫,參與銷售策略的制定;

  12. 建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

  13. 能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標;

  14. 對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。

  制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象

  15. 及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶,提升宣傳效果;

  16. 負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放;

  17. 監督終端市場的各項促銷活動;

  18. 協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;

  19. 負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

  20. 負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

  21. 組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

  22. 組織編制并按時向總經理匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

  23. 負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

  24. 組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

  25. 負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  26. 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

  27. 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

  28. 負責公司公關及公關危機的處理。

  市場總監崗位職責3

  職位描述:

  1. 市場工作的策劃與統籌;

  2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

  3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;

  4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;

  5. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;

  6. 相關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;

  7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。

  8. 負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息;

  9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;

  崗位要求

  1. 八年以上市場營銷工作經驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業經驗;

  2. 熱愛教育行業,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

  3. 熟悉微信生態鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業合作資源優先;

  4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強

  市場總監崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責區域內市場動態及信息收集、競爭對手的分析,制定區域市場策略;

  2.負責區域內渠道拓展,市場活動策劃和執行,承擔相應的市場指標和銷售指標;

  3.負責區域內工業互聯網平臺戰略伙伴的聯系和發展,共同推動機器健康管理平臺業務在區域的落地;

  4.負責建立并維護與經信委等政府部門的關系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;

  5.發展與區域內重點機器設備制造商的合作關系,推動制造商設備智能化升級;

  6.負責與區域內石油石化、鋼鐵水泥等重點行業協會的日常溝通和公共關系,提升公司品牌形象。

  任職要求

  1.有較強的創新創業意識和市場開拓能力,有大數據、物聯網、人工智能領域工作背景;

  2.有政府公共關系工作背景并有一定人脈資源優先;

  3. 有行業大客戶銷售經驗,能對銷售業績負責;

  4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發言。

  市場總監崗位職責5

  崗位職責:

  1、運營多種銷售渠道和模式負責公司產品的推廣和宣傳

  2、根據市場營銷計劃,指導團隊工作,帶領團隊完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶渠道,提高市場占有率;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

  7、制定招商計劃,定期統計招商達標情況,、反饋業績情況;

  市場總監崗位職責6

  崗位職責

  1、拓展開店

  2、市場調研

  3、協助加盟商解決基礎運營問題

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡在20-35之間

  2、市場營銷、珠寶鑒定等專業

  2、有市場拓展、營銷、珠寶行業經驗優先考慮

  市場總監崗位職責7

  崗位職責

  1、全面負責項目開發建設、工程、成本。設計、營銷、財務的各項工作,編制項目開發計劃并組織實施對全體股東負責。

  2、及時掌握國家政策和市場變化,規避項目風險,把握項目的開發進度、營銷策略,確保項目開發利潤和按時營業。

  3、協調和處理與當地政府及相關職能部門的關系。

  4、協調與項目施工、材料供應單位的關系,統籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

  5、協調公司各部門關系,確保各項工作有序進行。

  6、對公司的部門經理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

  7、對公司各部門的工作進行指導、監督、考核。

  8、對項目的開發作好統籌規劃;按質按期保障營業性場所正常開業。 全日制統招本科學歷,年齡20-40歲之間。區域管理職能部門,浙江省內工程總優先。要求有TOP50工程負責人經驗。

  市場總監崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責區域內各個城市分公司各項工作執行;

  2、整個區域各個城市分公司工作日常管理和監督;

  4、負責區域內各個城市分公司年度目標的預測、制定及分解;

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,金融等相關專業;

  2、5年以上金融行業管理工作經驗者優先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

  市場總監崗位職責9

  職責描述:

  1、 收集、整理和統計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業務信息、數據,形成周報、月報和季度報告。

  2、 協助總監協調各部門之間的工作,落實工作執行節點、進度、質量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進度;銷售部銷售活動、渠道建設與業務進展;產品供應鏈的準確、及時、有效供應;以及相關部門之間的工作配合與銜接。

  3、 代表總監到各網點、市場活動現場、合作伙伴當地了解業務進展詳細情況并發現問題及時反饋跟進直至問題解決。

  4、 甄選、聯絡各類供應商,確保性價比和供應及時。如外包設計、資料印刷、視頻拍攝、網絡推廣等。

  5、 公司業務系統后臺等日常維護與管理。

  6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。

  7、 關注項目整體運營情況和人員動態,協助總監協調內外部關系,及時發現問題并反饋跟進。

  8、 完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、 專科以上學歷,專業不限,接受優秀應屆畢業生

  2、 一年以上市場部工作經驗優先考慮。

  3、 能夠接受一定的外勤工作。

  4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務實,有強烈的責任心和積極進取的工作態度。

  5、 Office辦公軟件、PS等相關軟件熟練者優先。

  市場總監崗位職責10

  CMO市場總監波川科技(北京)有限公司波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川職責描述:

  1、根據公司戰略規劃,制定營銷戰略規劃,組織全國的營銷推廣工作;

  2、規劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設,促進營銷制度規范化;

  3、負責公司的品牌形象建設,積極參與大型會展活動,提高公司知名度;

  4、制定完善合理的產品策略,負責營銷團隊的培訓;

  5、對外危機公關和公共事務關系的處理。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,專業不限,3年以上互聯網相關工作經驗;

  2、具備優秀的英文溝通能力,能熟練使用進行商務談判;

  3、有優秀的跨團隊溝通能力和協作能力;

  4、具有良好的媒體及客戶關系,具有大型活動的管理和籌辦能力;

  5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

  6、有區塊鏈相關工作經驗優先。

  市場總監崗位職責11

  房地產三級市場事業部副總監雅居樂—雅生活集團雅居樂雅生活服務股份有限公司花都分公司,雅居樂—雅生活集團,雅居樂雅崗位職責

  1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區物業租售工作經營目標達成;

  2、于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;

  3、負責管理各區域社區門店及廣州電銷、客服部門;

  4、負責各門店與雅居樂物業中心及其他部門溝通協調工作;

  5、負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監督和指導;

  6、負責處理、解決各區的突發事件和日常經營、管理中存在的問題。

  崗位要求

  1、本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業管理經驗;

  2、具備敏銳的.市場洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發展趨勢;

  3、優秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協調營銷團隊合作、

  4、抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

  市場總監崗位職責12

  崗位職責:

  1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;

  2.策劃、組織、評估和優化推廣方案,完成渠道優化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;

  3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;

  4.根據公司戰略需求、業務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩定地獲取優質潛在客戶;

  5.對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;

  2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;

  3.具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

  4. 3年以上to C工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優化和推廣;

  5.對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;

  6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。

  市場總監崗位職責13

  職責描述:

  1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;

  2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;

  3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

  4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;

  5、完成日常公司分配的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經驗;

  2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;

  3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

  4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

  5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。

  市場總監崗位職責14

  IT部門架構師(總監)崗位職責:

  1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

  2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

  3.策劃公司的IT服務目標和內容;

  4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

  5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

  6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

  7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

  崗位職責:

  1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

  2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

  3.策劃公司的IT服務目標和內容;

  4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

  5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

  6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

  7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

  市場總監崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、制定、組織和監督實施年度市場學術推廣計劃;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  市場總監崗位職責16

  工作職責:

  1.負責虛偶項目對外的商務與戰略合作,主動挖掘合作機會,推進合作項目進行;

  2.為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃,規劃其成長和出圈路徑;

  3.進行商務談判,與合作伙伴進行各業務部門的對接;

  4.維護良好的合作伙伴關系。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,有三年以上的商務合作經驗,有游戲或二次元行業從業經歷者優先;

  2.熟悉移動互聯網及虛擬偶像合作運營的具體情況,擁有一定區域或平臺人脈資源;

  3.熟悉虛擬偶像內容(如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容),了解二次元用戶習慣與喜好;

  4.具備良好的談判溝通能力和邏輯思維,并擁有較強的人際交往能力;

  5.熱情開朗,擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神,樂于接受挑戰。

  市場總監崗位職責17

  1.根據公司規劃的發展戰略,制定市場發展總戰略規劃、市場開發宣傳計劃、市場發展目標,并編制相應的年度預算計劃,經過上級批準之后負責協調相關人員進行監督執行;

  2.了解市場情況、把握市場機會,根據戰略確定合適的市場計劃,組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

  3.每個一段時間針對市場的營銷環境、市場目標、計劃活動等方面進行分析,根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整,并做好預防和糾正的工作,保障能夠按時的完成市場目標;

  4.根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動,通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算,保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

  5.搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息,聽取相關工作人員的反饋意見,進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

  6.對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統,幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析,為做好相關公司的決策提供參考;

  7.負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

  8.根據公司銷售戰略的規劃,建立與完善銷售網絡、渠道管理系統,編制與執行市場推廣策略,幫助提升公司產品品牌;

  9.建立與完善客戶關系管理體系,建立與維護客戶關系,通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費者的需求;

  10.與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發展等問題,及時給與指引并督促下屬解決難題;

  11.在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作,全面對員工進行管理,開發下屬的能力,提升部門的工作效率,管理市場隊伍;

  12.協調做好本部門與其他部門的友好協作關系,全面落實部門的各項銷售統計及核算的規范化,幫助更有效、準確的進行工作;

  13.及時對市場的情況進行反應,處理和維護好公司的公共關系。

  市場總監崗位職責18

  崗位描述

  職位名稱:市場總監

  直接隸屬:總經理

  工作概述:(即崗位職責)

  1、基于公司戰略,制定相關營銷計劃;

  2、基于營銷計劃,結合市場動態,制定和更新營銷策略;

  3、監督市場分析工作并撰寫報告;

  4、完成市場營銷活動;

  5、廣告投放及監測工作;

  6、公共關系維護;

  7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作;

  崗位要求

  崗位要求:(勝任該工作需要具備的能力)

  1、大專以上學歷;

  2、有駕駛執照;

  3、具有創新、開拓意識;

  4、1年以上市場營銷工作經驗;

  5、有一定的市場分析和數據統計知識;

  6、了解汽車行業,熟悉一汽大眾品牌,熟悉各類媒體運作方式;

  7、具有較強的組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力;

  8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件;

  9、工作努力,積極進取,責任心強。

  工作內容

  工作地點:市場部

  使用工具:計算機

  工作內容:(按重要順序排列/按時間順序排列)

  每日:

  1、關注一汽大眾銷售郵箱,及時調整市場計劃;

  2、根據市場計劃,及時安排媒體廣告信息變更;

  3、關注各大汽車網站信息,轉載豐富本公司網站信息;

  4、與各大汽車網站密切聯系,及時發布新車,促銷信息;

  5、關注汽車行業動態,及時了解各品牌新車型,

  6、關注展廳集客、留檔,分析各車型受關注車度;

  7、根據訂單、庫存,及時調整市場計劃;

  8、關注易車網新車訂單并及時回答網友提問。

  每周:

  1、關注各品牌4S店周末活動,豐富店內活動樣式;

  2、關注一汽大眾要求展廳物料標準,及時準確更新展廳物料;

  3、關注一汽大眾FTP,及時下載最新新聞稿、報版、視頻等宣傳物料;

  4、根據一汽大眾VI標示標準,補充展廳缺少物料;

  5、按照計劃表排期與各類媒體聯系,發布廣告;

  6、撰寫網絡日車傳播稿件,豐富網絡新聞量。

  每月

  1、制定當月市場計劃,形成報告提報一汽大眾市場部;

  2、整理當月市場驗收材料,打包提報一汽大眾市場部;

  3、根據當月市場活動安排,編寫市場活動策劃案;

  4、關注上月當地上牌量,及時調整本月市場計劃。

  每季度

  1、根據商務合同中AAK計算每個季度應提報市場費用,爭取最大支持;

  2、根據上季度實際AAK數量核算上季度應拿的市場費用支持。

  市場總監崗位職責19

  崗位職責

  1、根據新業務發展及營銷策略制定和實施市場推廣計劃,結合項目進度,制定推廣計劃和預算;

  2、負責新業務的內容營銷和新媒體運營,對粉絲規模、內容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負責

  3、負責新業務的效果廣告和品牌推廣,通過對推廣資源數據的分析,不斷調整推廣策略,使推廣資源得到合理化利用;

  崗位要求

  1、本科以上學歷,市場營銷類或互聯網、電子商務等相關專業;

  2、至少5年以上互聯網市場推廣經驗,對網絡推廣有深刻了解和實際操作經驗,操盤過千萬級日活產品的工作經驗優先;

  3、具有優秀的決策規劃能力,出色的人際溝通能力、優秀的商務談判能力、很強的執行力;

  4、具備良好的團隊合作精神、責任感、心理承受能力強、人際溝通與協調能力強;

  市場總監崗位職責20

  1、負責主導以搭建運維自動化為核心,推進運維體系的持續優化與完善;

  2、負責運維體系、網絡開發體系的設計和優化方案制定,參與定制化開發;

  3、負責推進規范、高效、自動化的運維體系及業務流程,降低各項系統風險,降低運維成本;

  4、處理網絡故障、運維運營工作中各種突發及臨時事件,并做出及時的計劃和響應;制定突發事件處理響應機制;

  5、作為部門負責人,對部門的關鍵業績指標負責,對運維中心、網絡中心的人才建設與團隊管理負責。

  6、具備7年以上網絡開發、大型系統運維管理經驗;

  7、擁有系統設計、優化經驗,熟悉Linux操作系統,能熟練使用常用shell命令,熟悉linux的編譯環境;

  8、有公有云、私有云、Docker相關運維經驗者優先考慮。

  市場總監崗位職責21

  1)參與產品,交互設計討論,確認設計目標,推進落實,提升用戶體驗;

  2)熟悉UED團隊的設計流程,能夠與設計中心、業務部門、研發團隊良好溝通不斷完善視覺呈現;

  3)關注用戶反饋和溝通,洞悉視覺前沿的流行趨勢,分析結果優化設計;

  4)參與分享設計經驗,提高團隊的設計能力;

  5)根據產品業務不斷進行產品優化,同時輸出視覺規范。

  市場總監崗位職責22

  崗位職責

  1、全面負責智能電視的交互設計、UI設計、視覺設計工作;

  2、負責設計團隊的日常管理、設計審核,,協調項目相關的設計資源,并把握進度;

  3、跟蹤互聯網行業設計趨勢,研究行業、競爭對手等產品設計新概念,為產品長遠規劃決策提供信息支持;

  4、指導設計師工作,進行人員培養和成長管理,分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;

  5、負責指導設計師與產品、運營、研發等部門間保持良好的溝通與協作。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學歷,設計類相關專業,5年以上互聯網公司產品設計工作經驗,2年以上團隊管理經歷;

  2、具備全面的設計能力,能夠獨立帶領團隊完成從設計構思到設計表達的整個過程;

  3、能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解;

  4、擁有優良格局,具備的出色審美觀,符合年輕用戶審美趨勢,符合互聯網最新視覺需求;

  5、溝通協作能力優秀,團隊管理能力及推動執行能力突出。互聯網背景優先,對視覺審美有較高設計識別及實現落地能力。

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