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審計人員工作述職報告

時間:2024-01-09 09:46:04 審計人員工作述職報告 我要投稿

審計人員工作述職報告

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,快快來寫一份述職報告吧。下面是小編為大家整理的審計人員工作述職報告(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  審計人員工作述職報告1

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。

  可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:

  一、20xx年的主要工作。

  1、嚴格審計的紀律和制度。

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內咳嗽鋇木嚀逡滴衲芰Γ咀偶紉魅犯髯崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

  2、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲。

  根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。

  3、應收賬款的回收工作進展順利。

  按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到20xx年xx月xx日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

  二、工作中存在的不足。

  1、審計工作還存在盲點,如對經濟合同的審查。

  在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執行情況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。

  2、審計工作還不夠深入、細致。

  審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

  3、審計的職能有待加強。

  回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

  4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極。

  審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

  三、20xx年的工作計劃。

  20xx年審計部的總體工作目標是:在20xx年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。

  具體的工作有以下方面:

  1、繼續做好費用及工資的審核。

  這項工作做好了,就體現了審計是企業經濟衛士的作用。由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

  2、重點對公司基建項目進行審計。

  企業的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照三季度以來我們進行的.工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。

  20xx年我們要保證不僅從形式上,還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監督審計,積極爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

  審計人員工作述職報告2

  一年來,我在公司領導關心指導、其他同志的幫助支持下,圓滿地完成全年的工作和學習任務,在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展,同時對自己的弱點也有了清醒的認識,明確了自己的努力方向。現把一年來的工作、學習情況報告如下:

  一、履行職務情況

  我具體分管財務和審計工作,參與領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業利益,較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。

  1、強化計劃管理,各項財務指標圓滿完成

  年初,按照公司的總體部署,組織人員認真測算,反復向公司領導匯報、修改,編制了公司年度財務計劃。在此基礎上,通過多次同各單位對接,努力做到科學、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實了責任。在計劃執行過程中,細化月度計劃管理,建立預警機制,及時發現計劃執行中存在的問題,對完成計劃指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監控,及時解決問題,確保了計劃平穩運行,圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。

  2、進一步強化成本費用管理,加大成本控制力度。

  成本費用的管理是日常財務管理的重要內容,在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出,加強成本費用的定額管理,健全成本控制制度,認真審核成本費用的發生過程,防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中,認真執行公司制定的經費管理辦法,加大成本費用控制力度。同時,最大可能的減免銀行債務,充分利用政策,盡可能減少企業稅負。

  3、全面落實企業年度生產經營計劃,認真落實天保工程核查驗收工作

  年初,按照公司的總體發展要求及施工分布情況,經公司經理辦公會討論通過了企業年度生產經營計劃。經過一年的努力,各單位已經較好地完成了各項指標,為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時,按照總局要求,對公司現在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查,無違紀現象發生。

  4、認真抓好審計工作,進一步規范了企業經營行為

  認真履行監督職責,堅持以效益為中心,組織開展經理離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時,緊緊圍繞企業經濟工作總體目標,擴大審計覆蓋面,加大內部審計力度。通過采取幫審結合的辦法,進一步規范了經營行為。通過審計,使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中,彌補了管理當中的薄弱環節,提高了企業的經濟效益。

  二、廉潔自律情況

  作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業的管理出力。

  1、認真學習黨關于廉潔自律的規定,學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,堅持心為企業所想,權為企業所用,不為自己謀私利。

  2、用制度自律

  我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度,特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業內控制度,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

  3、注重業務學習,提高個人素質

  在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創新,為此,我不斷加強學習,注重參加會計的繼續教育,隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。

  三、存在的問題和今后努力方向

  回顧自己一年來的工作,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題:實事的工作作風,用自身良好的形象維護公司的整體形象。 五是研究強化公司整體運作水平的新途徑,重點是盤活資產,提高資金使用效率。

  在新的一年里,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為年再創輝煌貢獻自己的力量。

  審計人員工作述職報告3

  隨著教育改革和發展的不斷深入,教育內部審計的需求和影響不斷擴大,審計風險也日益突出,審計目標是否明確、審計證據是否充足、審計數據是否準確、審計評價是否客觀、審計結果是否真實等問題直接影響著審計質量,而審計質量代表了審計工作的效果、效率和效益,并決定了內部審計部門在行政效能管理中的地位和作用,因此審計質量就是審計工作的生命。那么,如何實現審計價值、降低審計風險、提高審計質量呢?我覺得最重要的一點就是提高審計人員素質,打造一支“思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效”的審計人員隊伍,而讀書學習就是達到這個目標的重要途徑。

  因此,按照教育局機關開展的讀書學習活動的要求,結合今年教育審計工作重點,我們把《中國內部審計準則》這本書作為今年科室的必讀書目。在個人自學的基礎上利用隔周二下午兩個小時的時間進行集體研討,并納入個人學習計劃,以書面形式完成讀書體會。下面我就把半年的學習情況向大家做一匯報:

  一、以身作則率先垂范,營造科室學習氛圍

  作為科長,我深知業務是立身之本,因此首先自己仔細研讀《中國內部審計準則》的內容,有疑問的地方向上級審計部門咨詢,向高校審計處同行請教,同時為了更好地理解審計準則我還將市教委近3年下發的財務規范相關文件重新整理學習了一遍,并隨時關注與審計相關的財經法規、經濟政策等方面的動態,不斷使自己開闊視野、豐富頭腦。工作之余,我帶頭撰寫了多篇審計信息,在《紅橋區內審簡訊》和《天津內部審計》等刊物上發表,即提高了自己的文字撰寫能力,又擴大了審計工作宣傳力度,營造了良好的科室學習氛圍。

  二、引導大家自覺學習,體會學習的收獲與快樂

  在總支的組織下,我科建立了集中學習和個人自學相結合的學習制度并認真落實,每次科室研討審計準則,大家都積極參與,踴躍發言,結合自己的工作實際提出對審計準則的不同見解、對某些現實工作的疑惑,我也將自己讀到的重點內容與大家交流分享,將自己在《中國內部審計》、《教育審計》等期刊上看到的內容推薦給大家,就什么是“內部審計質量管理”進行了專題講解。同時鼓勵大家積極參與審計理論研討和論文撰寫,并主動幫他們進行修改,查找資料。在我的引導、帶動和支持下,審計科形成了人人都學習、人人受教育的良好氛圍,大家也都體會到了學習的收獲與快樂。

  三、學后反思,學以致用

  對照審計準則,我狠抓業務培訓,在日常工作中針對不同的審計項目進行業務指導,從各個審計項目的審計目標、審計工作程序、被審計單位的經濟活動特點等方面進行詳細的審前講解;從各項審計業務操作的規范標準、審計方案的制定、審計證據的收集、財經法律法規的運用以及審計底稿的正確填寫、審計報告和審計意見書的撰寫等方面提出有針對性的要求。通過采取輪流擔任主審、審計報告三級復核等措施,激勵大家鉆研審計業務,提高工作能力。

  通過大家對審計準則的集體學習、共同研討,我們還將一系列的審計文書進行了完善,如重新修訂了校長經濟責任審計報告的臺頭和稱謂;將審計公告改為審計公示;完善了審計通知書、審計報告送達回證、審計委托書、審計方案格式等多項內容;補充了校長經濟責任審計流程下發給被審計人;新設計了學校賬戶情況調查表、學校年度預決算表、審計意見及建議整改落實情況自查表等。完善這些審計底稿使審計工作更加規范化、制度化、科學化,更具有可操作性和實效性,進一步減少審計漏洞,降低審計風險,提高工作效率。

  總之,在學習《中國內部審計準則》這本書的過程中,我們有疑惑、不解,也有欣慰和自豪,更多的還是收獲。從這本書中我們看到了我國內部審計的轉型與發展,欣慰于我們目前工作的規范化水平,但也更清楚了我們的差距與不足,使我們對今后工作的思路更加清晰、目標更加明確。今后,我們將繼續努力學習規范,不斷提高審計質量,更好地為教育事業的`發展服務。

  審計人員工作述職報告4

  今年x月,我很榮幸地到審計局工作。近一年來,在局長室和xx的領導下,在大家的熱心幫助下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,注重學習,踏實工作,愛崗敬業,嚴于律己,較好地完成了各項工作任務,在政治素質、理論水平、工作能力等方面都取得了新的進步。

  一、加強學習,全面提高自身素質

  面對審計這一全新的工作,我從零開始,把學習放在首位,始終堅持學政治、學業務,努力提高自己的政治素養、業務水平和工作能力。

  一是加強政治理論學習,提高政治素養。

  除了參加局里組織的各項學習活動外,平時注重學習上級文件和各級審計機關領導的重要講話,學習全國及省、市審計工作會議精神等,學習十九屆五中全會精神,努力提高自身的理論水平與政治素養,增強貫徹黨的基本路線、實踐“三個代表”重要思想、做好審計工作的自覺性和堅定性。此外,還注重學習時政,關心國內外大事,以增強自己判斷是非的能力。

  二是加強審計基礎知識的學習,盡快熟悉業務。

  重點學習新《審計法》、審計署8號令等審計工作有關的法律法規,增長審計業務知識,增強法律意識,以提高依法辦事的水平。認真學習行政機關公文處理辦法和審計公文處理指南,學習《審計干部法律知識讀本》,學習我局制發的各類文件,閱讀審計專業報刊,迅速掌握必備的審計基礎知識,比較快的進入了工作狀態。

  三是加強現代科技知識的學習,提高工作能力。

  我把掌握市場經濟知識、現代科技知識、行政管理和領導科學知識,以及現代辦公設備的應用方法,看作適應審計工作需要的必備條件,全力拓寬自己的知識面,學會了辦公軟件操作,掌握了一定的領導方法,提高了綜合工作能力和工作效率。

  二、愛崗敬業,努力完成本職工作

  近一年來,我能夠擺正位置,服從分工,當好配角,立足本職崗位,兢兢業業,勤奮努力,較好地完成了各項工作任務。

  一方面認真做好文字工作。按照領導的安排,我負責文字工作和xx審計信息的編發。今年以來,主要起草了報省審計廳的我局半年工作小結、全年工作情況、近三年精神文明工作總結、人民滿意機關匯報等,起草了結對幫扶特困xx、機關作風建設先進處室評選實施方案等文件,編發xx審計信息xx期,完成了審計學會征稿任務。日常工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高公文寫作水平。

  另一方面積極做好服務工作。能夠全力支持、配合主任做好辦公室工作,積極做好本局重大活動的服務工作,及時做好各類會議的通知等,盡己所能為大家搞好服務。在局領導和辦公室主任的直接領導下,按照市政府政務信息公開的要求,認真做好“xx審計網站”內容的更新和政府門戶網站上市民信箱的回復處理。

  三、嚴于律己,樹立審計機關人員的良好形象

  近一年來,不論節假日和上下班,都能夠做到服從工作需要,遵章守紀,吃苦耐勞,扎實工作。一貫尊重領導,服從組織,與同志坦誠相處,團結和睦。生活上勤儉樸素,不鋪張浪費,不與別人攀比。按照局黨支部的要求,積極參加榮辱觀教育和人民滿意機關創建活動,堅持用共產黨員先進性標準要求自己,牢記宗旨,堅持為民、務實、清廉,遵守法律法規和社會公德,遵守黨紀條規各項規定。

  各位領導、各位同志,回顧今年以來的工作,我雖然取得了一些成績,但是對照領導的要求,與年初的工作目標和先進同志相比,還有較大的差距:

  一是工作的創造性、主動性不夠。工作中習慣于參照老辦法、老路子,創新精神不強,工作成效不太明顯。對領導交辦的事項能積極完成,對其他工作顯得不太主動。

  二是學習不夠深入,尤其是審計專業方面的知識還遠遠沒有能夠滿足工作需要。

  所有這些,都需要在今后的工作中加以克服和改進。

  審計人員工作述職報告5

  一直認為一家公司的企業文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自己缺點的改正。

  今年以來,在區委、區政府和市審計局的領導下,在區人大、區政協的監督和支持下,依靠局領導班子的密切配合,在全局干部職工的大力支持和共同努力下,認真貫徹執行黨的十八大會議精神,堅持以科學發展觀為指導,深入基層、走入社區,緊緊圍繞區委、區政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發揮審計監督職能作用,較好地完成了區委、區政府和上級審計機關交給的各項工作任務。現就今年上以來履行崗位職責情況,向各位領導和同志們進行述職,請予以評議。

  在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網絡服務”為基礎的“兩條預約通道,三項輔導制度、四點個性化服務、五大網絡手段”的具體服務措施。

  一、適應崗位變化,完成工作角色定位。

  根據組織的安排,我于今年2月上任區審計局局長職務,從副職到正職,從財政戰線轉向審計戰線,雖然同為財務工作,但一個是執行者,一個是監督者,從定位到操作都有很大轉變。到位以來,重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,抓住六條主線,開展六項監督,建立“三維一體”的審計架構,科學的制定全年審計工作計劃。

  即以預算編制和執行情況為主線,開展財政審計監督;以規范領導干部執政行為為主線,實施經濟責任審計監督;以服務區域建設為主線,關口前移做好政府投資審計監督;以完善財務管理為主線,強化基層審計監督;以民生政策為主線,加大行業審計監督;以促進審計改革為主線,主動接受社會監督。通過公開促規范,培訓提效能,從而在基層村社區、政府各職能部門、公共財政三個平面上,建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區委常委會討論通過。

  二、整合審計資源,發揮審計監督職能

  (一)以預算編制和執行情況為主線,開展財政審計監督

  財政同級審是審計每年的一個必選動作,今年我們的預算執行審計,抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法,資金分配的公共與合理,追加預算的真實與規范四個重點,對預算執行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛生、社保基金等民生專項資金。關注政府性債務風險及全區財政安全運行情況,為區委、區政府制定宏觀調控政策提供參考,提出整改意見9條,審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區人大匯報“同級審”審計結果,也得到了人大常委們的支持與肯定。

  (二)以規范領導干部執政行為為主線,實施經濟責任審計監督

  根據區委、區政府的工作安排以及受區委組織部的委托,我局在年將對包括區財政局、區人力資源和社會保障局、區城建局等在內的14個單位原負責人進行任期經濟責任審計。上已完成離任經濟責任審計12個,通過審計,我們基本認為財政運行情況良好,各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規定,財務制度比較健全,各項經濟指標完成情況良好,但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現金、原始憑證不合規等問題,共提出審計整改意見30余條,基本得到被審計單位的認可,并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來,大多數領導干部都希望通過我們的審計提升財務管理效益。

  (三)以服務區域建設為主線,做好政府投資審計監督

  年上完成基本建設審計竣工決算項目48項,總送審金額7934萬元,審定金額6158萬元、核減金額1776萬元,核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項,分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質及經驗的社會中介機構進行全過程跟蹤審計,由各社會中介機構派駐全國注冊造價工程師參與審計工作,每個項目安排2人常駐施工現場,負責日常的審計事務,現場審計人員如實填寫現場審計日記,審計日記涵蓋對施工現場的檢查情況,并針對現場進度情況拍照,每周匯總整理審計周報上報區長、指揮長審定,對于領導及時了解現場情況起到非常好的效果。

  (四)以完善財務管理為主線,強化基層審計監督

  為規范社區和村級財務核算、提升基層經濟管理水平服務,今年上以來,我們安排對轄區內5個村、3社區進行審計,此項審計工作在5月份集中進點,六月底全面完成現場審計工作,從審計各項收支的真實、合法和效益性,以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經紀律情況入手,加強宣傳財務審計知識,并借助市委黨校這個高規格的干部培訓平臺,舉辦全區村、社區負責人及財務人員培訓班,旨在多講解、多培訓、多服務,從而為推進基層黨風廉政建設,維護轄區“大開發、大建設、大發展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談,主動協調,將問題消滅在萌芽狀態,對規范村級財務管理起到了很好的作用。

  三、創新審計體制,完善審計工作模式

  面對以上壓力,我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經營目標的實現,我與班子其他成員團結協作,大家集思廣益,開拓創新,采取積極有效措施,奮力推進業務快速發展。

  (一)健全竣工決算審計制度

  改變以往只出具定案表的形式,關注真實性的同時,更加關注程序的合法性以及財務收支的合規性,出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》,全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況,以及財務收支存在的問題、建議等等內容,進一步規范項目管理,健全資金管理約束機制,堵塞項目驗收漏洞,提升財政資金使用績效。

  (二)制定項目跟蹤審計方案

  一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監督,讓工程項目的所有環節在陽光下透明規范地運行。

  二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核;三級復核由分管領導復核,把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制,明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構進入黑名單,從而達到規避審計風險,提升工作效率的目的。

  三是建立造價虛報追責制。在施工單位報送資料虛報工程量,造成核減金額達到工程總造價。

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