《善待你所在的單位》讀后感范文800字
《善待你所在的單位》讀后感范文800字（精選9篇）
認真讀完一本著作后，想必你一定有很多值得分享的心得，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編精心整理的《善待你所在的單位》讀后感范文800字（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
《善待你所在的單位》讀后感1
人于這個世界，是個體的，是獨立的，但于整個生命歷程，人是以一定的團體形式存在參與到社會活動中。當我們處于一個單位時，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會的奉獻和責任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當我們遇到挫折時，我們第一反應是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會怨單位，怨領導，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補，反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領導和同事身上學習經驗，學習他們的技能。工作就是一個學以致用的過程，一個自我發展的機會。單位，培養我們多方面的才能，這一切都遠遠超過了我們得到的工資的價值。而當我們有進步時，單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。
再者，單位可以實現自己的人生價值。工作里，我們鍛煉自己，發掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔負的責任就越大，就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價值才得以實現。所以，善待單位。
當然，善待單位不僅僅是善待一個發工資的環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與提高的交際平臺。
善待單位，應該愛上我們的工作，在工作中，投入我們全部的熱情和精力。
善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應付了事，不可事不關己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領導，服從領導分配的工作。勇于承擔，在工作中學習。這樣，我們才能進步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
《善待你所在的單位》讀后感2
社會上的大多數人，都有自己的單位。個人和單位的關系，如文中所說，是小草與大地的關系，是小鳥和天空的關系，是魚兒與江河的關系。即個人是屬于單位的。很多的個人組成了單位，單位不屬于某個人，而是屬于組成單位的這很多個人構成的群體。單位，即大家。
單位，主要的衣食來源
你屬于這個單位，這個單位為你提供了基本的工作條件。你利用這些條件去完成單位分派給你的工作任務。相應的，你才能獲取工作報酬。現實的說，你就是為這個而來的，然后，你拿這個錢去養家糊口，去改善自己的生活，讓你和你的親人更好的生存。是單位給了你這個物質保障。只要單位沒有把你排擠出去，或者你因挑剔而離開單位，單位都是屬于其中的每個人的衣食來源。大家彼此相同。單位，即大家。
單位，主要的社交關系
單絲不成線，單木不成林。而每個人也不可能獨立于群體之外而生存。單位，給了你一種身份，你得以憑借它與社會各界交往，讓自己獲得尊嚴和尊重。單位，給了你庇護，你小家中無論遭遇了什么事情，有單位的扶持和協助，你會倍感溫暖和踏實。單位，讓你有了參照。不同性格，不同年齡段的人，在做著工作的同時，也經歷著各種各樣的人生考驗。每個人都是別人的老師，都是別人的榜樣，都可能是別人的參謀。即使當時當地沒有交流，但是該如何處理某類事情，也會在潛移默化中影響旁觀者的行動。正是有了參照，有了預演，屬于單位的人才能遇事不慌，處理起來得心應手。因為別人，人人如此。單位，即大家。
單位，主要的精神歸屬
單位，承載著你的物質需求，也是你實現各種社會交往的棟梁，更是你獲得心理安全的精神保障。因為單位，讓你有了歸屬感。你屬于這個單位，你是無憂的。單位會包容你，同事會幫助你。是單位這個平臺，給你構建了這樣和諧共生的人際關系。你會越來越感覺到你離不開這個單位，單位是你的牽掛，是你精神的主要歸屬。
因為你深知：單位不屬于你，而你是屬于單位的。
單位，即大家。大家的的家，我們怎能不愛她？
《善待你所在的單位》讀后感3
還記得學生時代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴格要求自己；會為了運動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽感。如今，大家扮演的角色由學生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態在單位工作，不但無法改變現狀，更加讓自己跌入了消極的負面情緒里無法解脫。引發此類狀態的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認識到是單位給了自己工作的機會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因為個人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進的關系。
古人云“滴水之恩，須當涌泉相報”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當初靠自己的努力通過重重考驗爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當初的那份堅持？其次要懂得感恩。生活中，大多數人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機會。
生活如此美好，一轉念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
《善待你所在的單位》讀后感4
工作之余，閑來無事，整理了一下班組的學習文件，意外的發現了一篇以前覺得很棒的學習文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網看看。
文中有段話：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天的你是怎樣看待你所在的單位？你是想努力工作，和企業共同生存發展，還是已厭倦這日子，在尋找時機跳槽別處？亦或是不思進取，當一天和尚撞一天鐘的混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？
你是否認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。
記住，你的家庭可能離不開你，但是你離不了單位。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經濟的來源。
身處單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據地，它的榮辱興衰和你的命運都息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領悟到這些，那么何愁單位質量不提高，企業不發展呢？今天的我們能安居樂業的生活，能贏得社會的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過如果你變成那樣又是一副怎樣的場景？你是否還愿意努力工作？是否能開始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。
《善待你所在的單位》讀后感5
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領大家學習了這篇文章，文中質樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
感受一：珍惜當下
珍惜當下就是要珍惜我們已經擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領導、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。
感受三：要有責任心
有責任心，對自己的工作負責，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發展和努力的方向，以不斷提高專業技能和綜合素質為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業，在履行審計監督職責的.崗位上，努力工作，無怨無悔。
《善待你所在的單位》讀后感6
近日，在認真學習了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最復雜的聯系就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在于我們經濟的來源，無論在家庭里還是在社會上，沒有經濟來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一個中介，有了它才有了我們現在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真，要負責任，要讓工作經得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經得起檢查卻很難，這必須要有高度的責任心，要把每一件小事、每一個細節都做好，最困難的是必須日復一日的堅持下去。盡管困難，但這是我們每個員工所應該具備的擔當。
另一方面也要珍惜在單位的關系，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關系，有家庭關系、工作關系、朋友關系等等，但是在單位里，最重要的關系就是工作關系或者說是單位關系，一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。
我們還應該珍惜現在已經擁有的。已經擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現在擁有的也會失去。
同時我也感受到，在單位里最忌諱的有三點，其實也相當于對應著我們前面所講到的。因為要有責任，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機會讓給了別人；因為要經營好單位關系，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結果只會使自己在單位變得孤立無緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠，這樣往往就會與成功的機會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感7
今日，在共產黨員網看見了一篇文章《善待你所在的單位》，感觸良深。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態；自豪――為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態；感動――感動于領導關心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜――珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。
我想，對單位的關愛主要基于二點最基本的理由：
一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當然是能給社會提供服務，能夠造福于民。在當前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當中。當我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠比獲得薪水多得多的內容。
《善待你所在的單位》讀后感8
前段時間，網上一篇關于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現；當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復一日地堅守，同樣可以創造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發展，需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示。從這方面來說，我們應加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業也是社會化分工和發展的需要。一個社會，現代化程度發展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業工作標準去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態度對待自己所從事的職業，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發展。
愛崗敬業，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業、精業、善待單位。
《善待你所在的單位》讀后感9
最近，我們單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。校長從頭到尾細致地帶領著我們看了一遍，當時有些許感慨；等到我再看第二遍，感悟良多；等我看完第三遍，更多的則是反思。雖然全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。文章語言樸實，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯系起自己的工作單位，由此想到了我在的單位上班以來所遇到人，不免有陣陣的感慨。
“家庭離不了你，但你離不了單位，沒有單位，你，什么也不是！”這句話給我留下的印象最深刻，簡直是一針見血地說出了自己與單位共存的意義。是呀！自己的是一棵小草，單位就是我們的土地。也許，歷來這篇土地，你也能長得很好，但是我想這成長的過程必定是艱辛而有曲折的。何況，有的小草最后的結果也不一定能夠長得那么順利呢？！
可能你或者他在自己求學階段還不知道自己已經踏入了一小小的社會，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己沒有工作沒有收入，也必須知道感恩！感恩父母賜予你生命，讓你領略甚至享樂世間的美好，感恩大地，賜予你存活著的糧食，讓你消減去饑餓的痛苦，感恩你的學校，讓你仗知識去走天涯！
可現在，有了自己的單位，自己也有了收入，還有時不時展示自我的機會與平臺。正因為單位的存在，我們好多人才有了大展身手的平臺。既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩，善待和回饋我們的單位呢？
作為教師，我們經常教育孩子門要懂得感恩，要感恩同學，感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，感恩社會、感恩自然，但有多少人想到過要感恩我們的單位？又有多少人想過單位的多少發展是與自己有關的，自己奉獻了多少？
大家都不喜歡“白眼狼”。有沒有人想過并思考過其中的原因呢？那是因為幫助了那個狼，那個狼去沒有回報，都不想做那個忘恩負義的人。但可曾想過，單位給予我們的也同樣很多，我們只坦然接受單位給與的，就是理所應當的嗎？難道就沒有一丁點想要感恩回報自己的單位的念頭和想法嗎？如果有就努力工作。我想，每一個人都不至于在這點心磨滅之前不干一件正事來供自己今后茶前飯后的的談笑風生。
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