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熱力公司冬季供暖工作總結

時間:2023-11-22 12:15:51 熱力公司冬季供暖工作總結 我要投稿

熱力公司冬季供暖工作總結

  供暖是指向建筑物供給熱量,保持室內一定溫度,它是解決我國北方居民冬季采暖的基本生活需求的社會服務。以下是小編整理的熱力公司冬季供暖工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  熱力公司冬季供暖工作總結1

  20XX年是xxx熱力公司在完善中創新、前進中開拓,取得新的進步的一年。一年來,在集團公司的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學發展觀為指導,以保障供熱質量為宗旨,以總站建設項目為重點,以安全生產為抓手,以用戶滿意為目標;公司上下合力,努力拼搏,園滿地完成了全年各項目標任務,機關自身建設邁上了一個新的臺階。

  一、 經濟效益穩步提高

  1、20XX年度供熱面積為xx萬㎡,其中新增面積xx

  2、20XX年度經營收入xx萬元。

  3、20XX年度單位面積供熱成本為xx元/㎡。

  4、20XX年度應收熱費xx萬元,收回熱費xx萬元,熱費收費率為98 %。

  二、基本建設有序推進

  1、熱水制備總站工程按計劃于20XX年9月30日完成了招投標工作,工程建設按步實施,站房主體工程土建部分于12月30日前完成,其它各標段的合同簽訂完畢,完成工程投資xxx萬元,工程合格率為100%。

  2、今年供熱設備和管網檢修、改造投資xxx萬元,于9月30日前完成了計劃檢修和改造的全部內容。我們在各項工程建設和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發生。

  三、安全生產保障有力

  公司在工程建設、設備檢修以及供熱運行等工作中,嚴格執行國家《安全生產法》等法律、法規及相關制度和操作規程,強化安全意識,落實安全責任,與各部門簽訂責任書,給熱用戶印發安全用熱小常識宣傳資料1000份,確保了安全生產零事故,供熱質量零投訴。

  四、環保節能成效顯著

  1、公司注重環保節能工作,在基本建設和供熱運行過程中產生的粉塵、煙塵和噪音全部達標,無重大環境污染及事故發生;通過改造設備,節能工作取得了顯著的效果。

  2、公司大力改善辦公區和生產區的環境條件,制定了嚴格的衛生標準和落實措施,室外綠化面積達到30%,職工在清潔優美的環境中愉快的工作。

  五、今年工作中的幾大特點

  1、工程建設-進度快,質量高。隨著城市建設飛速發展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由于供熱能力的不足,冬季采暖期供熱矛盾突出,使得本來就處于超負荷狀態的供熱效果難以保證。公司領導審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設計供熱能力為xx萬㎡的熱水制備總站,這樣就能減少蒸氣在管網中的大量損耗,節約供熱成本,擴大供熱面積。

  為了組織好工程項目建設實施工作,公司成立了工程建設領導小組,明確了各自的責任和任務。在公司的領導和檢察院、紀檢委、發改委等部門的監督下,11月底完成了工程招投標工作后,科學組織施工,合理安排進度,不斷加大與各有關單位的協調力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設步伐,現已完成了站房主體工程土建部分建設和配套設備購買合同簽訂工作,工程合格率為100%。

  2、設備檢修-動手早,無死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供熱設備和管網檢修工作準備早,動手快。我們根據運行中發現的問題,逐站逐段,造冊登記,制定出詳細的檢修計劃和工作進度,并提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器xx臺,波紋式換熱器xx臺,檢修電機xx臺,更換閥門xx個,更換壓力表xx塊,大修管網xx處,探月大街的xx臺供熱鍋爐進行了系統的檢修。對發現有關小區供熱系統中出現的問題通知并指導小區檢修。確保了冬季正常供熱。

  3、收費工作-出新招,見實效。熱費是熱力公司的命脈,收費工作的好與壞直接關系著企業的生存和發展。為了加大收費工作力度,今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供熱后,運行化驗人員全部投入收費工作,定時間、定任務,分組包片,責任落實到人,任務與工資掛鉤,實行獎懲并舉等措施,極大地調動了員工的積極性。二是調整上下班時間,有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區張貼催費通知,一月貼一次,直至交清熱費為至,今年共張貼催費通知xx余份。四是對經常拒交熱費的用戶送達律師函催收,全年發送xx件。五是給個別欠費大戶的小區供熱接口處安裝關斷閥門,收到了良好的`效果,收費率達到了98%。

  4、企業建黨-轉作風、促發展。

  一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規定”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,創造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務實、卓有成效”工作理念的內涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準黨建工作的著眼點和著力點,強化黨組織推動企業發展的職能,挖掘黨員干部的內生動力,外延黨員干部的職責,增強服務意識,拓寬服務渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調動了黨員干部的積極性,充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。

  六、存在問題:

  1、熱價低,供熱價格自1995年之后再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規律。又影響企業的正常經營。

  2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經使用30多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。

  3、供熱期間要晝夜不間斷運行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。

  七、20XX年工作計劃:

  1、完成新建供熱站工程建設和設備安裝任務。

  2、加大安全生產工作力度。

  3、力爭得到政府的批準和資金支持,更換惠譽新街的鍋爐。

  4、進一步加大收費力度。

  5、加強設備和管網維修工作,提高職工的操作技能和處理突發事件的應變能力,進一步提高服務水平。

  6、提高熱能利用,降低供熱成本,提升經濟效益。

  熱力公司冬季供暖工作總結2

  為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行,公司全體員工大力開展節能降耗工作,在員工們的共同努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續低溫的寒冬。針對室外環境溫度持續偏低的實際,公司適時提高了供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質量和服務質量有了進一步的提高。回顧20xx—20xx年度的供熱工作,我們取得了可喜的成績,安全生產和供熱質量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的。總結起來,我們主要抓了以下幾個方面:

  一、用先進文化理念指導安全工作

  我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切,責任重于泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩定之源,一絲不茍地認真遵照執行國家、集團公司及礦指標精神,學習先進文化理念,積極開展比學習、比技術、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動,使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升,為干好本職工作打下了堅實的基礎。

  二、健全安全管理制度,規范安全管理

  年初,礦分管領導與鍋爐安全管理人員簽定了安全責任書,司化人員每人寫出了一份安全保證書,形成了自保、互保、聯保體系,在對物業公司和水暖隊合并后制度不全的現象,修改完善了各崗位的安全責任制、安全管理制度、工作標準、操作規程、安全隱患及應急預防措施,并統一印制、張貼,以規范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責任保障體系,一年來未發生一起鍋爐設備及人身事故。

  三、狠抓職工安全教育培訓,營造安全文化氛圍

  為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓計劃,對司化人員認真開好每周五的安全學習會,對一周存在的問題進行總結,員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設備運行中不足之處,利用周二學習時間,聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例,每周出一個鍋爐知識習題,要求司化人員下去思考,下周提問、解答,積極開展崗位練兵、技術比武活動,全年共開展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓人員達到100%。

  四、加大設備運行期間維護保養力度,杜絕各類故障的發生

  在冬季設備運行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設備的維護保養工作,配備兩名專職維修工搞日常維護,要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設備的注油工作,技術員每周對檢修記錄進行復查,要求維護保養期間不能遺漏任何一臺設備、任何一個部位、任何一個附件,從而實現了設備的高效、安全運行。

  五、節能降耗、技術革新工作顯著

  小改小革、修舊利廢、技術革新工作一直是我公司節能的主題。一是嚴把節煤關。在煤的運輸過程及日常管理工作中,嚴格管理,狠抓煤的燃盡工作;在操作上,要求司爐人員根據外網負荷情況,及時調整爐排轉速、煤層厚度及鼓、引風機風量,使煤的燃盡率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比節煤1680噸。二是嚴把節電關。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調速技術,降低了耗電量。三是嚴把節水關。維修班組堅持定時對外網進行巡查,防止了跑、冒、漏的發生,使耗水量得到了有效控制。四是嚴把環保關。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標,做到爐渣日產日清,滿足環保要求。

  1、管網年久失修,腐蝕嚴重,跑冒滴漏現象嚴重,嚴重浪費水資源。

  2、一采區工業鍋爐2#爐使用年限長達20年,已超過服務年限,維護困難,且年維修費用較高。

  3、外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實不了。

  4、員工綜合素質不高,服務質量觀念淡薄。在這個采暖期,出現了用戶多次打電話反映問題,但我們的維修人員沒有及時去處理,最后用戶反映到公司調度室和公司領導,給公司造成了惡劣的負面影響,損害了公司的利益。今后,加強對員工服務質量觀念的教育,努力提高員工的綜合素質,為公司提升服務質量做出積極的貢獻。

  二、20xx年夏季檢修工作安排

  1、根據鍋爐冬季運行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計劃。

  2、技術員及時編制審批夏季檢修安全技術措施,并組織相關人員學習,確保檢修安全。

  3、檢修完畢后管理人員組織相關科室做好夏季檢修驗收工作,驗收嚴格按照鍋爐及附屬設備檢修標準驗收。

  4、各鍋爐房負責人做好鍋爐檢修記錄,技術員要做好開工、竣工驗收報告。

  5、班組長負責開好班前會,做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓工作。

  幾點要求:

  第一,認真組織,穩抓落實。鍋爐班及相關負責人要按照夏季檢修項目認真組織落實,制定出夏修項目推進圖表,定項目,定時間,定人員,做到組織、項目、人員、時間四落實,要樹立協同作戰思想,互相支持,互相配合。各參與班組一定要鼓敲一個點、號吹一個調,決不允許一意孤行,要堅決服從公司夏修工作指揮部的統一號令,令行禁止,確保政令暢通。

  第二,完善各項制度,嚴格執行夏檢方案。公司將專門成立夏季檢修工作相應的工作小組,由公司經理任組長,親自抓夏季檢修工作,抽調得力人員,明確工作任務。各班組要密切配合領導小組開展工作,加強溝通,服從指揮,要完善專工負責制、首問負責制等各項管理制度,嚴格執行下發的夏修工作計劃。

  第三,各班組必須嚴格按照計劃組織施工。由于聯合檢修一環緊扣一環,時間要求相當緊,不論哪個環節出了問題,都將制約其他環節,影響施工進度,延誤整個工期。因此,各班組絲毫不能松懈,一定要調動一切積極因素,抓緊搶工期、搶進度,力爭提前完成任務。

  第四,各班組必須堅持安全第一的方針。目前,高溫、干燥季節已經來臨,給安全施工帶來諸多不利。各班組一定要時刻敲響安全警鐘,要把安全工作作為保檢修順行的重點來抓,筑牢檢修“安全堤”。在各個檢修部位,要設置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線,檢查更換廢舊安全帶等勞保用品;相互監督,相互檢查,狠查安全隱患和違章作業,并在各部位指定安全負責人,實行安全區域負責制;各施工班組在檢修全面細致地解決好當班存在的安全問題。

  第五,要確保檢修質量達標,現場文明施工。在確保安全作業的同時,還必須大力強調施工質量,要正確處理好質量與工期的關系,從工期中要質量,從嚴格把好質量關中求進度,從而促進夏修順利進行。

  綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項工作,要全心全意為夏季檢修服好務,盡可能為檢修創造條件。分管經理、技術員一定要深入基層,解決問題到現場,推進工作落實,確保夏檢質量,做好夏檢的驗收工作。

  熱力公司冬季供暖工作總結3

  20xx年x月,自公司成立以來,xx熱力在開發區(xx區)和建投公司的正確領導下,在建投系其他兄弟企業的大力支持下,緊緊圍繞“保民生、保穩定、保發展”的目標,全體干部職工精誠團結,齊心協力,同舟共濟,克服了時間緊、任務重、壓力大、條件艱苦等諸多困難,圓滿地完成了開發區(xx區)二期延伸區今年供熱保障工作任務,確保了供暖質量,較好地完成了本年度各項工作任務。

  (一)認真履行職責,較好地完成了建投公司和董事會下達的工作任務,確保今年供暖保障工作穩定運行。

  20xx年,公司經營管理層在建投公司和公司董事會的正確領導下,以加快熱源工程建設、加強安全生產管理、強化服務功能、穩定職工隊伍為中心任務,夯實基礎管理,克難攻堅,求真務實,實現了項目建設的快速推進,確保了試生產期間安全、穩定運行,發展壯大了員工隊伍,較好地完成了建投公司和董事會下達的各項工作任務。

  20xx年x月,xx山熱力集中供熱熱源項目在建投公司和熱源小組的正確領導下,在施工單位的艱苦努力下,在公司相關部門的積極配合下,克服了任務重、工期緊、項目建設難度較大、自然環境差等諸多不利因素,以安全、質量、進度為關鍵控制點,通過強化管理、優化施工方案、統籌兼顧、超前謀劃等措施基本完成了熱源項目建設目標的實現,達到了供熱生產的基本條件。

  20xx年x月底,由于電力遲遲供應不上,公司領導班子積極與相關部門溝通協調,x月x日通電后,領導班子帶領全體職工經過四天三夜的艱苦奮戰,克服了氣候條件差、設備安裝不完善、技術要求高、操作難度大、工作強度大等重重阻力,實現了公司兩臺x噸熱水鍋爐穩定運行,及時為開發區(xx區)二期延伸區xx小區等諸多重要用戶提供供熱服務,圓滿完成了本年度供暖保障工作任務,得到了區委、管委會、區政府及建投公司領導的一致好評。

  (二)強化安全生產管理,保持安全生產良好局面

  安全生產是一切工作的前提和基礎。在生產運行期間,公司始終堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的工作指導思想,貫徹“以人為本,尊重規則,注重細節,超前預防”的安全管理理念,緊緊圍繞“從企業文化高度審視安全,從人本思想入手管理安全,從基礎工作抓起保證安全”這一工作主題,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實責任,實現了責任落實、制度執行和監督考核“三到位”,確保了供熱生產穩定運行。主要工作和措施:

  一是構建安全生產管理機構。公司組建了以公司董事長為組長的安全生產工作領導小組,并下設辦公室,具體負責公司安全生產管理各項工作,強化了安全生產管理和安全監督;

  二是抓體系建設。完善了公司安全工作網絡和各項規章制度,并制定了公司安全生產事故應急救援預案。

  三是抓規范操作。按照作業現場標準化要求,在熱源廠各崗位推行了標準化作業管理,制定了違章操作懲罰辦法,嚴厲查處“三違”現象,加大了“三違”行為的處罰力度,提升了標準化作業管理水平。

  四是抓安全檢查。積極開展隱患專項排查工作,全面加大供熱運行的安全檢查;對熱源廠、換熱站設備設施、檢測儀表及用電安全、防火措施等進行隱患整改;對供熱管網、閥井小室以及管道設施進行隱患排查整改;采取定期和不定期安全檢查相結合的方式,對生產各環節進行嚴格監督檢查;大力推行“一線到底,三級共擔”的安全管理模式,從根本上確保了安全生產豎向到底、橫向到邊,實現了空間上的無縫隙覆蓋,過程中的無間斷對接。根據不同時期的工作重點,組織開展廠級安全檢查x次、日常安全檢查x次,下發整改意見x份,整改安全隱患x處,安全隱患整改率x%。五是抓安全教育。公司對于安全教育工作給予了大力支持。自公司成立以來,先后組織了x次全公司級、x次廠級安全教育,提高了員工安全意識和安全素質。六是加強了綜合治理和安保工作。實行了24小時領導帶班制度,按照“定人、定崗、定責、定車輛”的“四定”要求,規范了值班人員值班行為,加大了值班巡檢力度,積極做好有效處臵供暖突發事件的`準備,切實保障各項安全措施落實到位。

  (三)加強設備維護,把好物資、原料引進質量關

  公司在強化安全生產的同時,加強了設備管理及原料引進的管控力度,實現了供熱穩定運行的工作目標。

  一是建立健全了設備管理各類規章制度,使設備管理、維護、安全等方方面面都有章可循,有制度可查。

  二是加強設備管理,設立了設備管理員進行定人、定機、定期檢查維護。精心組織人員對熱源廠、換熱站的設備進行全面維護與保養,詳細記錄了設備運行參數,做好了設備操作規程、說明書、圖紙等資料的檔案管理工作。

  三是規范了大額物資、原料采購招投標程序,組織技術人員對新進設備進行嚴格驗收,做好了煤質化驗等工作,嚴把物資采購和原料引進的質量關,力爭做到質量可靠、價格合理,為鍋爐的安全、經濟、穩定運行打下堅實基礎。

  (四)精心供熱,用心服務,多措并舉促收費

  公司本著“用戶的滿意,我們的責任”的服務理念,嚴格執行《xx市供熱行業服務規范》和《xx市供熱行業綜合信用評價暫行辦法》推行標準化、規范化的服務,以優質的供熱質量和耐心細致的供熱服務態度做好了本年度熱費收取工作。

  一是在供暖期內加強對熱源廠及換熱站的監督檢查,要求各操作人員,務必根據氣象預報,及時調整運行參數,確保優質的供熱質量。

  二是開通了24小時服務電話,詳細記錄用戶反映的各類問題,有效解決用戶來電來訪。

  三是從熱源廠抽調人員,配合客戶服務人員,對維泰大廈等用戶供暖系統進行檢修,并定期回訪、測溫。

  四是制定了年度收費績效考核方案,明確了收費考核目標和責任,最大限度地提高工作人員積極性,采取多種措施,督促收費進度。

  (五)強化企業管理基礎,建立現代企業管理模式

  20xx年是公司的開元之年。在“抓生產、保安全、保供暖”的同時,公司求真務實練內功,下大氣力理順內部關系,扎扎實實抓內部管理,夯實發展基礎。

  一是搭建公司組織機構和定編、定崗、定員工作,明確職能。成立了公司董事會、總經理辦公會議決策機構,明確領導班子成員分工及各部門職能。

  二是建章立制,規范管理。匯編了公司各部門各項管理制度及崗位責任制,堅持以制度為突破口,把管理科學化、制度化、規范化貫穿于每個工作環節,形成制度管人、制度管事的工作機制,提高工作質量和效率,促進管理水平的提升。

  三是從加強內部資金運營上入手,開源節流,實行適度從緊的財務政策,全面推進預算管理。四是規范公司資金管理,嚴格支付審批程序,確保公司各項資金使用安全有效。五是建立了生產指揮和控制評價系統,定期召開生產經營調度分析會和安全生產例會,總結分析生產經營運行情況,找出存在的問題,并制定了相應的解決措施。六是加強了后勤保障體系建設。設立了公司食堂,為員工提供了品種多樣、營養豐富、口味適合、價格合理的飯菜;設置了乒乓球室、羽毛球場地等體育文化設施;在公司資金非常緊張的情況下,為公司全體正式員工發放了伙食、交通補貼,購置了交通車,辦理了補充醫療保險,大大減輕了職工經濟負擔。

  (六)全面推行人才強企戰略,努力提高員工整體素質

  一是根據“按需引進、集重緩輕、逐步到位”的要求和市場化原則,通過各類渠道,克服了因地理環境和配套設施不完善等不利因素形成的“招工難”問題,面向社會公開招聘了x名正式合同制員工和x名季節性/臨時性工人,基本滿足了公司本采暖期用人需求。

  二是根據建投公司對公司崗位設置的要求,完成了定編、定崗、定員的“三定”工作;

  三是初步建立了薪酬體系與考核掛鉤激勵約束機制,加強對公司員工工作質量、勞動紀律、文明辦公等方面的監管,激勵員工轉變工作作風,提高工作效率。四是組織職工進行專業培訓。今年組織電工技術培訓x人次和安全培訓x人次,全面提高員工的職業技能和整體素質。

  熱力公司冬季供暖工作總結4

  隨著冬季的來臨,我們熱力公司在供暖工作中取得了一定的成績。現將冬季供暖工作進行總結如下:

  一、供暖設備維護保養工作

  我們加強了對供暖設備的維護保養工作,定期對鍋爐、管道等設備進行檢查和維修,確保設備的正常運行。同時,對老舊設備進行了更新和改造,提高了供暖設備的效率和穩定性。

  二、供暖管網改造工程

  我們對供暖管網進行了改造工程,修復了老舊管道的漏水和損壞問題,提高了供暖管網的運行效率和安全性。同時,對供暖管網進行了清洗和保溫工作,減少了能源的浪費,提高了供暖效果。

  三、供暖服務質量提升

  我們加強了對用戶的服務工作,建立了用戶投訴處理機制,及時解決了用戶的供暖問題。同時,我們還開展了供暖知識宣傳活動,提高了用戶對供暖的認知和理解,增強了用戶的滿意度和信任度。

  四、節能減排工作

  我們積極開展了節能減排工作,采取了一系列的節能措施,如加強了供暖設備的調整和管理,優化了供暖管網的運行方式,減少了能源的消耗和環境的污染。

  五、安全生產工作

  我們加強了安全生產工作,建立了完善的安全管理制度,加強了對供暖設備的安全檢查和監控,確保了供暖工作的安全穩定運行。

  在新的一年里,我們將繼續努力,不斷提升供暖工作的質量和效率,為廣大用戶提供更加優質的供暖服務。

  熱力公司冬季供暖工作總結5

  經過整個冬季的努力,我公司的冬季供暖工作取得了顯著的成績。現將本次供暖工作總結如下:

  一、保障供暖質量

  我們加強了對供暖設備的維護和保養工作,及時排查和修復了供暖設備的故障,確保了供暖設備的正常運行。同時,我們加強了對供暖管網的檢查和維護,保障了供暖管網的暢通和安全,有效地提高了供暖質量。

  二、加強了供暖服務

  我們建立了24小時供暖服務熱線,及時響應用戶的供暖問題,解決了一大批用戶的供暖難題。同時,我們還組織了供暖知識宣傳活動,提高了用戶對供暖的認知和理解,增強了用戶對我們公司的信任和滿意度。

  三、節能減排

  我們采取了一系列的節能措施,如對供暖設備進行了節能改造,優化了供暖管網的布局,提高了供暖系統的能效,減少了能源的消耗,降低了供暖成本,同時也減少了對環境的影響。

  四、安全生產

  我們嚴格遵守了供暖安全操作規程,加強了供暖設備的安全管理,定期進行了安全檢查和隱患排查,確保了供暖工作的安全穩定。

  五、改進管理

  我們不斷完善了供暖管理制度,加強了對供暖工作的監督和檢查,及時總結和推廣了供暖工作的經驗和做法,提高了供暖工作的管理水平和效率。

  綜上所述,本次冬季供暖工作取得了明顯的成效,但也存在一些不足之處,我們將繼續努力,不斷改進工作,為用戶提供更加優質的供暖服務。

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