企業負責人任命書
一、什么是任命
任命行為是把行政組織系統中的一個職稱給予某一特定的人，使其成為行政組織中一個國家的分子并擔任某一永久性的職位的法律行為。其行為的內容是將法律規定的公務員地位賦予某一特定的人，該特定的人因此具有公務員的地位。公務員的任命行為是行政機關單方面的行為，凡由于合同行為而產生的行政人員不是公務員。任命行為一旦由行政機關有效簽署立即生效。
二、企業負責人任命書（精選30篇）
隨著時間的推移，能夠利用到任命書合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的企業負責人任命書（精選30篇）），僅供參考，大家一起來看看吧。
企業負責人任命書1
茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。
其工作職責如下：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業負責人任命書2
xx市事業單位登記管理局：
茲證明___同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記管理暫行條例》的規定，擬申請辦理事業單位法人登記。
特此證明！
主管部門負責人簽字： 主管部門（公章）
年 月 日
經股東選舉決定，現任命___________為珠海___________有限公司的執行董事、 經理，任命_______________為公司監事。（不設董事會的小規模公司用）。企業法人任命 書范本
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
企業負責人任命書3
人事任命書總經辦xx號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業負責人任命書4
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業負責人任命書5
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業負責人任命書6
根據人事部《關于在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關文件規定，經甲方延邊大學與乙方雙方共同協商 簽訂如下任命書：
一、聘任形式及聘期
甲方___乙方為____，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。
二、崗位任務、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
三、權利和義務
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。 甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福 利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的;
(2)未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：
(1)考入普通高等院校的;
(2)被錄用或者選調到國家機關工作的;
(3)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。
六、其他
1、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時，按國家或省相關政策執行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方 ： xx大學
乙方 ： (簽名)
校長:
20xx年 月 日
企業負責人任命書7
為了加強管理，切實落實好各相關部門的職能，現對我廠人員及其職責規定如下：
任命_______質量負責人兼副廠長，其職責如下：
a負責建立、實施和維護全廠質量管理體系。
b向經理報告質量體系運行情況，以作為質量體系改進的基礎。
c負責全廠質量體系有關事宜與外部各方面的聯絡工作。
d按照廠長授權，行使質量負責人的職責和權限，確保質量體系有效運行。
e負責全廠內質量工作的管理、組織、實施、考核。
f 負責對重大質量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
g負責質量體系文件的宣傳貫徹。
h向廠長報告質量管理體系的業績，包括改進的需求。
j在全廠內強化員工質量意識、法律意識，促進顧客要求意識的形成。
生產技術廠長：xxx
a負責車間生產任務的調度。
b負責標識的檢查。
c負責生產的.日常管理和監督
d對生產操作人員的管理和考核。
e與生產有關問題與其它部門的溝通和聯絡。
f負責生產相關記錄的審批。
負責人：xxx
20xx年xx月xx日
企業負責人任命書8
（一）現任命xxx為食品有限公司xxx街店黑家餃子館廚師長，對廚房安全生產，人事管理，菜品開發，原料采買，成本控制有直接管理權利，配合經理，總經理做好日常出品和管理工作。
（二）集團公司依據任人唯賢的提拔標準，xx在xx年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據其在管理工作中的表現以及北京項目部實際工作的需要，經研究決定：_____同志的級別由f級晉升為e級(區域經理)，自xx年11月份執行。
____集團公司行政部
20xx年xx月xx日
企業負責人任命書9
為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團有限公司
____年____月____日
企業負責人任命書10
經股東選舉決定，現任命___________為___________有限公司執行董事、經理，任命_______________為公司監事。 股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
企業負責人任命書11
_____志在工作崗位一直兢兢業業，積極上進，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰略發展需要，公司總經理辦公會考評結果，董事會決定對_____同志人事任命如下：
任命_______同志為研發部總監，主持研發部門日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
xx年xx月xx日
企業負責人任命書12
現任命_____________擔任_____________________項目項目經理，全權負責整個項目施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：
20xx年xx月5日
企業負責人任命書13
經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司運行，并定期向股東大會匯報公司運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1. 負責主持本公司行政、技術、業務全面工作和開展各項質量活動，對本單位質量管理和工作質量負全責；
2. 負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位實施，并根據本公司質量方針和質量目標組織建立、健全本單位質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系有效運行；
3. 負責組織制定本單位規章制度、發展規劃、年度計劃并組織實施；
4. 主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
A. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B. 決定本公司各部門及其領導職責和權限；
C. 向各部門或工作人員布置工作并進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員獎懲；
D. 與客戶簽訂合同或協議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：xx年xx月xx日
企業負責人任命書14
致各分撥中心、各站點：
為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命xx為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。
xxxx公司 總經理
簽字日期：____年____月_____日
企業負責人任命書15
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作、本任命書自____年____月_____日日起生效、特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
企業負責人任命書16
茲任命xxx為我公司安全主任，負債全公司安全管理工作。其職責范圍如下：
1、在總經理的領導下，負責本企業安全的具體管理工作；監督各部門執行安全規章制度的情況；對各部門安全進行業務技術指導。
2、參與本企業安全管理制度和安全方針、目標的制定。
3、負責本企業安全教學工作。
4、負責落實本企業各項安全檢查工作，負責本企業安全設備、滅火器材、防護裝備、急救器材的日常安全巡檢工作。
5、定期進行例行安全檢查，及時發現安全隱患；遇有危及安全的緊急情況，有權責令其改正，并立即報告有關領導；對檢查出的安全隱患進行分類、匯總，并督促進行限期整改。
6、健全安全管理檔案數據，做到實用、齊全、規范化。
7、主持制定事故救援演練方案，通過演習檢驗方案的實效性，對事故救援人員進行業務培訓，對全體員工進行事故疏散、自救知識培訓。
8、參加本企業事故調查處理工作和協助政府事故調查組調查，做好事故統計分析；按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任人沒受到處理不放過）。
9、接待政府相關安全管理部門的檢查工作和落實提出的整改要求。
特此任命！
負責人：xxx
____年____月____日
企業負責人任命書17
茲任命xxxx先生為本廠安全主任，負責全廠安全生產和消防安全日常管理工作，職責如下：
（1）協助企業負責人貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策；
（2）建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實；
（3）掌握單位安全生產狀況，制定生產事故應急預案并指導落實；
（4）履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促落實整改；
（5）對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，按照國家規定為從業人員發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用。
特此任命
負責人：xxx
____年____月____日
企業負責人任命書18
為實現公司 “xxxx”的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：
（1）xxx：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（2）xxx：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）xxx：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向經理匯報工作。
（4）xxx：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向經理匯報工作。
（5） xxx：xx一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷售工作；向經理匯報工作。
（6）xxx：xx二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區的銷售工作；向經理匯報工作。
本任命書自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
____年____月____日
企業負責人任命書19
xx市工商局：
我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔任我公司駐xx代表處首席代表。任期為三年。
董事長簽名：_______（或總經理簽名）
簽字日期：____年____月_____日
企業負責人任命書20
為了搭建xx職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。
特此通知。
_______職業技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
企業負責人任命書21
為了更好的加強我公司產品全面質量管理工作，確實保證公司經營產品的質量，特此任命：姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行所賦予的各項職責。
__________有限公司
企業負責人任命書22
總經理任命書致：全體員工
因公司發展需要，根據個人意愿、能力及個人綜合考評，現公司決定任命：
_________為公司總經理一職，主要負責公司各項管理事務，所有問題直接向總經理匯報，希望不負公司眾望，帶領團隊奮勇前進，為公司取得更好的成績。
本任命自20____年____月____日起生效執行。
行政人事部
企業負責人任命書23
根據公司經營發展需要，決定對_____同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx 為xxx 有限責任公司企劃部主管，負責公司xx 部日常管理工作。
此任命自發布之日起生效。
總經理簽名：xx
簽 章：
日 期：____年____月____日
企業負責人任命書24
全體員工
經公司管理層會議決議，現將___同志的任命公布如下：
任命___同志為北京xxxx科技有限公司 （職位），工作職責是 ，其工作匯報于 （上級主管領導）同志。
任命___同志為北京xxxx科技有限公司 （職位），工作職責是 ，其工作匯報于 （上級主管領導）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名稱：xxxx公司
日 期：____年____月____日
企業負責人任命書25
總經辦（20xx）字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業負責人任命書26
人事任命書
xx市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期：____年____月_____日
企業負責人任命書27
根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并
任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;
三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作
四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理： (印章)
____年____月____日
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
企業負責人任命書28
茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
企業負責人任命書29
事業單位登記管理局:
茲證明____同志具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔民事責任。經正式任命,在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記管理暫行條例》的規定,擬申請辦理事業單位法人登記。
特此證明
主管部門負責人簽字: 主管部門(公章)
____年____月____日
企業負責人任命書30
為強制落實安全管理責任制，認真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現任命 重慶杰安消防設備安裝有限公司 ，_______為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。
本任命書自即日起生效！
xx設備安裝有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
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