青年志愿者招新策劃書
青年志愿者是指熱心社會服務和公益事業，具有一定專業技能，利用業余時間、無償地參加社會志愿服務工作的青年。以下是小編為大家整理的青年志愿者招新策劃書（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青年志愿者招新策劃書1
新學期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業技術院XX屆新生在經過為期12天的軍訓后終于回來了。屆時，院青年志愿者協會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。
一、招新主題
“用志愿者的雙手，托起綠色新希望”
二、委員會簡介
技術院青年志愿者協會與學院的院團委、院學生會、院社團聯合會統稱為院三委。是獨立于學院的一個委員會。其下分設：活動部；宣傳部；秘書部；外聯部。四個部門在主席團的指導下分工合作，相互協作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨，致力于志愿者的相關活動。
三、委員會招新要求
（一）招新對象
技術學院高新校區xx屆全體新生
（二）招新要求
1、熱愛青年志愿者的工作，有責任心，樂于奉獻，團結友善；
2、遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協會的各項規章制度；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、工作積極，勇于創新；
5、有信心處理好學習與志愿者工作的關系。
（三）招新人數
具體人數在招新工作結束后確定，但報名人數不限。
（四）招新形式
張貼貼海報宣傳：由宣傳部根據本次招新主題畫好招新海報（包括：一張院青協海報，四張部門海報）；
寢室宣傳：分組進去新生寢室，宣傳院青協，和新生交流，并給他們看青協活動照片，鼓勵他們關注青協微博、qq、貼吧。并留下聯系方式。
貼吧、微博宣傳：提前發青協的活動照片，增加關注度，讓新生對青協有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協。
四、活動流程
（一）報名
時間：20xx年xx月xx日8：00-18：00
地點：籃球場
報名方式：填制由三委會統一印制的報名表并及時交回報名點
（二）面試
時間：20xx年xx月xx日09：00-19：30
地點：教學樓
（三）篩選、確定新成員
（四）進行培訓
青年志愿者招新策劃書2
一、活動目的
為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識，提高我系同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二、活動意義
1、為外語系志愿者服務隊伍注入新鮮的血液，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展志愿者工作；
2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學生全面發展。
三、活動對象
廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生
四、活動時間
20xx年xx月xx日、18日
五、活動地點
怡和廣場
六、活動流程
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單；
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配；
2、志愿者對來往的同學進行宣傳；
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退，統計志愿者志愿時數；
2、清理擺攤現場；
3、把所借的桌椅歸還給學校；
4、統計報名人數。
七、注意事項
1、志愿者在宣傳時應注意禮貌問題；
2、工作人員維持現場秩序；
3、做好報名表的保管工作。
八、宣傳
(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳；
(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳；
(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結束的完滿結束。
青年志愿者招新策劃書3
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二.活動說明：
1.招新對象為全校20xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
三.活動時間：
9月16日下午15：30-19：00
9月17、18日下午16：40-19：00
四.活動流程
前期策劃書準備（負責人：xxx、xxx、xxx）
a.宣傳（負責人：xxx）
（1）宣傳部（負責人：xxx、xxx、xxx）負責繪制圖畫海報各一張。
（2）xxx負責文字海報制作分兩批（分別于9月3日及9月13日晚）張貼。
（3）xxx置辦橫幅，圖板（xxx、xxx協助），程度地提高此次活動的影響力，并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置（負責人：xxx、xxx）
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。
青年志愿者招新策劃書4
南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的.能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人：
執行總負責人：
秘書部：
宣傳部：
管理部：
外聯部：
三、招新細則
（一）招新對象
20xx屆新生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
（五）招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分：
（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照
（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。
（4）面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
（9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
（10）面試過程中，不透露錄取情況。
（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。
2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、注意事項
a）各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
青年志愿者招新策劃書5
一、招新背景
在過去的一年中，xxx學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻友愛互助進步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神，青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。
三、招新對象
xxx學院20xx級食品學院新生
四、招新要求
1、有基本的愛心和奉獻精神。
2、承認并擁護團委領導的青年志愿者協會，有團隊合作精神。
3、思想品德好，工作積極主動。
4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。
五、活動時間
1、20xx年9月1日（周四）全天
2、20xx年9月xx日（周一）～9月xx日（周五）
3、20xx年9月20日（周二）～9月22日（周四）
六、活動流程
1、前期準備
（1）宣傳
（2）場地布置
時間：由學生會統一安排時間
2、活動進行
第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協會和“xxx”志愿服務團隊，并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務團隊的常規工作。
第二階段：
（1）下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。
（2）志愿活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志愿活動：
第三階段：
（1）進行相關宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格（負責人：xxx）
（2）初試
地點：一棟205或206
時間：軍訓期間
要求：
1、自我介紹。
2、才藝展示。
3、評委提問1到2個。
4、每人2到3分鐘。
入圍標準：
1、不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。
2、對青協有一定的了解。
3、對所提問題答辯清楚。
4、有才藝（不做特別要求）
初試審核：根據評委的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出xx到15人通過初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。
（3）復試
社交考核（30%）：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。
態度考核（45%）：于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。
應變能力考核（25%）：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。（問題見附錄）
考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評委給每個人打分（百分制），填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。
3、活動后期
（1）每一項活動結束之后，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。
（2）活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。
（3）做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。
（4）現有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答復。
（5）做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束后便于報銷。
4、活動總結，活動結束后，先由原有成員開會總結，并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。
七、注意事項
1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志愿者精神，互相幫助團結友愛。
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