平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)
平安創(chuàng)建只有充分調(diào)動各方積極性，才能取得實效。下面是小編幫大家整理的平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)1
根據(jù)平利縣城關(guān)鎮(zhèn)20xx創(chuàng)建平安企業(yè)文件的要求，我單位認(rèn)真的制定了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施，現(xiàn)就創(chuàng)建活動開展半年來的工作情況總結(jié)如下：
統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從思想意識上和組織上保證創(chuàng)建工作開好局。平安建設(shè)是企業(yè)的根本也是企業(yè)的必然要求，建設(shè)“平安企業(yè)”是講政治、講大局的具體表現(xiàn)。穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)發(fā)展是第一需要，沒有穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，加快發(fā)展是一句空話。因此，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的大局。企業(yè)缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內(nèi)外的客商來企業(yè)投資興業(yè)，難以吸引優(yōu)秀人才來施展才能。
通過以上的宣講，使本企業(yè)所有管理者和員工思想上對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的思想認(rèn)識得到了很大的提高，在此基礎(chǔ)上公司成立了以董事長、總經(jīng)理為首的創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。從思想意識上和組織上保證了創(chuàng)建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創(chuàng)建責(zé)任，取的創(chuàng)建效果。為使平安企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產(chǎn)調(diào)度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創(chuàng)建工作、檢查創(chuàng)建具體工作進(jìn)度，布置階段性的工作任務(wù)，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調(diào)解小組，規(guī)劃了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，成立了治安巡邏隊，建立了聯(lián)防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創(chuàng)建工作真正的達(dá)到了“四有”“五上墻”。同時，認(rèn)真研究解決員工提出的問題，積極調(diào)處各類矛盾糾紛。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的開展，有效化解了例如本企業(yè)職工劉建生同志的激動情緒，達(dá)到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司未發(fā)生任何不安全事故，生產(chǎn)、工作秩序井然。
通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”，使企業(yè)生產(chǎn)管理作風(fēng)更加規(guī)范。在創(chuàng)建“平安企業(yè)”期間，公司利用各種形式加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業(yè)形成了遵紀(jì)守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學(xué)習(xí)討論，每周組織一次生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產(chǎn)者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業(yè)內(nèi)部各項工作上“追求卓越”，倡導(dǎo)工作“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，使企業(yè)整個精神面貌發(fā)生了很大的變化。創(chuàng)建伊始，任重道遠(yuǎn)、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創(chuàng)建“平安企業(yè)”結(jié)出豐碩的'果實。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)2
今年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨總支進(jìn)一步深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
為切實加強(qiáng)對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部在調(diào)整充實以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制、經(jīng)費到位，為平安企業(yè)建設(shè)提供組織保障、人員保障、經(jīng)費保障。
二、建立長效機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展
1、幫助企業(yè)建立“平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)”工作機(jī)制。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建以來，一方面有效地轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設(shè)的觀念，企業(yè)主克服了“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業(yè)”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全平安企業(yè)創(chuàng)建考核獎勵機(jī)制，有效地杜絕員工違規(guī)操作和參與社會賭博等違法行為，在企業(yè)中形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團(tuán)結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
2、建立企業(yè)服務(wù)需求報告機(jī)制。針對企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中經(jīng)常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)解難題，促發(fā)展出發(fā)，建立了“企業(yè)服務(wù)需求”三項制度，即：一是企業(yè)要求黨支部協(xié)助解決的問題可直接書面上報我局；二是建立企業(yè)來訪來電制度，凡企業(yè)人員到黨支部來訪都有專人接待，盡量做到有訪必回，讓企業(yè)主滿懷希望而來，滿意而歸。三是建立深入企業(yè)調(diào)研制度，黨支部每位領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常下企業(yè)調(diào)研，主要任務(wù)是了解企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關(guān)系，
3、建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。民營企業(yè)存在著“家族式”管理模式，容易產(chǎn)生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產(chǎn)和經(jīng)營。對此，著重幫助企業(yè)建立科學(xué)決策、民主決策、依法決策的運(yùn)行機(jī)制，增加廠務(wù)公開透明度，大大地增強(qiáng)員工的信任度。
4、建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。為了進(jìn)一步落實“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，并對排查出的不安全隱患，要求責(zé)令企業(yè)及時整改。
三、強(qiáng)化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展
黨總支始終按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一工作部署和總體要求，
充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環(huán)節(jié)，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。
四、平安企業(yè)好字當(dāng)頭，推動工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展
黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業(yè)”創(chuàng)建，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，一手抓工業(yè)發(fā)展，各項工作有力、有序、有效扎實推進(jìn)，促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
黨總支在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成效，但與集團(tuán)黨委的要求、與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求及眾多企業(yè)的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建活動上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)3
自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細(xì)的活動計劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的活動氛圍
公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全
公司所有廠房都嚴(yán)格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序。每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。
2、生產(chǎn)安全
（1）公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗。
（2）發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀?/p>
（3）所有危險區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。
3、環(huán)保安全
公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。
三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫亍ｋm然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點鐘的時候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬痢⒈Ｒ环狡桨沧龀隽俗约旱呢暙I(xiàn)。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！
經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)4
根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員《關(guān)于開展20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，我公司結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀及工作實際，認(rèn)真組織、扎實開展“消除事故隱患、建設(shè)平安企業(yè)”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：
一是建立健全工作體系。
公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各公司、各部門負(fù)責(zé)人為部門安全負(fù)責(zé)人。各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，制定方案，落實責(zé)任、細(xì)化安排，保障經(jīng)費，將“安全生產(chǎn)月”活動作為全年安全生產(chǎn)重點工作，抓緊抓實。
二是全面開展宣教活動。
公司在6月23日組織安全生產(chǎn)集中宣教活動，安委會領(lǐng)導(dǎo)面向全體員工宣講安全生產(chǎn)主體責(zé)任，宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理措施、獎懲辦法，集中開展對近期多起事故（險情）的警示學(xué)習(xí)和切實加強(qiáng)汛期惡劣天氣條件下安全生產(chǎn)的警示學(xué)習(xí)，深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，激勵和引導(dǎo)全體員工全面參與企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作。各公司、各部門要緊扣活動主題，結(jié)合部門安全生產(chǎn)重點，開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。
在6月16日全國安全宣傳咨詢?nèi)掌陂g，結(jié)合工作實際，以網(wǎng)上、線上為主要形式開展咨詢?nèi)栈顒樱瑥V泛傳播安全生產(chǎn)知識。針對近期重特大生產(chǎn)安全事故案例，通過制作警示教育片，事故分析會、撰寫案例觀后感、開展反思大討論等方式，增強(qiáng)廣大干部職工的安全責(zé)任意識，預(yù)防各類事故的發(fā)生。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，在廣大職工中牢固樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)生動力。
三是深入排查安全隱患。
各公司、各部門由部門負(fù)責(zé)人帶隊，在本部門所轄區(qū)域開展安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理工作，扎實做好安全生產(chǎn)風(fēng)險防控、隱患排查治理攻堅，采取有力措施，深化重點部位、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點設(shè)施的隱患排查。要加強(qiáng)日常檢查整治力度，通過開展“查找身邊隱患”、“專項整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報，從源頭上防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
對于排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到有整改措施、有時限，有責(zé)任人，確保整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動，對各部門的排查整治結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，夯實排查整治工作成果，徹底清楚公司安全隱患，堅決徹底遏制重特大事故發(fā)生。
四是切實提升應(yīng)急能力。
結(jié)合部門實際，組織開展安全應(yīng)急預(yù)案的演練活動，將演練活動與加強(qiáng)安全知識教育相結(jié)合、與開展深化自救互救培訓(xùn)相結(jié)合、與應(yīng)急預(yù)案評估改進(jìn)相結(jié)合。通過演練進(jìn)一步強(qiáng)化安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識，普及救援知識，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、操作性，強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。
通過開展安全生產(chǎn)月活動，進(jìn)一步在公司上下樹牢安全發(fā)展理念，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，傳播安全知識，增強(qiáng)安全意識，提升安全素質(zhì)，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。
平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)5
為認(rèn)真貫徹落實綜治委《關(guān)于深入推進(jìn)平安單位創(chuàng)建活動的實施意見》(杭綜治〔20xx〕11號)文件精神，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開展平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo)，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員力量，積極參與平安建設(shè)活動，確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，全力打造全國最具安全感城市，為全市跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為共建共享與世界名城相媲美的生活品質(zhì)之城作出貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強(qiáng)平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立xx市平安建筑施工企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。市建設(shè)紀(jì)工委書記杜煒宇任組長，市建委監(jiān)察室主任馬峻杰、建設(shè)市場管理處處長陸xx、副處長曾xx、市建筑企業(yè)管理站(以下簡稱市建管站)站長戴xx、副站長王xx及各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局分管副局長任成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市建管站)。負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，負(fù)責(zé)平安建筑施工企業(yè)的考評、確認(rèn)和平安示范建筑施工企業(yè)的初審工作。
市建管站具體負(fù)責(zé)市屬及外地進(jìn)杭施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。各區(qū)(含開發(fā)區(qū))、縣(市)建設(shè)局具體負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)注冊的施工企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核和平安示范建筑施工企業(yè)推薦工作。
三、創(chuàng)建范圍
凡注冊地在xx市范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)和在xx市區(qū)范圍參與工程項目建設(shè)的外地施工企業(yè)，均可參與申報。
四、創(chuàng)建時間
每年的1月1日至12月31日為一個創(chuàng)建年度。
五、申報條件
(一)申報平安建筑施工企業(yè)，應(yīng)具備以下基本條件：
1、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的管理制度健全，專兼職管理人員配備齊全，創(chuàng)建工作臺賬記錄詳細(xì)完整。
2、管理網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任制度落實，日常宣傳及檢查工作到位。
3、在xx市范圍內(nèi)的建設(shè)工程項目均按有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦民工學(xué)校，且正常辦學(xué)。
4、考評驗收得分在85分以上，且無符合xx市平安單位一票否決內(nèi)容的各類情形。
(二)參評平安示范建筑施工企業(yè)的，在平安建筑施工企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，并還應(yīng)具備下列條件：
1、考評驗收得分在90分以上。
2、企業(yè)積極參與所在地區(qū)綜治工作,且開展工作有特色或具有示范效應(yīng)。
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)要求建立必要的安全防范報警和監(jiān)控系統(tǒng)。
4、單位內(nèi)部員工無因職務(wù)犯罪被追究刑事責(zé)任的。
5、未發(fā)生危害國家安全的各類事件。
六、考核驗收程序
1、每年10月15日前，各建筑施工企業(yè)在自查、自評的基礎(chǔ)上，填寫《xx市平安建筑施工企業(yè)申報表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》及創(chuàng)建總結(jié)材料(字?jǐn)?shù)不少于字)，向各主管部門申請考核驗收。
2、各主管部門應(yīng)結(jié)合日常管理情況，按照《xx市平安建筑施工企業(yè)綜合考評表》，及時組織對申報企業(yè)進(jìn)行考核驗收，并在征求同級政府綜治及公安等部門意見后，于11月15日前將所屬企業(yè)的考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時對考評驗收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企業(yè)參評條件的企業(yè)，可推薦參加平安示范建筑施工企業(yè)評選;對未達(dá)標(biāo)者，應(yīng)督促其及時整改，并在一定范圍內(nèi)予以通報批評。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各主管部門的考核驗收結(jié)果進(jìn)行審核確認(rèn)后，將擬認(rèn)定為平安建筑施工企業(yè)的名單通過xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。
4、在平安建筑施工企業(yè)考評驗收的基礎(chǔ)上，開展平安示范建筑施工企業(yè)評選活動。
各主管部門應(yīng)于每年的11月底前確定推薦市級平安示范建筑施工企業(yè)名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
被推薦參評企業(yè)應(yīng)提供平安建筑施工企業(yè)申請考核驗收的相關(guān)材料，并填寫《xx市平安示范建筑施工企業(yè)參評表》。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織人員對推薦參評的企業(yè)進(jìn)行考核，并在征求市公安等部門意見后，將考核結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6、擬評選為平安示范建筑施工企業(yè)的名單在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示。公示無異議的，名單報市綜治委審定。
七、表彰獎勵
平安建筑施工企業(yè)考核驗收達(dá)標(biāo)的企業(yè)，由市建委發(fā)文命名表彰;獲得平安示范建筑施工企業(yè)稱號的企業(yè)，由市綜治委發(fā)文命名表彰。獲得表彰的企業(yè)，根據(jù)《xx市建設(shè)市場主體信用管理辦法》予以加分，并在xx建設(shè)信用網(wǎng)、xx建設(shè)網(wǎng)等相關(guān)媒體對外公布。
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