農村環境衛生管理制度

時間：2022-01-14 15:12:45 農村環境衛生管理制度我要投稿

農村環境衛生管理制度

　　農村環境衛生管理制度（精選10篇）

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的農村環境衛生管理制度（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　農村環境衛生管理制度1

　　為進一步優化我鎮生產、生活環境，提升居民生活質量和健康素質，鞏固和擴大創建成果，根據市環境競賽考核指標和考核辦法調整意見，結合我鎮實際，制定《松陵鎮20XX年農村環境衛生長效管理實施意見》如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，圍繞市環境建設要求，完善農村衛生長效管理制度，嘗試村民自治管理模式，著力優化農村環境衛生整體面貌，提高村民的衛生、環保和健康意識，讓“清潔家園，保護環境，呵護健康”成為全鎮人民的自覺行動。

　　二、管理職責

　　鎮愛衛辦是全鎮農村環境衛生管理的組織協調部門，按照職責分工制定相關標準和要求，牽頭協調鎮環保辦、水利站、城-管隊、建管所、農服中心、環衛所等部門對全鎮村莊、河道和公路沿線兩側環境衛生長效管理進行業務指導、監督檢查和考核評比，落實農村環境衛生長效管理補助及獎勵經費。鎮環保辦負責轄區內環境保護綜合整治方面的指導督查。鎮水利站負責全鎮所有河道保潔的業務指導和督查。鎮城-管隊負責轄區內鎮容鎮貌、環境衛生管理方面違法違規行為的查處、監管。鎮建管所要加強對施工單位環境衛生的管理，并將農村衛生基礎設施建設納入鎮村建設規劃之中。鎮農服中心負責轄域內農田拋荒、綠化管理的業務指導和督查。鎮環衛所負責八坼社區、友誼工業區、主要公路沿線的衛生保潔及轄區內生活垃圾的清運。

　　各行政村具體負責區域內的環境衛生長效管理工作。按照村莊環境衛生長效管理要求，建立村莊環境衛生長效管理工作班子，健全“一把手”負責制，制訂目標，明確領導分工，落實長效管理經費，形成“有制度、有專人、有投入、有考核”的工作機制，對所轄范圍內的道路、河道、村莊衛生保潔實行統一管理，按實際需要配強配足專職保潔隊伍，確保人員落實到位，專職人員每天進行督查，做好臺帳記錄，保障農村環境衛生長效管理工作的正常開展。同時，要在轉變村民衛生觀念上下功夫，積極開展多種形式的衛生宣傳和健康教育；充分利用村里的宣傳欄，及時宣傳各類衛生、健康知識，要根據本村實際，制作一些固定宣傳標語、橫幅等，營造人人講衛生、講文明的良好氛圍。

　　三、經費保障

　　鎮政府將按農村在冊戶口（以上年度末統計人口為準）每人每年60元的標準對各村進行經費補助（已由市環衛處接管實行市場化運作的城郊6個村（社區）以及涉及拆遷村的補助，按實際工作情況確定）。各村要本著取之于民，用之于民的理念，做到專款專用，不足部分，村級經費應給予保證。

　　四、檢查考核和獎懲辦法

　　鎮政府將專門組織人員（小組成員見附件），每月對各村進行明查和不定期暗訪打分。檢查結果及時通報，各村按通報情況進行整改，次月暗訪時對未及時整改的情況，予以加倍扣分；對整改到位的予以加分。同時，每季度通報各村衛生綜合考核排名情況。

　　（一）考核辦法

　　嚴格按照《松陵鎮農村衛生綜合工作考核評分表》進行考核，每季度進行一次評獎。季度累計扣分：扣10分以下為一等獎；扣11—20分為二等獎；扣21—30分為三等獎；扣30分以上或在市檢查中責任性失分的，不得獎。

　　（二）獎懲辦法

　　獎勵：1、獲一等獎基礎獎金3000元，然后按第一名上浮50%；第二名上浮40%；第三名上浮30%；第四名上浮20%；第五名上浮10%計算獎金；其余不再上浮，得基礎獎。

　　2、獲二等獎基礎獎金2000元，上浮辦法同上。

　　3、獲三等獎基礎獎金1000元，上浮辦法同上。

　　處罰：對一年中有1次未得獎的村，扣除鎮級補助10元/人；2次未得獎的村，扣除鎮級補助20元/人；3次未得獎的村，扣除鎮級補助30元/人，4次均未得獎的，扣除鎮級補助40元/人。

　　全年考核成績將與村干部年終報酬掛鉤。

　　各村要針對在衛生長效管理中存在的問題和不足，認真總結經驗教訓，并結合本村、社區實際，進一步完善衛生長效管理機制，制定切實可行的管理措施，真正把本村、社區的衛生工作提高到一個新的高度。

　　農村環境衛生管理制度2

　　沙市鎮為貫徹落實上級有關文件精神，以開展“城鄉統籌，三年同治”行動為契機，創新網格化管理模式，建立環境整潔長效機制，真正實現農村環境衛生整潔常態化管理，徹底改變農村面貌，打造宜居環境。

　　一、以人員為基礎，資金為保障，完善長效機制。

　　一是劃分小區，落實責任。以村為單位重新劃分保潔區域，以100戶左右為單位，綜合考慮人口相對集中、便于區域管理等因素，將全鎮19個村（社區）劃分為172個小區，每個小區指定一名鎮干部和一名村干部負責聯系、指導和督促。小區成立環境保潔理事會，推選1-2名頗有威望、公益心強的老同志作為理事會成員，明確理事長，負責小區整潔日常管理，形成鎮、村、小區三位一體的網格化管理模式，逐級落實整潔責任。

　　二是日常保潔，強化管理。由鎮村干部和小區理事會共同協商，召開戶主會議，將保潔制度寫進村規民約，根據小區實際情況，制定保潔工作方案，聘請1-2名專職固定保潔員并簽訂協議書，明確工資待遇、保潔標準、作業時間、保潔范圍、獎罰內容等，將環境衛生清掃和保潔責任落實到人。保潔責任區域由之前的包主干道轉變為包小區衛生，保潔員除負責保潔清掃之外，還應當上門上戶進行業務勸導。鎮村聯小區干部和理事會要加強督促和管理，實現日常保潔常態化。

　　三是開展評比，獎罰分明。建立健全清潔農戶月評比制，制定操作性強的評比辦法，以小區為單位，由聯小區鎮村干部牽頭，小區理事會具體組織，按月入戶開展評比。評比結果在小區人口集中顯眼處張榜公布，對最清潔和不清潔農戶名單進行公示。對于最清潔戶可以給予一定價值或物質獎勵，對于不清潔戶可以按照村規民約進行規勸、教育。

　　四是多方籌資，確保運轉。要按照“政策支持、財政投入、村民自籌、社會參與、市場運作”的方式，探索環境整治多方投資機制。今年長沙市政策配套經費各村1.2萬元作為基礎經費不變，用于各村（社區）垃圾拖運與基礎設施建設。瀏陽市政策配套經費及鎮以獎代補等資金，按照20元/戶?年的標準，將以各村（社區）人口數為基礎嚴格按照考核標準下撥到各小區理事會，用于日常工作運轉和支付保潔員工資，不足部分由各村（社區）、各小區理事會籌集、上戶收取保潔費用和動員社會贊助等方式自行解決，確保在基礎設施完善、保潔隊伍運行、宣傳獎勵支出等方面所需要的資金落實到位。

　　二、以樣板村為亮點，典型為經驗，形成示范帶動。

　　一是主動推介典型，形成示范帶動。為推動農村環境衛生整治工作深入持久開展，鎮整潔辦對全鎮19個村（社區）進行全面檢查和摸排，每月確定前三名為樣板村，后三名為后進村，以環境整治效果明顯的.樣板村為亮點，定期舉行現場經驗交流會，形成村與村之間互相觀摩學習高-潮，總結環境整潔新經驗。尤其對于后進村要重點抓學習，抓轉化，由聯村領導及聯村干部牽頭，集中各方面力量，確保環境衛生整治有新成效、新進步。二是實行黨員聯戶，充實基層力量。建立黨員聯戶制，小區范圍內每個黨員聯系10-20戶群眾，配合鎮村干部發放《“建設美麗家園，打造幸福沙市”倡議書》、《垃圾分類處理宣傳手冊》，做好宣傳發動。帶頭落實各項整治措施，監督管理聯系戶的環境衛生情況。發揮五老優勢，每個小區組織2—3名老協干部成立環境衛生督查勸導隊，定期在公共區域、各屋場開展勸導行動，制止群眾的不衛生行為。

　　三、以制度為準繩，督導為警示，建立監管機制。

　　一是量化考核，嚴格獎懲。農村環境整潔工作是一項綜合性、長期性工程，為確保工作出實效，顯力度，鎮整潔辦采取量化管理和每月通報、半年考評、年終總評相結合的綜合考評制度，制定出臺量化管理評分標準和年終考核獎懲辦法，對各村（村社）的農村環境衛生綜合整治工作進行考核驗收。鎮機關全體黨政領導和干部職工，每人都有自己的責任村和責任小區，深入農村一線，現場督導各村環境衛生整治工作，對整治結果負責，與村（社區）干部同獎同懲。

　　二是加強督查，定期通報。鎮整潔辦按月對環境衛生整治情況進行綜合督查，包括一次集中督查和兩次日常督查。集中督查于每月20日左右進行，按各村（社區）劃分小區的多少，隨機抽查1—2個小區，上戶上路檢查。兩次日常督查以問題督辦落實情況和保潔員上戶保潔情況為主要內容。每月環境衛生評比抽查的小區排在全鎮前5名的，獎勵聯系鎮、村干部各200元，小區理事會200元；月評比排名全鎮倒數5名的，聯系鎮、村干部從當月工資中扣200元，從小區理事會工作經費中扣200元。村（社區）轄區內抽查小區得分或得分的平均分為村級得分，月評比排名全鎮前三名的`村（社區），獎勵1000元，聯村領導各獎勵200元；排名全鎮后三名的村（社區）扣1000元，聯村領導各扣200元。每月整治辦將得分及排名在集鎮張榜公布。

　　四、以宣傳為導向，村民為主體，營造整潔氛圍。

　　一是加大宣傳，提高認識。通過多種形式的宣傳教育，引導農民群眾樹立科學、健康、文明生活的新風尚，摒棄日常生活的陋習。成立小區文藝工作隊，積極創作演出反應農村衛生文明新風新貌的作品進行演出。各小區理事會定期和不定期上門上戶做好宣傳和勸導，提高村民對環境衛生保潔和垃圾分類減量的業務水平。至今，發放美麗鄉村建設倡議書和公開信16000余份，出動宣傳車20余次，村民逐漸變被動為主動，整體素質大為提升，農村環境衛生整潔氛圍進一步濃厚。

　　二是發動群眾，全民參與。要充分調動群眾參與的積極性和創造性，實現“領導帶頭干、干群齊動手、環境大變樣”的良好局面。鎮村干部應當將環境衛生整潔工作與群眾工作相結合，將每月第一個群眾工作日作為全鎮的環境衛生整潔日，以各村（社區）群眾工作站為單位，認真組織，周密部署，發動組長、黨員、老同志、農戶對全村范圍內的陳年裸露垃圾進行集中清除，對牛皮癬、戶外廣告、亂堆亂放等行為進行集中整治。指導和督促所聯系小區的環境衛生工作，協助各小區開展對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進行大清掃、大清理、大清運活動，在全面實施陳年垃圾“清零行動”的基礎上，加快落實和完善長效管理機制建設，有效遏制各單位庭院、村莊、農戶庭院、沿河堤岸、公路沿線的“臟、亂、差”現象，努力營造干凈、整潔、有序的農村宜居環境。

　　農村環境衛生管理制度3

　　為解決我村環境衛生“臟、亂、差”等現象，改善村容村貌，促進環境衛生，保持村道路、公共場所等的干凈、整潔、衛生，為創建國家級文明城奠定良好的基礎，特制定本制度。

　　一、村環境衛生管理實行統一領導、屬地管理、轄區負責、社會監督的原則。

　　二、村內單位和個人都有義務維護村容村貌和環境衛生，并有權制止和舉報破壞村面貌和環境衛生的行為，任何單位和個人都有勸阻、舉報和控告的權利。

　　三、組建環衛隊，配備一定數量的垃圾桶，環衛隊要加強巡視監管力度。

　　四、村環境衛生管理實行“門前三包”和劃定衛生管理區域制度，村容村貌的要求是：

　　（一）保持村容村貌整潔有序，無亂設攤點、亂搭建、張貼、涂寫、刻畫、堆放等行為。

　　（二）在主干道、公共巷道兩側單位、住戶和經營戶按照界段路段實行“門前三包”責任制，即“包衛生、包管理、包秩序。”

　　（三）保持村環境衛生整治，妥善處理規范“五堆”，即“柴堆、草堆、糞堆、砂石堆、垃圾堆。”

　　五、村內的建筑和其它設施應保持整潔、完好、美觀、安全。

　　六、任何單位和個人都不得在公共道路兩側和公共場地堆放物料。因建設和生產等特殊需要，在公共道路邊堆放的砂石堆等必須經村委會同意，在施工和生產中產生的各類垃圾應當堆放在固定地點并及時苫蓋，在施工和生產階段性結束時要及時清運，不得長期占用路段。

　　七、禁止下列影響村容村貌衛生的行為：

　　（一）在村內亂放畜禽，到處都是畜禽糞便。

　　（二）亂到垃圾、污水、糞便、亂扔動物尸體等。

　　（三）在公共道路、活動場所內禁燒樹葉、垃圾或其它廢棄物。

　　（四）有損村容村貌環境衛生的`其他行為。

　　八、垃圾實行及時清運。

　　九、對不愛護公共環境衛生，影響村容村貌的行為進行批評教育并責令限時糾正。

　　農村環境衛生管理制度4

　　一、管理的目標

　　1、培養新農民，增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生習慣;

　　2、建設新家園，開展村組環境衛生整治，達到村容整潔;

　　3、營造新環境，協調人與自然、社會的和諧。

　　二、管理的范圍

　　1、農村村組道路，溝壩堰塘;

　　2、農戶房前屋后;

　　3、垃圾池及周圍。

　　三、管理對象

　　1、村組各農戶;

　　2、垃圾清運者;

　　3、村組衛生管理員、保潔員。

　　四、管理的標準

　　1、村組區域公路路面整潔，視野范圍內無白色垃圾，水溝暢通。

　　2、農戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾。

　　3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發臭污水。

　　4、及時清運垃圾或進行無公害處理，無大量堆積。

　　五、管理的職責

　　1、各組的衛生管理員，受村委會領導。

　　2、各小組衛生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農戶房前屋后等公共衛生的實施管理。

　　3、村委會與各小組衛生管理員簽訂衛生保潔合同書，確保小組區域衛生整潔，環境優美。

　　4、農戶房前屋后落實“五包”責任制，即包衛生、包秩序、包設施、包綠化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或進行無公害處理。

　　六、管理的方式

　　1、村委會每月組織小組衛生管理員對各小組的衛生進行一次大檢查，并設立流動紅旗。

　　2、每年組織開展文明衛生戶評星活動。

　　七、管理的措施

　　1、加強領導，村上成立文明衛生領導小組，全面負責本村環境衛生管理。

　　2、經費保障，村委會每年拿出2萬元進行衛生創建工作，各組進行配套，確保工作有經費保障。

　　3、宣傳先行，在各組廣泛進行衛生宣傳，營造環境衛生人人有責的氛圍，發動群眾積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環境衛生整治。

　　4、督查，每周要對各組衛生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，并指出整改落實范圍。

　　5、考評，采用每月記分，年終累計，作為以獎代補的依據。

　　農村環境衛生管理制度5

　　為搞好村容村貌治理，提升我村環境衛生檔次，特制定本制度。

　　一、成立以宣美西為主任、各小組長為成員的西河村村容村貌治理領導機構，并制定切合我村實際的治理方案。

　　二、組織發動群眾，搞好村組及主要交通干道的環境衛生，實現生活垃圾集中堆放，日產日清，無衛生死角，采取綜合防治手段除害防病。搞好我村各組的村宅規劃，做到住宅整齊、緊湊、合理。

　　三、積極宣傳黨和國家愛國衛生工作的方針政策，教育村民自覺遵守有關法律、法規，增強環境保護意識，定期開展衛生科普知識宣傳活動，做到人人懂衛生、個個講衛生，養成大家共同維護環境衛生的良好習慣。

　　四、成立西河村環境衛生清潔隊，各組確定專門的保潔人員，落實“小組環境衛生包干制”，主要街道要做到三日一大掃，全日保潔。

　　五、及時清除“三大堆”，定點存放垃圾、秸稈、糞便等。

　　六、主要街道要美化、綠化、凈化、亮化。

　　七、定期整修道路，保持路面平整；及時疏通邊溝，保證暢通。

　　八、對畜禽實行集中圈養，同時做好畜禽養殖區周圍的環境衛生。

　　九、定期開展治理“四害”孽生地和滅鼠活動。

　　十、推廣建設公共衛生廁所，杜絕裸露廁所。

　　農村環境衛生管理制度6

　　為深入推進全縣農村環境衛生整治工作，加強農村環境衛生管理，構建長效管理機制，促進農村環境整潔，改善人居環境，提高人民健康水平，特制訂本制度。

　　一、組織管理機制

　　1.領導機構。成立農村環境衛生整治工作領導小組，由縣委書記任顧問，縣長任組長，縣委專職副書記任副組長，縣政府分管農業工作的副縣長任常務副組長，相關單位負責人為成員。領導小組辦公室設在縣愛衛辦，由縣政府辦聯系農業工作的副主任任辦公室主任，負責全縣農村環境衛生整治工作的組織、協調工作。

　　2.工作機構。將縣愛衛辦與縣農村環境衛生整治辦合署辦公，實行兩塊牌子一套班子，并從縣紀委、縣委組織部、縣委督查室、縣政府督查室、縣電視臺、縣愛衛辦等部門抽調人員，負責全縣農村環境衛生的督查考核等工作。為確保縣愛衛辦發揮牽頭協調作用，縣愛衛辦主任兼任縣政府辦副主任，并配置兩名副主任。各鄉鎮成立3-5人的農村環境衛生整治辦，負責轄區內環境衛生整治工作。

　　3.部門職責。每個縣直單位實行聯系幫扶村。實行縣、鄉、村、組四級干聯系制度，縣領導包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶的層層包干負責制，推行黨員戶“一幫十”及“十戶聯長制”。縣直單位領導每月下鄉指導不少于一次，每年組織所有聯系單位召開幫扶專題會議。并將縣公路局、縣教育局、縣衛生局等單位納入重點考核范圍。

　　4.隊伍建設。組建3-5人的村級保潔隊伍，在保潔員聘請上優先考慮有勞動能力的低保人員及五保戶，各村與保潔員簽訂協議，對保潔員定崗位、定路段、定責任、定標準，縣、鄉兩級進行備案。各鄉鎮制定村級保潔員管理制度，保潔員每天到組簽到一次，包組干部每三天到組簽到一次，村支書每五天到組簽到一次。實行一級一級監督。鄉鎮定期組織保潔員進行培訓，讓保潔員成為村級衛生監督員、宣傳員，強化保潔員的責任意識。保潔員工資發放與日常檢查考核掛鉤，實行基本工資與績效工資相結合，凡是在全縣考核中低于一定分值的，或在暗訪中臟亂差現象嚴重的，該村保潔員工資由縣財政代扣不予發放。保潔員未正常上崗的處以一定罰款。年終對全縣優秀保潔員進行表彰，實行獎優罰劣。

　　二、宣傳教育機制

　　1.集中宣傳。制作垃圾分類及整治成效專題片，分別組織鄉鎮、村組干部和村民集中觀看專題片。各鄉鎮至少安排一臺巡回宣傳車，下鄉入村進行巡回宣傳。利用鄉鎮趕圩日人員集中，發放宣傳資料，提高農村環境衛生整治知識入戶率。在各中小學校的主題班會上開展農村環境衛生知識宣傳，通過學生影響、帶動家長自覺養成良好的衛生生活習慣。

　　2.入戶宣傳。印制農村環境衛生整治宣傳掛圖、農村生產生活垃圾分類小常識及門前三包責任書，發放到每戶農戶，并要求張貼在家里顯眼位置。駐村干部及中小學教師利用晚上時間上門入戶，指導農戶進行垃圾分類，促使群眾自覺參與環境衛生整治。

　　3.陣地宣傳。通過縣政府門戶網站、縣電視臺、永興手機報等媒介，宣傳工作成效，樹立先進典型。各鄉鎮、村組設立農村環境衛生整治宣傳欄，既宣傳衛生知識，也公布每月檢查考核情況。縣農村環境衛生整治辦編發工作簡報，打造農村環境衛生整治信息共享、經驗交流、成果展示的平臺。

　　4活動宣傳。通過開展“小手拉大手”、文明衛生戶、優秀保潔員、清潔戶評選抽獎、送戲下鄉等活動，在全民中廣泛開展愛國衛生運動宣傳教育，在全縣上下形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的良好氛圍。

　　。全縣每月召開一次現場推進會，每季度召開一次點評會，每年召開一次總結表彰大會。各鄉鎮每月召開不少于兩次的座談會、點評會或觀摩會。各村每月定期組織村民小組長、黨員及村民代表召開專題會。

　　三、經費籌措機制

　　1.縣財政保障經費。縣財政每年預算安排農村環境衛生整治資金不少于XX萬元。其中鄉鎮按照類別每季度安排以獎代投資金3-5萬元;每個行政村每年安排基礎設施費用2-3萬元、保潔員工資1.5萬元;年度被評為省、市、縣級衛生村的分別獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元。

　　2.鄉鎮自籌經費。多方籌集資金，農村環境衛生資金專帳，用于環衛基礎設施改善、對村組以獎代投和駐村干部的獎勵。

　　3.收取保潔衛生費。出臺村規民約，根據村組實際情況，按5-10元/戶·月的標準收取衛生保潔費;對紅白喜事按100-200元/次收取衛生保潔費。費用由村組干部或衛生理事會上戶收取，專項用于村組農村環境衛生整治。

　　4.企業幫扶資金。調動轄區企業的積極性，實行企業包干幫扶村制度，每個企業每年給予所包干村組一定的環境衛生整治專項經費，該費用全部入鄉鎮財政賬戶，實行專款專用。

　　5.村集體資金。有集體經濟來源的村，設立專項資金用于農村環境衛生整治工作。

　　6.社會捐助資金。各村通過積極主動聯系村籍企業主和知名人士，捐助環境衛生整治經費并實行專款專用。

　　四、設施管理機制

　　1.設施配備。各鄉鎮及村根據實際需要添置相應的環衛設施。鄉鎮政府所在地添置垃圾池、大垃圾桶、垃圾斗車、灑水車、垃圾清運車、環衛巡邏車等。村級配置垃圾池、垃圾桶、焚燒池、人力托運車、洋鏟、鐵鉗、小喇叭、割草機、噴霧器等。做到戶有垃圾桶和焚燒池，村有垃圾收集車或垃圾池，鄉有垃圾運輸車和垃圾填埋場等。

　　2.設施管護。發放給農戶的“一池四桶”由農戶負責管理，實行誰使用、誰管理。村組公用環衛設施由各村負責管理維護，配置給保潔員的設施所有權歸村委會，保潔員負責日常管護。聘請專業保潔公司的，環衛設施所有權歸鄉鎮，在承包期間，環衛設施的管理、維護、保養、用油等由承包方負責。外包租用的，由承包方負責管理維護。

　　3.責任主體。各鄉鎮制定環衛設施管理制度，明確環衛設施購買數量及種類，實行造記登記。確定責任人，制定對環衛設施管護不力所采取的懲罰措施。如發現農戶將發放垃圾桶或焚燒池挪作他用的，以教育為主;對破壞垃圾池等環衛設施的，照價賠償或維修好;因管理不善丟失、使用不當造成損壞的環衛設施由責任人自行購買補足。

　　五、垃圾清運機制

　　1.戶集、村收、村處理。農戶嚴格按照廚余垃圾、其它垃圾、可回收物、有害垃圾進行分類，對不能自行處理的垃圾定點投放到不可回收垃圾池，由村委會定期安排清運車輛進行清運。或由農戶自行在家把垃圾分好類，垃圾清運實行外包，由承包人員定期上門集中收集垃圾直接拖至填埋場進行處理。

　　2.戶集、村收、鄉(鎮)處理。垃圾清運實行承包制。鄉鎮與專業隊伍合作將垃圾清運工作整體外包。或由鄉鎮購買垃圾清運車，支付清運人員工資，巡回定期清運各村垃圾。

　　3.分類減量、就地處理。對于一些比較偏遠的村組，集中處理難度大、成本高，則由各村農戶自行做分類減量處理，并將有害垃圾定點存放，定期由鄉鎮統一負責處理有害垃圾。

　　4.專業公司處理。通過建設垃圾處理系統，居民在家中對垃圾進行源頭分類，分類投放到垃圾收集亭，由專人將垃圾轉運至垃圾中轉站，采用專業的垃圾車輛將其運送至相對應的垃圾終極處理站，并進行分類處理。

　　六、督查考核機制

　　1. 督查方式。堅持定期督查與不定期抽查相結合。考核組每月開展一次集中檢查，采取抽簽形式隨機抽查，對各鄉鎮及村組衛生進行計分排名。縣愛衛辦平時開展不定期抽查，全面掌握農村環境衛生情況和保潔員履職情況。縣領導平時隨機督查，并納入每月的考核計分。

　　2. 督辦方式。對在定期考核與不定期抽查中，發現村級衛生較差的村組由縣農村環境衛生整治辦下發整改意見書。整改落實不到位的由縣紀委下發督辦卡。對重大問題由縣委書記下發書記督辦令。

　　3.結果運用。推行每月一考核、一排名，每季一通報，一點評、一獎懲，考核結果作為安排資金的重要依據。每季度按照鄉鎮類別分別給予以獎代投資金3-5萬元，對排名前三名的另獎勵對等標準的以獎代投資金，排名后三名且低于85分的取消以獎代投資金。

　　各鄉鎮實行鄉鎮干部包村，每月在全縣考核前對各村組織考核，考核成績與駐村干部及村干部績效工資進行掛鉤，每月對排名前三名和后三名的村處以1000-XX元的獎罰。各行政村以組或自然村為單位、戶為責任人，制訂衛生評比標準，并推行最清潔戶與欠清潔戶評比。實行抓兩頭，促中間，每月對組及農戶開展衛生評比。最清潔戶評比戶數約為全村戶數的5-10％，最清潔戶與欠清潔戶的評比結果在宣傳欄中公示，對最清潔戶獎勵洗衣粉、牙膏等日用品以資鼓勵;對欠清潔戶進行勸導教育，情節嚴重者按村規民約處以相應數量的罰款或以勞代罰。