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年度優(yōu)秀員工事跡材料

時(shí)間:2022-01-10 10:48:34 年度優(yōu)秀員工事跡材料 我要投稿

年度優(yōu)秀員工事跡材料

  年度優(yōu)秀員工事跡材料(精選21篇)

  個(gè)人事跡是體現(xiàn)個(gè)體的事跡材料;從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來(lái)分,可分為在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。下面是小編整理的年度優(yōu)秀員工事跡材料(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料1

  申永琴,44歲,焦作市興良爆破環(huán)保科技責(zé)任公司總經(jīng)理。

  申永琴曾因無(wú)10元錢(qián)報(bào)名而破滅了自己的大學(xué)夢(mèng),下崗失業(yè)后擺地?cái)偂㈤_(kāi)飯店、跑摩的,不僅沒(méi)掙到錢(qián),差點(diǎn)連命都賠上。XX年,她東挪西借湊了600元錢(qián),開(kāi)始從小作坊生產(chǎn)膩?zhàn)臃燮鸩剑砍钥嗄蛣诤驼\(chéng)信經(jīng)營(yíng)逐步發(fā)展壯大,建立了“金榜裝飾材料廠(chǎng)”,XX年開(kāi)辦了“永發(fā)油漆商店”,XX年接手了興良爆破公司。三家企業(yè)年產(chǎn)值XX多萬(wàn)元,安排下崗失業(yè)人員近1000名,為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富并減輕了就業(yè)壓力。如今,申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽(yáng)等地承接了大量爆破工程,還走出我省,承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破,山西晉東南入口高架橋爆破任務(wù)以及山西省XX年重點(diǎn)工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項(xiàng)目,成為全國(guó)爆破行業(yè)唯一的女掌門(mén)人。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料2

  他是一名普普通通的工人,在大災(zāi)大難面前他不怕危險(xiǎn)跳進(jìn)積水隧道內(nèi)救出了50個(gè)生命!他就是中鐵一局勞務(wù)工袁格兵,因?yàn)樗囊?jiàn)義勇為公司破格轉(zhuǎn)錄他為鐵路正式工。

  公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到他目前身體狀況,從現(xiàn)有的電焊部門(mén)轉(zhuǎn)入管理部門(mén)任命!聽(tīng)到他救人的事跡不少企業(yè)也同時(shí)發(fā)來(lái)邀請(qǐng)函……

  7月20日鄭州暴雨,袁格兵在返回項(xiàng)目駐地的過(guò)程中路過(guò)京廣北路隧道附近,隧道內(nèi)積水已達(dá)兩米。很多車(chē)輛和人員被困,很多互不相識(shí)的人員都在搶救被困人員。他沒(méi)有多想,立刻跳進(jìn)水里參與救援,張萍是他救起來(lái)的第21個(gè)人。從那天下午至次日凌晨,16個(gè)小時(shí),他救了50多人。

  善意的舉動(dòng)不僅可以改變命運(yùn),同時(shí)也可以體現(xiàn)人身的價(jià)值觀(guān)!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料3

  朱老師常說(shuō):我的肩上有一副擔(dān)子,一頭擔(dān)著義務(wù),一頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。他靠履行義務(wù)領(lǐng)份薪水養(yǎng)家,責(zé)任卻讓他明確使命,催他奮進(jìn),亮麗他的人生。交流、支教,幾度輾轉(zhuǎn),絲毫沒(méi)有磨滅他奮斗的熱情,雙班教學(xué)、班主任工作,始終沒(méi)有打亂他前進(jìn)的步伐。他以?xún)?yōu)秀的教學(xué)實(shí)績(jī)證明著他對(duì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)與赤誠(chéng)。

  朱老師還說(shuō):我的兩個(gè)心房,一個(gè)裝的是良心,一個(gè)裝的是愛(ài)心。他用愛(ài)心去點(diǎn)亮學(xué)生的心燈,用愛(ài)心去演繹師愛(ài)、父愛(ài)。20XX年底,朱老師積極服從學(xué)校分工,肩負(fù)雙班英語(yǔ)和班主任工作4個(gè)月,在此期間,他因工作勞累導(dǎo)致腎結(jié)石發(fā)作,曾一度暈倒在早讀課上。而朱老師僅僅在醫(yī)院進(jìn)行了四天的保守治療后就返回了課堂。他用自己的行為訴說(shuō)著對(duì)教育的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生的愛(ài)!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料4

  “凡事都要腳踏實(shí)地去作,不馳于空想,不鶩于虛事,而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。”這是李大釗的一句格言,也是沈玉勤老師十八年班主任工作的真實(shí)寫(xiě)照。她始終把“做事先做人,萬(wàn)事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則,處處發(fā)揮模范帶頭作用。

  近幾年,沈老師的兒子在離家?guī)资锏膶W(xué)校讀高中,她每天凌晨4點(diǎn)多起身燒好早飯,5點(diǎn)多就行色匆匆趕往自己的班級(jí);每天夜幕降臨,沈老師才拖著疲累的身軀趕到兒子的學(xué)租房,默默承擔(dān)著一位高中學(xué)生的母親之責(zé)。一邊是兒子,她是一位慈愛(ài)的母親角色;一邊是學(xué)生,她是毓龍路的一位普通女老師身份,在親情和師愛(ài)之間,她給我們?cè)忈屩环N博大的情懷,在堅(jiān)持與奉獻(xiàn)之間,她譜寫(xiě)著生命里最精彩的篇章!

  春風(fēng)化雨,雨潤(rùn)花開(kāi)。在教育的通途上,沈老師必將迎來(lái)桃李幾度紅!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料5

  三尺講臺(tái),二十年恪盡職守,三言?xún)烧Z(yǔ)不足以評(píng)述她的功績(jī)。從教二十年里,她總是欣然挑起學(xué)校的重?fù)?dān),不懼風(fēng)雨。學(xué)校的認(rèn)可、家長(zhǎng)的信任,學(xué)生的愛(ài)戴,則是對(duì)她的最好回報(bào)。

  提到卞老師,人們都會(huì)對(duì)她的“航母”班級(jí)——“‘五’與倫比”豎起大拇指。殊不知,優(yōu)秀班級(jí)的形成,凝聚了她無(wú)數(shù)的心血與汗水。

  “不為困難找理由,只為成功想辦法”,是她的人生信條,為了更好地兼顧班級(jí)和自己的孩子,卞老師不顧條件簡(jiǎn)陋,毅然在校旁租房,自己孩子考進(jìn)市一中后,她又不顧路途遙遠(yuǎn),每天風(fēng)里來(lái)、雨里去。功夫不負(fù)有心人,付出終于得到了回報(bào),學(xué)生們用勤奮和踏實(shí)報(bào)答她。20XX年中考,班級(jí)有23名同學(xué)如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入了市一中,其中7名同學(xué)進(jìn)入一中的卓越部,8名同學(xué)進(jìn)入了一中的強(qiáng)化班。“癡心一片終不悔”,最終“迎來(lái)桃李競(jìng)相開(kāi)”!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料6

  昆明市公安局特警支隊(duì)云豹突擊大隊(duì)教導(dǎo)員鄒路遙已堅(jiān)守突擊隊(duì)崗位13年了,一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng),云南省“向上向善好青年”“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)背后,是他雷霆出擊、懲惡揚(yáng)善的英勇事跡。

  “從警是我的理想,特警是我的事業(yè),突擊隊(duì)是我無(wú)悔的抉擇。”這是鄒路遙從警的感悟。作為狙擊手,鄒路遙在11年的狙擊手日常訓(xùn)練和勤務(wù)工作中,經(jīng)常趴在冰冷的訓(xùn)練場(chǎng)上,一趴就是幾個(gè)小時(shí)。職業(yè)的辛勞、訓(xùn)練的病痛,始終動(dòng)搖不了他的從警“初心”。

  一次,昆明警方接到一名犯罪嫌疑人持槍劫持人質(zhì)并索要贖金的警情。接到指令時(shí),鄒路遙主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),與隊(duì)友一起擔(dān)負(fù)起核心區(qū)域處置任務(wù)。因犯罪嫌疑人有槍?zhuān)kU(xiǎn)程度較高,數(shù)小時(shí)后,鄒路遙和隊(duì)友把握處置時(shí)機(jī),快速?zèng)_進(jìn)房間,果斷扣動(dòng)扳機(jī),當(dāng)場(chǎng)擊斃兇殘的犯罪嫌疑人,成功解救全部人質(zhì)。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料7

  麗江市公安局古城分局古城派出所玉河廣場(chǎng)警務(wù)亭“亭長(zhǎng)”王杰任“亭長(zhǎng)”1年8個(gè)月以來(lái),帶領(lǐng)警務(wù)亭4名民警、10名輔警24小時(shí)三班倒連軸轉(zhuǎn),每天在警務(wù)亭前披掛單警裝備站立執(zhí)勤近10小時(shí),在日均游客容量3萬(wàn)至8萬(wàn)人次的玉河廣場(chǎng)周邊步巡3萬(wàn)余步,提供超過(guò)1000人次的指路、咨詢(xún)服務(wù),共收到錦旗72面、感謝信200余封。

  “確保游客安全,幫助游客解決困難是我們的職責(zé)所在。”王杰是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。

  20XX年8月9日凌晨1時(shí)30分許,王杰在出警中,遭遇犯罪嫌疑人暴力阻礙執(zhí)法,導(dǎo)致王杰左手臂、面部、左腿膝蓋受傷。由于現(xiàn)場(chǎng)還有其他當(dāng)事人受傷,王杰先將受傷人員送往醫(yī)院治療,在醫(yī)院簡(jiǎn)單處理傷口后,又繼續(xù)投入值班工作中。由于正值暑期旅游高峰,當(dāng)晚,古城派出所警情較多,王杰不顧自身傷勢(shì),帶傷堅(jiān)持工作到次日。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料8

  她叫許昆麗,是滄源縣公安局女法醫(yī)。在每個(gè)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),她耐心細(xì)致,一次又一次地讓死者“復(fù)活”,讓尸體“說(shuō)話(huà)”。

  20XX年10月,轄區(qū)南滾河自然保護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一具尸體,現(xiàn)場(chǎng)需車(chē)程4個(gè)小時(shí)再加上步行3小時(shí),來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),地勢(shì)環(huán)境復(fù)雜、水流湍急,尸體已高度腐敗,許昆麗只能就地尸檢。

  作為邊疆縣城僅有的一名女法醫(yī),許昆麗克服多種困難,堅(jiān)守在法醫(yī)工作崗位上,先后參與檢驗(yàn)尸體550余具,進(jìn)行損傷程度鑒定1000余人次,進(jìn)行檢驗(yàn)6400余份,參與交通事故尸體檢驗(yàn)220余次,采集錄入DNA信息4500余份,出具鑒定文書(shū)4000余份。

  哪里有需要,哪里就能看到她的身影。除了法醫(yī)這個(gè)身份外,許昆麗還身兼滄源縣公安局心理咨詢(xún)師一職,為民警進(jìn)行心理輔導(dǎo),為心理評(píng)分較低的在押人員做心理咨詢(xún)。在完成本職工作的同時(shí),許昆麗還主動(dòng)參與到刑偵、抓捕等工作中。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料9

  貢山縣公安局交警大隊(duì)獨(dú)龍江中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)張紅輝參加工作以來(lái),一直堅(jiān)守在貢獨(dú)公路,全力以赴確保轄區(qū)路暢人安,先后被省公安廳記個(gè)人二等功,被公安部評(píng)選為“全國(guó)交警系統(tǒng)第七批執(zhí)法標(biāo)兵”。

  以前,獨(dú)龍江鄉(xiāng)無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)、車(chē)輛違法載人、駕駛室超員現(xiàn)象較突出,普通兩輪摩托車(chē)落戶(hù)上牌率低于20%,戴頭盔率不到5%,對(duì)此,張紅輝組織民警進(jìn)行普法和統(tǒng)計(jì)工作,依托鄉(xiāng)、村兩級(jí)的力量,在獨(dú)龍江鄉(xiāng)舉辦摩托車(chē)駕考活動(dòng)。

  自20XX年10月以來(lái),獨(dú)龍江交警中隊(duì)便加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)微型車(chē)等重點(diǎn)駕駛?cè)斯芾恚诿吭?5日、16日組織獨(dú)龍江鄉(xiāng)摩托車(chē)駕駛?cè)碎_(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)。針對(duì)獨(dú)龍族群眾不通曉漢語(yǔ)的實(shí)際情況,張紅輝會(huì)安排民警把試題和法律法規(guī)翻譯成獨(dú)龍族群眾通俗易懂的表達(dá)形式。

  截至20XX年8月初,在“送考下鄉(xiāng)”活動(dòng)中有460余人順利考取了摩托車(chē)駕駛證。每一次駕考活動(dòng),張紅輝都全程參與。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料10

  王品舜是鎮(zhèn)沅縣公安局恩樂(lè)派出所的一名社區(qū)民警,工作30年來(lái),他和群眾生活在一起、工作在一起。因表現(xiàn)突出,王品舜先后被省公安廳評(píng)選為優(yōu)秀人民警察,個(gè)人榮記二等功一次、三等功一次,被鎮(zhèn)沅縣政府表彰為民族團(tuán)結(jié)模范個(gè)人。

  “既然在派出所工作,當(dāng)然是從下鄉(xiāng)入戶(hù)走訪(fǎng)開(kāi)始。”王品舜是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。恩樂(lè)派出所所轄19個(gè)村、308個(gè)小組,最遠(yuǎn)的村離派出所70余公里,王品舜和同事都是徒步巡邏、走訪(fǎng)。路程遠(yuǎn)的,每次走訪(fǎng)可能就是半個(gè)月,辦完案子后,王品舜就組織村民學(xué)習(xí)法律法規(guī),遇到農(nóng)忙時(shí)就幫助村民干農(nóng)活。

  “當(dāng)你走在村里,群眾看見(jiàn)你就熱情地上來(lái)打招呼;當(dāng)你到群眾家里走訪(fǎng)時(shí),他們會(huì)熟絡(luò)地與你嘮家常,這就是群眾把你當(dāng)‘自家人’了。那一刻,所有的工作都值得。”王品舜說(shuō)。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料11

  陳老師從華東師大物理系畢業(yè),在普陀區(qū)中學(xué)任教已30年了,認(rèn)識(shí)他的人都說(shuō)他是一位多才多藝、經(jīng)驗(yàn)豐富、非常有人格魅力的好教師。陳老師在師大就讀時(shí),就是校民樂(lè)隊(duì)的揚(yáng)琴手,系排球隊(duì)的主力。他的書(shū)法作品讓師生們贊嘆不已,他的圖畫(huà)水平在上海中學(xué)物理界,更是名聞遐邇,堪稱(chēng)一絕!中學(xué)物理、中學(xué)自然全套十一本教科書(shū)的插圖都為陳老師所畫(huà)。然而大家最欣賞的,還是他的謙虛謹(jǐn)慎、坦誠(chéng)正直、勤奮好學(xué)、敬業(yè)愛(ài)生的精神和人格。

  高中物理一向難教、難學(xué),但是學(xué)生們卻非常喜歡上陳老師的課。教師節(jié),他的學(xué)生從大學(xué)回來(lái)看他,說(shuō)是多么想再走進(jìn)教室聽(tīng)他講物理課。慕名,我這個(gè)化學(xué)老師也去聽(tīng)陳老師的物理課了。他的課,高屋建瓴,又深入淺出,既嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),又生動(dòng)幽默,如春風(fēng)拂面,似行云流水,給人以科學(xué)的熏陶和人。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料12

  XXX,男,XXXX年XX月生,XXXX年XX月參加工作。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),現(xiàn)為分公司紀(jì)檢監(jiān)察干事、助理政工師,主要從事分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

  在工作過(guò)程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對(duì)方法,力求提高工作績(jī)效。在做好本職工作的同時(shí),積極配合科室工作主動(dòng)承擔(dān)黨建和一些上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,他還注重通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評(píng)。

  在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作.部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫(xiě)記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展,而且對(duì)支部開(kāi)展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  從加入公司以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)他永不不自滿(mǎn),對(duì)于困難他永不服輸,對(duì)于工作他永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料13

  王艷梅,2011年3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

  一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來(lái),現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺(tái)賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺(tái)賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開(kāi)支特別頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報(bào)銷(xiāo)單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個(gè)數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,王艷梅十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

  三、無(wú)私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

  王艷梅說(shuō),她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。

  王艷梅不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門(mén)其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料14

  楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū),因?yàn)樵缟鲜卟怂拓浂急容^早,楊世珍同志每天很早就來(lái)到店里,馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂(lè)在其中,她說(shuō),店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。

  在工作中,楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購(gòu)進(jìn)蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲(chǔ)存方法都記在筆記本上,所以她對(duì)蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候,她的蔬菜存儲(chǔ)方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(zhǎng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì)變質(zhì)影響銷(xiāo)售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購(gòu)買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。

  在工作中,楊世珍同志對(duì)于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的'蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對(duì)楊世珍的評(píng)價(jià)一直很高,因?yàn)樗偸前杨櫩偷男枰?dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對(duì)待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們,楊世珍也會(huì)囑咐他們多加小心。

  楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來(lái),從不計(jì)較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料15

  允小紅2010年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái),一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則。從不計(jì)較個(gè)人的得失。工作能力強(qiáng),善于溝通,樂(lè)于助人,團(tuán)結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):

  一、工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國(guó)際項(xiàng)目工程部的一名普通員工,他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài),充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

  三、“大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗,泰山不拒細(xì)壤,故能成其高,江海不擇細(xì)流,故能就其深。”他在工作中注意細(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng),他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬(wàn)戶(hù),并于今年1-3月份被評(píng)為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識(shí),相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藝?guó)家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評(píng),受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

  五、在這一年的的工作中,他沒(méi)有請(qǐng)假一天,節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時(shí)到崗,逢年過(guò)節(jié)他都主動(dòng)要求留下堅(jiān)守工作崗位,讓家遠(yuǎn)的員工回家過(guò)年、過(guò)節(jié),從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo),不管從事什么工作,他都會(huì)做好本職工作,樹(shù)立全局意識(shí)是重要問(wèn)題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會(huì)不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識(shí),應(yīng)用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

  六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀(guān)念強(qiáng),勞動(dòng)紀(jì)律好,沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對(duì)待平凡的工作,平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),只求領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對(duì)待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見(jiàn)人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來(lái)雖然工作很辛苦,但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。

  在人生的道路上,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情,捧出了全部真誠(chéng),這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

  年度優(yōu)秀員工事跡材料16

  我作為營(yíng)業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶(hù)至上,始終如一的服務(wù)理念,認(rèn)真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶(hù)服務(wù)。

  一、牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風(fēng)險(xiǎn)理念

  在工作中避免違規(guī)操作,認(rèn)真仔細(xì)的辦理每一筆業(yè)務(wù),只要是新開(kāi)展的業(yè)務(wù),都及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),以更加嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,及時(shí)準(zhǔn)確地處理各類(lèi)業(yè)務(wù),為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

  二、熱情服務(wù),真誠(chéng)贏(yíng)得客戶(hù)

  為客戶(hù)提供全方位,周到,便捷,高效的服務(wù),以自己真誠(chéng)的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重和信任。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范,用語(yǔ)禮貌,舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象。平時(shí)總是提前到崗,以飽滿(mǎn)的熱情,迎接每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)。對(duì)個(gè)別態(tài)度不好的客戶(hù),從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋?zhuān)吡κ姑恳晃豢蛻?hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識(shí)

  作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱冢鹬鴾贤櫩秃豌y行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學(xué)習(xí)各類(lèi)業(yè)務(wù),用心提高技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶(hù)。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難,沒(méi)有退縮,沒(méi)有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個(gè)難題,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),我沒(méi)有滿(mǎn)足,更沒(méi)有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì),為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步,再創(chuàng)新佳績(jī),在做新貢獻(xiàn)!

  年度優(yōu)秀員工事跡材料17

  李小溪,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步,更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  一、主動(dòng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),任務(wù)重、時(shí)間緊,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì),是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪(fǎng)各部門(mén),了解部門(mén)具體工作情況,堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng),匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏(yíng)得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

  起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對(duì)自己的工作滿(mǎn)意,她意識(shí)到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識(shí)積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。

  有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí),李小溪同志于2015年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn),讓她覺(jué)得受益非淺。

  二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對(duì),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識(shí)到,在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門(mén)人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動(dòng)員工積極性。2019年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求,李小溪同志比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,李小溪同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,她堅(jiān)持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細(xì)節(jié)做起,為各部門(mén)提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門(mén),掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門(mén)完善人力資源工作,主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無(wú)論遇到多大的困難,都要無(wú)所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿(mǎn)完成任務(wù),奉獻(xiàn)她的力量。

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