馬云創業語錄
創業者不能太在乎別人對你的看法，不能太在乎自己的包裝。下面是小編收集整理的馬云創業語錄（精選230句），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、創業者不能太在乎別人對你的看法，不能太在乎自己的包裝。
2、埋怨上級的人永遠不能提升他；埋怨平級的人不是團隊的人；埋怨下級的人，要讓他離開。
3、不讀書也挺好的，喜歡讀書，也很好，千萬不要覺得書讀得不夠多，覺得難受、挺丟臉、沒什么丟臉的。人可以少讀書，多干事。有人事干得很多，當然時間有限，把自己的人生當一部書，翻過了就忘了。
4、一個優秀的CEO和領導者在向員工展示未來的時候不要光說美好的一面，還要說到災難。
5、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
6、一個真正的CEO必須制定戰略，戰略制定里面有兩個核心的東西：一個是人，一個是財。人是最關鍵的，其次是產品，然后是銷售，最后才是財務，如果只把財務牢牢控制在自己手上，問題就大了。
7、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看。
8、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。看透的時候，勇于放棄。
9、我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那就說明你的玩法選錯了。
10、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
11、我更明白，當年我們是從哪里來的，我們有什么，我們要什么，我們又該放棄什么？我們都是窮孩子出生，一點一滴地做出來的。這么多年來，有兩點特別重要，一是感恩之心，感恩今天，感恩昨天；二是敬畏之心，所謂信仰，信就是感恩，仰就是敬畏。
12、這個世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的行動。
13、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。馬云
14、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一些。
15、人要成功一定要有永不放棄的精神，當你學會放棄的時候，你才開始進步。
16、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
17、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛。九年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
18、性格和情商，主要還是由后天學習和塑造的。
19、在一個商業組織里，有業績而無價值觀的是野狗，要殺掉；沒有價值有業績觀的是小白兔，也一樣要殺掉。
20、創業這么多年，我遇到了太多的倒霉事，但只要有一點兒好事，我就會讓自己非常開心，左手溫暖右手。
21、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
22、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
23、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
24、一個企業家首先要具備優秀的職業經理人的一種品格，一個職業經理人也必須要有企業家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業經理人；所以只有把別人的時間精力資源當做自己的時間精力資源去做的時候，他才會真正做一個好的企業家和職業經理人。
25、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
26、所有創業者都要永遠告訴自己一句話：“從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。”
27、有人事干得很多，當然時間有限，把自己的人生當一部書，翻過了就忘了。
28、在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力——馬云
29、不需要多元化的經營，做好一個永遠再做第二個
30、一個企業可以靠策劃贏的優勢，但一定不是靠策劃而成功
31、競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
32、永遠要相信邊上的人比你聰明。
33、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。
34、一定要走出自己的邏輯去了解別人，不要怕暴露自己的弱點。
35、上當不是別人太狡詐，而是自己太貪，是因為自己才會受騙。
36、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
37、有人跟我講明年造一架飛機可以直接開到月亮上，我說很好，你做出來我投資你。
38、創業時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經成功過的人在一起創業很難，創業初期要尋找那些沒有成功、渴望成功、團結的團隊。
39、創業最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
40、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
41、創業者最大的競爭對手就是傳統思維、傳統文化，所以你要花很長的時間去傳達一種新的文化、新的理念以及對現代生活的理解。
42、我在公司里的作用就像水泥，把許多優秀的人才粘合起來，讓他們勁兒往一處使。
43、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
44、CEO就是要把自己的產品用最簡單的話告訴全國人民
45、一個好的東西往往是說不清楚的，說得請楚的往往不是好東西。
46、互聯網上的失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
47、大家看不清的機會，才是真正的機會。
48、今天很殘酷明天更殘酷后天很美好
49、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。
50、不要晚上想想千條路，早上起來走原路。
51、寧靜的夜晚，浮想聯翩，想念我的家鄉，想念我的親人，想念我的朋友！
52、我是一個對未來的信仰者，我永遠相信人類的未來會越來越好。不管有多大的困難，總會有人找出辦法，只是你沒有找出辦法。
53、在學校教書的五年，給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做點點滴滴。創業一定不能浮躁。
54、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
55、做策略最禁忌的是八面玲瓏，一定要記住重點打破，所有的資源在一點沖破，才有可能贏。
56、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
57、別人把你當英雄的時候，你千萬不要把自己當英雄；如果別人把你當英雄，你也把自己當英雄，災難就開始了。
58、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
59、要比眼光：比他看得遠;
60、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
61、大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。
62、夢還是要有的萬一實現了呢。
63、有時候死扛下去總是會有機會的。
64、生意人唯利是圖，有錢就賺；商人有所為有所不為；企業家必須承擔社會責任。
65、要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;
66、有時候把自己長項藏起來，弱項暴露出來沒關系，這是我的建議。
67、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數細節，無數人才的運營。————馬云
68、一個成功的創業者，必須具備三個因素：眼光、胸懷和實力。
69、創業，要真正想清楚你解決了什么問題，創造了什么獨特的價值。
70、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
71、人還是要有夢想的，萬一實現了呢？
72、戰略如果不能落實到結果和目標上面，就只是空話而已。
73、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。
74、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
75、做企業不是做俠客。
76、做小了，一定要做到獨特。
77、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。——馬云
78、創業者不管將來做成什么樣，永遠不要丟掉“真誠”這個品格，因為這才是最重要的。
79、有時候逝世扛下去老是會有機遇的。
80、當你決定要創業時便意味著：沒有了穩定的收入；沒有了請假的權利；沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人。想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
81、你窮，是因為你沒有野心
82、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。
83、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行點點滴滴的細節。
84、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
85、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
86、我給所有創業者一個建議，少做就是多做，不要貪多，把事做精、做透很重要。
87、發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手。
88、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
89、不要去挑戰一個強大的對手，而是要彌補它。
90、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊中的任何一個人失敗。
91、什么是失敗？放棄就是最大的失敗。什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。
92、一口價拍賣買賣街這些模式我們都會采用，當然也會采用易趣開始運行的免費策略，時機合適的時候我們會收費，很可能是三年之后。
93、創業者是不需要聽好話的，創業者需要聽真話。世界上最容易的事情就是講真話，最難的也是講真話。
94、制定企業文化目標、共同的使命和價值觀很容易，最難的地方在于如何實施。
95、每個人都有成功的機會就看你給不給自己機會。
96、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
97、競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
98、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
99、造就一家優秀的企業，并不是要打敗所有對手，而是要形成自身獨特的競爭優勢，建立自己的團隊、機制、文化。
100、愚蠢的人用嘴講話，聰明的人用腦子講話，智慧的人用心講話或者說用行動講話。能反映一個人本質的是那些小動作，小動作太多就會讓人不信任。
101、鯊魚那時候進入長江是想咬死鱷魚，鱷魚進了大海，干嗎一定要找一個鯊魚斗斗。
102、創業者的激情有的在表面上，有的在內心里。
103、我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
104、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
105、創業者既然選擇了創業， 就必須一直堅持下去。暫時的失敗不代表永遠的失利；一時的成功不表示將來成功。只有樹立遠大理想，并在理想的道路上堅持下去，才能獲得最大的成功
106、所有的初創型企業都面臨先生存后發展的問題，有的企業希望一上手就迅速做大做強，這是不對的。企業要想活下來，第一個想法是做好，而不是做大。
107、多花點時間在你的其余員工身上。
108、我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。
109、概念到今天這個時代已經不能賣錢了不需要多元化的經營，做好一個永遠再做第二個——馬云
110、服務是全世界最貴的產品。
111、很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業。實際上，等你搞清楚以后就更不會去創業了，書讀得不多沒有關系，就怕不在社會上讀書。
112、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。——馬云
113、30％的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而要讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面要比團結在你一個企業家下面容易得多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。
114、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。
115、女性創業最大的挑戰和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。
116、一個成功的創業者，個因素，眼光胸懷和實力。——馬云
117、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
118、人分4種，一種人既能做朋友，也能做事；一種人只能做朋友，不能做事；一種人只能做事，不能做朋友；還有一種人既不能做朋友，也不能做事。
119、一個成功的創業者，三個因素，眼光胸懷和實力——馬云
120、所有的創業者都應該多花點兒時間，去學習別人是怎么失敗的。
121、五年以后還想創業，你再創業。
122、一個成功的創業者，個因素，眼光胸懷和實力。
123、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。
124、世界上最不可靠的就是關系。
125、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
126、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
127、互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
128、營銷這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要銷，更要營。
129、我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
130、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
131、玩硬件中國人不行，玩軟件玩腦袋，中國人絕不比美國人差。
132、寒冷的時候，學會用自己的左手溫暖右手。
133、用價值觀來統一思想，通過統一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力。
134、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
135、晚上想想千條路，早上醒來走原路。
136、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。
137、成功的企業一定是靠產品、服務的完整體系
138、在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
139、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。————馬云
140、我認為，員工第一，客戶第二。只有員工開心了，我們的客戶才會開心。
141、不想當將軍的士兵不是好士兵，一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
142、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。
143、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。
144、看見10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這只，一會兒抓那只，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說No。機會太多，只能抓一個。
145、中國的電子商務人必須要站起來走路，而不是老手拉著手，老是手拉著手就要完蛋。
146、戰略沒有細節就等于一堆廢紙，寧愿要三流的創意和一流的執行，也不要三流的執行和一流的創意。
147、實在很多人的問題是因為他們答復的全是對的。
148、判斷一個人不是看他有多優秀，而是要看他是不是愿意學習，發瘋地工作，笑瞇瞇地回家。
149、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復制。
150、今天到北大演講心里特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
151、最優秀的模式往往是最簡單的東西。
152、一個領導者首先是做正確的事，其次才是正確地做事，這個順序不能顛倒。一個人要想辦法讓自己快樂，讓團隊快樂。每個組織成員都要有清晰的角色定位，所有人都認為你有問題，你就一定有問題。
153、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有種人，生意人創造錢；商人有所為，有所不為。企業家為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。————馬云
154、做任何事，必須要有突破，沒有突破，就等于沒做。
155、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。——馬云
156、在一個聰明人滿街亂竄年代，稀缺的恰恰不是聰明，而是一心一意，孤注一擲，一條心，一根筋。
157、淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。
158、不可能每一個人都用你的產品，你要定位準確少做就是多做，不要貪多，做精做透才是最好——馬云
159、對于別人的批評，要把它記在心里；別人的表揚，就把它忘了。
160、一個成功的創業者需要具備三個因素，眼光、胸懷和實力。
161、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
162、我們是教人釣魚，而不是給人魚。
163、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
164、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
165、商界有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為；企業家：為社會承擔責任。
166、用人不疑，疑人不用，是一種無奈。
167、讓員工笑著干活。
168、做企業贏在細節，輸在格局。
169、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的。
170、不去想清楚就會變成一個包袱，一定要花時間去想。
171、什么都想自己干，這個世界上你干不完。
172、一家企業可以靠策劃贏得優勢，但一定不是靠策劃而成功。
173、有價值觀，沒有業務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災難。
174、管理團隊的時候，一定要確定價值觀，運營大的企業要有小企業的思考，但是要有大企業的眼界。
175、上世紀年代掙錢靠勇氣，年代靠關系，現在必須靠知識能力!
176、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
177、領導者和經理人區別在于，領導者善于看別人的擅長，經理人則相反一個相信邊上人比你聰明的人，才是真正的智者，相信自己比別人聰明的就會麻煩
178、機會在哪里？機會就在有人抱怨的地方。當有人抱怨時，機遇也同時存在。所以當我聽到別人埋怨時，我就會覺得興奮，因為我看到了機會，會想我可以為這做些什么。
179、小公司的戰略就是兩個詞活下來，掙錢。————馬云
180、賺錢模式越多越說明你沒有模式。
181、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。馬云
182、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
183、不要把客戶當白癡。客戶不喜歡你一定有他的原因和理由，我認為創業者最重要的是學會跟人打交道。只有通過別人、通過團隊，你才能夠拿到屬于自己的.結果。
184、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。
185、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。
186、最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間。
187、很多人不能明白未來對自己的意義和機會，也很難理解堅持對自己未來的意義，但我們必須明白未來一定會有人因為你的想法而成功。很多人只是想了一想而已，而有的人卻是在真正的堅持的做。
188、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。
189、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
190、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
191、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。——馬云
192、把別人的時間精力資源當作自己的去做，才能做好——馬云
193、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
194、一家公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多錢的時候，第二是面對太多機會的時候。一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
195、領導力在順境的時候，每個人都能發揮出來，只有在逆境的時候才能真正體現領導力。
196、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
197、制定戰略目標永遠不能超過3個，超過3個就記不住了。管理團隊很重要的一個概念就是“7”，這是一個重要的數字，一個人的管理能力最多只能管7個人。
198、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
199、很多偉人的非凡魅力來自他的平凡。只有你和他都用平凡的心看待對方的時候，你才會學到和欣賞到真實的東西。
200、在別人看來很好，你看來也很好的時候，往往是災難將要來臨的時候，任何企業和個人都是這樣的，當發現問題的時候已經晚了。
201、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
202、我感謝這個變化的時代，我感謝無數人的抱怨，因為在別人抱怨的時候，才是你的機會，只有變換的時代，才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。
203、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
204、很多東西是很難考量的，理念很難考量， 但結果是可考量的。
205、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
206、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好。
207、你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
208、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
209、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
210、創業首先是去做，想多了沒用，光想不做那是烏托邦。很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業，實際上等你搞清楚以后就更不會去創業了。書讀的不多沒有關系，就怕不在社會上讀書。
211、抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
212、我覺得我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。
213、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
214、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
215、任何企業的文化跟它所進行的模式、所做的事情應該是相匹配的。品質不僅僅是團隊的根本，它還是文化、制度，是一整套東西。
216、做人、做事、做企業，必須一貫客戶不喜歡你一定有理由，問問他們為什么只有通過別人，通過團隊，你才能拿到自己的結果
217、人還是要有夢想的，萬一實現了呢？
218、遇到災害第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
219、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
220、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈， 少一些脾氣你會更快樂。
221、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
222、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
223、阿里巴巴是怎樣的公司？我的定位是，我們是一家高速發展的小公司，但是具有強大的社會影響力。首先要明白我們是小公司，發展速度非常之快，如果將自己定位為跨國公司、非常厲害的公司，我們的路真的是會越走越狹窄。
224、戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。
225、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
226、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。
227、不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。
228、不做電子商務，五年后你會后悔。十年后，你要是再不做電子商務的話，那么你將無商可務。
229、大膽的把自己的想法說出來，今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力
230、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
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