節后收心會新聞稿
一、新聞稿的格式注意事項
1、新聞稿三個注意事項。短，小，精。
2、新聞稿的字數在300~500左右，不要太長。
3、新聞稿的5個要素，時間，地點，人物，什么事情，什么原因。
4、寫好一篇優秀的新聞稿離不開自己日積月累的積累和學習其他人優秀的作品。
二、節后收心會新聞稿（精選8篇）
在如今這個年代，我們很多時候都不得不用到新聞稿，新聞稿是公司，機構，政府，學校等單位發送予傳媒的通信渠道，用來公布有新聞價值的消息。那么一般新聞稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的節后收心會新聞稿（精選8篇），歡迎大家分享。
節后收心會新聞稿1
節后收心，筑夢路上“擼著袖子加油干”。初六，為春節長假畫上一個句號；初七，將掀開丁酉雞年正常上班的序幕。
快快樂樂過大年，幸幸福福享團圓。七天的春節長假，大家著實歡樂無限幸福無邊。然縱有百般不舍萬分無奈，過完春節整個社會又將恢復常態運轉。只是放假容易收心難，經過春節長假連續幾天的吃喝玩樂，有些人們就在不知不覺中產生了“春節綜合征”，最明顯的就是晚上睡不著、早上起不了床，整天昏昏沉沉，打不起精神，工作時注意力也難以集中。
空談誤國，實干興邦�！按汗澗C合征”不是小事，必須盡早擺正心態回歸到正常軌道上。比如說，春節已經結束，而若心態還沉浸在節日氛圍中，工作就很容易埋下事故隱患。更嚴重的是，若唱“空城計”或者“在崗不用心”，導致“門難進、臉難看、事難辦”，需要幫助的群眾得不到幫助，需要解決的難題得不到解決，無疑將影響民生幸福甚至制約發展大局。
一年之計在于春，一日之計在于晨。丁酉雞年正常上班的序幕已經拉開，黨員領導干部就應收心、聚力、加油干，為新一年的工作開好頭起好步。對于每位職工而言，也必須摒除“自我放松”觀念，及早把心態從節日的喧鬧中平靜下來，把思想從節日的氛圍中收攏回來，把情緒從節日的閑散狀態調整到緊張的工作上來，集中精力投身到全年的工作目標上來。
2017年，是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，各項工作任重而道遠。當然，人的工作最佳狀態可能一時半會難以調整到位，尤其是春節長假剛剛結束。這就需要強化工作紀律，讓大家明白工作期間應該做什么不該做什么，給每個人定個工作目標；領導干部也應在工作中多與下屬溝通，通過談心使大家的思想盡快轉變過來。
不管在何時，優良作風始終是事業發展的重要保證。作風建設沒有休止符，在推動作風建設方面應堅決避免反彈，避免雨過地皮濕、活動一陣風。節后的工作狀態，無疑堪為對作風建設的檢驗。這就要求黨員干部努力克服“春節綜合征”，用飽滿熱情、求實態度和扎實作風全身心投入到工作中，完成黨和人民交給的各項任務，推進經濟和社會事業更上一層樓。
節后收心，更要用心。當前脫貧攻堅進入關鍵時期，生態環境保護刻不容緩，看病、上學、買房、養老等一系列民生難題亟待解決。面對千頭萬緒的工作，只有擼起袖子加油干，才能不辜負群眾的期待。隨著春節長假結束，廣大黨員干部就應盡快從度假聚會、慵懶閑散的生活節奏中走出來，再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，在新一年工作中奏響奮進的`序曲。
節后收心會新聞稿2
2月8日上午，春節長假過后上班第一天，我局在會議室召開了春節后收心會。局黨委書記、局長在收心會作重要講話，他要求大家及時收攏思想，調整狀態，集中精力，迅速有序地投入到工作中去，全力抓好全局各項工作，確保全年工作起好步，開好頭。局黨組副書記主持收心會，局領導班子成員，機關各股室、局屬各單位副股級以上干部參加了會議。
會上，各分管局長就分管工作進行詳細安排，明確了任務目標和時間節點。黎勇同志針對全局工作，按照縣委“五年”活動方案，提出具體要求。
一是通過召開“收心會”讓機關干部意識到“新”。節后第一時間召開全體機關干部會議，統一思想，提高認識，重在引導全體機關干部學會“收心”，以飽滿的精神、昂揚的姿態投入到新一年的工作中。
二是通過召開“收心會”讓機關干部意識到“緊”，及時擬定工作思路。要求各科室搶抓先機，理清工作思路，有針對性地制定工作對策，尋求工作中的亮點，落實目標責任。
三是通過召開“收心會”，讓機關干部意識到“嚴”，加強機關內部制度管理。嚴格考勤制度，對機關干部的出勤和遵守辦公管理規范情況進行不定時檢查，幫助其盡快進入工作狀態，走出節日余波的影響，提高機關干部工作的積極性，確保各項工作有條不紊地開展。
在收心會后，大家紛紛表示既要收形，更要收神，理清思路，振奮精神，調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作，為全辦起好帶頭作用。
節后收心會新聞稿3
春節后上班的第一天，為調整好公司員工的節日心態，確保今年工作開好局、起好步，使節后工作迅速進入正軌，貴州大地聯創房開公司在楊昌鑫常務副總經理的主持下，召開了節后上班收心會，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風，全力投入到新一年的工作中去。
會議上昌鑫常務副總經理指出，實踐證明，公司團隊整體素質是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能吃苦、特別能戰斗的團隊。但是，要圓滿地完成2013年的工作任務，特別是要做好公司第一個自營項目——《水利局片區項目》的工作，還應該進一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問題，如有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，雖然問題發生在個別員工身上，但如果這樣的現象得不到有效解決，就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰斗力。為此，會議要求每個職工都要思考自身存在的不足，端正態度、提高認識、努力提高，采取主動措施，勇于開拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質量更高。
號召全體職工都迅速行動起來，加強協作，工作思路上要看遠一點，想深一些，想細一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實工作，為發展壯大“大地”品牌積極奮斗。
節后收心會新聞稿4
為更快的從春節小長假將工作轉入正軌，有效地開展好20xx年的食品藥品監管工作，x月xx日上午，伊春市食品藥品監督管理局召開了春節后“收心會”。市局機關、稽查支隊、食品藥品檢驗檢測中心和伊春分局的全體干部職工參加了會議。
會上，市局黨組書記、局長楊林同志通報了黑龍江電視臺來我局暗訪節后上班工作紀律的有關情況，對出現問題的同志進行了批評教育，分析了出現問題的原因，要求全體干部職工引以為戒，以全新的面貌投入到食品藥品監管工作中來。楊林同志指出，此次問題的出現值得反思，一是我們在開展“三嚴三實”教育活動中還存在言行不一、脫節的問題；二是市局黨組和紀檢組在抓工作紀律方面還存在不夠堅決的現象；三是黨員領導干部在工作紀律上對自己要求的不夠，沒能起到率先垂范的作用；四是全體干部職工缺乏講紀律、樹形象的自覺性，遇事推卸責任；五是嚴查嚴管的狠勁還不夠，存在不愿意得罪人的問題。
楊林同志強調，全體干部職工要立即從春節假期的懈怠狀態中收回心，履職盡責、嚴守紀律，遵守工作作息時間，認真執行請銷假制度，上班時間禁止上網玩游戲、購物、玩手機等，不得無故串辦公室，工作期間禁止飲酒。要做到懂規矩、知程序、講禮儀、顧形象，繼續認真執行中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，樹行風反貪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困難，樹立良好的風氣，積極謀劃食品藥品監管工作，切實為保障人民群眾飲食用藥安全而盡職盡責。
節后收心會新聞稿5
xx月xx日春節節后上班第一天，為使干部職工盡快積極開展工作，汝南縣質監局早動員、早部署，及時組織召開“收心會”，統一思想，凝聚士氣，安排部署節后各項工作，使20xx年質監工作開好頭、起好步。
會議要求全體干部職工，春節長假休息調整后，繼續保持高漲的工作熱情、敬業的工作態度、踏實的工作作風，注重工作細節、提高工作成效，確保各項工作有序運轉。同時，以積極有為的態度謀劃20xx年質監各項工作，力爭起好步、開好局。此次收心會旨在總結過去，整理心情，加強動員，統一思想，明確工作目標和職責，激勵全局干部職工全力以赴，全力圍繞地方經濟中心工作，爭取20xx年取得更好成績。
節后收心會新聞稿6
春節長假后的第一個工作日，福�？h委組織部召開全體組工干部會議，總結回顧20xx年度工作情況，安排部署20xx年組織工作。
會上，縣委常委、組織部長周江玉強調，每名干部要厘清思路，注重工作落實，結合換屆工作、“兩學一做”學習教育、組織工作等內容，進一步摸清上情、吃透下情，圍繞要點找特色，出亮點，明確組工干部的定位，要對黨忠誠，把牢政治方向，嚴守政治紀律。
會議要求全體組工干部要超前謀劃，搶抓落實，查擺過去一年中存在的問題，各科室共同研究協商，分析解決，相互之間加強溝通；要求每名干部進一步強化學習，明確責任，以強烈責任感和緊迫感，突出“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”，切實做到干部工作有改革、黨建工作更扎實、人才工作有創新，自身建設顯成效。
會后組工干部紛紛表示，新的一年圍繞中心工作，認真抓好各自分管工作，服務全縣經濟社會發展大局，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態度、務實的工作作風，收心上班，專心干事，為20xx年各項工作開好局、起好步，不斷開創全縣組織工作新局面。
節后收心會新聞稿7
2月3日上午，春節長假后上班第一天，為確保“春節之后能夠迅速調整工作狀態，慈利縣城管局黨組組織局機關全體工作人員召開了“收心會”。會議由局黨組書記、局長吳海燕主持。
會議對近期工作進行了部署，會議要求：
一是春節過后全體干部職工要迅速從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，進入工作狀態；
二是認真執行作息時間，嚴格遵守組織紀律，按時上下班，杜絕遲到、早退和不請假外出現象的發生，以飽滿的熱情投入到工作之中去；
三是人心歸位。各分管領導、股室負責人要切實加強自身分管工作，迅速制定年初規劃，抓好日常管理，確保各項措施落實到位。
節后收心會新聞稿8
為使全局干部職工盡快進入工作狀態，及早“收心歸位”，2月3日上午9：00，安州區工信局召開了全體職工會，力促干部職工集中思想，迅速行動，狠抓落實，以更高效率全身心投入工作，確保年度工作“開門紅”。
會上，首先對春節期間值班情況進行了通報，春節長假期間局全體干部職工按要求進行了值班，春節期間沒有發生任何重大事件。局長蔣志勇強調，這次會議既是收心會，也是年后工作的啟動會，要求大家迅速把思想和精力轉移到工作中來：
一是收心聚人，工作要步入正軌。要求全體干部職工盡快從節日氣氛中回歸工作崗位，找回工作狀態，遵守各項工作紀律，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情重新投入到工作中來；
二是強化目標責任意識。及早謀劃部署好今年工業經濟指標工作，強化工作管理，抓好責任落實；
三是要按年前安全形勢分析會安排做好工業企業安全生產各項工作，確保安全生產零事故。
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