建筑施工企業(yè)人員資格管理制度
建筑施工企業(yè)人員資格管理制度范本
在現(xiàn)在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的建筑施工企業(yè)人員資格管理制度范本，希望對大家有所幫助。
建筑施工企業(yè)人員資格管理制度1
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿足要求，并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求：
1、具有大專以上文化程度。
2、具有中級工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有安全資格A證。
3、從事8年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有充分的管理和組織能力。
二、安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司下屬項目的日常安全生產(chǎn)管理，資格要求：
1、具有中專以上文化程度。
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)上崗證書。
3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。
三、安全管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全部經(jīng)理對公司下屬項目的日常安全生產(chǎn)管理，資格要求：
1、具有中專或相等中專以上文化程度。
2、具有初級專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)的上崗證書。
3、從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。
四、項目經(jīng)理及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，資格要求：
1、具有大專或大專以上文化程度。
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有安全資格B證。
3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。
五、施工現(xiàn)場安全管理人員任職要求：
1、具有高中以上文化程度。
2、具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，并持有安全資格C證。
3、從事2年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。
六、所有安全管理人員都必須持有安全資格C證及以上的資格證書，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。
七、年滿60歲，不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。
建筑施工企業(yè)人員資格管理制度2
為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實公司安全生產(chǎn)管理組織體系及人員資格管理，特訂立本制度。
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，安全生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，成員由經(jīng)營經(jīng)理、工程管理部部長及工程管理部科員等組成。
2、公司設(shè)立工程管理部，編制一人，專職公司日常安全生產(chǎn)管理。
3、項目部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項目部項目經(jīng)理任組長，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員任副組長，成員由施工員、材料員、機(jī)械員、質(zhì)量員及各工種的作業(yè)班組長組成。
4、項目部根據(jù)工程規(guī)模及特點配備專職安全管理人員，其中建筑面積≤1萬平方米，應(yīng)配備專職安全員1人；1萬平方米＜建筑面積≤5萬平方米，應(yīng)配備專職安全員2人；建筑面積＞5萬平方米，配備專職安全員3人；每增加5萬平方米，增加專職安全員1人。
5、勞務(wù)單位、各主要作業(yè)班組設(shè)立專（兼）職安全員，并出具任命文件，協(xié)助項目部專職安全員落實安全生產(chǎn)管理。專（兼）職安全員由勞務(wù)單位和班組長確定，報項目經(jīng)理部備案。
6、項目部組建后，必須層層簽訂安全生產(chǎn)合同，明確責(zé)任制和獎罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，落實好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、安全管理機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定具體實施辦法。
2、參加編制和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、施工組織和安全技術(shù)措施，并督促貫徹執(zhí)行。
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時查處事故隱患和違章行為，并督促有關(guān)部門及時整改。
4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
5、參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項目安全設(shè)施的審查，管理和督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。
6、參加事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告，制定工地消防保衛(wèi)制度，依法查處危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件，做好與當(dāng)?shù)毓埠蜕鐓^(qū)的聯(lián)系，搞好社會治安綜合治理工作。
7、督促項目部完善工地安保設(shè)施，全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎罰制度，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進(jìn)行處罰，對安全生產(chǎn)工作成績顯著的單位和個人按制度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工三級安全教育，定期對安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。
8、定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況。
三、安全管理人員的條件
1、有一定的政策理論水平，熟悉當(dāng)前國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。
2、有一定的安全管理工作經(jīng)驗，掌握本單位安全生產(chǎn)基本情況和勞動保護(hù)知識。
3、了解和基本掌握本單位的施工流程、工藝技術(shù)和施工過程中存在的危害因素和危險源，并熟悉現(xiàn)有的防范措施。
4、能深入施工第一線，依靠項目部、班組安全員和操作人員，實施各項安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，有一定的組織能力、分析能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
5、能深入操作現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，監(jiān)督檢查基層的安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況，能會同施工項目部改進(jìn)、提高、改善現(xiàn)有的安全生產(chǎn)技術(shù)措施和防范措施，并提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考；
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和指揮能力，定期組織本單位的作業(yè)人員按照安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演習(xí)和鍛煉；
參加上級主管部門組織的安全管理崗位培訓(xùn)教育，取得相應(yīng)崗位資格證書。
四、分包單位安全生產(chǎn)管理制度
為確保選擇合適的分包單位，保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力，并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量，特制定本制度，凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。
第一節(jié)分包單位資質(zhì)管理
1、對工程分包單位資質(zhì)驗證
（1）審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍，注冊資金、執(zhí)照的有效期限。
（2）審核企業(yè)性質(zhì)
（3）審核經(jīng)營手冊，查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的工程量。
（4）審核資質(zhì)等級證書、外省市施工隊伍進(jìn)魯許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。
（5）審核安全資質(zhì)證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。
2、對勞務(wù)分包單位的核驗
（1）審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、資格證）
（2）審核證件有效性，是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員持證要求。
3、分包合同簽訂要求；
（1）必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同，后組織進(jìn)場施工的原則。
（2）審核分包施工組織設(shè)計和施工方案、安全技術(shù)措施，驗證分包方的工具、設(shè)施、設(shè)備的安全、完好。
（3）簽證分包合同的同時，必須簽訂有關(guān)附件；“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。
（4）合同應(yīng)明確總分包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，分包單位應(yīng)對總包單位負(fù)責(zé)，分包單位必須服從總包單位安全管理。
4、分包隊伍進(jìn)場
（1）主管部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行施工安全總交底。
（2）以分包合同為依據(jù)，交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。
（3）交底應(yīng)以書面形式，一式兩份，雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字并保留交底記錄。
（4）合同規(guī)定施工過程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和防護(hù)用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。
5、分包隊伍施工過程安全控制
（1）分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應(yīng)由分包單位指揮專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。
（2）分包隊伍進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包各項規(guī)章制度，服從和接受總包的監(jiān)督管理。
（3）分包隊伍自帶各類機(jī)電設(shè)備必須向總包提供有效驗收合格證明。
（4）分包隊伍各施工班組必須實行班前班后安全會議和周安全總結(jié)會議，并設(shè)立臺賬記錄。
6、建立分包方評價檔案
（1）主管部門對分包方施工過程進(jìn)行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。
（2）公司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項目竣工后或年度安全業(yè)績評定。
（3）分包方對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總包方將給予處罰，或作清退處理。
第二節(jié)分包單位人員資格管理
分包單位人員資格要求：
（1）分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)及持證上崗制度。
1）分包單位項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人須接受安全培訓(xùn)、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。
2）分包單位的工長、技術(shù)員、機(jī)械、物資等部門負(fù)責(zé)人以及專業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人須安全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核，合格者辦理《安全生產(chǎn)資格證書》，持證上崗。
3）分包單位工人入場一律接受三級安全教育培訓(xùn)，考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工，如果分包單位的人員需要變動，必須提出計劃報告總包方，按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。
4）分包單位的特種作業(yè)人員配置必須滿足施工需要，并持有有效證件和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證持證上崗。
5）分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時，要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育。
2、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理
（1）分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工各項管理規(guī)定，在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理方面要符合總包方的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行，在施工過程中，對其全體員工的服飾，安全帽等進(jìn)行統(tǒng)一管理。
（2）分包單位應(yīng)采取合理的措施，防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負(fù)責(zé)。
（3）分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項規(guī)章管理制度，同時必須按要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。
（4）分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對人有禮貌，切忌上班喝酒。
（5）分包單位在施工現(xiàn)場應(yīng)按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)職工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因公傷亡事故處理工作，分包單位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利，堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
（6）分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適應(yīng)的預(yù)防措施，以保證其勞務(wù)人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始至終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所，配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備，并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┮灶A(yù)防傳染病，并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條件。
第三節(jié)分包單位安全生產(chǎn)獎罰辦法
為了強(qiáng)化安裝工程公司安全生產(chǎn)管理，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，體現(xiàn)安裝工程公司以人為本安全發(fā)展的理念，有效促進(jìn)施工現(xiàn)場安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合安裝工程公司實際，特制訂本辦法。處罰以事實為依據(jù)，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，激勵先進(jìn)，鞭策后者。
第二條 本辦法適用范圍：安裝工程公司所屬項目部。
第三條 安裝工程公司設(shè)安全生產(chǎn)專項獎勵基金，基金賬戶設(shè)在公司財務(wù)部，公司對安全生產(chǎn)檢查活動中的處罰金全部進(jìn)入安全生產(chǎn)專項基金賬戶，專款專用。
第四條 安全生產(chǎn)部根據(jù)規(guī)定出具處罰單，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財務(wù)部當(dāng)月從被處罰單位執(zhí)行，并給被處罰單位出具罰款手續(xù)。
第五條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責(zé)令立即整改，并罰款1-3萬元。
1、不依法履行基本建設(shè)程序，不具備安全條件、無施工許可的情況下擅自開工建設(shè)，
2、項目因安全管理混亂，被市建設(shè)行政主管部門通報批評的。導(dǎo)致集團(tuán)公司被記入不良行為記錄罰款3萬元。
第六條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責(zé)令限期整改，拒不整改的對單位負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重給予4000-5000元的處罰。
1、未分解安全責(zé)任、簽訂項目安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，對執(zhí)行情況考核的；
2、未設(shè)立管理部門、未配備相應(yīng)管理人員或未履行管理職責(zé)，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項檢查，對管轄區(qū)域和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患不及時發(fā)現(xiàn)消除；
3、未制定項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)習(xí)慣性違章行為處罰辦法的；
4、因安全生產(chǎn)、工傷賠償與周圍住戶發(fā)生糾紛，項目未積極妥善處置，使矛盾激化，被投訴至政府監(jiān)管部門，給集團(tuán)公司造成不良社會影響或被媒體曝光的。
5、收到集團(tuán)公司或上級主管部門下發(fā)的《整改通知單》，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改的；
第七條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責(zé)令限期整改，拒不整改的視情節(jié)輕重給予3000元的處罰。
1、省、市、集團(tuán)總公司、公司安全生產(chǎn)檢查中，被檢單位相關(guān)負(fù)責(zé)人未到施工現(xiàn)場的；
2、不按審批后的方案組織施工，且產(chǎn)生嚴(yán)重安全隱患的；
3、會議室面積小于20平方米，辦公、生活彩鋼活動板房無防火檢測合格證；
4、項目部使用不具備資質(zhì)條件的專業(yè)分包隊伍施工的，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的；
5、違反文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場未實行分區(qū)封閉管理，消防器材不健全、有條件的施工現(xiàn)場地面未做硬化處理、各類建筑材料未設(shè)置標(biāo)志牌的`現(xiàn)場及現(xiàn)場臟、亂、差的；
6、項目部未按規(guī)定組織定期安全生產(chǎn)檢查，未按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對分項進(jìn)行評分，未能提供檢查記錄檢查流于形式等的。
7、不建立各項安全生產(chǎn)資料，資料混亂、弄虛作假的；
8、未編制專項安全施工方案，未按要求審批簽字的及進(jìn)行技術(shù)交底的；
9、特種作業(yè)人員上崗證過期的；
10、現(xiàn)場未按“三級配電、兩級保護(hù)”設(shè)置臨電，未做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的；危險場所不使用安全電壓的；
第八條無故不參加安全工作會議，不及時上報有關(guān)生產(chǎn)報表資料，對檢查整改通知單不按期回復(fù)，將在全司通報批評，對相關(guān)單位處2000元罰款。
第九條 所建工程安全生產(chǎn)情況優(yōu)良而被省級行政主管部門評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（觀摩）工地的獎勵所屬項目部2萬元，評為文明工地的獎勵所屬項目部1萬元。
第十條 所建工程安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)良而被市級行政主管部門評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（觀摩）工地的項目獎勵所屬項目部5000元，評為文明工地的獎勵所屬項目部2000元。
第十一條 所建工程安全生產(chǎn)情況優(yōu)良而被集團(tuán)總公司評為十佳項目部的，獎勵所屬項目部1萬元。
第十二條 所建工程安全生產(chǎn)優(yōu)良而被集團(tuán)公司評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（觀摩）工地的項目獎勵所屬項目部1萬元。
建筑施工企業(yè)人員資格管理制度3
第一章 總則
第一條為加強(qiáng)四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理，維護(hù)建筑市場秩序，提高工程監(jiān)理質(zhì)量與水平，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院令第279號《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省實際，制定本規(guī)定。
第二條四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)、變更注冊、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員，是指已取得全國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，并在四川省行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)業(yè)的人員；取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的專業(yè)技術(shù)人員。
未取得上述執(zhí)業(yè)證書和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)印章的人員，不得從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
第四條四川省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)對四川省行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理，并設(shè)立四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會，負(fù)責(zé)對四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的考試、執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。
市、州建設(shè)行政主管部門對所轄行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理。
第二章 執(zhí)業(yè)資格
第五條監(jiān)理從業(yè)人員不得同時受聘兩家及以上工程監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理從業(yè)人員不得同時持有國家注冊監(jiān)理工程師、省監(jiān)理工程師和監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書。
第六條全國注冊監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得中華人民共和國監(jiān)理工程師資格證書，并按照建設(shè)部相關(guān)規(guī)定注冊，取得中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項目總監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全權(quán)負(fù)責(zé)履行監(jiān)理合同，主持項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，根據(jù)項目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師指派，負(fù)責(zé)實施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作，具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽字權(quán)的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項目監(jiān)理員，是指經(jīng)考試合格取得四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第七條申報全國注冊監(jiān)理工程師，按照建設(shè)部、人事部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報。
申報四川省項目總監(jiān)理工程師應(yīng)至少監(jiān)理過一個一等工程或兩個二等工程或三個三等工程，還應(yīng)具備以下條件之一：
（一）年齡在30歲以上（1975.10.1以前出生）取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報項目總監(jiān)。
（二）年齡在45歲以上（1960.10.1以前出生）取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報項目總監(jiān)。
（三）年齡在55歲以下（1950.10.1以后出生）未取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的，2015年12月31日后不得擔(dān)任項目總監(jiān)工作。
申報四川省監(jiān)理工程師應(yīng)具備以下條件之一：
（一）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作18年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
（二）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類大專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作10年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
申報四川省項目監(jiān)理員應(yīng)具備以下條件：
取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或相關(guān)工作3年以上，或取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級職稱。
第八條凡在四川省行政區(qū)域內(nèi)，已受聘于監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動并符合第七條規(guī)定的人員，年齡在65周歲以內(nèi)的，均可申請相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。
第九條凡符合條件申請四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的人員須參加四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會組織的相關(guān)考試，考試合格后，統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)方章。
第十條有下列情形之一的，不予受理申報：
（一）不具備完全民事行為能力的；
（二）受到刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申報之日不滿5年的；
（三）在工程監(jiān)理或者相關(guān)業(yè)務(wù)中有違法違規(guī)行為，并受到責(zé)令停止執(zhí)業(yè)的行政處罰，自行政處罰之日起至申報之日不滿2年的；
（四）在申報過程中有弄虛作假行為的；
（五）同時執(zhí)業(yè)于兩個以上工程監(jiān)理單位的；
（六）年齡屆滿65周歲的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予申報的其他情形。
第三章 執(zhí)業(yè)
第十一條監(jiān)理工程師、項目監(jiān)理員原則上只能在一個監(jiān)理承包合同的項目上任職。
第十二條執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章是監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)憑證，由監(jiān)理從業(yè)人員本人保管、使用。四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章有效期為2年。
第十三條工程監(jiān)理活動中形成的監(jiān)理文件資料由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的監(jiān)理從業(yè)人員按照規(guī)定簽字蓋章后方可生效。
第十四條監(jiān)理從業(yè)人員在監(jiān)理項目現(xiàn)場工作時按照相關(guān)規(guī)定必須佩帶由四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會統(tǒng)一制發(fā)的胸牌。監(jiān)理從業(yè)人員胸牌只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
第十五條因工程監(jiān)理事故及相關(guān)業(yè)務(wù)造成經(jīng)濟(jì)損失的，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四章 變更
第十六條鼓勵監(jiān)理從業(yè)人員合理流動。
第十七條全國注冊監(jiān)理工程師變更注冊按照建設(shè)部規(guī)定辦理。
第十八條辦理四川省項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記需提供以下資料：
（一）《四川省項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記申請表》一份；
（二）原單位解聘合同或能證明與原聘單位無勞動合同關(guān)系的相關(guān)材料；
（三）現(xiàn)單位聘用合同；
（四）原執(zhí)業(yè)單位的執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)方章和胸牌；
（五）其他變更需要的相關(guān)資料。
第十九條有下列情形之一的，不予變更：
（一）從事工程監(jiān)理或相關(guān)活動違法違規(guī)受到行政處罰尚未執(zhí)行或未完全執(zhí)行處罰決定的；
（二）年齡超過65周歲的；
（三）距上次變更時間不足一年的；
（四）其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予執(zhí)業(yè)變更的情形。
第五章 監(jiān)督與管理
第二十條四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的有效期為2年，執(zhí)業(yè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)有效期滿30日前，由申請人所在監(jiān)理單位向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會申請續(xù)期執(zhí)業(yè)。
第二十一條省監(jiān)理從業(yè)人員申請辦理續(xù)期執(zhí)業(yè)的應(yīng)提供下列書面資料：
（一）《四川省監(jiān)理從業(yè)人員續(xù)期執(zhí)業(yè)登記申請表》一式兩份；
（二）原執(zhí)業(yè)證書；
（三）監(jiān)理人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明；
（四）與所在監(jiān)理企業(yè)簽定的有效勞動合同；
（五）從事工程監(jiān)理的業(yè)績證明。
第二十二條四川省監(jiān)理從業(yè)人員在每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，參加執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)繼續(xù)教育不得少于40課時，并作為續(xù)期執(zhí)業(yè)的依據(jù)。
第二十三條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：
（一）聘用單位破產(chǎn)的；
（二）聘用單位被注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照的；
（三）聘用單位被注銷、吊銷監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書的；
（四）已與聘用單位解除勞動關(guān)系的；
（五）注冊有效期滿且未續(xù)期注冊的；
（六）年齡超過65周歲的；
（七）死亡或者喪失行為能力的；
（八）其他導(dǎo)致注冊失效的情形。
屬于上述（一）至（四）項情形，符合條件的，可以申請變更。
第二十四條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，收回執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。無法收回的應(yīng)與公告其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請注銷的；
（三）有本規(guī)定第二十三條所列情形發(fā)生的；
（四）依法被撤銷注冊的；
（五）依法被吊銷注冊證書的；
（六）受到刑事處罰的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。
四川省監(jiān)理從業(yè)人員有上述情形之一的，監(jiān)理從業(yè)人員本人和聘用單位應(yīng)當(dāng)及時向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會提出注銷執(zhí)業(yè)的申請；弄虛作假的，有關(guān)單位和個人有權(quán)向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會舉報。
第二十五條四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書遺失的，由本人在公開發(fā)行的報刊或相關(guān)網(wǎng)站上聲明作廢后，持作廢聲明和《四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書補(bǔ)發(fā)申請表》到四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會辦理申請補(bǔ)發(fā)執(zhí)業(yè)證書。證書破損的，應(yīng)及時申請換發(fā)。
第六章 法律責(zé)任
第二十六條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請執(zhí)業(yè)的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會不予受理，并給予全省通報批評，列入不良行為記錄，且1年之內(nèi)不得再次申請。
第二十七條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)證書的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十八條的規(guī)定予以處罰。
第二十八條違反本規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)證書，擅自以監(jiān)理工程師或監(jiān)理員的名義從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的，依照四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定予以處罰。
第二十九條違反本規(guī)定，未辦理變更，仍以原執(zhí)業(yè)證在新聘用單位執(zhí)業(yè)的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十條的規(guī)定予以處罰。
第三十條監(jiān)理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中有下列行為之一的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條的規(guī)定予以處罰。
（一）以個人名義承接業(yè)務(wù)的；
（二）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)印章的；
（三）泄露執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)保守的秘密并造成嚴(yán)重后果的；
（四）超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍或者聘用單位業(yè)務(wù)范圍從事執(zhí)業(yè)活動的；
（五）弄虛作假提供執(zhí)業(yè)活動成果的；
（六）同時受聘于兩個或者兩個以上的單位，從事執(zhí)業(yè)活動的；
（七）其它違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
其中，屬第（六）項違法情形的，可根據(jù)四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條的規(guī)定給予處罰。
第三十一條被注銷、吊銷執(zhí)業(yè)證書的當(dāng)事人有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或提起訴訟。
第七章 附則
第三十二條本規(guī)定由四川省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《四川省建設(shè)監(jiān)理工程師考評和注冊辦法》、《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理員管理暫行辦法》同時廢止。
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