銷售競聘上崗演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的銷售競聘上崗演講稿（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是銷售部的xx，在公司工作的這段時間，一直以來都是銷售部的積極分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的能力能更上一個臺階。
今天我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內部選拔，我當時聽了就決定要來競聘，作為一名銷售，如果沒有積極向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業績的，從我做銷售開始，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，只有不斷的向目標發出沖刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應該做的事情。
作為一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業績，在整個部門都是最好的，從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續保持著，直到現在。我覺得我對銷售的理解已經很好的，這個是我來競聘的一個優勢。
當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業績的表現，如果讓我帶領銷售部的話，我覺得我還是要以業績為重，只有把業績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售經驗更多的分享給大家，讓大家了解明白我怎么做的。
如果我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業績情況，發現問題，解決我們在銷售過程中出現的問題，能盡快的解決，爭取第二天的業績更上一步，大家相互討論，相互學習，這樣每個人的能力都有提升，業績是會上去的。另一方面，除了業績，我覺得銷售部門應該增加新鮮的血液，在招聘方面，要樂觀積極，有沖勁的人。內部進行末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業績，避免被淘汰了。
在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業績做上去，業績不同的同事更是需要多關注，了解原因，幫助他們把業績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業績做得更好，如果領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，謝謝！
銷售競聘上崗演講稿2
各位領導，各位朋友
大家好！
兩年前，我來到了銷售部，面對這個與專業毫不相關，以前從未接觸過的行業，我第一次對自身的選擇產生了懷疑?
剛開始，我認為這份工作就是簡單的開票，整理報表，接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變萬化，暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感，我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產品才能令客戶滿意?為此，在剛開始的工作中，我經歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次：有個從xx來的客戶咨詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法，辦公室又剛好一個人也沒有，我只好硬著頭皮給客戶講解，對客戶的詢問，我的回答驢唇不對馬嘴，笑料百出，最后，這個客戶因為我極不專業的介紹選擇了別的企業的產品。這件事情對我的觸動較大，雖然領導沒有批評我，但，我覺得自身愧對于工作，更愧對于領導的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!
這件事情以后，我認真審視了自身：我沒有積極主動的去學習，沒有足夠的重視。在之后的工作中，我主動地和每一個業務員溝通，虛心的向生產、供應和財務等各部門的人員請教。
換個態度對待自身的工作，反而覺得工作充實而又意義，自身不但對咱豫光品牌的礦用產品也越來越了解，而且還自我摸索出不同銷售區域因氣候等各方面的差異，會選擇不同類型的產品;怎樣有策略的競爭別人已經占有的市場;(這句話我沒有看明白)與其他競爭對手相比，我們產品的優勢在哪里?劣勢又在哪里?在與客戶溝通的過程中，如何揚長避短，實事求是地為客戶推薦最適合他們的產品。我還發現：xx及周邊地區大部分客戶會選擇在周末來提貨，為保證供貨及時，我放棄了自身的休息時間，盡心盡力的服務好每一個客戶，為此，我在朋友中又多了一個外號：“豫光第一忙”。
“聞道有先后，術業有專攻。”即使簡單的內勤服務工作，也有專業的地方，那需要靠經驗的積累，也靠技巧的突破，才能把看似簡單的工作，做的比別人出色。
越是微不足道的工作，其實也越能成功，因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;很多人往往會忽略它的重要性，卻無法否認它的存在價值，因為它是我們工作中不可分割的一部分。
朋友們， 如果你在公司正從事著非常細微的工作，千萬不要灰心，不管做什么事情，我們都要盡力做到最好。職業不分貴賤，貧富沒有差距，只有我們擁有值得讓別人信任的專業水平，擁有讓別人信服的工作態度，我們的人生才會有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個廣闊的平臺，讓我們一起在這個平臺上展現各自的風采，攜手共創百年豫光，輝煌豫光。
銷售競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是銷售部的xx，在公司工作的這段時光，向來以來都是銷售部的樂觀分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的實力能更上一個臺階。
今日我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內部選拔，我當初聽了就打算要來競聘，作為一名銷售，假如沒有樂觀向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業績的，從我做銷售開頭，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，惟獨不斷的向目標發出沖刺，你才干做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應當做的事件。
作為一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的掌握好，我在公司工作的這段時光，大家也可以看到我的業績，在囫圇部門都是最好的，從開頭的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續保持著，直到現在。我覺得我對銷售的理解已經很好的，這個是我來競聘的一個優勢。
固然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時光并不是特殊的長，但是我覺得做銷售，并不是看時光長短，而是看業績的表現，假如讓我帶領銷售部的話，我覺得我還是要以業績為重，惟獨把業績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售閱歷更多的共享給大家，讓大家了解明了我怎么做的。
假如我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業績狀況，發覺問題，解決我們在銷售過程中浮現的問題，能盡快的解決，爭取其次天的'業績更上一步，大家互相研究，互相學習，這樣每個人的實力都有提升，業績是會上去的。另一方面，除了業績，我覺得銷售部門應當增強新奇的血液，在聘請方面，要積極樂觀，有沖勁的人。內部舉行末位淘汰制，這樣才干促進大家越發主動的去學習，去提升自己的業績，避開被淘汰了。
在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業績做上去，業績不同的同事更是需要多關注，了解緣由，協助他們把業績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業績做得更好，假如領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，感謝!
銷售競聘上崗演講稿4
尊敬的各位領導、評委：
大家下午好！
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xxx崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持！
算起來進入xx公司已有十多年，這些年來對xx我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，xx國內市場剛剛起步，但xx人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感受到的是xx濃濃沖勁和激情。從進入xx公司起，我努力把自己工作做的，希望通過xx這個平臺來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十余載，xx帶領著我們一直走到了今天。今天的xx，秉承“不求，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為xx酒純手工釀造基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和xx一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著xx快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名xx銷售人員又深有感受。
在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘xxx這個崗位，我具備以下優勢：
1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和xx這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發展。
2.我熟悉xx酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道：我不是一個善于言辭的人，也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在xx從事銷售工作十多年，使我對xx酒市場了解，和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。
3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。我充分認識到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。
4.我不算年輕，但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓，敢于超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對xxx工作，還是對自己。
5.也是最基本的，我這里想強調的：我有一顆熱愛xx，熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后，我們公司同仁和經銷商發現，我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天，我可以告訴大家，因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場，我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較理想時機，對我而言，也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛xx，也相信xx是中國的，更是世界的！xx的百年需要我們共同來創造！
以上我的這些優勢，恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支持下，在xxx的直接領導下，我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的xx人，為公司未來的發展盡心盡力！
銷售競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
今日我十分榮幸地在這里參與公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的囫圇過程其本身就意義重大，并希翼能通過這次競聘得到錘煉，使自己的工作實力和綜合素養得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我年x月到公司參與工作，當置業顧問，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完美的市場服務、至誠的服務理念、和睦的人文氛圍、深邃的企業文化、廣大的個人進展空間給我留下十分深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感觸到的是xx美妙的將來，絢爛得前景。使我堅信：挑選了xx就是挑選了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我謙虛向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快認識業務，因為自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營進展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視xx公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱烈服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結全都，和睦工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談進展。而卡的準時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不行忽略的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡準時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱烈為他們服務，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余樂觀挖xx用戶，進展新用戶，利用親朋好友學生等關系，向他們宣揚xx，動員使用xx卡。總是默默地為公司的進展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!
在一年多的工作中，我也堆積了不少的工作閱歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的劇烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。
其次、幾年來的工作錘煉了我較好的心理素養。我從不因情緒而影響工作、整潔干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調實力。同時具有工作樂觀進取的信念和士氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證實：敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永久的挑戰者!既然是挑戰，就一定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會越發努力的磨練自己，提高自己。
第三、我對人熱烈，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽略的素質。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關懷他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務窗口的熱烈。耐心聆聽他們的要求，精心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。
我的演講結束了，感謝大家!
銷售競聘上崗演講稿6
尊敬的各位領導、評委：
大家下午好!
今日我很榮幸、也十分感動能夠在這里參與公司xx崗位的競聘，首先謝謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里舉行競聘演講，同時借此謝謝和我一起工作的同仁這些年來對我關懷和支持!
算起來進入xx公司已有十多年，這些年來對xx我有了濃厚感情，也堆積了一些實用的工作閱歷。記得初到公司，xx國內市場剛剛起步，但xx人的誠信、勤勉、崇學，務實，頑強，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感觸到的是xx濃濃沖勁和激情。從進入xx公司起，我努力把自己工作做的，希翼通過xx這個平臺來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十余載，xx帶領著我們向來走到了今日。今日的xx，秉承“不求，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為xx酒純手工釀造基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和xx一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著xx迅速進展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名xx銷售人員又深有感觸。
在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘xx這個崗位，我具備以下優勢：
1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱烈和激情，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經受，讓我深深明了一個道理：這個社會不缺才智的人，但誠摯是多么重要。青年時從事團工作的經受和xx這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得勝利靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的，惟獨融入一個團隊，帶好一個團隊，才干有較好進展。
2.我認識xx酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和推斷力。了解我的人都知道：我不是一個擅長言辭的人，也不是一個高學歷和高智商的人。但應當算是個有心人、專心的人。在xx從事銷售工作十多年，使我對xx酒市場了解，和xx酒市場運作比普通員工有更深刻的熟悉。對市場也比普通員工有更強的洞察力和推斷力。
3.自己共性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調實力，及交流實力。我充分熟悉到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的交流實力，就沒有效率。沒有交流的團隊，是不會有長足長進的團隊。
4.我不算衰老，但精力充足。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開辟，敢于超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信惟獨不斷進取，才有不斷勝利。無論對xx工作，還是對自己。
5.也是最基本的，我這里想強調的：我有一顆熱愛xx，熱愛工作的劇烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后，我們公司同仁和經銷商發覺，我發工作郵件給他們的時光有許多時候在深夜，也有無數人問我，你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。
今日，我可以告知大家，由于我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場進展趨勢較好的省外市場，我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較抱負時機，對我而言，也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛xx，也信任xx是中國的，更是世界的!xx的百年需要我們共同來制造!
以上我的這些優勢，恰恰也是競聘xx這個崗位人員所必需具備的競聘條件、基本素養和要求。而這些我基本具備。
假如競聘勝利，在公司領導一如既往的指導和支持下，在xx的直接領導下，我會盡我所能幫助xx經理做好各項xx工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素養和工作實力。我信任：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的xx人，為公司將來的進展盡心盡力!
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