護士節技能比賽活動方案
國際護士節的護理技能競賽是一項具有挑戰性的比賽，旨在考核護士們的實際操作能力和解決問題的能力。以下是小編為大家整理的護士節技能比賽活動方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士節技能比賽活動方案1
為了慶祝20xx年“5·12”國際護士節，進一步傳承和弘揚南丁格爾精神，經研究，省衛生健康委、省總工會決定聯合舉辦20xx年貴州省護士崗位技能競賽。現將有關活動方案如下：
一、競賽目的
通過練兵和競賽，激勵廣大護士愛崗敬業，奮發向上，不斷提高護士隊伍技術操作水平和專業服務能力，展現在特殊時期我省護理隊伍精神面貌，樹立醫務人員良好的社會形象。
二、組織機構
本次競賽活動由省衛生健康委、省總工會主辦，省護理質量控制中心承辦，省人民醫院及貴州護理職業技術學院協辦,成立20xx年貴州省護士崗位技能競賽組織委員會，省衛生健康委、省總工會相關領導任組委會主任、副主任，省衛生健康委、省總工會、省人民醫院、貴州護理職業技術學院、省護理質控中心相關負責人任組委會委員，同時成立競賽專家評審組和競賽監審會，成員由相關專業護理專家和省衛生健康委、省總工會等相關部門同志擔任。
三、競賽方式及內容
競賽分為臨床護理、婦產科護理、重癥護理、老年護理、兒科護理共5個專業進行，各級醫院均可報名參加部分或全部專業競賽。競賽內容為技能操作，每個專業考2項操作（其中一項為公共技術操作）。各專業選手的技能操作成績總和即為該選手的個人總成績。
四、參賽人員資格
（一）全省各級各類醫療機構（含婦幼保健院、民營醫療機構）持有《中華人民共和國護士執業證書》，從事護理專業技術人員。
（二）熱愛護理事業，秉承“以病人為中心”理念，踏實工作、無私奉獻，具備良好的思想品德和職業道德。
（三）在護理專業領域刻苦鉆研，勇于創新，開拓進取，積極推進護理專業發展。
（四）合作精神強，工作積極主動，與其他醫務人員配合默契，具有較好的溝通協調能力。
（五）在開展優質護理服務中，銳意推進護理工作模式改革，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，受到患者和同行贊揚。
（六）在全省衛生健康系統創先爭優活動，“三好一滿意”活動和推進優質護理服務工作中，立足崗位，爭當優秀，充分發揮先進引領作用。
（七）參賽人員所在醫院開展優質護理服務的病房數量，三級醫院需達到全院病房總數的100%，二級醫院需達到全院病房總數的80%以上。
五、獎項設置
（一）貴州省“五一”勞動獎章
全省總決賽中每個專業的第一名，按程序向省總工會申報貴州省“五一勞動獎章”，共5名（已獲“五一”勞動獎章人員，不再重復授予）。各專業第一名為女職工者，同時按程序向省總工會申報“五一巾幗標兵”。
（二）個人獎
此次競賽初賽分為10個賽區進行，9個市（州）及委直屬醫院各為一個賽區（貴安新區參加貴陽市賽區競賽）。各賽區每個專業排名第一及第二的選手參加全省決賽（100名），排名第三及第四的選手報省衛生健康委表彰優秀獎（100名）。其中，參加全省決賽的100名選手，通過競賽，評選貴州省護士崗位技能競賽個人獎“一等獎”20名（每個專業前四名），“二等獎”30名（每個專業第五至十名）、“三等獎”50名（每個專業第十一至二十名）。
（三）團體獎
1.各市（州）代表隊按照團體總分頒發團體獎項，“一等獎”1名、“二等獎”2名、“三等獎”3名。團體總分由參賽選手名次計分，一等獎計5分，二等獎計3分，三等獎計2分。
2.參賽的醫療機構頒發優秀組織獎10個，以獲獎選手名次累計分數，排名前10名的醫院頒發“優秀組織獎”。第一名計5分，第二名計3分，第三名計2分。
六、競賽安排
（一）啟動階段
各醫院根據工作要求，結合臨床實際工作組織開展全員培訓和競賽活動，推薦優秀選手參加各市（州）、委直屬醫療機構競賽。各醫院以醫院為單位組隊參賽（每個專業最多選派1人參加，每個參賽隊不超過5人）。
（二）競賽階段
1.各賽區初賽
（1）各市（州）衛生健康局對區域內各級各類醫療機構嚴格按照相關條件進行競賽，篩選各專業總成績排名第一及第二的選手，并將選手名單于4月24日前報省衛生健康委醫政醫管處。
（2）委直屬醫院競賽由省衛生健康委統一組織，省護理質控中心承辦，省人民醫院及貴州護理職業技術學院協辦，符合條件的委直屬醫院以醫院為單位參賽。競賽活動由省護理技能競賽活動組委會組織實施，評選各專業排名第一及第二的選手參加全省總決賽。委直屬醫院競賽時間為20xx年4月24日（4月23日報到），競賽地點為貴州護理職業技術學院。
2.全省總決賽
（1）全省總決賽競賽時間20xx年4月30日（4月29日報到），競賽地點為貴州護理職業技術學院。
（2）由省衛生健康委組織，省護理質控中心承辦，省人民醫院及貴州護理職業技術學院協辦。
（三）總結階段（20xx年5月）
對全省競賽活動獲獎的先進集體和先進個人進行表彰。
七、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各市（州）衛生健康局，醫療機構要充分認識本次競賽活動的重要意義，結合工作實際制定具體方案，周密部署，有序推進，確保競賽活動各項工作任務落到實處。各市（州）總工會負責協助，指導競賽工作的開展。
（二）堅持原則，規范運作。選拔要堅持公平、公開、公正原則，完善工作制度，規范選拔程序，杜絕暗箱操作，做好安全保密工作，要加強對評委的職業道德培訓和相關業務知識培訓，嚴格按照要求，選拔職業道德好，技術水平高的選手。
（三）加強培訓，廣泛動員。各醫療機構要以此次活動為契機，加強護理技能培訓，在全體護理人員中開展護理技能大練兵，提高護理人員護理技能水平。
（四）落實保障，遵章守紀。各地要嚴格按照中央八項規定精神和廉潔自律要求，本著厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的原則，落實經費保障,確保競賽活動穩步推進。
（五）強化組織，落實責任。各級衛生健康部門的組織情況，各級各類醫院的參賽情況，將作為“進一步改善醫療服務行動計劃”的考核考評內容。
護士節技能比賽活動方案2
為進一步規范臨床技術操作，提升全縣護理人員護理技能操作水平，發掘護理隊伍中的優秀人才，激發全體護理人員鉆業務、練技能的熱情，適應新形勢下護理工作的需要，推動全縣護理工作再上新臺階，為患者提供安全優質的護理服務，在5.12國際護士節舉辦內鄉縣護理技能競賽，特制定本方案。
一、活動目標
通過開展護理技能競賽活動，引導全縣護理人員重視“三基三嚴”的強化訓練，提升技能水平和專業服務能力，改善護理服務，提高服務質量，確保醫療安全，保障人民群眾身體健康，推動我縣護理事業的發展，更好地實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的工作目標。
二、組織領導
為確保護理技能競賽的順利進行，縣衛計委成立內鄉縣護理技能競賽領導小組。領導小組下設辦公室，設在醫政股，具體負責競賽的組織、協調和日常工作。
三、護理技能競賽項目
1、單人徒手心肺復蘇術
2、皮內注射技術
3、密閉式周圍靜脈輸液技術。
四、參賽人員條件
各鄉鎮衛生院、縣直醫療機構從事護理工作并取得執業證的護理人員。
五、比賽方法
采取現場單項技能操作百分評分標準打分，三項操作成績綜合評價。
六、護理技能競賽程序
護理技能競賽活動按照公開、公正、公平、屬地管理、分區選拔的原則，并采取全員練兵、層層選拔、競技擇優的方式進行，比賽結果公開。
（1）初賽階段
各醫療機構根據工作要求，結合臨床實際工作組織開展全員培訓、訓練，并進行初賽，除縣醫院外各單位擇優推薦一名選手參加分區復賽。
（2）復賽階段
1、分區復賽分A、B、C、D、E五區進行。
2、復賽地點：20xx年5月3—5日在城關鎮衛生院舉行，各區前三名參加全縣護理技能競賽決賽。
（3）決賽
1、時間地點安排：20xx年5月12日在縣醫院舉行內鄉縣護理技能競賽決賽。
2、大賽評委：由領導小組確定。
3、決賽順序現場抽簽進行排序。
4、所有參賽選手自帶操作物品（模擬人除外），患者自備。
七、獎項設置
現場比賽成績評出一、二、三等獎及優秀獎，其中一等獎2名頒發內鄉縣五一勞動獎章，二等獎5名，三等獎8名，優秀獎10名。
獲得榮譽的個人在晉升晉級時各醫療機要予以優先考慮。
八、工作要求
1、各醫療機構要高度重視護理技能競賽工作，充分認識此次活動的重要意義，結合本單位實際精心組織，周密安排，廣泛動員，務求實效，通過護理技能競賽扎實推進優質護理服務活動的深入開展。
2、各醫療機構要嚴格按照護理技能競賽工作各項要求，確保公開、公正、公平，杜絕“搞形式”、“走過場”，通過競賽，在全縣護理隊伍中形成主動學習、規范操作，比、學、趕、幫、超的學習氛圍，在比賽中增進友誼、賽出風格、賽出水平，充分展示白衣天使的良好形象，樹立衛生行業新風尚。
護士節技能比賽活動方案3
為迎接“5.12”國際護士節，推動護士隊伍建設，提升護理技術水平，激勵廣大護理人員進一步強化護理操作標準，展現愛崗敬業、救死扶傷的職業道德和團隊協作的精神風貌，樹立崗位技能標兵，決定開展“醫心向黨歷練精兵白衣天使守護健康”20xx年全縣護理崗位技能競賽活動。為做好護理崗位技能競賽活動，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過在全縣開展護理崗位技能競賽，以賽促學、以賽促練，切實提高全縣護理工作者理論水平和技能操作，展現護理工作者勇于奉獻的拼搏精神和精益求精的職業素養，打造一支業務精良、水平過硬的護理隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、活動主題
xxx
三、活動原則
（一）全員動員、廣泛覆蓋、層層選拔。
（二）平急結合、注重技能操作、突出專業特點。
（三）活動過程堅持公開、公平、公正。
四、參加范圍
全縣各醫療機構護理工作者。
五、組織機構
xxx
六、競賽內容、方式及評分原則
（一）理論考核
1.競賽內容：全國臨床護理“三基”理論知識（基礎護理學、急救護理學、重癥護理學）。
2.競賽方式：筆試閉卷考試，試卷卷面總分100分，題型為單選、多選題。
（二）操作考核
1.競賽項目：雙人心肺復蘇技術、氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）、體表靜脈留置針輸液術。
2.競賽方式：由各醫院選拔3名選手組成代表隊參賽，采用情景模擬與臨床實際案例相結合的形式進行競賽。
3.場景設置：護士巡視病房時發現一名患者呼之不應，經判斷心跳呼吸驟停，立即呼喚其他兩名護士對該患者進行緊急搶救，患者轉危為安。
（三）評分標準
以公平、公正、公開和可操作原則，并參照廣西壯族自治區衛生廳編印《55項臨床護理技術操作標準（第一版）》評分標準，制定本競賽評分標準。
七、組隊要求
（一）參賽隊伍
每支代表隊由5人組成，其中領隊1名，聯絡員1名，參賽選手3名。
1.鄉鎮衛生院組：各鄉鎮衛生院各選派1支。
2.縣直醫療機構組：縣級三家醫療機構選派10支隊伍(縣人民醫院4支、縣中醫院4支、縣婦幼2支)。
（二）參賽人員資格要求
1.政治合格、愛崗敬業、具有扎實的專業知識和良好的專業技能，既往無護理事故和違紀情況。
2.在優質護理服務工作中，立足崗位，爭先創優，受到患者和同行認可。
3.從事臨床護理工作滿2年以上的在崗注冊護士。
八、比賽成績
個人成績包括理論及技能操作兩個部分。理論成績滿分100分，按權重30%計入總分；技能操作滿分100分，按權重70%計入總分。
競賽成績并列時的計分優先規則
競賽總成績出現并列時，先后按照技能操作、筆試成績的高低決出排名在前的選手。如仍無法決出，通過現場知識搶答加賽題目的方式產生排名在前的選手。加賽題目分數僅作為排序使用，不計入個人競賽總成績。
九、實施步驟
競賽活動分為籌備部署、動員培訓、比賽3個階段。
（一）籌備階段。按照縣衛健局和縣總工會聯合印發的《醫心向黨歷練精兵，白衣天使守護健康20xx年全縣護理崗位技能競賽活動實施方案》。
（二）選拔階段。各醫療機構按照主要參考資料要求，自下而上，層層動員，強化練兵，選拔優秀人員。
（三）決賽階段。縣衛健局和縣總工會聯合負責,組織完成護理崗位技能競賽決賽工作。
十、獎項設置
根據全縣護理崗位技能競賽決賽成績，評出以下獎項：
（一）鄉鎮衛生院組：雙人心肺復蘇技術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；體表靜脈留置針輸液術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名。
（二）縣直醫療機構組：雙人心肺復蘇技術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；體表靜脈留置針輸液術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名。
護士節技能比賽活動方案4
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，提高全區護士素質，促進衛生事業發展，經研究決定，在全區衛生系統開展紀念 “5.12”國際護士節護理技能比武活動，具體活動方案如下：
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
xx區人民醫院、各鄉鎮(辦事處)衛生院。
三、活動內容
3月--5月，區衛生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優秀護理人員，區衛生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內容。
四、活動要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節是我區醫療質量管理年活動的一項重要內容，各單位要高度重視，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區衛生局成立慶祝5.12國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5.12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
護士節技能比賽活動方案5
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：
一、指導思想
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規范護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關系。
三、活動的安排
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
四、活動要求
(一)提高認識，加強領導。
各科室要充分認識開展“以病人為中心”的'服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作發展和護理質量提高的`重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節，力求規范。
基礎護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。
各科室要認真抓好活動內容的落實，結合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業知識的學習、人文素質的培養、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質，切實促進臨床護理工作水平的提高。
護士節技能比賽活動方案6
為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性，有效提升醫療服務能力，更好的服務全縣人民群眾，縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動，現將有關活動方案如下。
一、指導思想
以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，樹立和落實“以病人為中心”的服務理念，堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力，深入持久開展“三基三嚴”培訓，不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養，不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量，更好地為人民群眾服務。
二、活動目標
通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動，在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍，使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實，醫務人員技能操作能力得到進一步提高，服務更加規范，綜合素質不斷增強。
三、活動范圍和對象
（一）活動范圍：全縣各醫療衛生單位
（二）活動對象：各單位獲得中級技術職務職稱5年（含5年）以下的醫師和護士（含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員），為鼓勵更多青年醫師、護士參賽，建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。
四、活動內容
主要為理論和基本技能兩部分。
理論內容主要有：《診斷學》（人民衛生出版社第九版）、《外科學》（人民衛生出版社第九版），《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。
醫師基本技能主要有：基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。
護士基本技能主要有：無菌操作（5分鐘）、密閉靜脈輸液（7分鐘）、鼻導（塞）管吸氧（5分鐘）、口腔護理（15分鐘）、徒手心肺復蘇（3分鐘）、吸痰（8分鐘）、心電監護儀使用（15分鐘）等常用操作技術應在規定時間內完成。
賽場發出“比賽開始”的指令后計時開始；選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢，向裁判報告“操作完成”，則計時結束。如規定時間到，無論選手是否完成，均應停止操作。
五、活動規則
（一）競賽辦法
此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽，甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽，每隊各1名醫生、護士；乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊，每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行，后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。
（二）時間、地點安排
準備階段：20xx年3月-4月，由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。
競賽地點：羅源縣疾病預防控制中心
羅源縣醫院門診大樓九樓ICU
筆試競賽時間：20xx年5月9日
技能競賽時間：20xx年5月20日-5月21日
（三）評分辦法
考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。
1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試，由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；
2.基本技能操作由評委當場評分，取平均分數為該項目得分，當場亮分；
3.個人得分：參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；比賽項目全部結束后，對每位參賽人員的最終得分進行排次，當場公布獲獎者名單。
4.團體得分：參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后，對每隊參賽人員的最終得分進行排次，如有出現并列分數的參考理論成績總和，當場公布獲獎者名單。
（四）活動獎項
1.單項獎：根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績，從高到低進行排序，分組分專業各取前3名進行通報表彰。
2.團體獎：將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序，分組各取前3名進行通報表彰。
六、活動要求
（一）各單位要高度重視，做好競賽活動的組織實施工作，于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。
（二）嚴格按照競賽要求，嚴肅紀律，做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為，一經發現并核實的，取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次，并予以通報批評。
（三）各醫療單位要以此次活動為契機，積極開展崗位大練兵，并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合，把崗位大練兵活動作為提高醫療質量，保障醫療安全的一項重要措施，建立臨床技能培訓考評機制，把醫務人員崗位大練兵活動的表現，納入醫務人員績效考核和醫師定期考核，并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵；鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核，并對綜合成績優秀的單位予以加分；對工作不積極、成效不明顯的科室和個人，要予以誡勉，切實把崗位大練兵活動抓好，夯實醫療質量的基礎。
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