国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典范文

匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典范文

  會議紀(jì)要的種類

  (1)辦公會議紀(jì)要。主要用于記載和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的辦公會議決定和決議事項(xiàng)。如其中涉及有關(guān)部門的工作,可將會議紀(jì)要發(fā)給他們,并要求其執(zhí)行。

  (2)工作會議紀(jì)要。用以傳達(dá)重要的工作會議的主要精神和議定事項(xiàng),有較強(qiáng)的政策性和指示性。

  (3)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要。用于記載協(xié)調(diào)性會議所取得的共識以及議定事項(xiàng),對與會各方有一定的約束力。

  (4)研討會議紀(jì)要。主要記載研究討論性或總結(jié)交流性會議的情況。這類會議紀(jì)要的寫作要求全面客觀,除反映主流意見外,如有不同意見,也應(yīng)整理進(jìn)去。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典范文(通用10篇)

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們在生活中也會經(jīng)常用到會議紀(jì)要。會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀(jì)要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。一般會議紀(jì)要是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典范文(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典1

  時間:20xx年6月22日

  地點(diǎn):實(shí)施中心辦公室

  會議主持:劉工、江瑋

  會議記錄:王蕊

  參加人員:劉工、江瑋、王蕊、姜偉、梁依韜、高洪偉、王京、張海新、馬佳、周志輝、張海新、劉偉、張濤、王競一、易歡共16人

  列席人員:共40人出差、3人調(diào)休,未出席例會

  會議主題:部門例會

  會議紀(jì)要:

  一、公司及本部門最新頒布《民爆系統(tǒng)培訓(xùn)班設(shè)備準(zhǔn)備和發(fā)放管理規(guī)范》、《使用單位培訓(xùn)班相關(guān)規(guī)定》及《出差管理制度》,已掛網(wǎng)上請大家認(rèn)真學(xué)習(xí),今后注意按照新規(guī)定執(zhí)行;

  二、公司已為本中心人員上了意外傷害險,對于出差培訓(xùn)班產(chǎn)生的其他醫(yī)藥費(fèi)將不予報銷;

  三、集中培訓(xùn)班在一地培訓(xùn)不分期數(shù),水費(fèi)、夜餐標(biāo)準(zhǔn)為一律為每支隊(duì)伍費(fèi)不得超過100元;

  四、培訓(xùn)班教學(xué)設(shè)備、資料托運(yùn)問題,請大家注意根據(jù)實(shí)際情況選擇由人員帶回或辦理托運(yùn),提倡成本節(jié)約原則,在貨物不多的情況,一律隨出差人員帶回,公司也將配拉桿車以方便搬運(yùn)貨物;

  五、關(guān)于培訓(xùn)隊(duì)伍在上網(wǎng)卡的使用等問題要求帶隊(duì)負(fù)責(zé)人及時匯報工作,至少2天1次,部門隨時檢查公布結(jié)果;同時至少2-3天在每天例會后,上網(wǎng)登錄公司網(wǎng)站,對公司及部門相關(guān)規(guī)定和新聞通報大家,并留言確認(rèn)。同時強(qiáng)調(diào)在使用上網(wǎng)卡時禁止使用撥打電話和收發(fā)短信,否則產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用一律由個人承擔(dān);

  六、從本月開始本中心將開展一系列的評比活動,希望大家嚴(yán)格要求自己,在順利完成本職工作的同時,積極做好各項(xiàng)工作,界時將公布相關(guān)的評比方案;

  七、從6月開始,將對各主辦單位進(jìn)行用戶回訪,回訪比例:省級集中班100%進(jìn)行全部回訪,發(fā)來表揚(yáng)信的單位100%全部回訪,市級主辦單位100%全部回訪,縣級主辦單位按60%比例進(jìn)行回訪,回訪結(jié)果將定期公布,并做為相關(guān)評比活動的參考依據(jù);

  八、下一階段計劃預(yù)期

  1、七月開辦的集中班:山東、四川、安徽

  2、使用班:云南:4支隊(duì)伍、重慶:2支隊(duì)伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊(duì)伍九、劉工:公司部門相關(guān)制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎(chǔ)上,旨在希望大家在工作中不要有所懈怠,對大家的要求更嚴(yán)格,有更大的提高和進(jìn)步,同時也是更好的規(guī)范我們各項(xiàng)工作流程,使我們工作更加順暢;同時一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進(jìn),通過評比使大家都能相互認(rèn)識各自在工作中的不足,取長補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),使各項(xiàng)工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質(zhì)上更好得到獎勵,為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務(wù)是繁重而艱巨的,希望大家一齊努力把各項(xiàng)工作做好,同時也積極爭當(dāng)先進(jìn),更好的展現(xiàn)實(shí)施人員的風(fēng)采,共建我們積極向上的團(tuán)隊(duì)。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典2

  20xx年3月28日,在輸電運(yùn)行工區(qū)會議室,副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產(chǎn)工作例會。公司副總經(jīng)理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調(diào)度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計量中心、物流中心、路燈所等單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員參加了會議。會議對近期安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)和安排,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作做了重要指示,現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績

  在全體干部員工的共同努力下,公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故,未發(fā)生人身傷亡事故,截止到20xx年3月28日公司安全運(yùn)行7249天。輸、變、10KV及低壓設(shè)備總體運(yùn)行良好。10kV一類障礙1次,比上年度(8)減少7次,35kV及以上線路故障2次,同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負(fù)荷836MW,同比增長10.9%。本月35kV及以上線路帶電作業(yè)2條次,10kV線路帶電作業(yè)共計36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設(shè)備檢修27次,其中8項(xiàng)缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導(dǎo)共計跟蹤現(xiàn)場36人·次,發(fā)現(xiàn)行為性違章13處,全部進(jìn)行了現(xiàn)場整改,公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚(yáng)。

  二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報

  輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊(duì)伍召開專題會議,對其進(jìn)行安全知識教育及危險點(diǎn)交底,并與其簽署安全協(xié)議,使其從根本上認(rèn)識到安全施工的重要性;第二,配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進(jìn)行細(xì)致的審核,對方案及三措中存在的缺項(xiàng)、漏項(xiàng)部分進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充,對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全方位的描述,并有針對性的制定防范措施;第三,安排專人專車對該工程的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行全方位監(jiān)督指導(dǎo),針對各個時期出現(xiàn)的不同問題,進(jìn)行逐一的解決,確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四,組織工區(qū)全體干部員工,了解該工程的實(shí)施進(jìn)度,實(shí)施內(nèi)容,安全措施,讓每位員工做到心中有數(shù)。同時,對每個施工施工現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)的勘查,消除各種施工盲點(diǎn),確保工程順利完成。

  唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真分析工程的各個環(huán)節(jié),確定工程重點(diǎn)危險源點(diǎn),明確責(zé)任,建立了“兩組一控”的工作小組。“兩組”即前期組、巡視組,“一控”即安全監(jiān)督控制組,從細(xì)節(jié)入手,扎穩(wěn)推進(jìn)。根據(jù)設(shè)計方案,為了進(jìn)一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏,所內(nèi)采取無數(shù)次的線路踩點(diǎn)、現(xiàn)場勘察,對線路環(huán)境做到了如指掌,并形成書面的切改方案,確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設(shè)備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組出席施工現(xiàn)場,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理,作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度,重點(diǎn)杜絕習(xí)慣性違章、監(jiān)護(hù)不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強(qiáng)對施工人員的監(jiān)督檢查,提高施工人員自我保護(hù)意識。提前1-2天,施工責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場交待施工內(nèi)容、施工注意事項(xiàng),認(rèn)真履行現(xiàn)場勘察制,做好工作前施工會,分析好危險源點(diǎn)和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中,嚴(yán)把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票,認(rèn)真核實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施,確保此項(xiàng)工程安全順利完成。

  三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署,提出了明確要求

  1、繼續(xù)推動公司領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作,安排副總以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點(diǎn)為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場,請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時上報現(xiàn)場安排。同時4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn),電網(wǎng)非正常方式較多,請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度,保證各項(xiàng)工程順利投產(chǎn)。

  2、加強(qiáng)安全性評價整改工作的控制力度,安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進(jìn)一步推動各項(xiàng)整改措施的落實(shí),確保按期完成整改工作。

  3、又值鳥類筑巢高峰,各單位應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化電力設(shè)施保護(hù)工作,發(fā)揮護(hù)線隊(duì)作用,對線路做好巡視處缺,有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。

  4、4月份電網(wǎng)負(fù)荷仍將進(jìn)一步增長,從每年的負(fù)荷曲線來看,每年4月份都會出現(xiàn)一個負(fù)荷高峰,甚至超過5月和6月的水平,今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負(fù)荷的歷史新高,對電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行將造成更大壓力,各運(yùn)行部門應(yīng)做好設(shè)備巡視、排查隱患工作,及時消缺、防患于未然。集控站要嚴(yán)格執(zhí)行二季度無功電壓調(diào)整曲線,及時主動投切電容器和調(diào)整主變分頭,保證電網(wǎng)無功平衡,電壓穩(wěn)定。

  5、呂官屯220kV站中低壓出線工程將相繼展開,相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項(xiàng)工作。

  6、對主要諧波源客戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對存在諧波用戶下發(fā)整改通知書。4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進(jìn)行重點(diǎn)檢查:主要對治理裝置的投運(yùn)情況和是否良好進(jìn)行檢查,避免由于客戶不投運(yùn)或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設(shè),危害電網(wǎng)安全運(yùn)行。

  7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴(yán)格按照驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行施工現(xiàn)場驗(yàn)收,嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,確保設(shè)備“零缺陷”移交運(yùn)行。

  8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場,請檢修工區(qū)和運(yùn)行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導(dǎo)書上報生技科審核,統(tǒng)籌做好檢修工作安排,提前制定5母線35KV開關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核,確保各項(xiàng)改造和綜合檢修工作順利進(jìn)行。

  9、進(jìn)入雷雨季節(jié),請各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設(shè)備和信息機(jī)房的防雷工作。

  四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:

  公司電網(wǎng)負(fù)荷近期不斷攀升,我公司今年最大負(fù)荷預(yù)測95萬千瓦,預(yù)計我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式,特別是隨著負(fù)荷的不斷增長,電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負(fù)荷和重載線路運(yùn)行情況,輸、變、配專業(yè)要做好設(shè)備維護(hù)工作,相關(guān)運(yùn)行管理部門要引起高度重視。

  四月份公司進(jìn)入施工高峰期、呂官屯、馬辛莊出線工程、智能電網(wǎng)工程、智能戶表安裝工程都集中在本月,各職能科室要積極做好工程的組織協(xié)調(diào)工作。針對戶表安裝工程,各營業(yè)所要精心組織安排,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管控,請相關(guān)部門做好該工程的組織協(xié)調(diào)工作,要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度和基層單位領(lǐng)導(dǎo)在崗在位制度,加大施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管控,堅決杜絕小現(xiàn)場出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題,

  各單位做好大修、技改項(xiàng)目施工改造工作,請發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門,要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當(dāng)前正值市政工程全面開工,鳥搭窩季節(jié),請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強(qiáng)管理,發(fā)揮護(hù)線隊(duì)的巡視處缺作用,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

  參加人員:xx等

  二Oxx年三月二十八日

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典3

  會議時間:xx年xx月xx日下午xx時

  會議地點(diǎn):辦公室

  主持人:xxx

  參加人員:xxx等

  會議記錄:xxx

  會議內(nèi)容:

  本次周例會明確了個人工作職責(zé),孵化基地項(xiàng)目進(jìn)展情況及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

  現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

  一、薛經(jīng)理發(fā)言

  1、明確工作職責(zé)(工作重點(diǎn)放在孵化基地):

  xxx:工程施工總負(fù)責(zé),以工地施工細(xì)節(jié)把控,項(xiàng)目總體進(jìn)度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。

  xxx:公司技術(shù)支撐,與設(shè)計院趙工就項(xiàng)目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn),施工現(xiàn)場材料設(shè)備下單及跟進(jìn),項(xiàng)目技術(shù)難關(guān)的攻克,項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備招投標(biāo)事宜的跟進(jìn),其他項(xiàng)目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。

  xxx:后勤管理,工地支撐、協(xié)助與售后,材料采購。

  xxx:財務(wù)本職工作之外,負(fù)責(zé)辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

  xxx、xxx、xxx:近期內(nèi)加強(qiáng)自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與工作態(tài)度,具體分工待定。

  xxx:公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn),公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào)、處理,項(xiàng)目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào),每周三召集公司例會并主持。

  2、工作制度

  (1)夏季上班時間:8:30-12:0014:30-18:00。

  (2)每月考勤26日,每月允許2次請假機(jī)會,2次以上按日扣除當(dāng)日工資,10日以上扣除當(dāng)月工資,加班按法定假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)辦公室衛(wèi)生實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制,各自辦公室衛(wèi)生由本人負(fù)責(zé),公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴(yán)格執(zhí)行。

  (4)上班期間嚴(yán)禁玩游戲,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當(dāng)月工資中扣除。

  (5)上班期間穿戴整齊,不得坦胸露背,穿拖鞋進(jìn)出辦公室,影響公司整體形象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當(dāng)月工資中扣除。

  (6)每周三上午8:30分召開例會,不得無故缺席。

  (7)近期內(nèi)無特殊情況,車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

  (8)以上考勤、工作制度由辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。

  二、x總發(fā)言

  1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗(yàn)收條件,初步按該時間節(jié)點(diǎn)落實(shí)執(zhí)行。

  2、要求公司各部門相關(guān)人員,團(tuán)結(jié)一致,相互配合,大家是一個整體,勁往一處使,圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù)。

  3、對于會議中提出的各項(xiàng)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、x總發(fā)言

  1、進(jìn)行會議總結(jié),感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂,對薛經(jīng)理提出口頭批評,希望期調(diào)整工作狀態(tài),在前的一年里作出成績。

  2、對公司新進(jìn)員工提出寄語希望,讓大家沉下心來學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),不要好高騖遠(yuǎn)。

  3、對公司前景進(jìn)行展望,希望公司在未來能破浪前行。

  四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。

  會議紀(jì)要整理:xxx

  xx年xx月xx日

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典4

  為進(jìn)一步推進(jìn)縣地方志工作,加快二輪修志步伐,縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務(wù)副縣長、縣地方志編委會常務(wù)副主任李昌群主持。縣委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽(yù)主任宋圣軍,縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話。縣志辦負(fù)責(zé)同志做了專題工作匯報,有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談,受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會。現(xiàn)將會議的主要精神紀(jì)要如下:

  會議認(rèn)為:我縣于xx年8月啟動第二輪地方志編修工作后,由于多種原因,前期進(jìn)度嚴(yán)重滯后。今年3月份后,新一屆縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把推進(jìn)二輪修志進(jìn)程、促進(jìn)地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置,調(diào)整人員,充實(shí)力量,全力支持,使全縣修志工作出現(xiàn)了新局面。

  會議指出:做好地方志工作,既需要領(lǐng)導(dǎo)重視、政府投入、社會支持,更需要有一支敬業(yè)的隊(duì)伍。今年5月,縣委、縣政府專門作出《關(guān)于加強(qiáng)我縣地方志工作的決定》,有力推進(jìn)了編史修志工作。6月,召開推進(jìn)會,7位縣領(lǐng)導(dǎo)參加,給予強(qiáng)力支持。縣政府加大資金投入,從財力上保障修志工作進(jìn)行。修志工作是一項(xiàng)艱苦、清苦、辛苦的工作,但修志人員不計個人得失,潛心、靜心、專心、安心修志,默默奉獻(xiàn),精神可嘉。縣委、縣政府將一如既往地支持修志工作,對縣志辦人員、經(jīng)費(fèi)、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟(jì)待遇方面的問題,將盡可能地創(chuàng)造條件,予以關(guān)心解決,讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。

  會議要求:發(fā)展地方志事業(yè),一要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),加快二輪修志工作進(jìn)度。要在年內(nèi)完成分纂初稿,明年完成總纂、評審、審批和出版任務(wù)。二要客觀、真實(shí),打造志書精品。要尊重歷史,尊重事實(shí),去偽存真。三要堅持創(chuàng)新,挖掘志書史料的價值,服務(wù)和諧發(fā)展。四要繼續(xù)形成合力,支持修志工作。要團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,提高效率。

  會議強(qiáng)調(diào):編纂新方志是社會主義精神文明建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)的組成部分,是鑒古察今、繼往開來、服務(wù)當(dāng)代、惠及千秋的一項(xiàng)重要工作。編纂好《岳西縣志》,是法律賦予我們的神圣職責(zé),是必須承擔(dān)的光榮使命。一要進(jìn)一步提高認(rèn)識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄,有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段,正是改革開放關(guān)鍵年代,是岳西扶貧開發(fā)的重要時段,也是岳西發(fā)生巨大變化的時段,記載好這段歷史,是光榮而神圣的責(zé)任。二要加強(qiáng)協(xié)作,大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門,全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當(dāng)作份內(nèi)工作,講奉獻(xiàn),講大局,積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來承擔(dān)修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項(xiàng)工作,編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書的作用,為和諧發(fā)展服務(wù)。志書的作用,除了“存史”外,還有“資政、教化”的功能。要進(jìn)一步做好讀志、用志工作,充分發(fā)掘志書價值,發(fā)揮其在服務(wù)招商引資、弘揚(yáng)地方文化、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。

  縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛(wèi)生局局長柯照華、中小企業(yè)局局長張勁松、響腸鎮(zhèn)書記楊效東、中關(guān)鄉(xiāng)書記包先武、店前鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典5

  會議時間:xx年x月x日Am9:00

  會議地點(diǎn):辦公樓509會議室

  主持人:xxx

  參會人員:xxx等

  會議記錄:xxx

  會議內(nèi)容:

  9月3日的上午,公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜,會議審議了公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案,討論研究了相關(guān)事宜。

  現(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。8月24日,酒類博覽會執(zhí)委會來函,擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求,積極參與并給予相關(guān)支持。會議認(rèn)為,此類情況要理性對待,一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確:一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,費(fèi)用控制在xx萬元左右。

  二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜。

  自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,公司處以上干部大部分未休過假。為此,會議明確,今年北京會議前后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。

  三、審議通過《公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》。

  有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實(shí)施,建設(shè)項(xiàng)目要啟動,投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決:技改項(xiàng)目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進(jìn);如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項(xiàng)目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實(shí)施四個方面問題。綜合計劃部要認(rèn)真梳理、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。

  四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案》。

  法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確,一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機(jī)理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復(fù)后,人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求,再確定崗位配置,關(guān)鍵要組建好管理團(tuán)隊(duì)。三是勞動用工分配管理,一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進(jìn)一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進(jìn)投資管理公司建立的各項(xiàng)工作,待人員配置完成后,在理順管理關(guān)系。

  發(fā):公司各部門、各單位

  送:公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員、總經(jīng)理助理

  xxx有限責(zé)任公司辦公室

  xx年x月x日印發(fā)

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典6

  x

  會議時間:20xx年11月3日09:00-10:30

  會議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

  主持人:xxx

  參會人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  記錄人:xxx

  會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

  會議內(nèi)容:

  20xx年11月3日,xxx副董事長和總經(jīng)理xxx,召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

  一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

  1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

  (1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

  (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (4)集團(tuán)公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

  3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

  4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

  會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

  (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

  5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

  (2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

  二、關(guān)于下一步績效考核辦法

  1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

  2.公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

  3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于員工工休問題

  會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:

  1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

  2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

  3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

  4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、重申機(jī)關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

  1.集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

  2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

  3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典7

  會議議題:

  本周工作匯報及遇到的問題

  時間:

  xxxx年xx月xx日星期五

  參會人:

  xxx

  會議內(nèi)容:

  一、xxx本周工作匯總:

  1、這一周的工作主要放在展柜方面的招商,一共有5個商家有意向投放展柜,其中2家正在準(zhǔn)備協(xié)議。目前估計可以擺滿300個展位。

  關(guān)于線上產(chǎn)品不合理的地方進(jìn)行調(diào)整。

  2、工作中遇到的問題:

  1)在與產(chǎn)品商談合作時,沒有數(shù)據(jù)支持。

  2)網(wǎng)站的產(chǎn)品很雜,展柜上投放的產(chǎn)品也很雜。

  3)展柜招商與客戶說的現(xiàn)有社區(qū)與已簽訂協(xié)議的社區(qū)不相符。

  二、xxx本周工作匯總

  1、給網(wǎng)絡(luò)部提交9家產(chǎn)品資料。

  2、與房大舅拍攝兩家產(chǎn)品圖片。

  工作中遇到的問題:

  1)上線的產(chǎn)品基本上都沒有簽訂協(xié)議,就直接上線。

  針對這個問題楊總要求產(chǎn)品部門做出產(chǎn)品上線流程。

  2)有部分商家不能零星發(fā)貨,一般都是批量發(fā)貨。

  三、xxx本周工作匯總

  1、個人工作資料整理

  2、建立內(nèi)部工作文檔

  3、制作展柜協(xié)議,商家還沒有給予反饋。

  工作中遇到的問題:

  1)投展柜的商家沒有那么多的產(chǎn)品擺放;有產(chǎn)品的需要我公司交付一定的押金才能出庫產(chǎn)品上展柜。

  2)e人e本想在展柜中播放關(guān)于產(chǎn)品的視頻。

  四、x總講述招商工作中的技巧

  1、遇到不同的客戶以不同的身份去談,首先忘記自己要賣什么,而是先考慮客戶的需求。

  2、自信,首先要自己對自己的項(xiàng)目和產(chǎn)品要有信心,這樣與客戶談的時候才會有信心,從而用自己的氣場感染對方。

  五、x總對招商工作中的建議:

  1、了解自己的'東西,了解客戶的需求,在銷售中只有知己知彼才能產(chǎn)生合作。

  2、將自己在與客戶溝通中的一些問題都記錄下來,共同解決,這樣以后的問題就會越來越少,自己也會越自信。

  3、寫銷售話術(shù)。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典8

  12月15號下午,廣東省食品藥品監(jiān)督管理局在廣州東山賓館召開了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作會議,通報廣東省臨床試驗(yàn)自查核查情況及下一步核查工作要求。

  本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠、省內(nèi)43家GCP機(jī)構(gòu)及2個不對系統(tǒng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、廣東省內(nèi)CRO及各CRO辦事處負(fù)責(zé)人。

  會上,兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發(fā)表講話,通報四方面內(nèi)容:

  1、廣東自查核查情況

  在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個受理號,其中61個藥品注冊申請人,自8月24號為止,廣東81個藥品注冊申請臨床試驗(yàn)在時限內(nèi)完成自查,其中于12月10號公告后共68個文號撤回,至12月14號統(tǒng)計共72個文號撤回,撤回率達(dá)到近70%。

  自查工作開展以來,我省1家機(jī)構(gòu)、1家CRO被查出數(shù)據(jù)不真實(shí),已立案調(diào)查,綜上,初步取得階段性成果。自查發(fā)現(xiàn)臨床試驗(yàn)確實(shí)存在一些問題的,為保證藥品安全,建議撤回注冊申請。

  2、CFDA對自查核查的要求

  1、7月22號,117號公告,公告了品種名稱、自查內(nèi)容、要求、違法違規(guī)的處理措施;

  2、今年8月9日,國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據(jù),嚴(yán)肅查處注冊申請弄虛作假欣慰,報送存在虛假情況,不予批準(zhǔn)并對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處罰追究責(zé)任;

  3、8月29號,《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作》166號公告明確臨床試驗(yàn)參與多方的法律責(zé)任,核查中不予批準(zhǔn)的3種情況,擅自修改數(shù)據(jù)、瞞報數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)不可溯源、研究數(shù)據(jù)不全、臨床試驗(yàn)未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準(zhǔn)。

  4、9月9號,《關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和合同研究組織開展臨床試驗(yàn)情況的公告》172號公告,列出涉及自查核查的機(jī)構(gòu)和CRO名單;

  5、9月27號,衛(wèi)計委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開展臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)自查》的197號公告,再次強(qiáng)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)主動開展自查,認(rèn)真配合,嚴(yán)肅處理違法;

  6、11月10號,《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查要點(diǎn)的公告》——228號公告,進(jìn)一步詳細(xì)列出核查要,呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現(xiàn)場核查前撤回則不追究責(zé)任,通知現(xiàn)場核查后不再接受撤回申請;

  7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告,公布查處依據(jù),申請人主動撤回則不立案調(diào)查,同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個藥品注冊申請不予批準(zhǔn)公告》229號并說明不予批準(zhǔn)原因;

  3、工作開展過程中存在的問題

  1、真實(shí)性問題,如數(shù)據(jù)虛假、試驗(yàn)用藥不真實(shí)、修改數(shù)據(jù)、瞞報數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)無法溯源等;

  2、規(guī)范性問題,如機(jī)構(gòu)/CRO臨床試驗(yàn)操作不規(guī)范、試驗(yàn)用藥管理混亂、違背方案、評價方法不一致等;

  今天開始大臨床試驗(yàn)的核查、此前都是BE試驗(yàn)。

  4、對接下來工作的3點(diǎn)要求

  1、注冊申請人認(rèn)證對待,放棄觀望的僥幸心理;

  2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不完整不真實(shí)主動撤回,需于12月25號前完成自查,自查報告上報省局;

  3、機(jī)構(gòu)、CRO繼續(xù)按自查要求對數(shù)據(jù)、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查,12月25號前完成自查,自查報告上報省局。

  隨后,段宇飛局長為進(jìn)一步推動我省臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)自查核查工作發(fā)表講話:

  嚴(yán)正聲明藥物臨床試驗(yàn)“造假”問題危害社會百姓,這是絕對不允許的。各方需認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,其中研究者承擔(dān)直接責(zé)任、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有監(jiān)管責(zé)任、CRO根據(jù)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任等;

  強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性,不能存在絲毫僥幸及猶豫不決,申請人必須保證臨床數(shù)據(jù)真實(shí)完整,承擔(dān)全部法律責(zé)任,不是為了追求責(zé)任,而是糾正,今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗(yàn);

  進(jìn)一步重申臨床試驗(yàn)自查的政策,鼓勵申請人主動糾錯,數(shù)據(jù)不完整不予批準(zhǔn),故意造假的從重處罰,3年內(nèi)不受理該品種、1年內(nèi)不受理全部品種,存在3個及以上品種數(shù)據(jù)造假,5年內(nèi)不接受所有品種申請;

  廣東省自查名單中目前還剩下31個品種未撤回,希望各方履行好各自職責(zé),省局態(tài)度堅決、時間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現(xiàn)場核查。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典9

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級教育部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的要求,切實(shí)做好我院的安全防范工作,保障師生安全跟維護(hù)校園安定、穩(wěn)定。20xx年2月20日上午,受吳欽明董事長跟莊興無院長的委托,總務(wù)處劉雨彬處長在1號樓601會議室主持召開全院安全工作會議。陳炳欽書記、黃建平副院長、各系處負(fù)責(zé)人、分管學(xué)生的副書記、各職能科室負(fù)責(zé)人及安全責(zé)任員參加了本次會議。會議紀(jì)要如下:

  一、會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級部門有關(guān)安全方面的文件精神。

  1、福建省教育廳閩教安組〔20xx〕1號關(guān)于認(rèn)真做好春季開學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。

  2、福建省教育廳閩教安組辦[20xx]2號轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真汲取近期火災(zāi)事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)冬季防火工作的通知》的通知。

  3、福州市教育局榕教安全[20xx]2號關(guān)于開展消防安全專項(xiàng)整治加強(qiáng)冬季防火工作的通知。

  4、福州市教育局榕教安全[20xx]5號關(guān)于開展火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查的通知。

  5、福州市教育局榕教安全[20xx]6號轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好春季開學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。

  6、福州市教育局榕教安全[20xx]9號轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于福建長樂酒吧“1。31”重大火災(zāi)事故的通報。

  7、福州市教育局榕教安全[20xx]10號印發(fā)福建教育學(xué)院《消防安全教育教材》跟部分火災(zāi)案例及修訂后的《中華人民共和國消防法》的通知。

  會議認(rèn)為,要深刻認(rèn)識當(dāng)前學(xué)校安全工作對維持正常教學(xué)秩序、維護(hù)校園穩(wěn)定跟創(chuàng)建文明學(xué)校的重要意義,從其他院校已發(fā)生的安全事故中吸取教訓(xùn)。

  二、會議通報了20xx年福州市學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核組在我院安全工作檢查中提出的問題及落實(shí)整改情況。

  ㈠存在的問題

  1、檢查監(jiān)控室時發(fā)現(xiàn)無人值班。

  2、食堂液化氣瓶沒有圍欄。

  3、門衛(wèi)登記不完整,沒有記錄來訪人員的有效證件。

  4、食堂從業(yè)人員中有1人健康證過期。

  5、食品進(jìn)貨不規(guī)范,有的使用白條跟收據(jù)。

  6、20xx年度食堂留樣有的沒有體現(xiàn)具體日期。

  7、宿舍安全跟食堂安全檢查記錄不完整。

  8、大型外出活動報批手續(xù)不完整。

  9、實(shí)驗(yàn)室沒有安全管理制度。

  10、圖書館沒有消防疏散分布圖。

  ㈡整改情況

  針對以上存在的問題,總務(wù)處責(zé)令相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及時整改、落實(shí)到位,保衛(wèi)科已將整改結(jié)果上報福州市教育局安辦。同時要求各職能部門要加大檢查、監(jiān)管力度,杜絕一切安全隱患,確保校園安全。今后將嚴(yán)格追究各單位能做到卻未做好的安全責(zé)任。

  三、保衛(wèi)科王劍峰科長通報了開學(xué)初我院安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

  1、電子閱覽室內(nèi)有煙頭。

  2、實(shí)訓(xùn)中心配電房內(nèi)堆放雜物。

  3、天興超市、食堂員工宿舍無安全出口標(biāo)示牌。

  4、校苑超市倉庫不規(guī)范。

  5、增輝便利店存在“三合一”情況。

  6、仍有部分宿舍使用高功率電器。

  四、各部門負(fù)責(zé)人分別就本部門涉及學(xué)校安全工作的職能職責(zé),以及如何進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作作了發(fā)言。

  其中學(xué)工處、自考辦提出:我院開水機(jī)少、經(jīng)常壞、維修不及時、長期未清洗,以致部分學(xué)生使用電熱棒燒水回潮,希望有關(guān)部門多配備開水機(jī),并及時做好開水機(jī)的維修、衛(wèi)生工作。

  五、會議指出安全工作是學(xué)院工作的重中之重,各部門要把安全工作落到實(shí)處。

  會議強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人,強(qiáng)調(diào)了成立安全責(zé)任員的意義跟履行安全責(zé)任員工作職責(zé)的重要性。要求安全責(zé)任員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級跟學(xué)院的安全文件及有關(guān)規(guī)定;每周負(fù)責(zé)做好本部門的安全檢查;參與保衛(wèi)部門組織的相關(guān)安全工作學(xué)習(xí)跟檢查;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決。

  六、黃建平副院長在會上發(fā)表講話

  1、通過安全檢查,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到學(xué)院安全工作還存在著一些不足之處,希望各有關(guān)部門高度重視,互相配合做好安全工作。

  2、今年安全工作的幾個問題

  ⑴再次強(qiáng)調(diào)每位員工都負(fù)有安全責(zé)任,安全不是某個部門或某個人的事,而是全院教職工的大事,人人有責(zé)。

  ⑵今年我院將加大力度抓好各項(xiàng)安全工作,做到兩手抓:一手抓大,一手抓校即一手抓大型的消防逃生演習(xí)、自然災(zāi)害逃生演練、安全知識講座;一手抓細(xì)節(jié)、抓檢查。時時講安全,事事講安全。做到安全檢查材料規(guī)范、齊全、有存檔。

  ⑶安全警鐘要長鳴。師生外出活動,安全第一,所有活動的開展都要實(shí)行安全備案。

  七、陳炳欽書記在會上傳達(dá)了國務(wù)委員劉延?xùn)|、省教工委書記陳樺在近期高校黨建工作上的重要講話精神,并提出五個“進(jìn)一步”的要求。

  1、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定壓倒一切。穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ),是學(xué)院發(fā)展的法寶。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)師生的思想政治教育。要加強(qiáng)對師生的形勢教育、安全知識、技能教育;密切關(guān)注師生的思想動態(tài),化解各種矛盾;及時解決師生所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,全力為師生排憂解難。

  3、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證各種設(shè)施、設(shè)備的完好率跟運(yùn)行安全;堅持以人為本,改善服務(wù)態(tài)度,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),千方百計為師生解決問題;認(rèn)真做好09級畢業(yè)生工作,想畢業(yè)生所想,急畢業(yè)生所急;校內(nèi)交通要整頓,車輛管理要到位,杜絕校內(nèi)飚車事件發(fā)生;保衛(wèi)科要同駕校簽訂安全責(zé)任狀。

  4、進(jìn)一步嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律

  (1)學(xué)術(shù)無禁區(qū),講課有紀(jì)律。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)安全管理制度。

  (3)重點(diǎn)部位要專人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人要監(jiān)管到位。

  (4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,加強(qiáng)檢查跟監(jiān)督,對存在的問題要認(rèn)真整改、落實(shí)。

  5、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任狀。各單位要認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任狀中的各項(xiàng)規(guī)定,職責(zé)要履行到位。

  八、劉雨彬處長對會議進(jìn)行總結(jié),并對學(xué)院的安全工作進(jìn)行了布置。

  1、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)本次會議的精神跟陳書記、黃副院長在會上的重要講話精神。

  2、對存在的問題各職能部門要整改到位,整改情況要落實(shí)、反潰

  3、安全工作人人參與、人人有責(zé),各部門的第一責(zé)任人要安排好時間準(zhǔn)時參加安全會議。

  4、各單位開展活動、外出須預(yù)先報保衛(wèi)科備案。

  5、各相關(guān)單位要做好消防疏散分布圖。

  6、各單位使用車輛要按車輛管理跟使用的有關(guān)通知執(zhí)行,嚴(yán)格交通管理,并組織駕駛員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí),杜絕一切安全事故發(fā)生。

  7、保衛(wèi)科、校園管理科要有計劃、有安排地做好各項(xiàng)安全檢查工作。保衛(wèi)科要將《福建省學(xué)校消防安全教育宣傳手冊》分發(fā)到各個班級跟每個員工手上,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)。

  匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典10

  會議時間:

  xx年x月x日

  地點(diǎn):

  會議室

  參加會議人員:

  xxx等

  會議主持人:

  20xx年3月日,在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會,會議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負(fù)責(zé)人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加本次會議。

  會議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報告,各部門就本部門1月份安全工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié),最后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)部署,會議內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、1月份安健環(huán)部管理分析內(nèi)容提要

  1、1月份安全指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析

  截止1月31日,公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故,發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起,未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災(zāi)事故,未新增重大隱患,安全生產(chǎn)形勢趨向良好。

  2、安全任務(wù)分解責(zé)任書簽訂情況

  各部門均與熱電公司簽訂了安全責(zé)任書,各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責(zé)任書,做到了安全責(zé)任層層分解。

  3、四票辦理情況

  1月份共計辦理工作票33份,合格率為100%,辦理操作票54份,合格率為100%,風(fēng)險預(yù)控票87份,合格率60%;動火票0份。

  本月工作票檢查存在問題:1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時,共計有51條缺陷,未按規(guī)定辦理工作票,占缺陷總比為8%,要求檢修人員嚴(yán)格對照辦理工作票實(shí)施目錄辦理工作票,同時要求運(yùn)行人員把好監(jiān)督關(guān)口。

  4、安全培訓(xùn)

  安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進(jìn)行了培訓(xùn)和考試認(rèn)證。全員考試在80分以上,全部合格。

  5、隱患排查

  1月份累計查出各類隱患79條,閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。

  二、事故教訓(xùn)、安全薄弱環(huán)節(jié)及改進(jìn)措施

  1、事故教訓(xùn)

  1月6日發(fā)生的運(yùn)行一部6#爐壓火事件,是由于一次很普通的故障未及時處理而導(dǎo)致擴(kuò)大的,運(yùn)行部承擔(dān)事件處理方式方法不當(dāng)責(zé)任。

  2、薄弱環(huán)節(jié)

  薄弱環(huán)節(jié)1:作業(yè)人員處理事故時經(jīng)驗(yàn)不足。

  薄弱環(huán)節(jié)2:不按規(guī)定辦理工作票。

  3、改進(jìn)措施

  措施1:組織操作人員進(jìn)行鍋爐單側(cè)給煤時的事故預(yù)想。

  措施2:嚴(yán)格工作票實(shí)施目錄要求辦理工作票。

  三、月度本安體系建設(shè)推進(jìn)會內(nèi)容

  1、存在問題通報。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看,各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。

  2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準(zhǔn)備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。

  3、標(biāo)準(zhǔn)修訂。根據(jù)20xx年體系運(yùn)行情況和部門變動關(guān)系,今年對相關(guān)的責(zé)任主體進(jìn)行了變動,已下發(fā)至各部門。

  四、領(lǐng)導(dǎo)講話重點(diǎn)紀(jì)要

  副總經(jīng)理谷振全:一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn),分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作,電力公司1號文件明確提出熱電公司要達(dá)到一級,所以各部門務(wù)必認(rèn)真扎實(shí)開展此項(xiàng)工作,安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。

  總經(jīng)理助理王希金:一是各部門要及時將月度安全總結(jié)于每月5日前上報到安健環(huán)部。二是本安工作要務(wù)實(shí)開展,不能搞突擊,切實(shí)做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準(zhǔn)備工作。

【匯報會會議紀(jì)要經(jīng)典范文】相關(guān)文章:

房產(chǎn)銷售會議紀(jì)要經(jīng)典范文12-18

餐廳會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-26

物業(yè)會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-26

工地會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-14

驗(yàn)收會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-14

保安會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-11

企業(yè)公司會議紀(jì)要經(jīng)典范文(通用6篇)12-18

會議紀(jì)要范文及格式-會議紀(jì)要03-07

路橋工程會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-26

多部門會議紀(jì)要范文-會議紀(jì)要01-26

国产真实交换多p免视频| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 午夜精品久久久久9999高清| 久久久视频2019午夜福利| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日韩精品无码专区免费播放| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产成人精品成人a在线观看| 国产伦子系列沙发午睡| 超碰色偷偷男人的天堂| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产人妻精品无码av在线| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚欧中文字幕久久精品无码| 日本又黄又爽gif动态图| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产亚洲产品影视在线产品| 免费无码一区二区三区a片18| 老司机导航亚洲精品导航| 中文字幕无码久久一区| 青草青草久热精品视频国产4| 精品国产成人国产在线视| 亚洲国产精品嫩草影院| 小荡货奶真大水真多紧视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲人成人网站18禁| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲成年av天堂动漫网站| 免费永久看黄在线观看| 2018天天拍拍天天爽视频| 国产在热线精品视频99公交| 人妻系列无码专区免费视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 成人精品一区二区久久久| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 国产精品99爱免费视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 伊人久久大香线蕉av五月天| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 色欲综合久久躁天天躁| 大香j蕉75久久精品免费8| 无码日韩精品国产av| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 日韩av中文无码影院| 狠狠亚洲色一日本高清色| 天干夜天天夜天干天2004年| 99国产精品无码专区| 6080亚洲人久久精品| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产精品国产自线拍免费不卡| 天天狠天天透天干天天| 国产精品久久久久久久伊一| 久久精品国产99久久香蕉| 国产精品久久久久9999无码| 国产传媒麻豆剧精品av| 久久青草成人综合网站| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲欧美成人另类激情| 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv | 欧美激情性xxxxx高清真| 国产成人综合在线观看不卡| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产亚洲精品一区二三区| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产精品无码专区第一页| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲日韩成人av无码网站| 伊人av超碰伊人久久久| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 成人国内精品久久久久影院vr | 国产精品无卡毛片视频| 午夜福利院电影| 国产免费无码av片在线观看不卡| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久99国产精品久久99软件| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 日本视频高清一区二区三区| 97人妻熟女成人免费视频| 国产在线精品视频你懂的| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 日本道专区无码中文字幕| 樱花草在线社区www中国| 国自产偷精品不卡在线| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲日韩欧美在线无卡| 亚洲色在线无码国产精品| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚欧中文字幕久久精品无码| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 久久精品国产只有精品66| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产精品久久久天天影视香蕉| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 任你躁久久精品6| 无码国产精品免费看| 国产国产国产国产系列| 精品国产久九九| 亚洲国产成人久久一区| 被灌满精子的少妇视频| 影音先锋在线亚洲网站| 久久精品国产欧美日韩| 国产福利免费视频不卡| 国产日产免费高清欧美一区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产人碰人摸人爱免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲国产欧美在线观看片| 国产一区二区三区导航| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 西西人体午夜视频无码| 国产精品亚洲综合色区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲精品综合网在线8050影院| 色欲色香天天天综合网站| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲日本精品国产一区vr| 国产亚洲无线码一区二区| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产老太一性一交一乱| 国产免费福利在线视频| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久艹视频免费看| 国产在线精品无码二区二区| 青青青伊人色综合久久| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 亚洲色爱免费观看视频| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产成人免费无庶挡视频| 野花香社区在线观看| 影音先锋中文无码一区| 137肉体摄影日本裸交| 免费大黄网站在线观| 日本中文一区二区三区亚洲| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲欧美精品综合一区| 青草青草久热精品视频国产4 | 国产网友愉拍精品视频手机| 国产一区二区怡红院| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 亚欧成人中文字幕一区| 最新69国产成人精品视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 久久国产精品_国产精品| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲精品久久无码av片软件| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久视频这里只精品| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 日本精品无码一区二区三区久久久| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 伊人色综合网久久天天| 国产精成人品一区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日韩av中文无码影院| 亚洲日韩精品射精日| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 欧美黄网站色视频免费| 成人av无码国产在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 色综合天天综合狠狠爱_| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产精品久久自在自线| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 老子影院午夜伦不卡无码| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲中文在线精品国产| 高潮喷水无码av亚洲| 精品熟女少妇av久久免费软件| a亚洲va欧美va国产综合| 熟女人妻国产精品| 综合网日日天干夜夜久久| 高潮射精日本韩国在线播放| 97久久超碰国产精品2021| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 亚洲精品久久久久国产剧8| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 四虎影视国产精品久久| 波多野结无码高清中文| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲精品久久国产高清| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 2021国产精品视频网站| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 欧美成人免费视频一区二区| 中文乱码人妻系列一区| 欧美成人精品三级在线观看 | 日本黄漫动漫在线观看视频| 日本理论片午午伦夜理片2021| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品嫩草99av在线| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产精品美女乱子伦高潮| 欧美伊人色综合久久天天| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 两性色午夜视频免费播放| 国产亚洲欧美精品久久久| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲热线99精品视频| 美女自卫慰黄网站| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲国产成人无码专区| 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲精品无码久久久久av老牛| 亚洲国产成人高清在线播放| 亚洲图片日本视频免费| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 无码专区丰满人妻斩六十路| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲国产人成自久久国产| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国色精品无码专区在线不卡| 丰满爆乳在线播放| 久久这里只有精品青草| 久久毛片免费看一区二区三区 | 久青草国产97香蕉在线影院| 国产gv猛男gv无码男同网站| 又摸又揉又黄又爽的视频| 波多野结衣久久一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 久久久久人妻精品区一| 国产亚洲精品a在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产人妖xxxx做受视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 国产高清色高清在线观看| 亚洲春色av无码专区在线播放| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久男人av资源站| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 无码三级中文字幕在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产成人a在线观看视频| 桃花综合久久久久久久久久网 | 人妻护士在线波多野结衣| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 专干老熟女视频在线观看| 99久久国产综合精品女同| 久久香综合精品久久伊人| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产va免费精品观看| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 精品成人免费一区二区不卡| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产九九久久99精品影院| 少妇人妻中文字幕污| 国产交换配偶在线视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 久久亚洲色www成爱色| 国产极品精品自在线| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 精久国产一区二区三区四区| 国产无遮挡a片无码免费软件| 毛片大全真人在线| 国产人成无码视频在线软件| 免费观看的av在线播放| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲依依成人综合网址| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲最新中文字幕成人| 免费夫妻生活片av| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久男人av资源站| 色欲色香天天天综合无码www| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产成年无码久久久免费| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产乱色国产精品免费视频| 日本阿v免费观看视频| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 色综合久久天天综合| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产区精品系列在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 中文字幕有码无码人妻在线 | 免费人妻无码不卡中文视频| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲精品理论电影在线观看| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 亚洲精品偷拍影视在线观看| 成人国产亚洲精品a区| 久久久综合九色综合88| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 手机看片aⅴ永久免费无码| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲色无码一区二区三区| 国产高清色高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区色| 小说区亚洲综合第1页| 动漫精品中文无码通动漫| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲日韩精品看片无码| 久久人人爽人人爽人人爽| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲第一福利网站在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 精品国偷自产在线视频| 亚州中文字幕午夜福利电影 | 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 18禁无遮挡无码网站免费| 五月天天天综合精品无码| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 在线精品自偷自拍无码中文 | 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产av丝袜一区二区三区| 国产三级精品三级在专区| 成人无码av片在线观看蜜桃| 国语自产精品视频在线区| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲色成人网站在线观看| 午夜免费啪视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲宅男精品一区在线观看| 精品久久久久中文字幕app| 国产在线拍揄自揄视频网站| 狠狠久久久久综合成人影院| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产在线亚州精品内射| 八区精品色欲人妻综合网| 99久久e免费热视频百度| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 日本亚洲国产一区二区三区| 久热这里只有精品12| 国产色诱视频在线播放网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 极品无码av国模在线观看| 精品国产三级a∨在线无码| 中文字幕无码免费久久9一区9| 爱色精品视频一区二区| 亚洲成a人片77777国产| 在线播放国产精品三级| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲精品久久久打桩机| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 免费国产黄网站在线观看动图| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 中文国产成人精品久久不卡| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产精品无码a∨精品影院| 国产va免费精品观看| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产精品久久久久久久伊一| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 早起邻居人妻奶罩太松av| 一本色综合网久久| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 久久www免费人成看片入口| 亚洲中文久久久精品无码| 国内高清久久久久久| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲日韩一区二区一无码| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲熟女片嫩草影院| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲日韩欧美一区、二区| 中文字幕久久久人妻无码| 2021亚洲爆乳无码专区| 伊人久在线观看视频| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 强伦姧人妻免费无码电影| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久精品国产99国产精2020丨| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 免费高清av一区二区三区| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲视频日本有码中文| 无码囯产精品一区二区免费| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 欧美黄网站色视频免费| 国产成人拍精品视频午夜网站| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美视频精品免费覌看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产精品无码久久综合网| 日韩精品无码一区二区视频| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 久久久这里只有免费精品| 亚洲人成图片小说网站| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| av网站免费线看精品| 国产久9视频这里只有精品| 国产主播av福利精品一区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品国产精品国产自| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 欧美亚洲色倩在线观看| 一本久久知道综合久久| 亚洲视频日韩视欧美视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲精品久久久久999666| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲精品无码av专区最新| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国内揄拍国内精品对白86| 米奇欧美777四色影视在线| 精品国产人成亚洲区|