關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告1
根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼；一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告2
根據(jù)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化認(rèn)識，精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補(bǔ)貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)xx（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的.專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機(jī)制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。
�。ㄈ┱J(rèn)真自查自糾，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
三、落實整改舉措
下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。
（一）建立臺賬，抓好整改。
根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的.原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進(jìn)行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。
�。ǘ┰搭^把關(guān)，規(guī)范到位。
利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
�。ㄈ┩晟浦贫�，履行承諾。
各單位每年做出書面承諾，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，明確津貼補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告3
按照《開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作實施方案》的要求，我部結(jié)合實際，認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作，及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。
二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查
根據(jù)專項整治工作實施方案的要求，于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補(bǔ)貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、工會慰問類等xx項，共計xx.x萬元。
對照有關(guān)政策規(guī)定，我局沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利以及有價證券和實物。
三、提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開透明，接受群眾監(jiān)督。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告4
根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下
一、津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況
1、我單位自20XX年起執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。
二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補(bǔ)貼會計核算情況。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況的自查報告5
根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實，并安排進(jìn)行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題�，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下。
一、高度重視，精心部署。
縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)拒腐防變能力。
三、完善制度，規(guī)范管理。
積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。
1.完善制度。
對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，個人簡歷對機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理。
一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”；并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況；
四、加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職。
下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強(qiáng)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。
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