国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

管理信息系統(tǒng)實驗報告范文

管理信息系統(tǒng)實驗報告范文

  一、實驗報告的定義

  實驗報告是在科學研究活動中人們?yōu)榱藱z驗某一種科學理論或假設,通過實驗中的觀察、分析、綜合、判斷,如實地把實驗的全過程和實驗結果用文字形式記錄下來的書面材料。

  二、管理信息系統(tǒng)實驗報告范文(通用5篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的管理信息系統(tǒng)實驗報告范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  管理信息系統(tǒng)實驗報告1

  一、實驗目的

  理解管理信息系統(tǒng)的組成和結構,管理信息系統(tǒng)的分類,管理信息系統(tǒng)的功能,管理信息系統(tǒng)的應用。

  二、實驗內容

  能通過因特網(wǎng)查詢管理信息系統(tǒng)的應用介紹文檔;查詢管理信息系統(tǒng)在某企業(yè)或組織應用的案例。

  (1)分析管理信息系統(tǒng)應用文檔的組成;

  (2)分析所調查的管理信息系統(tǒng)案例的功能特點;

  (3)能對所調查的管理信息系統(tǒng)案例的應用進行分類;

  (4)分析所調查的管理信息系統(tǒng)案例所采用的技術;

  (5)總結并闡述你對管理信息系統(tǒng)的理解;

  (6)結合自己的生活學習實際,擬定一個管理信息系統(tǒng)應用項目。

  三、操作步驟

  中國石油化工集團公司,Sinopec Group的管理信息系統(tǒng)應用案例:

  中國石化財務管理信息系統(tǒng)是為滿足其各層單位的財務核算與管理需求而建立的財務管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)運行在各層單位財務核算部門,通過不同檔次的服務器構架起總部與各煉油、化工分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財務管理邏輯網(wǎng);總部與各油田分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財務管理邏輯網(wǎng);總部與各省(市)、地、縣石油公司的財務管理邏輯網(wǎng)三條主干網(wǎng)絡,以實現(xiàn)符合國際會計準則的財務管理核算、科學決策和在線查詢、對帳體系。

  (1)管理信息系統(tǒng)應用文檔的組成:

  中國石化財務管理信息系統(tǒng)采用客戶機/服務器結構,服務器主要處理網(wǎng)絡用戶的請求并完成數(shù)據(jù)的處理統(tǒng)計,因此對服務器可用性、可靠性上提出了極高的要求,以保證數(shù)據(jù)的完整性和系統(tǒng)連續(xù)運作的能力;要求服務器具有強大的處理能力,以實現(xiàn)前端用戶的流暢訪問和本地數(shù)據(jù)的迅速統(tǒng)計處理;同時服務器應具有一定的擴展能力,以便用戶能夠根據(jù)業(yè)務的增長方便地升級系統(tǒng)。

  (2)功能特點:

  浪潮服務器事業(yè)部根據(jù)用戶的需求,推薦用戶采用NetLine720R服務器搭建整個網(wǎng)絡系統(tǒng),此次浪潮有330多臺NetLine720R服務器入駐中國石油化工股份有限公司,為中石化信息化建設搭建起穩(wěn)固的平臺。

  (3)案例所采用的技術及其分類:

  NetLine720R支持最新的Intel PIII Coppermine處理器,可擴展為雙CPU,內存最大可擴展到2GB ECC SDRAM,為用戶提供強大的處理能力;具有10個熱拔插硬盤空間和4個固定硬盤位置,滿足用戶的海量存儲;利用熱拔插硬盤和RAID技術,保證了數(shù)據(jù)的完整性;采用RAID技術、ECC內存、冗余風扇等多種冗余容錯技術,提高了系統(tǒng)的可用性、可靠性和穩(wěn)定性。

  運行效果:

  到目前為止,整個系統(tǒng)運行穩(wěn)定,為中國石化公司的財務管理和會計核算工作提供優(yōu)良的計算平臺,并為其高層決策提供了科學、準確、快捷的服務。

  (4)對管理信息系統(tǒng)的理解

  信息系統(tǒng)是一個人造系統(tǒng),它由人,硬件,軟件和數(shù)據(jù)資源組成,用以及時正確地搜集加工存儲傳遞和提供信息實現(xiàn)組織中各項活動的管理調節(jié)和控制

  組織的全部活動中存在著各式各樣的信息流,不同的信息流用于控制不同的活動。幾個信息流聯(lián)系組織在一起,服務于同類的控制和管理目的,就形成基于信息流的網(wǎng)絡系統(tǒng)。

  (5)擬定管理信息系統(tǒng)應用項目

  圖書館圖書管理信息系統(tǒng)

  通過參與做一個了解的系統(tǒng)來加深對知識的學習,充分體會它在實際中的應用。

  四、實驗收獲和建議

  通過本次實驗,不僅對書本上的知識有了更加深刻的理解,還了解了管理信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用。在這個系統(tǒng)開發(fā)過程中,本人增強了團體意識,對一些軟件開發(fā)模式有了一定的認識,學會了如何進行小組式的開發(fā)一個綜合系統(tǒng),在此本人特向給了很多指導意見的老師表示感謝!也感謝本組成員對本人的關心和幫助。因為本系統(tǒng)所涉及的內容非常廣泛并且比較復雜,加上時間的倉促,盡管本組竭盡全力來保證系統(tǒng)的可靠性和完善性,但是還有一些不足之處,懇請老師批評指正。

  管理信息系統(tǒng)實驗報告2

  一、實驗目的

  1、能夠正確運用系統(tǒng)分析的過程與方法,結合一個自選MIS項目,復習、鞏固MIS分析的目的、MIS分析的內容、MIS分析方法和工具,提高系統(tǒng)分析實踐能力。

  2、熟悉業(yè)務流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典的繪制。

  3、熟悉Rational Rose工具的使用, 熟悉UML在MIS分析中的應用。

  4、樹立正確的系統(tǒng)分析思想,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。

  二、實驗內容

  1、根據(jù)所述系統(tǒng)功能需求,開展實地調查或通過Internet查閱相關資料或結合個人經(jīng)驗,進行系統(tǒng)分析。

  2、明確管理業(yè)務調查過程和方法,包括所選管理系統(tǒng)典型組織機構、管理功能及業(yè)務流程,優(yōu)化并以圖形建模。

  3、明確數(shù)據(jù)流程的調查與分析過程,繪制數(shù)據(jù)流程圖,編制數(shù)據(jù)字典。

  4、學會使用Rational Rose軟件來進行系統(tǒng)分析,使用UML描述分析系統(tǒng)的用例圖、概念類圖、順序圖、合作圖、活動圖和狀態(tài)圖。

  三、操作步驟

  系統(tǒng)分析

  系統(tǒng)運行為C/S+B/S模式,包括圖書的采訪、編目、流通、查詢、期刊管理、系統(tǒng)管理、字典管理、WEB檢索與發(fā)布等八個子系統(tǒng),內含操作員權限管理、讀者管理、著者管理、出版社管理、圖書分類管理、書商管理、訂單管理,附帶在線幫助系統(tǒng)和多媒體功效,具有技術先進、功能完備、用戶友好、可靠性強、安全性高、擴展性強、適用于多操作系統(tǒng)和經(jīng)濟實用等特點。系統(tǒng)同時支持Client/Server和Internet兩種環(huán)境,能夠適應圖書館自動化、網(wǎng)絡化管理的需求。

  圖書館管理系統(tǒng)系統(tǒng)特點:

  ①系統(tǒng)采用客戶機/服務器(Client/Server) + 瀏覽器/服務器(Browser/Server)模式,所有信息均存放在數(shù)據(jù)庫服務器上,各客戶機通過網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫服務器通訊,WEB 服務通過ADO 模型訪問數(shù)據(jù)庫服務器,數(shù)據(jù)與應用安全地隔離,可確保數(shù)據(jù)存放的安全性。

  ② 開放的數(shù)據(jù)庫結構,可讓用戶完成擴展功能,數(shù)據(jù)存儲的可靠性和安全性提供了全面有效的保護。

  ③ 系統(tǒng)包括圖書的采訪、編目、流通、查詢、期刊管理、系統(tǒng)管理、字典管理、WEB檢索等八個子系統(tǒng)。內含操作員權限管理、讀者管理、著者管理、出版社管理、圖書分類管理、書商管理、訂單管理、附帶在線幫助系統(tǒng)和多媒體功效。

  ④ 具有技術先進、功能完備、用戶友好、可靠性強、安全性高、擴展性強、經(jīng)濟實用等特點,能夠適應不同類型的圖書館的自動化、網(wǎng)絡化管理的需求。

  輔助設備與運行環(huán)境基本要求:

  輔助設備及用品:軟件必須配備條形碼、條碼掃描槍才能使用。每本書需要一個條形碼和書標。一卡通應用:我們提供支持一卡通系統(tǒng)的應用接口。(可選項)

  (一)硬件平臺

  1、服務器:

  CPU:PentiumⅢ 500以上處理器

  內存:128MB以上

  硬盤:10G以上

  2、工作站:

  CPU:Intel Pentium II 350/Intel 賽揚 300/AMD K62以上處理器。

  內存:64MB以上。

  硬盤:6.4G以上

  3、備份設備:硬盤、光盤、磁帶。

  (二)軟件平臺

  客戶端:Windows 95/98/Windows NT/Windows 2000/Windows XP

  服務器端:Windows NT Server/Windows 2000 Server以上,SQL Server 2000以上。 數(shù)據(jù)流程圖如下:

  開發(fā)目的:

  國內圖書目錄數(shù)據(jù)的共享,直接或自動生成和利用CNMARC數(shù)據(jù);實現(xiàn)了自動分類和條形碼打印等功能;符合教育部最新頒布的《教育管理信息化標準》規(guī)范。

  四、實驗收獲和建議

  通過對系統(tǒng)的分析,更加熟悉的掌握了系統(tǒng)分析描述工具。

  管理信息系統(tǒng)實驗報告3

  一、實驗目的

  1、能夠正確運用系統(tǒng)設計的過程與方法, 復習、鞏固系統(tǒng)設計知識,提高系統(tǒng)設計實踐能力。

  2、熟悉功能結構圖設計、代碼設計、數(shù)據(jù)存儲設計、輸入輸出設計等環(huán)節(jié),并編制相應的文檔及程序編寫。

  3、進一步樹立正確的系統(tǒng)設計、實施思想,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力,提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。

  二、實驗內容

  1、根據(jù)前述實驗系統(tǒng)分析內容,進行系統(tǒng)設計。包括功能結構圖設計、代碼設計、數(shù)據(jù)存儲設計、信息系統(tǒng)流程圖設計、輸入輸出設計等。

  2、根據(jù)面向對象方法,繪制系統(tǒng)的詳細設計類模型圖。

  3、在計算機上實現(xiàn)上述內容,完成一個實用、可運行的管理信息系統(tǒng)。

  三、操作步驟

  (一)系統(tǒng)功能模塊設計。鑒于以上各項功能要求,將該系統(tǒng)劃分為以下六個模塊:

  1、圖書信息模塊。對圖書的基本信息進行錄入、刪除、修改以前信息和進行簡單查詢功能。

  2、查詢檢索模塊。可對書目的基本信息進行檢索,其查詢條件可以是按分類檢索;也可以是按照作者名、圖書名稱或出版社進行檢索。同時,也可對讀者的基本信息進行檢索,查閱其借閱信息。

  3、讀者管理模塊。對讀者的基本信息進行錄入管理,可自動生成會員代號,可自動記錄會員的借閱信息。

  4、數(shù)據(jù)維護模塊。可對數(shù)據(jù)庫中的各項基本數(shù)據(jù)信息進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復,并可實現(xiàn)數(shù)據(jù)備份文件存貯路徑的自由選擇。

  5、報表輸出模塊。對圖書的基本信息、會員的基本信息、會員的借閱信息等數(shù)據(jù)可按照查詢條件的不同按要求打印輸出。

  6、幫助模塊。可以提供關于圖書管理信息系統(tǒng)各項操作的詳細幫助信息,并可實現(xiàn)對不同操作的定點幫助提示。

  管理信息系統(tǒng)實驗報告4

  一、建立學院人事管理信息系統(tǒng)的意義

  1.增強了學院人事信息檔案工作的效率。

  (1)學院不再需要反復地核對學校的人事信息,被動地服務于學校的要求。

  (2)學院可以根據(jù)自身發(fā)展,依據(jù)信息數(shù)據(jù)制定人事政策,節(jié)省了去學校人事部門查詢信息的時間。

  2.及時為學校人事部門提供準確的數(shù)據(jù)。

  人事管理信息是學院發(fā)展的重要基礎,因此建立二級學院的人事管理信息系統(tǒng),可以準確地體現(xiàn)學院教職工的基本情況、師資力量等變化,為學院的師資隊伍建設、目標規(guī)劃提供了完備的數(shù)據(jù)基礎。學院只有清楚地了解本部門的人事信息,才能為學校人事數(shù)據(jù)提供重要的可靠的信息。

  二、二級學院建立人事信息系統(tǒng)的要求

  1.數(shù)據(jù)精確、完整和可靠。

  信息的精確性是體現(xiàn)基層人事管理信息系統(tǒng)保障運行的根本。作為數(shù)據(jù)提供的二級單位,學院的人事信息系統(tǒng)中的信息,必須精確、完整和可靠。這就要求在信息錄入前要收集統(tǒng)計二級部門教職工的詳細信息并加以核實;信息錄入時錄入人員要認真、細致以確保數(shù)據(jù)的精確性、可靠性和完整性。

  2.信息更新的時效性。

  學院人事信息系統(tǒng)包括學院人員進出、職稱評審以及教師培訓等多方面的信息,這些人事數(shù)據(jù)處于動態(tài)變化之中,如果收集、更新速度太慢,不能及時地進行信息傳遞,就會滯后人事信息的統(tǒng)計,甚至遺漏重要人事數(shù)據(jù)。信息更新的時效性就是信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)能及時準確地反映出本部門人事信息的變化。因此,在建立二級學院人事信息管理系統(tǒng)時必須做到信息收集后更新的時效性,保證隨時收集,及時更新。

  3.確保信息的安全性。

  設計二級學院人事信息管理系統(tǒng),不可避免地也會遇到安全問題。涉及人事信息系統(tǒng)安全性的因素有很多,主要有以下三個方面:

  (1)操作信息的管理員。如信息管理員的操作錯誤,將人事信息無意地泄露出去,造成人事信息保密資料的丟失。

  (2)系統(tǒng)軟件。如該系統(tǒng)性能不夠穩(wěn)定,存在著系統(tǒng)漏洞,也會造成人事信息丟失的危險。

  (3)信息聯(lián)網(wǎng)。為提高工作效率,實行人事信息系統(tǒng)網(wǎng)絡化也是符合當今社會發(fā)展需求的,但目前網(wǎng)絡病毒也非常兇猛,每年都會有很多的`網(wǎng)絡病毒對很多系統(tǒng)造成巨大的損失。

  4.信息收集的系統(tǒng)性。

  因為二級學院人事信息最能直接及時反映每名教職工的情況,只有把基層的人員信息整理完善,信息系統(tǒng)化,才能滿足學校人事處要求的匯總統(tǒng)計本部門人事信息情況的需求;才能使學校人事部門對相關的信息進行核對、整理,以為其提供詳盡的數(shù)據(jù)。

  三、二級學院人事信息管理系統(tǒng)

  功能需要學院管理系統(tǒng),就是教師信息管理和三級部門信息的管理。學院的發(fā)展,會伴隨著人員的流動,教師的人事變動、職稱、學歷、考核每年都在變化,為了能及時滿足于學校人事信息的收集、管理,人事管理系統(tǒng)需要有以下功能:

  (1)用戶登錄。需要進行通行驗證,來保證系統(tǒng)的安全性。

  (2)主頁面功能。它是人事信息管理系統(tǒng)主要部分,包括錄入、生成表格,管理員可以通過選擇相關指令來打開系統(tǒng)的各個功能頁面。

  (3)職工基本信息操作功能。編錄、修改、刪除和查看人員信息。

  (4)系統(tǒng)使用的簡易性和方便維護功能。人事管理信息系統(tǒng)的使用人員對于該系統(tǒng)的模塊并不會十分理解,這就要求系統(tǒng)能夠有簡單明了的用戶入口,簡單的使用界面,這樣可以使人事管理人員縮短對該系統(tǒng)的熟悉時間。

  四、學院人事管理信息系統(tǒng)設計

  1.管理員管理界面:該模塊只對人事管理員開放權限和使用范圍。

  這樣可以保障信息的安全性,便于管理,從根本上做到了自己的數(shù)據(jù)自己管理、負責。

  2.教師個人基本信息界面:該模塊是提供給人事管理員使用的一個能體現(xiàn)學院教職工基本信息的模塊

  例如:學歷、職務、身份證號等。

  3.教職工人事信息界面:該模塊提供給人事管理員使用的體現(xiàn)教師具體的崗位性質、所在三級部門、職稱評審情況、年終考核情況等信息的模塊。

  4.招聘人員信息界面:該模塊可以體現(xiàn)學院需要招聘人員的基本情況。

  5.學院與學校關聯(lián)界面:該模塊主要體現(xiàn)在二級學院的人事信息有變動時

  學校人事管理員可以在學校層面的系統(tǒng)里審核學院人事信息更改的情況,并做出批示。這樣不僅可以減少學校人事管理員的工作壓力,還加快了信息的溝通時間。二級學院人事信息管理系統(tǒng)不僅是一種信息處理的工具,也是創(chuàng)新了二級學院人事管理工作的方法。設計二級學院人事信息管理系統(tǒng),主要目的如下:

  (1)進一步提高二級學院人事管理工作的整體效率,同時能保證人事信息的安全性和可靠性;

  (2)在極大地增加人事信息的使用價值的同時符合學院人事管理工作的具體需求,把基層人事建設工作從繁重低效的重復性操作中轉變成高效率的“無紙化”辦公;

  (3)提高教職工人事信息采集工作的責任心、工作的業(yè)務技能等,為學院人事信息管理工作提供有強力的保障。總之,在管理制度改革的大環(huán)境下,學院人事管理必須不斷吸取先進的管理理念,不斷提高工作能力、效率,才能更好管理本學院人事信息,服務學校。因此,設計二級學院人事信息管理系統(tǒng)對二級學院的人事管理工作具有十分重要的意義。

  管理信息系統(tǒng)實驗報告5

  1、基礎數(shù)據(jù)管理模塊

  1.1單位管理

  單位管理包括設備制造單位、設備使用單位及設備安裝單位管理,目的是為了將檢驗相關單位的信息統(tǒng)一管理并可以為以后各檢驗相關系統(tǒng)提供基礎統(tǒng)一的信息來源。單位管理記錄所有單位信息,主要包括單位代碼、單位名稱、地區(qū)代碼、上級主管單位、單位地址、郵政編碼、所屬國家、聯(lián)系人/主要負責人、聯(lián)系電話以及電子信箱,其中單位代碼用于規(guī)則號生成。

  1.2設備管理

  設備管理包括檢驗設備管理和管道設備管理。檢驗設備有一套標準的管理規(guī)范,出檢人員到設備庫提取設備到現(xiàn)場檢驗,并在檢驗報告中注明檢驗使用的設備相關標識,在信息系統(tǒng)中如何保持與現(xiàn)實設備狀態(tài)一致至關重要,檢驗設備管理就可以提供一個統(tǒng)一的設備狀態(tài)設置功能,以避免填寫報告時人工誤錄非正常狀態(tài)的檢驗設備,避免在質量監(jiān)管過程中產(chǎn)生不必要的麻煩。檢驗設備管理包括檢驗設備的基礎信息維護、設備狀態(tài)的維護、檢驗過程中對檢驗設備的選擇和查詢等功能。管道設備管理包括管道類型管理、管道信息管理,所有檢驗中涉及到的管道全部納入到管道設備管理庫中。

  1.3檢驗員資質管理

  系統(tǒng)維護檢驗員、高級檢驗員等資質人員的信息,以供信息系統(tǒng)中出具報告時能自動匹配到相關檢驗員資質,避免出具不符合規(guī)范的報告,并統(tǒng)一管理人員資質,對相關資質期限給予提醒,更有助于檢驗業(yè)務的信息化工作。檢驗員資質管理包括檢驗員分類維護、檢驗員信息維護、資質相關信息維護、資質到期提醒、資質信息查詢及資質信息使用等。

  2、管道安裝監(jiān)檢管理模塊

  根據(jù)《壓力管道安裝安全質量監(jiān)督檢驗規(guī)則》,首先由管道安裝單位辦理開工申請,其次監(jiān)察部門審核資料出具受理單,然后檢驗機構根據(jù)受理單安排具體檢驗工作。管道安裝監(jiān)檢涉及到使用單位、檢驗機構、政府監(jiān)察部門3個單位,信息量大,手續(xù)繁瑣。本系統(tǒng)中設置了監(jiān)察部門、檢驗機構、使用單位3種角色,根據(jù)角色開放不同的權限,配置不同的頁面。安裝監(jiān)檢申請信息包括管道級別、申請單位組織信息等基礎信息,可通過組織機構檢索使用已錄入組織,也可添加新的單位組織信息,上傳申請材料信息及相關指標信息。如果選擇已錄入工程單位,要素會自動帶入對應工程單位信息。相關檢驗信息進入流程后,在不同的流程節(jié)點對相應的審批者開放對應的可填寫要素。

  3、管道在用檢驗管理模塊

  根據(jù)《壓力管道使用登記管理規(guī)則》,在用壓力管道應定期檢驗,確定安全狀況等級。本系統(tǒng)根據(jù)上次檢驗結果和下次檢驗時間設置到期檢驗自動提醒功能,如果管道使用單位未能如期網(wǎng)上報檢,則系統(tǒng)會自動以短信和郵件通知使用單位聯(lián)系人。檢驗機構受理使用單位的網(wǎng)上報檢申請,并將受理情況和檢驗安排生成檢驗工作通知單發(fā)送到網(wǎng)站和使用單位。使用單位根據(jù)通知單上的編號可在檢驗網(wǎng)站上查閱應檢管道的基礎信息,跟蹤檢驗步驟,查詢檢驗結論等信息,第一時間了解管道的安全狀況。

  4、管道監(jiān)察統(tǒng)計分析模塊

  目前壓力管道檢驗檢測機構擁有大量的檢驗、檢測數(shù)據(jù)和檢維修記錄,但由于缺乏系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計分析功能,致使許多有用的信息不能充分地為企業(yè)生產(chǎn)和安全監(jiān)察部門服務。例如,對于影響壓力管道系統(tǒng)安全的薄弱環(huán)節(jié)不明確,在壓力管道數(shù)量多、檢測難度大的現(xiàn)實條件下,有限的檢驗費用和檢驗力量無法應用于真正影響壓力管道運行風險的主要部位,從而使檢驗結果對安全運行的影響作用下降,法定的定期檢驗變成了完成國家規(guī)定檢驗指標或應付任務。本系統(tǒng)的監(jiān)察統(tǒng)計分析模塊根據(jù)時間段、完成情況,按照流程環(huán)節(jié)對安裝、在用、改造分別進行統(tǒng)計,并生成統(tǒng)計結果,為監(jiān)察部門和管理部門提供準確的壓力管道安全監(jiān)察技術統(tǒng)計信息。

  承壓設備的安全運行至關重要,文中介紹的壓力管道信息管理系統(tǒng)應用計算機信息處理技術,以各級檢驗、檢測機構為核心,針對檢驗、檢測工作的各個環(huán)節(jié),通過數(shù)據(jù)交換,實現(xiàn)了網(wǎng)上報檢、檢驗報告自動化打印以及報告數(shù)據(jù)電子化歸檔等一系列功能,可確保壓力管道在安裝、在用、改造監(jiān)檢過程中的計算機化、流程化和規(guī)范化。該系統(tǒng)已在南京市壓力管道監(jiān)察部門中投入使用。

【管理信息系統(tǒng)實驗報告范文】相關文章:

1.管理信息系統(tǒng)實驗報告

2.管理信息系統(tǒng)案例分析實驗報告范文

3.管理信息系統(tǒng)第四版實驗報告范文

4.【推薦】管理信息系統(tǒng)第四版實驗報告范文

5.初中實驗報告范文

6.藥理實驗報告范文

7.霉菌實驗報告范文

8.實驗報告的范文

9.實驗報告撰寫范文

亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲男人第一av天堂| 欧美极p品少妇的xxxxx| 亚洲人成人无码www影院| 精品av一区二区三区不卡| 毛片免费观看天天干天天爽| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| av无码久久久精品免费| 2020国产精品香蕉在线观看| 成人国产精品免费视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久综合少妇11p| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 免费大片黄国产在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| 国产成人精品久久一区二区 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 免费无码久久成人影片| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 免费看国产黄线在线观看| 男人下部进女人下部视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 亚洲色在线无码国产精品| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 中文字幕无码免费久久9一区9| 色欲久久九色一区二区三区| 久久自己只精产国品| 人妻无码中文专区久久app| 天干夜天天夜天干天2004年| 精品四虎国产在免费观看| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 久热国产vs视频在线观看 | 欧美国产国产综合视频| 久久99国产精品久久99软件| 日韩精品无码一区二区三区av| 亚洲综合小说另类图片五月天| 日本一区二区更新不卡| 伊人99综合精品视频| 国产成人综合在线观看不卡| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲a成人无码网站在线| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲欧美日韩高清一区| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 制服国产欧美亚洲日韩| 国内精品久久久久久久影院| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产在线一区二区在线视频| 日本黄漫动漫在线观看视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩色欲人妻无码精品av| 在线观看免费网页欧美成| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 免费国产一区二区三区四区| 国产丝袜美女一区二区三区| 女人夜夜春精品a片| 亚洲成无码电影在线观看| 日韩欧美成人免费观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲无线看天堂av| 国产精品成人一区二区三区视频 | 亚洲精品国产一区二区精华| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲精品久久久av无码专区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲五月综合缴情在线观看| 少妇高清一区二区免费看| 国产高清乱理伦片 | 女m羞辱调教视频网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产做国产爱免费视频| 国产色a∨在线看免费| 日韩放荡少妇无码视频| 久久麻豆成人精品| 国产精品人妻久久毛片| 国产精品露脸视频观看| 日韩放荡少妇无码视频| 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 99久久精品视香蕉蕉| 日本免费人成视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲精品国产精品国自产小说| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲在战av极品无码| 亚洲精品中文字幕久久久久| 无码专区中文字幕无码| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产免费福利在线视频| 日韩a∨无码中文无码电影| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 欧美精欧美乱码一二三四区 | 国产97超碰人人做人人爱| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 中文字幕av无码不卡| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 992tv精品视频tv在线观看| 日本一本免费一二区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产强奷在线播放免费| 免费精品国自产拍在线播放| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 99久久精品免费观看国产| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产v综合v亚洲欧| 国产亚洲熟妇综合视频| 偷偷做久久久久免费网站| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国产99视频精品免费视频6| 国产亚洲精aa在线看| 国产美女自卫慰视频福利| 午夜精品射精入后重之免费观看| 日本国产制服丝袜一区| 午夜伦费影视在线观看| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 伊人精品成人久久综合全集观看| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 最新日韩精品中文字幕| 久久精品免视看国产成人明星| 亚洲综合久久一本久道| 久久夜色撩人精品国产av| 老子午夜理论影院理论| 日韩av爽爽爽久久久久久| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产三级精品三级在专区| 国产精品无码翘臀在线看| 成人无码精品免费视频在线观看 | 在线看片福利无码网址| 国产国产久热这里只有精品| 久久综合九色欧美婷婷| 免费视频国产在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲真人无码永久在线| 国产国产国产国产系列| 痉挛高潮喷水av无码免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲人成电影综合网站色www| 狠狠爱天天综合色欲网| 奇米影视888欧美在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 久久丫亚洲一区二区| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 任你躁久久精品6| 国产精品福利一区二区久久| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 丰满人妻被中出中文字幕| 老子午夜精品无码不卡| 久久自己只精产国品| 99久久全国免费观看| 欧美三级不卡在线播放| 无码免费的毛片基地| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产日韩一区在线精品| 国内精品自线一区二区三区| 久国产精品人妻aⅴ| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲理论在线a中文字幕| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产成人啪精品视频网站午夜| 青草青草久热精品视频国产4| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 无码超级大爆乳在线播放| 成年片色大黄全免费软件到| 99视频精品国产免费观看| 999久久久精品国产消防器材| 在线播放国产精品三级| 精品国产高清毛片a片看| 18禁h免费动漫无码网站| 免费国产va在线观看| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲愉拍二区一区三区| 人妻与老人中文字幕| 青青草国产成人久久| 国产免费福利在线视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲精品久久久久久成人| 国产97超碰人人做人人爱| 国产亚洲熟妇综合视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 国产丰满乱子伦无码专区| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本一区二区a√成人片| 日本高清视频色wwwwww色| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 亚洲国产不卡久久久久久| 无码中文字幕va精品影院| 国产乱人伦av在线a最新| 天天影视网色香欲综合网| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲中字慕日产2020| 国色天香成人一区二区| 精品蜜臀av在线天堂| 麻豆av字幕无码中文| 国产av一区二区精品久久| 国产精品好好热av在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 中中文字幕亚洲无线码| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产精品久久久久无码人妻精品 | 国产在线精品无码二区二区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲最大无码av网站观看| 国产精品无码久久综合网 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国内精品久久久久影院网站| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久精品国产999久久久| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲高清成人aⅴ片| 久久大香香蕉国产| 蜜臀av福利无码一二三| 自拍视频亚洲综合在线精品| 精品久久久久中文字幕一区| 成人无码潮喷在线观看| 极品无码人妻巨屁股系列| 久久国产精品_国产精品| 上司人妻互换hd无码| 精品丝袜国产自在线拍小草| 午夜伦费影视在线观看| 久久高清超碰av热热久久| 久久久久人妻一区视色| 99热都是精品久久久久久| 日韩欧美国产一区精品| 国产强奷在线播放免费| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲精品二区国产综合野狼| 人人莫人人擦人人看| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 99这里只有是精品2| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 成人网站av亚洲国产| 天天狠天天透天干天干| 人妻熟女少妇一区二区三区| 久久久久久亚洲精品无码| 国产国语毛片在线看国产| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 自拍亚洲综合在线精品| 久久伊人精品青青草原vr| 成人一在线视频日韩国产| 少妇的丰满人妻hd高清| 99热精这里只有精品| av无码动漫一区二区三区精品| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲人成在线7777| 国产精品国产三级国产专播| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品自在拍在线拍| 中文字幕人妻高清乱码| 992tv精品视频tv在线观看| 丰满少妇大力进入av亚洲| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产明星xxxx色视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 八区精品色欲人妻综合网| 久久久久久久波多野结衣高潮| 久久久久人妻一区视色| 亚洲精品午夜久久久伊人| 日产中文字幕在线观看 | 免费国产黄网站在线观看动图| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲成_人网站图片| 国产啪精品视频网站免| 精品无码久久久久久尤物| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 色拍自拍亚洲综合图区| 丰满人妻被中出中文字幕| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲人成网线在线播放va| 久久精品亚洲精品无码金尊| 欧美国产日本高清不卡| 国产成人av片无码免费| 亚洲综合在线视频自拍| 亚洲人成在线7777| 中文字幕精品亚洲人成在线| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产欧美日韩在线中文一区| 6080亚洲人久久精品| 国产精品天堂avav在线| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产精品嫩草影院免费观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲国产初高中女| 亚洲国产色播av在线| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 蜜臀少妇人妻在线| 亚州精品av久久久久久久影院 | 日本少妇无码精品12p| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产国产久热这里只有精品| 国产一区二区三区av在线无码观看| 老熟女多次高潮露脸视频| av边做边流奶水无码免费| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 手机看片久久国产永久免费| 人妻av乱片av出轨| 亚洲人成人无码www影院| 国产免费午夜a无码v视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产av永久无码精品网站| 精品午夜国产福利在线观看| 国产精品区一区第一页| 亚洲女初尝黑人巨| 欧美国产日产一区二区| 天干天干夜天干天天爽| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲制服丝中文字幕| 成人午夜爽爽爽免费视频| 老司机亚洲精品影院无码| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲精品日韩av专区| 早起邻居人妻奶罩太松av| 久久婷婷五月综合鬼色| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 免费永久看黄在线观看| 亚洲综合色aaa成人无码| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美zozo另类特级| 精品国产精品久久一区免费式| 日产日韩亚洲欧美综合| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久亚洲色www成爱色| 亚洲最大av资源网在线观看| 精品免费一区二区在线| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲男人第一av天堂| 精品av天堂毛片久久久| 上司人妻互换hd无码| 日本免费一区二区三区最新vr| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲一区波多野结衣在线| 欧美不卡高清一区二区三区| 久久www成人片免费看| 日韩精品亚洲一区在线综合| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 天天爽天天摸天天碰| 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲精品av中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 一区二区三区人妻无码| 一本大道东京热无码aⅴ| 波多野结av在线无码中文| 精品av天堂毛片久久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 日本一区不卡高清更新二区| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产精品99久久99久久久动漫 | 奇米影视888欧美在线观看| 国产av一码二码三码无码| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲色在线无码国产精品| 中文字幕无码第1页| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 137裸交肉体摄影| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲色无码专区一区| 成av人片在线观看天堂无码| 野花社区在线www日本| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久老子午夜精品无码| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲人成自拍网站在线观看| 真人性囗交69视频| 国产精品天堂avav在线| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 无码中文人妻在线三区| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| h番动漫福利在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 精品无码久久久久国产手机版| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 夜夜爽久久精品国产三级| 免费观看四虎精品国产地址| 午夜精品成人一区二区视频| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 久久精品日日躁夜夜躁| 无码精油按摩潮喷在播放| av边做边流奶水无码免费| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 日本视频高清一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲精品中字| 精品少妇无码一区二区三批| 天堂√最新版中文在线天堂| 国产成人福利美女观看视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 欧美成ee人免费视频| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产综合亚洲区在线观看| 精品影片在线观看的网站| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日韩制服国产精品一区| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲人成网线在线播放va| 69天堂人成无码免费视频| 有码中文av无码中文av| 国产亚洲精品线视频在线| 蜜臀性色av免费| 丰满人妻被中出中文字幕| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 午夜高清在线无码| aⅴ无码视频在线观看| 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产国语毛片在线看国产| 国产av剧情md精品磨豆| 久久国产精品一国产精品金尊| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产成人精品成人a在线观看| 久久精品国产99久久六动漫| 久久丫免费无码一区二区| 婷婷综合缴情亚洲| 99热门精品一区二区三区无码| 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 亚洲第一无码精品立川理惠| 99re久久资源最新地址| 国产精品无码久久av不卡| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 青青草国产免费国产是公开| av大片在线无码永久免费| 2019精品国自产拍在线不卡 | 一区二区三区高清av专区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 大香j蕉75久久精品免费8| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 国精品人妻无码一区二区三区性色 |