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公司微信群規定管理制度

時間:2022-03-11 09:00:59 公司微信群規定管理制度 我要投稿

公司微信群規定管理制度

  隨著社會不斷地進步,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的公司微信群規定管理制度(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  公司微信群規定管理制度1

  1、目的

  為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高工作效率,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于美達公司所有部門的微信群。

  3、基本要求

  ⑴、指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

 、啤⑷撼蓡T一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

 、、命名規則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

 、、嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員,一經發現則按照相關條例進行處罰。

  ⑸、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或解決的,則按照公司相關條例進行處罰。

  ⑹、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,上班時間嚴禁在群內發布跟工作無關的信息,一經發現則按照相關條例進行處罰。

 、、如果群內成員不聽從群管理、違反群規,則以警告處分,并勒令退群。

  4、本制度自發布之日起執行。

  公司微信群規定管理制度2

  一、總則

  目的:更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本管理制度。

  適用范圍:本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

  二、微信群設置

  1)微信群:為XX工程部。

  2)工程部全體管理人員必須加入本群。

  3)群成員一律實名制。具體操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

  三、微信群內容

  1)發布正面、積極的內容。

  2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的`經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  4)嚴格保守公司、部門機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  四、微信群管理要求

  1)群中只用于公務,不得作其他私密交流。

  2)領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。

  3)群里集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

  4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

  5)微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作,對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。

  本制度自發布之日起執行。

  公司微信群規定管理制度3

  第1章總則

  第1條更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本管理制度。

  第2章微信群設置

  第1條微信群:德魯克咨詢交流群。

  第2條公司全體管理人員必須加入本群。

  第3條所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇"詳細設置"對"我的群昵稱"進行修改即可。

  第4條所有群員需使用本人頭像。

  第3章微信群內容要求

  第5條發布正面、積極的內容。

  第6條樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  第7條本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  第8條嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  第9條嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  第4章微信群管理要求

  第10條群中只用于公務,不得作其他私密交流。

  第11條領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

  第12條群里要集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

  第13條群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

  第14條正確對待群里不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。

  第5章附則

  第15條本制度由人資中心制定并負責解釋。

  第16條本制度自發布之日起實施,請遵照執行。

  公司微信群規定管理制度4

  一、目的

  為更好的加強群員之間的溝通聯絡,提高溝通效率,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于安徽商會所建立的微信群。

  三、基本要求

  1.指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

  2.群成員一律實名制。

  操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

  命名規則:所在公司+部門職位+姓名;例如:“安徽商會金融服務部張三”。

  3.嚴格保守群內分享信息,對活動通報、群內信息等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。

  4.禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;少發語音,語音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為,以上行為如有發生,處罰當事人發群紅包。

  5.本群只加安徽商會會員,不相關人員禁止入群。

  本制度自發布之日起執行。

  公司微信群規定管理制度5

  為了更好的使用微信群這一新信息平臺,進一步加強公司內部工作交流、經驗分享和提高辦公效率,現招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。

  為進一步規范微信群的管理工作,特制定《微信群管理辦法》,具體如下:

  一、群成員

  1、商管公司招商中心所有成員。

  2、各項目招商部所有成員。

  二、信息發布要求

  1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

  2、保持網絡暢通,對于在群內反映到的問題,相關部門責任人爭取及時予以回復確認。

  三、微信群管理

  1、由商管公司招商中心張玉婷負責群成員實名制、聊天管理等工作,各項目人員如有變動,請各項目招商經理及時予以更新。

  2、微信群禁止發布與招商工作無關內容,管理員有權終止和屏蔽不符合事宜的話題和言語。

  四、本管理辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  公司微信群規定管理制度6

  1、本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、色情、暴力等內容。

  2、嚴格保守公司秘密,對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員,一經發現則按相關條例進行處罰。

  3、交流中,禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

  4、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,予以警告處分。

  5、如果群內成員不聽從群管理,執意退群,將給以警告處分,并又退群帶來的后果由個人自行承擔。

  6、對于公司對外分享的信息,每個群的成員都有義務分享到朋友圈,增加活動效果或公司影響力。

  7、嚴禁過度在群里發圖片,可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發到群里面。

  8、全體員工必須學會并靈活使用微信,以保證公司指令傳達到位,無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。

  9、保持網絡暢通,對于在群內反映的問題,相關部門負責人應及時予以回復確認。

  10、工作群中要積極散播正能量,禁止散播負面信息。

  11、嚴禁在群內發布商業廣告及其他有害信息。

  12、各部門領導負責自行監督。

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