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公司圖書借閱管理制度

時間:2022-03-08 11:37:20 公司圖書借閱管理制度 我要投稿

公司圖書借閱管理制度

  一、圖書管理員工作職責

  一、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度,保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

  二、掌握新書出版信息,添購書籍,充實書庫。

  三、新書買到后,及時進行分類編目,盡快介紹出借。

  四、做好師生借書工作,管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。

  五、及時做好書報刊訂閱工作,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

  六、經(jīng)常做好書籍、資料,及時送各相關(guān)教研組。

  七、進行愛護書籍的宣傳教育,做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補工作。

  八、認真落實防火、防盜措施。

  二、公司圖書借閱管理制度(精選12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司圖書借閱管理制度(精選12篇),希望能夠幫助到大家。

  公司圖書借閱管理制度1

  一、目的

  為加強對公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵管理多讀書、讀好書,特制定本制度。

  二、范圍

  企業(yè)管理、職場、成長、成功勵志、經(jīng)濟營銷、生活情感、期刊及其他類別書籍。

  三、圖書館開放對象

  本公司內(nèi)部所有員工。

  四、借閱規(guī)定

  (一)借書時間為每周一至五的日常工作時間。

  (二)每人每次借閱圖書不可超過2本,借閱期限為10天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還,按0.5元/天計算,在工資中扣除(最高不超過書的原價)。

  (三)借書時,請?zhí)顚憽督栝唵巍泛笙蚬芾韱T取書,管理員將圖書交予借書人后,將《借閱單》妥為保管;

  (四)借書人還書時應(yīng)將所借圖書交予管理員驗收,管理員將《借閱單》歸還借書人作廢,并將圖書放回書架內(nèi);

  (五)讀者要愛護圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。借閱資料若遺失或嚴重損毀時,借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):

  1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;

  2、以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償;

  3、損壞輕微,可以修護復(fù)原者,其修護費由借閱者負擔。

  (六)所借圖書,如遇清點或公務(wù)上需參考時,應(yīng)隨時通知收回,借書人不得拒絕。

  五、 圖書管理

  (一)由辦公室負責圖書室的日常管理,包括指定購買計劃、整理、盤點,并由采購部配合,負責圖書的購買等;

  (二)每周五進行盤點;

  (三)新購圖書除按順序編號外,應(yīng)將書名、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記于圖書管理系統(tǒng)中的《圖書室登記總簿》。

  六、保護書籍

  (一)用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號;

  (二)借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

  七、圖書交流及捐贈

  鼓勵捐贈閑置圖書,捐贈圖書歸入圖書室。

  八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

  公司圖書借閱管理制度2

  一、 公司所有圖書、工程檔案、設(shè)計軟件鎖、各類光盤等檔案由公司指定的檔案管理員負責管理。所有圖書、工程檔案、設(shè)計軟件鎖、各類光盤編號登記入冊,并編制目錄,供本公司在職員工查閱。

  二、 公司所有圖書、工程檔案、設(shè)計軟件鎖、各類光盤等檔案借閱者僅限公司在職員工,概不外借。

  三、 借閱辦法和要求:

  1、借閱公司圖書、工程檔案、設(shè)計軟件鎖、各類光盤等檔案須填寫借閱單。

  2、每人每次限借二本圖書,軟件鎖限借二個,分冊及分卷書籍、工程檔案可一次全套借閱。

  3、借閱時間為周一至周五辦公時間。

  4、借閱期限為30天,到期應(yīng)及時歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,可辦理續(xù)借手續(xù),以一次為限,續(xù)借期限不得超過30天。

  5、借閱圖書、其他檔案時,應(yīng)當面詳細檢查,如發(fā)現(xiàn)有圈畫、批注、撕頁、污損等現(xiàn)象,及時向檔案管理員聲明,由檔案管理員做出標記,否則,歸還時發(fā)現(xiàn)上述情況,由借閱者負責。

  6、 員工如長期請假或離職,應(yīng)將所借圖書全部歸還后方可辦理休假或離職手續(xù)。

  公司圖書借閱管理制度3

  為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,加強圖書管理,提高圖書使用效率,提升員工整體文化素養(yǎng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),特制定本制度。

  一、公司所有圖書由人力資源合約法務(wù)部負責管理。所有圖書編號登記入冊,并編制目錄在公司管理圖書館中展列,供本公司在職員工查閱。

  二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工,概不外借,所有書目均可借閱。

  三、借閱要求:一人一次限借1本,借期1個月,期滿后,經(jīng)圖書管理員同意后可辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期限同樣也為1個月。

  四、借閱時間:每周一到周六14:30—17:00。

  五、借閱辦法:員工根據(jù)公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書,并到管理員處辦理借閱手續(xù)。

  六、員工在借閱過程中,應(yīng)愛護圖書,不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫,如發(fā)生丟失、污損,照價賠償。

  七、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調(diào)離手續(xù),若遺失圖書,照價賠償。

  公司圖書借閱管理制度4

  為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工整體文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

  1、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。

  2、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽,但不能撕剪,閱讀完畢后放回原位。

  3、每周三15:30—17:30為圖書借閱時間。

  4、員工在借閱書藉時須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過一個月周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

  5、員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護書籍,如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫,一處扣款10元;歸還圖書時,發(fā)現(xiàn)圖書丟失,應(yīng)及時向圖書管理員申請核銷,照價賠償;如員工逾期60日未歸還圖書,視為圖書自動出讓,按書價的2倍賠償,由公司財務(wù)代扣。

  6、每年12月中旬由公司黨群工作部對所有圖書清查一次。

  7、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。

  公司圖書借閱管理制度5

  一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊。

  二、為了加快圖書的流通,借閱時間不能超過1個月。

  三、借閱到期必須及時歸還,如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù),長期不歸還者停止借閱權(quán)利,并按遺失圖書處理。

  四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失者,能買到原版的圖書,可買書賠償,否則按以下規(guī)定賠償:

  1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。

  2、丟失多卷書中的2至4冊者,均按全套價賠償。

  五、員工在調(diào)動工作或離開本公司時,應(yīng)在離開前還清所借的圖書。

  公司圖書借閱管理制度6

  一、本職工流動圖書站是面向本單位的圖書借閱場所,實行開架式借閱。

  二、借書證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,經(jīng)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借者將停止借閱資格。

  三、本職工流動圖書站對讀者所借圖書實行限期借閱,每人每次最多借閱2 冊。借閱期限為為7 天。借期已到但尚需使用者,可辦理續(xù)借手續(xù),只能續(xù)借3 次,續(xù)借時間為5 天。

  四、選取圖書如不適合要將圖書放回原處,選好后交工作人員辦理借閱手續(xù)。

  五、讀者要自覺愛護圖書,不準在圖書上涂改、劃圈、撕頁。

  六、讀者所借圖書如發(fā)現(xiàn)缺頁、污染等情況,要及時聲明。所借圖書一但丟失,應(yīng)向工作人員聲明,按圖書價格折價賠償。

  七、凡離開企業(yè)的人員必須及時清還所借圖書。

  公司圖書借閱管理制度7

  一、圖書管理制度:

  1、講究文明禮貌,提倡用文明禮貌語言,尊重管理人員。

  2、閱覽室是職工工作之余學(xué)習(xí)的重要場所,讀者應(yīng)愛護 閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施。

  3、讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜,不得在室內(nèi)吸煙、吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩, 不準搶占座位及隨意搬動桌椅,不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機。

  4、查閱圖書后請歸還原位,不準隨便亂放、亂擺。

  5、愛護報刊、雜志、書籍,不得弄臟折疊,不得亂寫亂畫、撕剪、圈點、批注、劃線、印描,違者需按規(guī)定賠償。

  6、不得私自帶走報刊、雜志、書籍,閱覽室內(nèi)的報刊、雜志、原則上不外借,如確實要外借的,須經(jīng)管理人員同意后辦理外借手續(xù),用后須及時歸還。

  7、借閱時保持室內(nèi)肅靜,不得大聲喧嘩。

  8、遵守本閱覽室規(guī)章制度。

  二、圖書借閱制度:

  1、本閱覽室為全公司職工服務(wù)。

  2、借書數(shù)量:每人一次限借2本。

  3、借書期限:每本書可借閱一個月,如若在規(guī)定時間內(nèi)未閱讀完,可續(xù)借一個月。逾期不還者,按超期天數(shù)處以罰款。超期每天罰款0.5元。

  4、圖書借出時,應(yīng)當面檢查,如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn)象,應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書刊時被發(fā)現(xiàn),由還書讀者負責。

  5、讀者借用圖書應(yīng)妥善保管,倍加愛護,不得折頁、遺失、損壞、撕頁、污漬和圈點,如有上述情況將按有關(guān)規(guī)定罰款。

  6、借閱人如若連續(xù)三次違反本圖書館借閱規(guī)則,則取消借閱資格。

  三、圖書賠償制度:

  1、凡損壞或丟失圖書者,在15天內(nèi)購買新書償還的,加收5元人工費。

  2、15天內(nèi)拒不償還者,視情節(jié)嚴重,按圖書原價3-5倍賠償。

  3、多卷書或叢書中的一本按全套書價的 l —3倍賠償,殘本不給本人。

  公司圖書借閱管理制度8

  為豐富員工業(yè)余生活,提高全員素質(zhì),特建立公司圖書館,以滿足員工的學(xué)習(xí)需求。具體相關(guān)制度規(guī)定如下:

  一、借還規(guī)定

  1、借閱人僅限于公司在職員工,離職應(yīng)將借用圖書全部歸還,否則將按所借閱圖書的成本價格在工資中扣除;

  2、所有借閱人必須在規(guī)定時間內(nèi)借書,其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每天XX:XX至XX:XX;

  3、需借閱人員必須在圖書管理部門(暫定為人力資源部)辦理書面借閱手續(xù);

  4、每位借閱人每次借閱本數(shù)不得超過2本,單次借閱時間最長不得超過40天;

  5、每位借閱人必須按規(guī)定及時還書,在最長期限后2天內(nèi),未能及時歸還圖書的.借閱人,需向圖書管理部門做出書面說明;

  6、在借閱過程中,借閱人應(yīng)當注意愛護圖書,不得撕頁、圈點、注字、折疊、剪裁等;

  7、圖書借閱的過程中,借閱人不得私自將圖書轉(zhuǎn)借給其他人,如需轉(zhuǎn)借,必須到圖書管理部門辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。如因任何轉(zhuǎn)借原因發(fā)生的書籍損壞等損失,由第一借閱人負全面責任。

  二、維護保養(yǎng)規(guī)定

  1、 公司圖書由人力資源部負責管理,并于每年7月下旬、1月上旬各清點一次;

  2、 圖書管理部門必須保持圖書的整潔、整齊,發(fā)現(xiàn)破損,要及時裝訂、裱糊;

  3、 圖書管理部門必須按規(guī)定做好相應(yīng)的防護措施,如防塵、防潮、防火、防霉、防蟲、 防盜等;

  4、 新購圖書除按順序編號外,應(yīng)將新書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購 買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記于《圖書登記檔案(電子版)》中;

  三、報損/申購規(guī)定

  1、由于自然災(zāi)害等非責任事故造成的丟失損壞,確系無法修補,責任無法明確時,由圖書管理員請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),申請報損;

  2、圖書管理部門負責按規(guī)定填寫《培訓(xùn)資料減損憑單》,并及時進行帳目核算;

  3、當書籍損壞無法修補時,圖書管理部門應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告,進行重新補購;

  4、由人力資源部及時收集員工相關(guān)信息,并負責對員工需求書籍的申購、采購工作。

  四、捐書規(guī)定

  1、為了能更好的建設(shè)公司圖書庫,進一步提高員工的素質(zhì),開拓自身視野,公司提倡員工個人捐書;

  2、個人所捐書籍由圖書管理部門統(tǒng)一編入公司書庫,統(tǒng)一保管,提供給公司全體員工借閱;

  3、個人所捐書籍必須經(jīng)過圖書管理部門審核,確認有可捐的必要性時,方可辦理捐書手續(xù),編入公司書庫,公司對捐書人做出一定獎勵;

  4、如員工個人有觀賞性、學(xué)習(xí)性較強的書籍,愿意大家共同學(xué)習(xí),而又不愿捐贈時,也可臨時借給公司進行資源共享 ,待一定周期后歸還借書人。

  五、附則

  1、本制度適合公司全體員工;

  2、本圖書借閱制度自頒布之日起執(zhí)行;

  3、本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。

  公司圖書借閱管理制度9

  一、目的:

  為加強對單位圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。

  二、范圍:

  專業(yè)技能、文學(xué)、傳記、歷史、社會科學(xué)、哲學(xué)與宗教、政治與軍事、心理學(xué)、健身與保健、烹飪美食與養(yǎng)生。

  三、圖書借閱對象

  只供本單位內(nèi)部員工使用,不對外開放。

  四、借閱規(guī)定:

  1、借閱時間為每天(工作日)的08:30—17:00;借書時間為每天(工作日)9:00—11:30,14:00—16:30,其他時間概不受理。

  2、每人每次限借漂流圖書一本,借閱期限為7天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)。若逾期未歸還,則暫停其借閱資格10天。

  3、每本圖書都配有一張圖書專用卡片,員工借書時應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》,登記借閱信息,并領(lǐng)取讀書專用卡片,寫下自己的讀后感言。

  4、員工還書時應(yīng)先到圖書管理員處填寫《借書登記表》,登記歸還信息,并將讀書專用卡片一并歸還。

  5、讀者要愛護圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者以購回相同書籍或購買同等價錢的書賠償。

  公司圖書借閱管理制度10

  一、 目的:

  為加強對公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵職工多讀書、讀好書,公司特制定本制度。

  二、 圖書范圍:

  專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源等各類書籍資料。

  三、 圖書室開放對象、時間:

  1、 圖書只供內(nèi)部職工使用,不對外開放;

  2、 圖書借閱時間8:00—17:30,其他時間概不受理(特殊情況另行 處理),借書需到圖書管理員借閱處登記。

  四、 借閱方式及規(guī)定:

  1、 每人每次借閱圖書不可超過1本,借閱期限7天,到還書日期 應(yīng)及時歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續(xù)借者,應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系,確認沒有其他職工借閱此書后,進行續(xù)借(續(xù)借一次為限)。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者,記警告一次,累計警告三次暫停其借閱資格一個月(從圖書還清日開始計算);

  2、 與公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;

  3、 圖書借出時,應(yīng)當面檢查,如發(fā)現(xiàn)有錯號、破損、污漬等現(xiàn) 象,應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現(xiàn)圖書損壞,要按所借圖書的3倍以上賠償。

  4、 圖書只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,到還書日期由借閱人本人 歸還,不得讓他人代借、還圖書;

  5、 圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記,未經(jīng)圖書管理員同意,任何人不得私自帶走圖書室圖書;

  6、 借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于《圖書借閱登記表》。

  7、 所有離職人員必須查核《圖書借閱登記表》,若有未歸還圖書, 應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還,若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金,并不予辦理離職手續(xù)。

  8、 公司職工所借圖書,如遇清點或公務(wù)上需參考時,應(yīng)隨時通知 收回,借閱人不得拒絕。

  9、 電子圖書,禁止復(fù)制、傳送,只能在圖書室內(nèi)本機上閱覽。

  五、 圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定:

  讀者要愛護圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時,借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):

  1、 借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印 本抵償;

  2、 以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢 的圖書賠償;

  3、 損壞輕微,可以修護復(fù)原的,其修護費由借閱人負擔。

  六、 圖書室管理:

  圖書室開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物,切勿圍觀與圖書架前,不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度,服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便,公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進行公布,如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進行聯(lián)系,在得到圖書管理員的確定并同意后,方可繼續(xù)借閱圖書。

  七、其它,以上規(guī)定請圖書管理人人及閱覽人認真執(zhí)行,如有違反每次考核責任人20—500元。

  提倡廣大職工多讀書、讀好書,鼓勵廣大職工多學(xué)習(xí),把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中;多了解,拓寬知識面,提高自身綜合素質(zhì),讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。

  公司圖書借閱管理制度11

  一、目的:

  為加強公司圖書的管理,提高圖書利用率。

  鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。

  二、范圍:

  經(jīng)營管理,市場營銷,心理自助,勵志修養(yǎng),照明設(shè)計,健康養(yǎng)身等各類圖書。

  三、開放對象:

  只對本公司內(nèi)部員工開放。不對外開放。

  四、借閱規(guī)定:

  1、欲借書者,在圖書登記表上填寫要借的書目及編號,借書日期,簽上名后可將書借走。圖書歸還時,由圖書管理員檢查是否有損壞,確認無損壞后將圖書歸還原位。

  2、員工每次借閱書籍不得超過三本,借閱期限為15天。逾期未歸還者,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

  3、員工所借之圖書,如遇清點或公務(wù)上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。

  4、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等 情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

  五、圖書管理:

  1、由辦公室負責圖書的日常管理,并負責圖書的整理、盤點。

  2、圖書管理員負責詳細登記圖書資料登記表格。

  公司圖書借閱管理制度12

  為了滿足廣大職工對知識及精神文明的不斷增長要求,管理好工會圖書館,根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本管理辦法:

  第一條圖書館管理

  (一)圖書館管理人員要熟悉館藏圖書,保管好圖書,要及時準確排列錄入新書,不得出現(xiàn)重號,并熟悉圖書分類方法,同版本書不得出現(xiàn)異號,如有差錯要及時改正。

  (二)每天需整理架上書及報紙、期刊,桌椅擺放要整齊,要保持圖書館閱覽室干凈衛(wèi)生,桌椅清潔無灰塵。

  (三)要為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極輔導(dǎo)讀者閱讀,管好閱讀室秩序,制止讀者吵鬧,保持安靜,要求讀者遵守規(guī)章制度。

  (四)報紙期刊要及時上架,閉館前須關(guān)燈、斷電、關(guān)閉風(fēng)扇、空調(diào)、門窗。

  (五)館內(nèi)業(yè)務(wù)工作計算機是圖書館的業(yè)務(wù)工作設(shè)施,不得作為它用,圖書資料要定期備份數(shù)據(jù),以防信息丟失。

  (六)圖書館是重點防火部門,禁止吸煙,禁止一切明火,禁止使用電爐、電烙鐵等電器,嚴禁帶入易燃易爆及其危險品。

  圖書管理人員需會使用防火器材,節(jié)假日前夕要進行全面的安全檢查,不留安全隱患。

  第二條讀者須知

  (七)室內(nèi)禁止吸煙、吃東西,不準隨地吐痰和扔紙屑。

  (八)讀者借閱圖書在計算機上查閱圖書信息應(yīng)按操作規(guī)程操作,不得隨意刪除、卸載硬盤上的文件,違者罰款并賠償由此而造成的一切損失。

  (九)請保持室內(nèi)清潔安靜,請勿大聲喧嘩,進入閱覽室應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C打到振動,請講究文明,謝絕穿背心、拖鞋者進入閱覽室。

  (十)請愛護閱覽室其他一切設(shè)施,書刊報紙及座椅應(yīng)輕拿輕放。

  (十一)閱覽室的書刊不得隨意攜出室外,否則按竊書處理。

  (十二)請愛護圖書,嚴禁涂抹折損。

  第三條借閱證的發(fā)放及管理

  (十三)渭華集團所有職工均可憑本人工會會員證到圖書館閱覽室辦理圖書借閱證,辦理圖書借閱證須繳納押金50元。

  (十四)圖書借閱證應(yīng)妥善保管,只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借、代借或涂改,否則本館有權(quán)收回。借閱證遺失后,應(yīng)及時到館說明情況,辦理掛失手續(xù),辦理新證須繳納一元新證工本費。如讀者辦理新證后,原證找回應(yīng)立即將舊證交回本館,補證費不退。如發(fā)現(xiàn)新舊證同時使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元。

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