公司發福利通知
通知的注意事項
一、通知一般都要有一個符合標題“三要素”(即發文機關、事由、文種)的標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切的，應盡量避免，更不應提倡。
二、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫被通知單位，這是不妥當的。
三、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見的“緊急通知”。
公司發福利通知（通用10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的公司發福利通知（通用10篇），希望對大家有所幫助。
公司發福利通知1
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的'發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：
1、發放范圍：依據20xx年xx月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放。
2、發放時間：20xx年xx月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。
特此通知！
xxxx有限公司
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公司發福利通知2
公司全體員工：
在新春佳節來臨之際，為體現公司黨委、董事會“以人為本”的管理理念，公司為在職員工及退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節前統一發放。
特此通知
xxxx有限公司
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公司發福利通知3
公司各職能部門：
春節將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。
春節福利是公司對員工及家屬的關心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!
xxxx有限公司
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公司發福利通知4
公司各部門：
春節即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發放春節福利，具體如下：
一、發放范圍：
公司全體在職員工
二、發放標準：
1、轉正員工發放500元的購物卡
2、試用期員工發放300元購物卡
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公司發福利通知5
公司全體員工：
一年一度的傳統節日——春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
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公司發福利通知6
總公司各部門、各分公司：
20xx年中秋節將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現公司對員工的生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：
一、 發放范圍：
1、 依據20xx年8月22日之前（包含8月22日當天）公司人事系統在冊在崗的員工名單為準 ，進行發放。
2、 20xx年8月22日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、 發放標準
北京稻香村中秋月餅一盒
三、 發放時間
總公司會在9月4日統一發放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標準有序領取。
祝全體員工及家人中秋節快樂！
特此通知！
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公司發福利通知7
公司各部門：
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位的女員工致以衷心的節日問候！為了體現公司領導對廣大女員工的關愛，每位女員工給予發放過節100元福利，請女員工們于星期五上午到財務部領取。
根據國家法定節假日規定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排。
特此通知！
祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
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公司發福利通知8
各基層工會：
20xx年春節將至，為體現公司對員工的關心、關愛，使廣大員工過一個歡樂祥和的春節，讓員工共享企業發展成果。經集團工會研究，并報公司領導批準，現就20xx年春節工會會員福利發放事項通知如下。
一、 發放條件
（一） 集團及股份公司本部、駐亳子公司全體工會會員；
（二）凡是20xx年6月30日（含）前進入公司工作（與公司簽訂正式勞動合同）的現在冊在崗正式工會會員，發放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進入的員工（與公司簽訂正式勞動合同）的現在冊在崗正式員工（工會會員）給予照顧，發放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
二、發放時間
發放時工會將提前通知各單位，請給予配合及時到指定地點領取。
特此通知。
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公司發福利通知9
各部門：
端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問，擬發放節日福利費，具體事項通知如下：
一、發放對象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發放標準
1、入職時間不足3個月的，發放價值100元的節日禮包；
2、入職時間超過3個月不足6個月的，發放價值200元的節日禮包；
3、入職時間超過6個月的，發放價值500元的節日禮包。
三、在職時間計算截止到20xx年5月25日。
四、由人力資源部負責對員工福利費進行核算，由財務部確認并統一發放。
五、請各部門委派代表于5月30日前往財務部領取節日禮包。
六、放假時間：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節日快樂！
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公司發福利通知10
全體員工：
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位上的女員工致以衷心的節日問候！同時，為了切實體現對廣大女員工的關愛，公司將給每位女員工發放節日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時，在3月8日前女職工還可到人資部領取小禮品一份。
另根據國家法定節假日規定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門提前做好工作安排。
順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！
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