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工會會議紀(jì)要

時間:2022-03-11 17:07:43 工會會議紀(jì)要 我要投稿

工會會議紀(jì)要

  會議記錄內(nèi)容注意事項:

  認(rèn)真細致的準(zhǔn)備工作是做好會議記錄的重要保障。會前,記錄人要對會議議題、主要內(nèi)容進行詳細了解,對以往相關(guān)會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。

  會議記錄通常采用現(xiàn)場文字記錄(筆錄或電腦記錄)和錄音(或錄像)記錄相結(jié)合的方式,一方面可以確保記錄內(nèi)容的全面、準(zhǔn)確,一方面也對有關(guān)準(zhǔn)備工作提出了較高要求。對此記錄人應(yīng)養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣,提前到達會場、提前調(diào)試記錄設(shè)備,避免因準(zhǔn)備不足而影響會議記錄效果。

  工會會議紀(jì)要(通用17篇)

  在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中,越來越多地方需要用到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要如實地反映會議內(nèi)容,它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作,否則,就會失去其內(nèi)容的客觀真實性。那么你有了解過會議紀(jì)要嗎?以下是小編整理的工會會議紀(jì)要(通用17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  工會會議紀(jì)要1

  企業(yè)簡稱:

  會議名稱:安全生產(chǎn)會議

  會議時間:20xx年xx月xx日下午

  會議地點:

  主持人:

  出席人員:

  會議內(nèi)容:

  本次會議由xx主持,會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對下一步的工作做了新的部署。

  1、 安全監(jiān)督檢查。

  由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

  2、 安全巡檢制度。

  現(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;xx廠在xxxx加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。

  3、 廠內(nèi)車輛管理。

  現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

  4、 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。

  xx投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓(xùn)。

  5、 作業(yè)票使用。

  目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多,但個別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

  6、 項目安全標(biāo)示制作上墻。

  現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,馬上要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;xx部分安全標(biāo)示搜集好后也要進行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

  工會會議紀(jì)要2

  會議時間:

  會議地點:

  參加人員:

  記錄整理:

  一、本次會議精神

  xxxx年xx月開始,綜合部實行月度和周例會制度。

  周例會時間:每周五下午4點召開半小時的溝通會;

  月度例會時間:每月30日下午召開,遇節(jié)假日順延。

  二、xx月份績效考核按照新的績效合同執(zhí)行

  綜合部各人的績效考核工作將按照新的績效合同進行工作指導(dǎo)與考核。

  再次明確:每項工作要求完成的時間節(jié)點,為最終達成目標(biāo)的時間,在達成該目標(biāo)之前,需互相廣泛溝通和交流。

  三、xx月份績效執(zhí)行情況

  (一)、xx月份考勤匯總表和員工出勤工時核算準(zhǔn)確無誤,本月績效加2分。

  (二)、辦公用品統(tǒng)一采購量統(tǒng)計及比較洽談工作均未按時完成,且完成情況一般,鑒于工作態(tài)度認(rèn)真,本月績效加2分。

  存在問題:工作中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的及時溝通,對工作的跟進缺乏力度,導(dǎo)致不能按時完成計劃工作,需更加積極主動;語言文字組織能力有待提高。

  (一)、辦公室閑置物資整理打包,該項工作未在xx月xx日前完成。現(xiàn)要求4月2號前必須全部完成,且物品及清單應(yīng)保準(zhǔn)確、有序。

  (二)、與物業(yè)、裝修等相關(guān)單位溝通洽談、初步約談等工作未在xx月xx日前完成,鑒于該項工作較為苦,本月績效加2分

  存在問題:遇到問題缺乏及時有效的溝通,對工作的進展情況未能及時反映,同時對任務(wù)完成時間節(jié)點的把握還不夠準(zhǔn)確,不能按時完成計劃工作。

  本月編制中考勤匯總表、員工異動表中各有一處錯誤,本月無績效加分。存在問題:各類表單編制完成后還需仔細檢查。

  在人事相關(guān)工作中均做的非常好,能夠積極主動地達成目標(biāo),值得學(xué)習(xí)!

  本月部門工作總結(jié)

  本月部門各項日常工作均正常完成,且完成情況較好。但在完成月初規(guī)定的幾項重點工作中還存在很多問題。

  首先是溝通不足,在遇到問題時沒有與領(lǐng)導(dǎo)進行及時有效的溝通,導(dǎo)致工作完成情況不理想;其次是關(guān)于時間節(jié)點問題,一定要在工作計劃規(guī)定的時間內(nèi)做好,以免耽誤后續(xù)工作進程;第三是完成工作后應(yīng)仔細核查,盡量避免有誤。

  工會會議紀(jì)要3

  會議時間:

  會議地點:

  主持人:

  參加人員:

  記錄人:

  會議內(nèi)容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署,F(xiàn)將會議記錄如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

  2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

  二、其他工作:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。

  3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準(zhǔn)備工作。

  工會會議紀(jì)要4

  20xx年xx月xx日下午,企業(yè)召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論企業(yè)經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下:

  一、關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟合同管理辦法

  會議討論了總經(jīng)辦提交的企業(yè)經(jīng)濟合同管理辦法,認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

  二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

  會議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,企業(yè)可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

  三、關(guān)于企業(yè)資金管理辦法

  會議認(rèn)為計財處提交的企業(yè)資金管理辦法有利于加強企業(yè)資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

  四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

  會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

  五、關(guān)于企業(yè)機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

  會議聽取了人力資源處關(guān)于企業(yè)機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  會議最后強調(diào),企業(yè)機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

  工會會議紀(jì)要5

  時間:

  地點:

  出席人員:

  簽發(fā):

  會議內(nèi)容:本次會議為月例會。會議聽取了各部門上一月工作情況及存在問題匯報,對下一步各項工作做出部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、上月工作情況

  一是按實收費政策調(diào)整工作順利實施;

  二是公司首次拓展訓(xùn)練活動順利開展;

  三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進,重要節(jié)點和難點得到了有效攻關(guān),按合同要求有序?qū)嵤?

  四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。

  二、各部門工作部署

  1、營運管理部要對收費新政策調(diào)整實施后,對路段影響進行分析研究,結(jié)合引流宣傳,及時采取對策措施,讓廣大司乘人員感受到既快又省。

  2、工程養(yǎng)護部一是要重點抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標(biāo)線等工作,同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準(zhǔn)備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設(shè)計改造工作。

  3、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計劃,落實責(zé)任人,同時查找制度,組織學(xué)習(xí),進一步加大抽查力度,落實創(chuàng)建日常管理工作機制。

  4、財務(wù)審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。

  5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實際,結(jié)合成員結(jié)構(gòu),合理進行分工。

  6、各部門要高度重視拓展培訓(xùn),以團結(jié)、奮進、協(xié)作為目的,積極培育集體榮譽感,同時做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。

  7、各部門要做好集團組織的企業(yè)文化宣貫講座準(zhǔn)備。

  工會會議紀(jì)要6

  會議時間:

  會議地點:

  主 持 人:

  參 會 人:

  會議紀(jì)錄:

  本次會議由總主持,會議主要內(nèi)容有:

  (1)明確月度報告

  (2)強調(diào)“xxxx”和“xxxx”在整合過程中的有關(guān)事項

  (3)各高管人員分工明確化

  會議第一部分

  1、各分管副總每月按時上交月度報告,沒有分管副總的部門則由部門負責(zé)人直接上交報告,所有報告統(tǒng)一交給總經(jīng)理助理兼運營總監(jiān)xxx,由xxx匯總后呈報給x總。周報按公司文件的規(guī)定實施。

  2、qq群只作為日常交流的工具,不再上傳文件,正式的溝通全部通過share point來實現(xiàn)。

  3、下周專門召開會議,在會議上每個部門要提交建站需求,xxx為此項工作的牽頭人。

  會議第二部分

  1、在“xxxx”和“xxxx”的整合過程中,盡量不要涉及到個人利益,不要使問題擴大化。

  2、整合后的“xxxx”產(chǎn)生兩個部門的空缺:一是市場拓展部,二是產(chǎn)品部。市場拓展部的主要作用是收集市場信息,而產(chǎn)品部的主要作用是試銷新產(chǎn)品,針對目前情況,產(chǎn)品部職能暫放運營部管理。

  3、在整合過程中的上傳下達要確保清晰暢通,有意識地促進人與人的溝通。

  會議第三部分

  “xxxx”在xxxx年新的管理分工:

  1、xxx(常務(wù)副總)分管 :資源合作部、網(wǎng)絡(luò)部、增值業(yè)務(wù)銷售部。

  2、xxx(技術(shù)副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管:研發(fā)部

  3、xxx(總經(jīng)理助理監(jiān)運營總監(jiān))分管:運營部、市場拓展部并協(xié)助徐總工作。

  目前公司存在問題

  x總指出,還應(yīng)繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實力的人補充進研發(fā)部;對于push類項目,市場銷售團隊要充分利用包括新產(chǎn)品和卡源在內(nèi)的各種資源,完成xxxx年的任務(wù)目標(biāo)。

  工會會議紀(jì)要7

  xx有限公司綜合部

  會議時間:20xx年11月3日09:00-10:30

  會議地點:集團公司五層總經(jīng)理辦公室

  主持人:

  參會人員:

  記錄人:

  會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

  會議內(nèi)容:

  20xx年11月3日,xxx副董事長和總經(jīng)理xxx,召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

  一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

  1.機關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

  (1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

  (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)機關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (4)集團公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

  3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

  4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法 會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

  (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實際效果按3 80%、85%或90%發(fā)放。

  5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標(biāo)準(zhǔn)

  (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。

  (2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

  二、關(guān)于下一步績效考核辦法

  1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進行修訂補充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

  2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

  3.非礦類機關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于員工工休問題

  會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:

  1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

  2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

  3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實后, 對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補助,因個人原因達不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

  4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

  根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實此項制度,具體要求為:

  1.集團公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

  2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

  3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

  工會會議紀(jì)要8

  時間:xxxx年x月x日上午八點半至十二點

  地點:縣政府常務(wù)會議室

  主持:縣長

  出席:副縣長,辦公室主任

  請假:xxx(出差)

  列席:

  記錄:

  一、統(tǒng)一認(rèn)識,明確今年改革的方針和主要任務(wù)。

  二、進一步簡政政權(quán),政企分開,搞活企業(yè)。

  三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,理順經(jīng)濟關(guān)系。

  四、精心指導(dǎo),保證改革健康發(fā)展。

  一致表示,當(dāng)前改革進入攻堅階段,我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,精心組織,精心指導(dǎo),搞好調(diào)查研究,把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻。

  討論及決定的主要事項紀(jì)要如下:

  一、會議聽取了副縣長xxx關(guān)于召開經(jīng)濟工作會議準(zhǔn)備的情況匯報,討論了擴大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟工作會準(zhǔn)備情況匯報,并決定于x月x日召開全縣經(jīng)濟工作會議。今年各項經(jīng)濟工作指標(biāo),要以市經(jīng)委下達的為準(zhǔn),不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟指標(biāo)。在縣經(jīng)濟工作會議上,由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟責(zé)任書。

  二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費管理使用辦法的修訂意見。

  三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,廣泛征求意見,作進一步修改后,以縣政府文件印發(fā)。

  工會會議紀(jì)要9

  會議主題:上周工作完成情況及本周工作安排

  時間:20xx年三月二十三日

  地點:

  參加人員:

  主持人:總經(jīng)理

  主要內(nèi)容:各部門負責(zé)人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因,并對下周工作計劃進行安排,楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現(xiàn)紀(jì)要如下:

  1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時間。

  2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進難度較大。

  3、整理還建房項目前期手續(xù)報建工作時間節(jié)點及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。

  4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。

  5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭取辦理完成。

  工會會議紀(jì)要10

  主持人:王總

  與會人員:李總(級別最高的領(lǐng)導(dǎo))以及部分儲運主管(名字排序根據(jù)與會人員的級別)

  會議主題:20xx年x月市場部工作例會

  一、工作匯報及問題討論,李總對提出問題進行回復(fù)

  1、華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理

  問題反饋:

  1、7月銷售較好,銷售和物流對接上出了一起問題,對接上還需更細化;

  2、新的公司宣傳海報的尺寸在安裝上出現(xiàn)小問題。

  領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):會后問題細節(jié)遞上來,我們再商討。

  2、華南區(qū)區(qū)域經(jīng)理

  問題反饋:

  領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):

  3、東北區(qū)區(qū)域經(jīng)理

  工作匯報:

  領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):

  二、李總談話

 。1)堅持做好售后增值服務(wù)工作

  售后增值服務(wù)是公司未來公司銷售的主要增長點,各銷售區(qū)域已經(jīng)下達了售后增值服務(wù)的指標(biāo),希望在下半年繼續(xù)努力。為客戶著想,千方百計提高售后服務(wù)銷售成績。

 。2)下月工作布置

 、賦xxxx(提煉要點):xxxxx

  1 市場部會議20xx年第8次

  發(fā):各與會人員

  擬稿:黨某 核稿人:曾某 簽發(fā):陳某 會議記錄整理:

  1、會議過程中要用錄音設(shè)備做好記錄;

  2、依據(jù)錄音設(shè)備整理出初稿;

  3、刪除細節(jié),保留主要內(nèi)容;

  4、理順領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)構(gòu),抽出關(guān)鍵句關(guān)鍵詞;

  5、最高級別領(lǐng)導(dǎo)人的話要保留其風(fēng)格,關(guān)鍵內(nèi)容一個字不允許出錯;

  6、上司審稿后方可下發(fā)。

  工會會議紀(jì)要11

  會議時間

  20xx年5月30日下午3:00

  會議地點

  工地會議室

  參加人員

  主持人:

  宣讀工程驗收方案,介紹參加驗收單位人員:

  一、施工單位自評:

  1、韓朝龍匯報地基基礎(chǔ)分部施工情況。

  2、結(jié)合現(xiàn)場質(zhì)量查驗及資料檢查,施工單位認(rèn)為,資料基本齊全,觀感質(zhì)量合格,地基基礎(chǔ)分部工程監(jiān)理質(zhì)量自評合格。如果未到齡期的砼試件在后期的實驗不合格的話,施工方承擔(dān)一切責(zé)任,申請下一步施工。

  二、監(jiān)理單位評估報告

  我們評估的依據(jù)是現(xiàn)行的法律、法規(guī)、設(shè)計圖紙和變更依據(jù),我們的旁站是到位的,現(xiàn)場的施工資料合格。資料核查方面:鋼材全部合格,砼未到齡期,不作評定,為了不影響工期,同意下一工序施工。

  安全檢查排到星期五,要做好安全標(biāo)語,安全橫幅,安全牌等警示設(shè)施,認(rèn)真做好安全工作。塔吊方面:塔吊基礎(chǔ)有軟土需處理,1x塔吊的基礎(chǔ)是泡在水里的,要及時進行處理;2x塔吊要進行維護,刷好防銹漆。

  質(zhì)量方面:主體柱箍筋間距太大要及時整改。

  三、地勘單位:

  同意施工單位的意見,觀感一般,同意下一步施工。

  四、建設(shè)單位質(zhì)量評定:

  10x12x基礎(chǔ)工作已基本完成和13x、18x一起驗收,要趕緊將驗收監(jiān)督通知書上交。

  同意設(shè)計、地勘、監(jiān)理意見,請施工單位高度注意柱鋼筋的質(zhì)量,搶回施工工期。

  五、恩施州質(zhì)量監(jiān)督站

  同意10x、12x、13x、18x驗收,以后發(fā)出驗收申請要提前三天通知。資料有些滯后,本工程主體的最后評定就是以同條件試塊的結(jié)果為依據(jù),不是標(biāo)養(yǎng)試塊,13x18x土方壓實度的`測驗報告未出來,下次再驗收時一定要看。

  六、施工方

  韓經(jīng)理:一定完善施工方面不足之處以及資料方面缺漏之處,更好的施工。

  七、項目總監(jiān)宣布驗收結(jié)果:監(jiān)理工程師論壇

  經(jīng)驗收組統(tǒng)一意見,感觀質(zhì)量評定為合格,因試塊未到齡期,故質(zhì)量等級暫不評定,其它驗收項目均合格,同意進行下道工序的施工,施工方對未到齡期砼試塊承擔(dān)一切責(zé)任。

  八、恩施州質(zhì)量監(jiān)督站:

  1、驗收組成人員,驗收依據(jù)和驗收程序符合要求。

  2、抽查資料情況符合驗收條件。

  3、各參建單位驗收意見一致,同意進行下道工序施工。

  4、砼試塊報告未全部出具,根據(jù)驗評分離原則,同意驗收組驗收意見。我站對本次驗收予以認(rèn)可,

  工會會議紀(jì)要12

  時間:20xx年9月18日。

  地點:

  參加會議人員:

  施工企業(yè):

  會議由村主任主持、村文書擔(dān)任會議記錄。

  議程:

  xx風(fēng)貌塑造工程邀標(biāo)議標(biāo)比選談判。為加快村級公益事業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的力度,按照《名山縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作實施方案》的有關(guān)要求,xx在本村境內(nèi)實施風(fēng)貌塑造工程,該工程由業(yè)主方自行購買水泥、沙石、花瓶柱及綠化樹等,施工方負責(zé)施工,包工不包料,工程單包價格(含稅費)。

  為加快風(fēng)貌塑造工程項目的建設(shè)速度,xx于20xx年9月10日至20xx年9月17日對該工程項目邀標(biāo)比選方案進行了張榜公示,介紹了該工程的相關(guān)情況和報名要求。村委會于20xx年9月17日對截止報名的有關(guān)企業(yè)進行核實,經(jīng)核實有萬古鄉(xiāng)沙河村等三家企業(yè)報名,根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定和xx風(fēng)貌塑造工程項目領(lǐng)導(dǎo)小組意見該項目采取邀標(biāo)議標(biāo)比選形式確定施工單位。

  在邀請施工企業(yè)談判時,同時業(yè)主方邀請有關(guān)方面代表和負責(zé)人到會監(jiān)督。在邀標(biāo)談判會上,村委會向施工企業(yè)介紹了工程的基本情況、工程量及施工的具體要求,該工程點多面廣,子項目較多,施工分散。參加競標(biāo)的三家企業(yè)根據(jù)上述條件,所提供的該工程報價及施工組織方案中只有萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊符合條件。

  經(jīng)xxxx風(fēng)貌塑造工程項目評審委員會對該企業(yè)提供的工程報價,施工組織方案評審后一致認(rèn)為:萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊所提供的工程報價和施工組織方案符合實際,原則上確定由萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊為該工程建設(shè)施工單位,將該結(jié)果公示三天后發(fā)中標(biāo)通知書。

  工會會議紀(jì)要13

  時間:20xx年8月26日上午9點

  地點:xx鎮(zhèn)人民政府三樓會議室

  主持人:

  參會人:

  記錄:

  會議內(nèi)容:

  一、本次競爭性談判嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則進行,由鎮(zhèn)紀(jì)委書記曹嶺和三名群眾代表全程監(jiān)督,確保了此次競爭性談判結(jié)果的客觀、公正、真實。

  二、會上,對各參與本次競爭性談判的承包單位進行了資格審查,并由評標(biāo)小組通過類似工程業(yè)績、設(shè)計方案評比以及投標(biāo)報價三個元素對各單位進行了綜合評分,最后的評分結(jié)果為:大方科技園藝場99。99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95.95分;貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司91.77分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司91.47分。大方科技園藝場以99.99分榮居第一,成為本項目的第一中標(biāo)人。

  三、為確保該工程項目能保質(zhì)保量有序進行,中標(biāo)人應(yīng)向業(yè)主繳納工程總價的10%作為保證金,待工程竣工驗收后一次性無息退還。

  四、若第一中標(biāo)人棄權(quán),自動按本次評分排名進行遞補。

  工會會議紀(jì)要14

  時間:20xx年11月28日13︰00~13︰40

  地點:三樓會議室

  主持人:xxx參會人員:xxxxxxxx

  記錄人:xxxx

  會議內(nèi)容

  一、經(jīng)過前期的招投標(biāo)工作,已確定由南京xx公司中標(biāo)我公司火災(zāi)報警系統(tǒng)擴容改造項目,因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

  二、南京xx公司代表介紹,現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大,只是通過進一步考慮我公司的實際情況,對高架庫的方案稍作了調(diào)整,對所采用的紅外光束型號作了一定更換,但價格未變。

  三、南京xx公司此次報價為818000元,經(jīng)過協(xié)商,該公司同意下浮3個百分點,最終議定項目價格為793460元。

  四、售后服務(wù):兩年保修,雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。

  工會會議紀(jì)要15

  一、貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的有關(guān)問題。

  20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》與國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的關(guān)系,建設(shè)工程會議記錄。

  我省在編制20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》時,已充分考慮了國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,因此,20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》與國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的有關(guān)要求是一致的。在遼寧省應(yīng)將20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》,做為國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的附錄。

  二、綜合部分:

  1.使用20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》,由業(yè)主繳納水電費如何扣減問題。

  有計量表,按計量表讀數(shù)計算;沒有計量表,按計價定額分析出的水電總量乘以系數(shù)1.1計算水電費進行扣減。

  2.由業(yè)主指定價格的分項工程如何計取費用問題。

  由業(yè)主指定價格的分項工程,應(yīng)按20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》相應(yīng)定額子目的基價計算出人工費與機械費之和作為基數(shù),計取各項費用。

  3.周轉(zhuǎn)性材料是否允許找價差問題。

  執(zhí)行20xx年《遼寧省建設(shè)工程計價定額》,沒有“材差”的概念,清單計價形式綜合單價中的材料費或定額計價形式的材料費,施工企業(yè)應(yīng)按市場價格或《遼寧省工程造價信息》網(wǎng)刊確定材料價格。周轉(zhuǎn)性材料也應(yīng)該按照市場價格進入材料費。

  三、土建部分:

  1.垂直運輸20米以下沒有塔吊子目,只有卷揚機如何計算問題。

  計算20m以下建筑物的垂直運輸費,不論搭設(shè)塔吊還是卷揚機,都執(zhí)行《 A建筑工程計價定額》的20m以下垂直運輸項目。如實際使用塔吊的工程,可以計算塔吊的安拆費、塔吊場外運輸費和塔吊基礎(chǔ)部分的費用。

  2.以建筑面積為基數(shù)計算超高折層問題。

  計算單層或多層建筑物的綜合腳手架、垂直運輸費、水泵加壓臺班費等以建筑面積為基數(shù)計算的費用應(yīng)該折層計算。

  折層辦法:單層或多層建筑物層高超過3.6m時,按檐高除以3.6m,整數(shù)部分為層數(shù);余數(shù)部分折層超過2.2m算一個增加層,少于2.2m (含2.2m )舍去不計。

  單層建筑物折層計算后增加的建筑面積乘系數(shù)0.6 。

  3.不能計算建筑面積的構(gòu)筑物的垂直運輸費計算問題。

  高度超過3.6m的擋土墻、水池等不能計算建筑面積的項目,按該工程項目的人工費+機械費之和乘以系數(shù)0. 15做為垂直運輸費。

  四、裝飾部分:

  1.20xx年《 B裝飾裝修工程計價定額》建筑物超高降效、加壓水泵臺班、垂直運輸及腳手架搭設(shè)費用計算等問題。

  ( 1 )將水泵加壓臺班的基價調(diào)整為原基價的20%計算。

  ( 2 ) 20xx年《 B裝飾裝修工程計價定額》 B.8措施項目中滿堂腳手架子目一律不執(zhí)行。如發(fā)生,應(yīng)執(zhí)行《 A建筑工程計價定額》中A.12措施項目滿堂腳手架子目,如實際施工中未采用滿堂腳手架,應(yīng)按滿堂腳手架項目基價的30%計算腳手架費用。

  ( 3 )對于不能計算建筑面積的裝飾工程垂直運輸費,應(yīng)按人工費與機械費之和的15 %做為垂直運輸費用(編制說明中系數(shù)1.5%有誤)。

  2.20xx年《 B裝飾裝修工程計價定額》中沒有天棚打磨子目,如實際發(fā)生應(yīng)如何計算問題。

  使用墻面打磨子目并乘以1.2系數(shù)。

  3.固定價格門(窗)(含主材、安裝等全部費用)費用計算問題。

  由業(yè)主指定門(窗)價格的分項工程,按下列公式計算定額材料消耗欄內(nèi)的未計價主材價格,并按定額的人工費與機械費之和計取各項費用。

  未計價主材價格=實際每平米門(窗)價格x定額主材消耗量-定額基價

  工會會議紀(jì)要16

  會議主題: xxxx項目施工中事宜及進度要求

  日期:20xx年xx月xx日

  時間:14:00-15:30

  地點:xxxx商貿(mào)城xx辦公室

  出席人:xx置業(yè),監(jiān)理xx,建筑xxx,分包單位

  記錄:xxx

  會議要點:項目分包單位組織機構(gòu)人員及工作中有關(guān)事宜和工期進度要求。

  會議議程

  一、完善場地臨建工作

  二、及時做好原始資料整理工作

  三、做好各種防護工作,確保安全生產(chǎn)

  四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決、道路開口事宜

  五、樁基單位和檢測單位有關(guān)工作

  六、前期報建工作準(zhǔn)備

  紀(jì)要內(nèi)容

  一、分包單位管理人員名單抄送總包單位,每周一下午2:00開工程例會,每月開一次總結(jié)會議。

  二、(1)根據(jù)施工平面圖合理布置并繪制場地臨建及堆場的平面布置圖,完善各種臨建房(如:木工棚、鋼筋制作棚等),要求xx月xx日完工;

  (2)各種臨建房用水、用電安裝應(yīng)安標(biāo)化工地要求進行配置安裝;

  (3)加快臨時道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工,要求xx月xx日完工。

  三、(1)各類資料要同時跟進(a、預(yù)制鋼筋砼樁基出廠合格證;b、基樁性能檢驗評定結(jié)果);

  (2)施工組織設(shè)計報審表(附:施工組織設(shè)計方案)

  (3)施工測量放線報驗申請表;

  (4)工程定位測量記錄;(由監(jiān)理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);

  (5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;

  (6)規(guī)劃局定位放線及紅線坐標(biāo)點的書面文字,(簽字蓋章)由xxx協(xié)同周著來辦理。

  四、(1)臨時用電變壓器的圍護,圍欄高xx-xx米,安門配鎖;

  (2)xx路高壓線防護措施的落實和施工;

  (3)臨時用房最好避開高壓線,如果安檢部門認(rèn)可最好要按避雷器(完全接地)。

  五、(1)靠近涌珠泉路的樹木需要移位的建議移至北側(cè)圍墻邊,不超過1米栽一排。

  (2)打樁中發(fā)現(xiàn)的一些問題,總包單位應(yīng)會同建設(shè)、設(shè)計、勘察、監(jiān)理單位共同研究對策及時解決,如問題仍解決不了,應(yīng)及時停工調(diào)整施工方案。

  (3)完善各項報建、報驗工作,提前和質(zhì)檢站溝通聯(lián)系拿工程編號;(4)編制總進度計劃及月、旬進度計劃表并抄送至蕪湖宇地置業(yè)工程部;

  (5)大工山路主入口道路開口七月底完成;

  (6)涌珠泉路南北頭設(shè)置減速帶和警識標(biāo)志。

  六、望今后工作中建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位等要精誠合作、團結(jié)一致,努力完成各自的工作任務(wù)。

  工會會議紀(jì)要17

  時間:20xx年10月19日(11:00—12:00)

  地點:xxx辦公室

  主持:

  記錄:

  參會人員:

  列席:

  會議內(nèi)容:

  一、檢查生活區(qū)硬化道路的施工情況

  二、李耐謙針對土地整治項目提出下列工作要求:

  1、有效利用好天氣,抓住施工黃金期,加快進度;

  2、要求施工方在10 月28 日前繪制項目公示牌并進行公示,公示牌內(nèi)容包括:項目名稱、項目平面布置圖、工程建設(shè)內(nèi)容、施工單位、監(jiān)理單位、以及各單位現(xiàn)場負責(zé)人電話;

  3、做好單元工程中間驗收工作;

  4、完善內(nèi)業(yè)資料,做到資料與施工進度同步;

  5、由中心組織施工單位、監(jiān)理單位、農(nóng)場舉行每周例會,施工方做好相關(guān)會議記錄并每月匯總向中心匯報;

  6、施工方須制定嚴(yán)密的施工計劃,農(nóng)場、監(jiān)理、中心人員配合施工方,全力推進項目

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