工程部員工轉正申請書
在法律不斷完善的社會中，我們每個人都可能要用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工程部員工轉正申請書（精選15篇），歡迎閱讀與收藏。
工程部員工轉正申請書1
尊敬的領導：
我叫xx，20xx年xx月xx日應聘進入公司，于目前在軟件公司擔任java軟件工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發與設計，以及his醫療系統的業務熟悉與以后的開發維護工作。近兩個月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠等，離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上的優秀品質，這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力！正常情況下試用期為三個月，現特向公司提前申請提前一個月轉正：希望公司領導能夠根據我的工作能力、態度及表現給予合格的評價，能夠將我轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書2
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xx，首先，真誠感謝xxx有限公司給我這次工作機會。加入公司，榮幸和公司成為一家人，xx有限公司是個大家庭，每個同事可以相互分享自己的喜怒哀樂，互相幫助，相愛相親，以禮待人，更懂得如何去做自己該做的事，企業文化給人一個做人的正確方向。經過三個月的工作與生活，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化中，讓我的思想發生了轉變，并且讓我從職員到家人角色的轉變。
新到一個公司，最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了過渡適應階段。
目前在研發部工作，研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。產品的好與壞都是出自我們只手，身在這個崗位我知道它是重要性，必須要有認真負責的工作責任感，精益求精的工作態度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，并養成注重細節的工作習慣，不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率，去用心，積極地做好每一件事，把每一項工作做細、做實、做好，不給其它部門帶來不必要的麻煩，做事謹慎細致，考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響，給公司造成重大經濟損失。馬虎的人不可能成為優秀的工程師，只可能當當助手在工作中，我一直嚴格要求自己，認真并且及時的做好自己接下的每一項任務，同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事和上級學習和請教，不斷提高和充實自己，希望自己能早日獨當一面，更好的發揮出自己的價值。當然，在工作中難免會出現一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對我的指導與幫助。試用期間，我的工作是熟悉掌握公司產品結構與生產工藝和公司的工作流程，協助上級解決生產中的問題，我學習了很多，領悟了很多，也感謝他們在工作中對我的包容。
轉正后，我開展工作主要有以下方面：
1、在上級的領導下，規范產品技術圖紙，為公司建立圖紙庫，進行技術存檔，為公司產品技術做積累與傳承。
2、深入產品生產工藝過程，在上級的領導下，根據實際情況對生產工藝進行再造，優化生產工藝；
3、在上級的領導下，對舊產品進行完善，解決生產異常問題；
4、根據生產需要，制作相關工裝夾具；
5、在上級的領導下進行產品研發工作。
經過這三個月的試用工作，我認為我已經能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務。盡管自己還有許多地方還要學習與知識不夠豐富，但我愿意通過自己的努力奮斗為公司的發展奉獻自己的一份力量。因此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想和體現自己人生價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創造價值，成為公司需要的人，和公司一起成長。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書3
尊敬的領導：
轉瞬間，我由一名樸實無華的高校生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也呈現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深化，以及和同事的一同學習一同生活，我起先曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它變更了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來干脆的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危急之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻打算著，打算將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的實力。學習實力，面對壓力的實力和協調統籌的實力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習實力是指你在工作工程中所駕馭的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓實力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌實力是指在須要多方合作的工程上，是否能夠有效協作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習實力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓實力，相當于沒有心臟，擔當不了責任；沒有協調統籌實力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求，剛好精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我情愿在烽火這個大家庭提升自己，所以我申請轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書4
尊敬的領導：
本人xxx，20xx年3月進入公司，被安排到公司xxxxx項目工程部工作。
不知不覺，來到公司已經三個多月了。在這三個多月里，我一邊仔細學習，一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下，我順當地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作看法，嚴格執行公司支配的工作任務，主動工作和協作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。
在這期間，在項目負責人和施工負責人領導下，我主要負責xxxxxx段內的施工組織支配和施工管理工作，詳細工作如下：
1、作好管段內的技術、平安、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行狀況常常檢查，隨時訂正違章作業。
2、隨時駕馭所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程限制。
3、按工程質量評定驗轉正述職報告ppt收標準，常常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發覺不合格部位剛好訂正或向施工負責人匯報。
4、負責分管區、段內的施工打算，嚴格監督施工人員，愛護好測量標記。
5、嚴格監督、檢查、轉正述職怎么寫驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
6、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱藏工程檢查記錄和工程日志，做到精確無誤。
定時收方計量。積累原始資料，供應變更、調概索賠依據。
經過三個月的學習，我對公司的各項制度越來越了解，我的專業實力得到了很大的鍛煉，現場施工管理水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經三個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員轉正申請。
我覺得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，仔細考慮本人的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書5
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進入公司擔任軟件測試工程師職位，到20xx年8月21日，已滿3個月試用期。根據公司的規制度和相關的入職流程，現申請轉為公司的正式員工。進入公司后，自己負責并參與了較多項目的測試工作，與測試領導、開發同事的工作協調較順利，測試工作也都按計劃完成。項目在測試的過程中均有相關的測試產物輸出，并對在測試過程中產生的問題和疑問進行了測試記錄，接下，主要對這三個月的工作進行匯報和總結。
1、營配調匹配工具管理系統：此系統經過多輪測試共發現48個bug，已順利按計劃時間上線。
測試產物：營配調匹配管理系統功能羅列；營配調匹配管理系統問題匯總；營配調匹配管理系統使用手冊；營配調匹配管理系統測試報告
2、省調機房精細化臺賬系統：此系統經過多輪測試共發現97個bug，項目在開發過程中新增了幾次新的功能需求，均順利按計劃時間上線。
測試產物：省調機房精細化臺賬管理系統測試計劃；臺賬管理及網絡準入管理系統問題匯總；
3、弱口令掃描工具：此測試任務主要是為了復現弱口令掃描工具的系統BUG，在本機內搭建虛擬IN10家庭版和企業版環境，以監控工具運行時對服務器的占用內存、PU使用率進行統計和反饋。
測試產物：虛擬環境下的IN10家庭版、企業版操作系統
4、基建信息管理平臺統一門戶：與測試同事共同參與此項目的測試，共發現15個bug并將BUG反饋給同事進行統計整理。
測試產物：基建信息平臺問題匯總
5、一體化運行監控平臺：此測試任務為一體化二期項目的測試，多場地多輪測試共發現84個BUG。近期新增功能的BUG開發人員正在修復中。
測試產物：省市縣一體化運行監控平臺問題匯總；各地市一體化運行監控平臺問題匯總；一體化二期運行監控項目-安徽省電力公司-試運行測試報告；國網安徽省電力-市縣公司一體化運行監控平臺（II期）–管理員手冊；國網安徽省電力-市縣公司一體化運行監控平臺（II期）–用戶操作手冊。
6、信息運維IS客服工單：此測試任務為IS客服工單
模塊的功能測試，共發現32個BUG，所提的BUG開發人員正在修復中。
測試產物：IS客服工單問題匯總；信息運維app業務管理員手冊；信息運維app用戶使用手冊在以上項目的測試中，能夠認真測試項目的每個模塊和功能點以充分暴露系統存在的BUG。測試時，能夠盡測試人員義務去按計劃進行測試、反饋并及時主動跟蹤、督促問題的修復。在工作中遇到困難時，能夠虛心請教領導和其他同事，對相關測試知識也主動進行自學，以更多的測試專業技能對項目的質量進行把關測試。
意見或建議：進入公司的三個月，感覺工作的氛圍很好，與各位同事的相處也很融洽，以下為工作流程規范上的一些建議：
1、公司項目的各個進展階段沒有較細化的計劃時間，這樣預期的工作評估就很難有效進行；
2、項目進展過程中，希望項目組能夠及時通知測試人員參與項目的各個環節；
3、希望公司能夠整理一個各業務檔、技能檔的管理庫，將開發檔、測試檔、產品檔等檔進行統一管理。既方便同事的備份查閱又方便新入職同事的業務和知識技能的培訓。在此，很感謝部門領導和同事對我工作的指引和幫助，讓我能很快適應公司的工作環境和工作流程，希望接下能夠以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的工作目標，體現自己的學習成果，和公司一起成長。在此，向公司領導正式提出轉正申請，在以后的工作中我會一如繼往的不斷提升自己的專業技能水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書6
尊敬的公司領導：
我于20xx年3月進入公司，根據公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作認真，仔細且具有較強的責任心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱情，性情開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協作能力，責任感強，確切完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處和諧而和睦，配合各部份負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，重視本身發展和進步。
三個月來，我在張經理、公司領導和同事們的熱情幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨便性較大；
二、有時候辦事不夠干練
三、工作主動發揮的還是不夠，對工作的預感性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；
四、相干專業知識還是不夠扎實。
在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事們學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現，給出合格評價，使我定期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境地，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進。希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我叫xxx，于20xx年12月29日進入xxxx地產公司，目前擔任xxx工程師一職，對于xxx工程師來說，我簡單總結以下兩點：首先，應做好計劃管理，成本、招標、材料等等；其次是質量管理，對現場安全文明施工、現場材料施工工序、對現場施工工藝要求、施工工作面交接及責任劃分等等。
本人工作認真，勤勉不懈，極富工作熱情，樂于與他人溝通，有很強的團隊合作精神，和公司同事關系相處融洽而和睦。時至今日，我對公司的有了進一步的了解，已熟悉工作流程，也會配合各部門完成各項工作，但也會根據公司要求積極創新、開拓進取，積極學習新知識，為公司創造更好的價值。在公司領導指導下，我也會更加的嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，做好公司各個部門關系。在工作中，要不斷的學習與積累、不斷的完善自我，我相信我一定會做好這份工作，不辜負領導對我的期望。
在此我向公司提出轉正申請，為了更好的為公司奉獻自己的一份熱情，希望自己能成為國瑞公司的正式員工。公司給我提供了一個發揮的舞臺，我也將珍惜這次機會，為xxxxxx公司更好的發展竭盡全力。
懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書8
尊敬的XX公司領導：
首先感謝您給我在xxx公司從事xxx項目指揮組土建工程師一職工作的機會，對此。我感到無比的榮幸和感謝。我一定會勤奮工作珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心的投入到工作中去，為xxx公司明天的發展，貢獻出自己全部的力量。
我叫xxx，于20xx年4月26日進入公司，根據公司目前需要現擔任xxx項目指揮組土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中會，不斷的學習，不斷的提高自己。在進入公司這段時間建國以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和老同事領導們，他們給了我很多無私的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。
在工程部工作中，我勤奮努力，學到了很多經驗和教訓也得到了一些教訓。工地現場管理體制是份嚴謹而又靈活的工作。對待工作認真、仔細，把自己聽到的、看到的、想到的，全部記錄一下，把工地的事情記得一清二楚；不斷學習，搞不懂的多向同事、領導請教。在工地做事，不能急躁，考慮周全再想怎么做。
我深深地感到企業以“以人為本，不斷創新”的理念。注重人性化管理和優化工作環境，在這樣的氛圍中，可以更好的激發起我的自身吸引力潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
看到公司的迅速發展。我深深的感到驕傲和自豪，也正式宣布更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里基層工作，達致自己奮斗的目標，和公司一起成長；為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請，懇請領導借以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書9
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，系20xx年x月xx日成為公司試用員工，在xx部定崗為工程師，現申請轉為公司正式員工。
從xx后來到公司，我在公司培養和各位同事的幫助以及在學校學到的知識下完成了從學生到職業人的蛻變。雖然在大學接觸xx不多，但我深深地熱愛這項工作，也使我堅定了工程師這一職位。在試用期這段時間里，我熱情積極投身工作，踏實上進，在不斷的實踐中汲取可靠性測試及其相關領域的知識；在遇到相關硬件、軟件方面的問題時，我就積極地同身邊同事交流并虛心請教學習，以求得共同進步。這段時間主要協助和獨立完成公司所有xx產品的xx工作，在工作中學習了xx并對xx有針對性的進行了部分xx實驗。從來沒有接觸過xx的我，看到大篇幅的標準，讓我不知從何著手，特別在試驗的選取等方面，考慮了很多。
但在部門領導和同事的鼓勵和幫助下，逐步學習國內外文獻資料和標準，慢慢仔細研究探索，最終確定了對于公司xx有益或者對于未來公司產品需求的試驗。在試用期中，我從輔助xx到獨立完成整個xx，最后與同事研究，我自身也發生了質的飛躍。對于公司。在此，特別感謝領導的悉心指導、同事的積極建議和無私幫助，我一定不斷努力，嚴于律己，不辜負大家對我的期望。
在這段逐漸融入xx大家庭的過程中，從拓展訓練到日常工作中無時不感受到公司團結協作的優良企業文化和員工不怕困難的精神；在此期間也深切感受到公司對人才培養的大力支持，從全面的入職培訓，到xx專項培訓，以及諸多外訓都極大提升了員工的職業素質和職業技能。我為自己能成為xx一員而感到驕傲自豪，并嚴格要求自己積極進取，為公司發展貢獻自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書10
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任軟件實施工程師一職，負責軟件實施工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自進入公司工作以來，一直從事軟件實施工作，隨說知識層面和實際經驗和正式員工比較尚有不足，但我對工作認真負責，學習態度認真，工作時間也較他人要常，因為我相信勤能補拙這個道理。對公司這個崗位的工作可以說能夠適應，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
1、按時完成公司交給的任務
2、能夠獨自接觸客戶并解決客戶問題
3、對客戶服務態度較佳，無不良記錄
4、對軟件了解程度尚有不足，需在接下來的工作中繼續學習
在工作中，我勤奮工作，獲得了同事們的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，對帶著些問題我都會及時的找部門領導或同事幫忙解答，從而促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司就是我的另一個家，我會盡我最大的努力來維護它，在今后的工作中，我會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優秀人員中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。三友公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書11
尊敬的領導：
您好！
時間一晃而過，轉眼間三個月的已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，是我的第一份工作。給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫xx。于20xx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門工程技術支持一職，負責中文項目維護工作。根據公司的三個月的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初入職場，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的'幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業人；由只對業務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題。但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。
在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下發布置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業務分析，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此也感謝一直幫助我的同事。
這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌發展奉獻自己的光和熱。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書12
尊敬的公司領導：
我叫xx，于x月xx日進入公司，根據公司的需要，在技術部擔任結構工程師一職，負責結構設計工作。本人工作認真、細心；具有較強的簡寫責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能的樣板夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發圖片展和進步。
我自參加工作以來，一直在沿海地區從事產品和模具結構設計工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態。
現將工作情報告況簡要如下：初入公司的一段時間內，我認真學習了解公司產品特性，虛心像同事請教學習。在過去幾個月的工作中，完成了日本客黨員戶p25的箱體設計，p16交通誘導屏的結構設計，和多種鋼架設計，以及業務要求的各種相關效果圖的設計等工作。獲得了本部門領家庭困難補助導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進融入到公司這個大集體中。在以后的工作中，我將會更加嚴格要求自己，努力做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好同事之間的關系。要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的新亞勝公司的一貧困補助份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為新亞勝公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書13
尊敬的領導：
您好！
作為監理公司的一員，現將試用期工作、學習情況向領導作以下匯報：
20xx年x月-x月本人主要擔xxx項目的監理工作，認真完成監理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責。
工地在合同以及現場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下，建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜，例如：7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等)，施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家，交x作業復雜，缺乏統一的管理，導致了現場管理較混亂的局面，因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策；發現過程中存在的問題，及時要求施工單位進行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程進度。
不同單位的來往文函分別統一編號、登記，然后填寫收文記錄，按照專業、負責人交于文件閱處人，并及時催促按期處理完畢。現場資料是由現場監理統一負責管理的，我已督促應及時移交，但這項工作仍是空白。因此現場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要，基本上每次會議都按時出席，并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題，凡是不懂的我都會積極向同事們請教，爭取將工作做得趨于完善，使會議紀要的錯誤率降至最低。監理月報的大部分數據是來源于監理日志。在做月報之前，需要認真的研究監理日志，其中的細節必須得吃透，只有這樣才能將月報做到完善。
回顧試用期的工作，出過力，流過汗，在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處：不過自己覺得自己的表現能符合試用期的崗位要求，符合轉正條件。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書14
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使工作登上一個新的臺階，為xx地產公司的發展貢獻自己的力量。現將入職以來的主要工作情況簡要如下：
1、熟悉了解公司各項規章制度；為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍；作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對項目的地形地貌、土質情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，并通過以往的施工經驗，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工作提供可靠的依據。
3、監督完成基坑土方開挖及基坑支護工作；經常深入現場進行巡視檢查，嚴格按國家有關的“規范、規程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過程的施工，確保土方開挖、基坑支護施工保質完成。
4、監督完成現場臨時設施的建設；根據工程管理制度及現場總平面規劃布置標準要求，對各參見單位的辦公區及生活區的臨時建設進行統一管理，并按時完成。
5、參與編制工程管理制度匯編；根據公司總體目標；xx年“xx”項目小區x幢樓主體結構施工到10層以上；地基與基礎工程、主體工程驗收評定合格，并達到“飛天獎”質量標準；安全文明施工：無重大安全事故，確保市級文明工地，爭創省級文明工地等總體目標要求，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書15
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天兩個月試用期已滿，根據公司員工手冊的規定，現申請轉為公司正式員工。
以前在大學里習慣了那自由自在的生活，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應，總覺得沒有學校那樣開心，但是隨著時間的推移，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動，使我很快的融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸，希望公司能給我繼續鍛煉的機會。
在試用期間，我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊，現將這兩個月的工作情況總結下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件。以前我學的金碟和金算盤，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學習，在龔老師耐心幫助下，我在很短的時間內基本上掌握了新中大財務軟件，并能進行帳務處理。
三、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而領導分配給我的工作是：
1 、核算部門產值收入。
2、績效考核部門的費用分攤，包括：水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。
3、管理固定資產，包括：新增的固定資產的確認和計量、固定資產的折舊等。
4、公司汽車維修保養記錄。
5、工程項目完成情況。
6、項目部創收核算。
7、倉庫物質管理。
8、領導分配的其他任務。
在這兩個月的時間里，我認真的按時按質的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多問題，我主動地向同事請教，他們耐心地給我講解分析。建工，在這里有各種優秀的人才，有先進的管理制度，有很深的企業文化，讓我學到了學校學不到的東西。經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮塌實，不畏困難，肯學肯鉆。我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性。請領導考慮我的請求，批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
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