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工廠衛(wèi)生管理制度

時間:2021-06-16 10:13:37 工廠衛(wèi)生管理制度 我要投稿

工廠衛(wèi)生管理制度

  一、什么是管理制度

  管理制度是組織、機構(gòu)、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實施一定的管理行為的依據(jù),是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。

  二、管理制度的主要特征

  1、權(quán)威性

  管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定,在其適用范圍內(nèi)具有強制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

  2、完整性

  一個組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項,不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項“有法可依”;

  3、排它性

  某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實行;特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理;

  4、可執(zhí)行性

  組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;

  5、相對穩(wěn)定性

  管理制度一旦制定,在一般時間內(nèi)不能輕易變更,否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的,當現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。

  6、社會屬性

  因而,社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。

  7、公平公正性

  管理制度在組織力對每一個角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  三、工廠衛(wèi)生管理制度(精選10篇)

  預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,加強對工廠職業(yè)衛(wèi)生的有效管理,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度,小編今天為你整理了工廠衛(wèi)生管理制度(精選10篇),希望對大家有幫助!

  工廠衛(wèi)生管理制度1

  一、員工個人衛(wèi)生管理

  1、所有進入生產(chǎn)領(lǐng)域的人員須著裝規(guī)范,戴好發(fā)網(wǎng)(工作帽)頭發(fā)不允許外露,口罩應(yīng)遮住口鼻(包括參觀人員);

  2、工作服要干凈、整潔、無破損,冬季兩天一換洗,夏天一天一換洗;

  3、所有進入生產(chǎn)區(qū)域的人員要洗手消毒(包括中途外出);

  4、在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)不允許進食、喝水(喝水可在指定地方、酗酒、吸煙;

  5、手及指甲要干凈,不允許涂抹指甲油,指甲長度不允許超過0.3mm;

  6、任何人在車間內(nèi)不得玩弄和接聽手機(指定區(qū)域除外);

  7、工作服及工作鞋要嚴格按照更衣程序進行更換,不可穿出生產(chǎn)領(lǐng)域,不允許穿裙子、短褲、拖鞋進入車間;

  8、手部如有破損或包扎,應(yīng)調(diào)換到與食品沒有直接接觸的崗位,并戴上完好的醫(yī)用手套;

  9、操作人員在車間內(nèi),手部接觸到污染物后,要重新清洗消毒;

  10、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不允許化妝、戴手表、項鏈、戒指等首飾;

  11、所有進入生產(chǎn)區(qū)域的人員,要按規(guī)定的人行通道出入車間,以防交叉污染;

  12、更衣室要安排專人打掃,定時對更衣室進行滅蟲滅菌消毒并做好記錄;

  13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作臺、容器、產(chǎn)品或墊板上。

  二、設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生管理

  1、生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施在生產(chǎn)前要用75%的、酒精或配好的消毒水消毒;

  2、生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施在生產(chǎn)結(jié)束后要清洗干凈,并歸類存放在指定位置;

  3、生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)故障維修時,要先把生產(chǎn)現(xiàn)場用的原料、半成品隔離,再進行維修;維修完畢后要清理現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生,與生產(chǎn)無關(guān)的東西要清除出去;設(shè)備上的油污要及時清理,并保持無異味;

  4、在生產(chǎn)過程中,操作者對設(shè)備要經(jīng)常清理點檢,保持設(shè)備干凈整潔;

  5、設(shè)備上與產(chǎn)品接觸部位所用的潤滑油必須為食品級潤滑油。

  三、工器具衛(wèi)生管理

  1、在生產(chǎn)過程中,各區(qū)域工器具管理應(yīng)責任到人,按指定位置統(tǒng)一存放統(tǒng)一管理;

  2、生產(chǎn)區(qū)域所有的工器具使用前要及時清洗消毒,使用時要做好標示,放在指定的位置,擺放整齊,使用結(jié)束后應(yīng)歸位;

  3、用于裝原料的器具和裝垃圾的器具要標示區(qū)分,不得混用;

  4、清洗所用的毛刷地板刷應(yīng)區(qū)分使用、區(qū)分存放;

  5、生產(chǎn)使用的毛巾和清潔衛(wèi)生(擦門、窗、門簾、墻壁等)用的毛巾,要嚴格區(qū)分,不得混用,以免交叉污染;

  6、停產(chǎn)或歇班所有工器具清洗后做好盤點并做好記錄后應(yīng)加遮蓋。

  四、原料、半成品、成品衛(wèi)生管理

  1、生產(chǎn)所需的原材料、原料不能直接接觸地面和靠墻,要擺放在墊板或?qū)S眉苌希⑴c墻壁保持一定距離(30cm);

  2、包裝所用的箱、包裝袋必須干凈,并符合食品要求;

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁擺放與生產(chǎn)無關(guān)的原料,以防誤用造成不必要的損失;

  4、半成品、成品、原料要區(qū)分開,以免造成交叉感染;

  5、原料應(yīng)由原料通道進入車間,成品由成品通道運入工廠,不得混送;

  6、原料、半成品在生產(chǎn)過程中需要檢查有無異物、異味等,有無防護遮蓋。

  五、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理

  1、車間地面要常清掃,保持地面干凈無積水;

  2、墻壁要經(jīng)常擦洗,保持不發(fā)霉、無積垢、無破損;

  3、天花板及墻角干凈無蜘蛛網(wǎng),無發(fā)霉及涂層脫落;

  4、生產(chǎn)區(qū)域所有的門、窗要經(jīng)常擦洗,保持干凈明亮;

  5、生產(chǎn)區(qū)域的垃圾要及時清除,以免造成交叉感染;

  6、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁玻璃制品、瓷器進入(實驗除外);

  7、生產(chǎn)結(jié)束后,清潔衛(wèi)生要徹底,不留衛(wèi)生死角,并由班長檢查后,填寫清洗記錄表;

  8、工作臺及周邊衛(wèi)生要及時清理,保持干凈;

  9、落地的半成品要隨時撿起,或清洗或做次品廢品處理;

  10、設(shè)備、工具、不得纏繞膠帶、線繩、鐵絲等物件,以防止脫落造成產(chǎn)品異物污染;

  11、生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)對滅蟲蠅防鼠設(shè)備進行定期清理。

  六、檢查評比

  1、品控部成立衛(wèi)生檢查小組,每周對各班組生產(chǎn)區(qū)域進行衛(wèi)生大檢查一次;

  2、在檢查過程中對常規(guī)性工作不合格項按車間相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

  七、衛(wèi)生區(qū)域劃分

  各生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生歸各班組清潔整理,直接責任人是各班長。

  工廠衛(wèi)生管理制度2

  1、所有設(shè)備操作手必須經(jīng)安全和崗位培訓后方可上崗。

  2、采用新的生產(chǎn)方法,添加新的技術(shù)設(shè)備或調(diào)換工人崗位時由相關(guān)人員對工人進行新的操作方法和新工作崗位的安全培訓,并做好記錄。

  3、安全培訓和崗位技術(shù)考核不合格者,嚴禁獨立頂崗操作。

  4、班中不允許私自頂崗替崗換崗。

  5、設(shè)備的機械運轉(zhuǎn)、移動部位(如切刀、帶輪、壓輥等)要用安全防護裝置;機動設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件,在運轉(zhuǎn)中嚴禁擦洗、拆卸。

  6、設(shè)備清潔時,必須斷電后才可操作

  7、未經(jīng)允許,各生產(chǎn)車間不得私自接電源,接駁大容量電器設(shè)備。

  8、電器設(shè)施要嚴格按照其規(guī)格使用。電器設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。

  9、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志,緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)消防應(yīng)急燈和指示牌等。

  10、消防設(shè)施及用具應(yīng)定期檢查,嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。

  11、禁止違章操作。

  12、不按規(guī)定著裝或班前飲酒者,嚴禁進入生產(chǎn)崗位。

  13、嚴禁吸煙,未經(jīng)許可嚴禁攜帶火種和危險品(包括有毒、易燃、易爆、腐蝕性物品)進入車間,危險品儲藏要有專設(shè)場所存放。

  14、車間各負責人要定時排查設(shè)備安全情況,若發(fā)現(xiàn)不正常時或存在隱患時要及時上報,并通知設(shè)備維修部門和設(shè)備維修人員及時進行處理整改,并做好排查記錄。

  15、對于維修安全排查出的違章操作人員要嚴肅處理并記錄在案,對于屢犯人員處罰或調(diào)崗,嚴重者辭退。

  16、密切注意各車間各出入口,對非本車間人員要詢問,不符合進入車間要求的要及時請出車間,以便保證車間產(chǎn)品品質(zhì)安全和車間財產(chǎn)安全。

  17、休息日大掃除后,各車間最后離開人員要檢查所負責區(qū)域的電源、水源、汽是否全部關(guān)閉,是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,并檢查與外界相通的門窗是否全部上鎖。

  18、如有重大突發(fā)事件發(fā)生時,各負責人要負責各班的人員組織和安全工作。

  20、車間設(shè)立安全檢查小組,每周排查一次,對車間安全隱患跟進解決落實。

  工廠衛(wèi)生管理制度3

  為了做好廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作,明確部門職責,強化管理,特制定本衛(wèi)生管理制度。

  一、室內(nèi)外

  1、不能隨地吐痰,不得亂扔雜物、煙蒂;

  2、廠區(qū)所有道路、草坪、露天工作臺及各建筑物附近不得長期堆放雜物、垃圾;

  3、生產(chǎn)區(qū)、食堂生垃圾要及時清理,進水口垃圾由夜班值班人員打撈,格柵垃圾由白班清運,辦公樓垃圾由食堂工作人員負責清運;

  4、使用水沖、洗、澆時要節(jié)約用水,不得亂沖、亂灑,不得常流水、常明燈。

  二、室內(nèi)

  1、辦公用品、文件資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂,桌面、臺面衛(wèi)生整潔;

  2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖,室內(nèi)墻面瓷磚明亮潔凈,廁所無異味;

  3、個人衣著整潔,待人接物禮貌得體,言談舉止大方,持續(xù)室內(nèi)安靜有序。

  三、設(shè)備

  1、設(shè)備、儀器、儀表外觀清潔,無油污與灰塵;

  2、設(shè)備四周地面干凈、無積水、積油;

  3、各班組負責衛(wèi)生區(qū),未按時打掃,或未打掃干凈,發(fā)現(xiàn)一次扣當天工資5元。

  值班記錄填寫制度

  一、值班人員在填寫值班記錄時,應(yīng)按照規(guī)定,按時、按實填寫,能夠反映生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況。

  二、運行記錄應(yīng)由值有機蔬菜班人員填寫,字跡工整、清晰,不得涂改、撕毀,持續(xù)記錄表(本)干凈整潔。

  三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。

  四、運行記錄:填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運行狀況,對未運行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)在備注上注明原因:如故障、檢修、備用或停用等。

  五、操作記錄:注明值班期間內(nèi)對設(shè)施設(shè)備所進行的操作資料,對不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。

  六、各表格為按實按時填寫,發(fā)現(xiàn)漏填、錯填一次扣當天工資5元。

  七、本月記錄表(本)填寫完畢后,應(yīng)移交給綜合科整理存檔。

  工廠衛(wèi)生管理制度4

  1、目的

  為營造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,樹立工廠的良好形象,貫徹執(zhí)行公司下達的5S管理目標,制定本制度。

  2、范圍:

  各公共區(qū)域走廊、廁所、會議室、綠化帶、生產(chǎn)作業(yè)車間、生產(chǎn)部工廠、工廠、門窗、垃圾桶(池)等辦公場所、宿舍及其設(shè)施的衛(wèi)生。

  3、衛(wèi)生標準:

  四周墻壁、天花板及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;

  照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵;

  門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;

  地面無污物、污水、浮土;

  生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、成品等擺放規(guī)則、排列整齊無堆亂放現(xiàn)象;

  工作臺面、辦公桌椅上無浮塵、生產(chǎn)垃圾等,物品、工具擺放整齊,座椅擺放端正,水具無茶銹、水垢;

  電腦、打印機、電話等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;

  綠地內(nèi)無雜草、雜物,修剪整齊,馬路及廠區(qū)周圍空曠區(qū)域打掃干凈;

  工廠物品、貨架擺放整齊規(guī)則、原料擺放一目了然、區(qū)域劃分清晰條理;

  工作區(qū)域劃分清楚、條理性強;

  書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、樣品櫥內(nèi)各類物品排列整齊,無灰塵,無亂堆亂放現(xiàn)象;

  廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味、無水垢便垢、廢紙筒一天一清;

  開水間水杯統(tǒng)一擺放在指定區(qū)域,并持續(xù)地面、水杯放置區(qū)域無積水、無異物;

  4、職責區(qū)衛(wèi)生清理每日一次,每周進行集中大掃除一次,由生產(chǎn)部牽頭每周進行一次衛(wèi)生檢查并作好記錄,每月作一次評比,年底作總評,凡連續(xù)獲得第一名最多的群眾,可進行群眾嘉獎一次,并作為部門考核和年底先進群眾評選重要參考。

  5、衛(wèi)生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人,并按部門和區(qū)域落實目標職責狀。各部門工廠的衛(wèi)生,由各部門負責日常保潔。

  6、吸煙人員務(wù)必在指定吸煙區(qū)域抽煙,煙頭放入桶內(nèi),違者發(fā)現(xiàn)一次處以200元罰款。

  7、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,用心主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達標而影響本部門及工廠的整體形象。

  8、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的資料。

  9、此《工廠衛(wèi)生管理制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  工廠衛(wèi)生管理制度5

  一、總則

  1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。

  2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

  3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應(yīng)遵守本制度。

  4、綜合工廠為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;中心所的有關(guān)室(窗口)都應(yīng)當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由綜合工廠報所長審批。

  二、公共區(qū)域的清掃與保潔

  1、公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔,由綜合工廠負責安排本所人員進行。

  2、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設(shè)施、公告欄、廁所由綜合工廠負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室(窗口)使用的建筑物、工廠等,應(yīng)當由室(窗口)自行負責保持清潔。

  3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

  4、公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

  5、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

  6、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,做到無異味、無污穢。

  7、辦公、生活區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區(qū)晾曬衣物。

  三、室內(nèi)衛(wèi)生的管理

  1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。

  2、室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

  3、室內(nèi)不準許隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

  4、工廠內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關(guān)的物品,個人生活用品應(yīng)放在固定抽屜和柜內(nèi)。

  5、室內(nèi)禁止停放交通工具。

  四、食堂的衛(wèi)生管理

  1、認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。

  2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由綜合工廠督導,炊事員包干負責,明確責任。

  3、炊事員必須每年體檢一次,并進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。

  4、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學合理,避免生熟工序交叉污染。

  5、操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

  6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。

  7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應(yīng)潔凈,無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。

  8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

  9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

  10、各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

  11、凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

  12、待食用的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

  13、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

  14、炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

  15、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

  16、食堂要配備消毒柜,使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

  17、炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應(yīng)有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品。

  18、遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

  五、獎罰

  1、綜合工廠要結(jié)合本所的具體情況,制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度,定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的室(窗口)和職工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

  2、同時,違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,由綜合工廠責令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰。

  工廠衛(wèi)生管理制度6

  第一章總則

  第一條為加強本機關(guān)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境,結(jié)合本單位實際,制定本制度。

  第二條本制度適用于工廠環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

  第三條凡在本單位工作的職工和外來人員,均應(yīng)遵守本制度。

  第四條機關(guān)服務(wù)中心為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第五條人事科、工會應(yīng)當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳,提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

  第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員(保潔公司)應(yīng)當認真履行職責,文明作業(yè)。機關(guān)服務(wù)中心負責聯(lián)系和監(jiān)督工作,任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

  第七條各科室內(nèi)(公共部位除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

  第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

  第八條機關(guān)公共區(qū)域(包括主次干道、機關(guān)前后院、樓內(nèi)衛(wèi)生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔,保潔公司負責。

  第九條各科室負責辦公室內(nèi)的清掃與保潔,清潔區(qū)應(yīng)達到地面清潔,墻壁潔白,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),門窗無灰塵,室內(nèi)物品擺放整齊。

  第十條機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員打掃,做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。

  第十一條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統(tǒng)一保存及處理。

  第十二條開水房、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品請自覺倒入專門設(shè)置的容器,盡可能做到無異味、無污穢。

  第十三條機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

  第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物,嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。

  第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

  第十五條各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負責,各科科長負總責,機關(guān)服務(wù)中心負責監(jiān)督檢查,局健康教育活動領(lǐng)導小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查。

  第十六條室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

  第十七條室內(nèi)不準隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,堅持每天一小清,每周一大清,工作時隨時清,節(jié)假日全面清。

  第十八條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關(guān)的物品,個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

  第十九條開展多種形式控煙宣傳,積極開展創(chuàng)建無煙科室活動,會議室等公共場所禁止吸煙。

  第四章廢棄物收運與管理

  第十九條分布在機關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。

  第二十條各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應(yīng)當按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。

  第五章獎罰措施

  第二十一條違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,責令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴重程度給予告知、通報及經(jīng)濟處罰:

  一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

  二、垃圾不按規(guī)定、不入桶(箱)隨意棄置的;

  三、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

  第二十二條根據(jù)局健康教育活動領(lǐng)導小組日常檢查結(jié)果,每年度將評比衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生工作積極分子,并作為年度工作綜合考評的重要內(nèi)容。

  第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

  工廠衛(wèi)生管理制度7

  第一章總則

  第一條為使本公司的工廠管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。

  第二條工廠管理工作的任務(wù)

  (1)做好物資出庫和入庫工作。

  (2)做好物資的保管工作。

  (3)做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

  第二章工廠物資的入庫

  第三條對于業(yè)務(wù)人員購入的貨物,保管人員要認真驗收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符,對于實物與貨單內(nèi)容不符的,辦理入庫手續(xù)要如實反映。

  第四條對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視具體情況報告主管人員處理。

  第三章工廠貨物的出庫

  第五條對于一切手續(xù)不全的提貨,保管人員有權(quán)拒絕發(fā)貨,并視具體情況報告主管人員。

  第四章工廠貨物的保管

  第六條工廠保管員要及時登記各類貨物明細帳,做到日清月結(jié),達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

  第七條每月月底之前,保管人員要對當月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。

  第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。

  第九條做好工廠與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。

  第十條根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性,結(jié)合工廠條件,保證工廠貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進出和盤存方便。

  第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應(yīng)指定專人管理,并設(shè)置明顯標志。

  第十二條建立健全出入庫人員登記制度。

  第十三條嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜工作,保證工廠和貨物財產(chǎn)的安全。

  第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。

  (1)上班必須檢查工廠門鎖有無異常,物品有無丟失。

  (2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

  (3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

  第十五條嚴格遵守工廠保管紀律、規(guī)定,工廠保管紀律內(nèi)容規(guī)定:

  (1)嚴禁在工廠內(nèi)吸煙。

  (2)嚴禁無關(guān)人員進入工廠。

  (3)嚴禁涂改賬目。

  (4)嚴禁在工廠堆放雜物、廢品。

  (5)嚴禁在工廠內(nèi)存放私人物品。

  (6)嚴禁在工廠內(nèi)閑談、談笑、打鬧。

  (7)嚴禁隨意動用工廠消防器材。

  (8)嚴禁在工廠內(nèi)亂接電源,臨時電線,臨時照明。

  第五章附則

  第十六條本規(guī)定由行政部制定,報總經(jīng)理批準實施。

  第十七條本制度自年月日起執(zhí)行。

  工廠衛(wèi)生管理制度8

  一、總則

  按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,各級管理人員及各部門員工須認真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責任,各司其職,各負其責,落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責任倒查制度,如因未履行崗位職責,造成職業(yè)病危害事故,將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責任人責任,包括行政責任、民事責任與刑事責任。

  二、職責

  (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組職責

  公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組,成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負責人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成,具體職責:

  1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃;

  2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定;

  3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。

  (二)廠長(主要負責人)職責

  廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責任人,對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導責任,履行下列職責:

  1、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃;

  2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員;

  3、落實職業(yè)病防治資金投入;

  4、責成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當要求;

  5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責。

  (三)廠務(wù)副理(分管負責人)職責

  廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責任人,對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任,履行下列職責:

  1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃,保證經(jīng)費和人員落實到位;

  2、協(xié)助廠長具體實施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

  (四)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

  1、協(xié)助廠務(wù)副理(分管負責人)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,負責聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門;

  2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育;

  3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

  4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測;

  5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

  6、每季度組織現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責令改正,或報告廠務(wù)副理(分管負責人)研究處理;

  7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;

  8、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案;

  9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。

  (五)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責

  環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),在廠務(wù)副理的領(lǐng)導下,具體組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責:

  1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施;

  2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并組織實施;

  3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳;

  4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故;

  5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題制訂整改措施,落實解決;

  6、負責本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓的組織和實施工作;

  7、監(jiān)督管理和評估本單位的'職業(yè)病防治工作。

  (六)生產(chǎn)部的職責

  1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

  2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,發(fā)現(xiàn)有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時,及時上報主要負責人,申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

  3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;

  4、定期檢查職業(yè)病防護設(shè)施,對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行,對存在的問題,應(yīng)及時報告環(huán)境健康安全部;

  5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護用品,督促工人正確使用,定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng);

  6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,按規(guī)定上報,并及時組織搶救。

  (七)員工的職責和義務(wù)

  1、學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,增強職業(yè)病防范意識;

  2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程;

  3、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

  4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

  工廠衛(wèi)生管理制度9

  量化分級管理是一種實行標準化操作的管理模式,從目標出發(fā),使用科學、量化的手段進行組織體系設(shè)計和為具體工作建立標準的理論。量化分級管理作為一種較為科學的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇,在實際管理工作中可操作性強,目前已在食品、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣使用。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》旨在將量化分級管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中,加強對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度,實現(xiàn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。

  一、制定原則

  1、科學性原則:納入考評的每個指標能獨立提供信息,反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實際情況,各指標既相對獨立,又相互關(guān)聯(lián),使指標體系成為一個有機整體。

  2、代表性原則:考評表中選擇的均是一些具有代表性的,對企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量控制具有重大意義的指標,同時將一些對企業(yè)未來發(fā)展具有引導作用和監(jiān)控作用的指標也納入指標體系。

  3、完備性原則:整個指標體系當力求全面客觀,能夠反映評價對象的整體情況,以達到全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評價的本質(zhì)和評價目標。當然在滿足評價要求的情況下,盡可能簡化評價指標,以利于評價工作的開展。

  二、量化指標

  根據(jù)《消毒管理辦法》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》《消毒產(chǎn)品標簽說明書管理規(guī)范》等要求,考評表制定了六大類指標體系,分別為:衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求、物料和倉儲要求、檢驗質(zhì)量控制、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝。在每大類指標下又設(shè)定若干子指標,用于具體衛(wèi)生要求的評價。每類指標根據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù),設(shè)定不同的分值,并細化到每個子指標中,以便于實際操作。

  三、量化評分

  1、在評價各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時,可以有合理缺項,但分值需標化。

  標化分=實得的分數(shù)/該單位應(yīng)得的最高總分×100

  根據(jù)標化分核定等級,具體標準如下:

  (1)標化分為90分以上者,評為優(yōu)秀,核定為A級;

  (2)標化分為70—89分者,評為良好,核定為B級;

  (3)標化分為60—69分者,評為合格,核定為C級;

  (4)標化分低于60分者,不予評定等級,責令限期整改,整改后重新量化評定,仍低于60分者,列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單,由當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門定期通報。

  2、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽度等級確定,等級越高,監(jiān)督頻次越低,不同衛(wèi)生信譽度等級的最低監(jiān)督頻次具體如下:

  (1)A級,不少于1次/年;

  (2)B級,不少于2次/年;

  (3)C級,不少于3次/年;

  (4)未評定等級生產(chǎn)企業(yè),監(jiān)督頻次不少于1次/季,并列入重點監(jiān)管黑名單。

  四、考評公示

  各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級量化評分標準》,每兩年集中組織對當?shù)叵井a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行一次量化分級評定,凡未達到評定等級的生產(chǎn)企業(yè),在規(guī)定時限完成整改后,可向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)主動審請一次補評。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況,每季度公示一次量化分級情況,重點列出未評定等級需加強監(jiān)管的消毒產(chǎn)品企業(yè)名單,期間符合下列條件之一的企業(yè),評定等級自動降低一個檔次:

  (1)企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門協(xié)查并查實的;

  (2)兩次以上對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下達整改要求置之不理的;

  (3)因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品,受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款處罰的。

  年度兩次公示均列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對其年度綜合監(jiān)督意見評定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè);在一個許可周期內(nèi),兩年綜合監(jiān)督意見評定為不合格的企業(yè),衛(wèi)生許可證到期后將不予延續(xù)。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),由當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門組織約談企業(yè)負責人,責令限期完成整改,如其未按要求整改到位,可上報省級衛(wèi)生行政部門依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證。

  工廠衛(wèi)生管理制度10

  第一章總則

  第一條為了加強工廠環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。

  第二條本制度適用于工廠環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

  第三條凡在本單位工作的員工和外來人員,均應(yīng)遵守本制度。

  第四條綜合科為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責全單位的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第五條綜合科應(yīng)當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

  第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員(物業(yè)公司)應(yīng)當認真履行職責,文明作業(yè)。綜合科負責聯(lián)系和監(jiān)督工作,任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

  第七條各科室內(nèi)(單位統(tǒng)一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

  第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

  第八條單位公共區(qū)域(包括主次干道、活動室、開水房等)的清掃與保潔,由物業(yè)管理管理公司負責。

  第九條各科室負責辦公室內(nèi)的清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。

  第十條單位會議室的日常衛(wèi)生由綜合科接待室負責聯(lián)系,物業(yè)管理負責清掃和保潔及美化綠化。

  第十一條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統(tǒng)一交綜合科保存及處理。

  第十二條開水房、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

  第十三條單位內(nèi)禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

  第十四條綜合科督促物業(yè)管理定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

  第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

  第十五條各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員包干,各科科長負責,綜合科監(jiān)督檢查,單位領(lǐng)導組織臨時抽查。

  第十六條室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

  第十七條室內(nèi)不準隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

  第十八條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關(guān)的物品,個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

  第四章廢棄物收運與管理

  第十九條分布在單位公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由物管部門負責管理。

  第二十條各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應(yīng)當按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理,勿隨意變動地點或位置。

  第五章獎罰措施

  第二十一條違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,責令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰:

  一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

  二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

  三、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

  第二十二條單位每年度評比一名衛(wèi)生工作積極分子,獲得者給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

  第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

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