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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度

  一、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)性能

  保溫節(jié)能技術(shù)輕鋼結(jié)構(gòu)為確保達(dá)到保溫效果,在建筑物的外墻和屋面中使用的保溫隔熱材料能長期使用并能保溫隔熱。建筑輕鋼結(jié)構(gòu)住宅一般除了在墻的墻柱間填充玻璃纖維網(wǎng)格布外,在墻外側(cè)再貼一層保溫材料,有效隔斷了通過墻柱至外墻板的熱橋;樓層之間擱柵內(nèi)填充玻璃纖維,減少通過樓層的熱傳遞;所有內(nèi)墻墻體的墻柱之間均填充玻璃纖維,減少戶墻之間的熱傳遞。

  防火技術(shù)輕鋼結(jié)構(gòu)一個最關(guān)鍵的問題是防火技術(shù)的應(yīng)用, 輕鋼結(jié)構(gòu)住宅的耐火等級為四級。建筑輕鋼結(jié)構(gòu)住宅在墻的兩側(cè)與樓蓋的天花處貼防火石膏板,對于普通防火墻和分戶墻用25.4毫米厚(1吋)石膏板保護(hù),以達(dá)到1個小時的防火要求,另外在墻體墻柱間與樓蓋擱柵間填充的玻璃纖維對于防火與熱傳遞也起了積極的保護(hù)作用。

  隔聲技術(shù)輕鋼結(jié)構(gòu)在內(nèi)外墻及樓蓋擱柵間填充玻璃棉,有效阻止了通過空氣傳播的音頻部分,而對于通過固體傳播的沖擊聲,作如下構(gòu)造處理:對于分戶墻用二道墻柱構(gòu)成帶有中間空隙的二道墻體;而對于吊頂用的固定石膏板的小龍骨,用帶有小切槽的彈性構(gòu)造以有效減少樓層間的固體聲傳播。

  二、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度(精選10篇)

  在現(xiàn)在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度1

  為了保障和實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及員工的自身安全和公司利益,公司決定制定以下管理制度:

  一、上班期間必須嚴(yán)格服從車間管理人員的工作安排,嚴(yán)禁消極怠工。

  1、每位員工必須保持自身衛(wèi)生,不準(zhǔn)在宿舍喝酒甚至酒后鬧事,違者罰款500元。

  2、工作中須和睦相處,不準(zhǔn)打架斗毆,違者罰款500元。

  3、每個月對員工實行獎金制。獎金制包括按時上下班,各種請假,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極,無安全事故,無質(zhì)量問題。

  二、安全制度的管理

  ①氣瓶要集中擺放。設(shè)置空瓶區(qū)和滿瓶區(qū),禁止車間隨意擺放和亂置空瓶,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。氣瓶用完后交回空瓶換取滿瓶。

  ②用電施工必須注意安全,發(fā)現(xiàn)自己工作崗位有電線裸漏,燒焦等必須立馬停掉用電設(shè)備,及時告訴管理人員或者電工。

  ③設(shè)備安全使用管理員工必須以公司的利益出發(fā),對每個設(shè)備愛惜使用,做到按期保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有隱患,要及時向車間管理人員反映。嚴(yán)禁設(shè)備帶病操作。

  ④使用行車時,要檢查卡具是否固定好,在開始施吊和施吊過程中,一定要注意周圍的工作人員安全。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量保證管理

  1、對每一個辦公相關(guān)技術(shù)人員首先要做到嚴(yán)格審圖,方能分解工藝圖六分交辦公室相關(guān)人員審批后方能發(fā)放車間。車間主任接到加工圖紙后,發(fā)放各個班組。班組人員要嚴(yán)格規(guī)劃下料尺寸。寬度誤差不能超過1mm。

  2、組立人員要看清圖紙嚴(yán)禁驢頭不對馬嘴,組裝出來的構(gòu)件不能有平行四邊形或梯形。

  3、自動埋伏焊機(jī)施工時如:構(gòu)件要達(dá)到12mm的,翼緣板超過16mm的,縫子寬的必須先用手工焊溜縫,電流調(diào)低先焊一遍然后再焊一遍。如發(fā)現(xiàn)焊縫有焊瘤、擊穿、氣孔禁止留到下一個工序,當(dāng)場處理,不留遺留問題。

  4、對鉚工組首先要審清圖紙,對要拼裝的構(gòu)件尺寸嚴(yán)格控制誤差不能超過2mm。對每一批構(gòu)件完成第一件后好好復(fù)查一遍在沒問題的情況下在進(jìn)行拼裝。大梁要進(jìn)行預(yù)拼裝沒問題后方能施焊。

  5、對焊工組焊工對構(gòu)件施焊時,每一面焊完要反復(fù)檢查一道工序是否有遺留下來的問題、加渣、氣孔要及時處理,禁止留給下一道工序。做到焊縫高度飽滿、形成好、無氣孔、無加渣。

  6、對噴涂組涂裝工在第一步要做到在打磨除銹時,仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)有漏焊的焊縫和氣孔一定要及時處理分能噴涂。以上的質(zhì)量問題和對每位員工和每個組獎金相掛鉤,從而實現(xiàn)給公司交出每批合格產(chǎn)品。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度2

  一、目的

  為使各類生產(chǎn)設(shè)施(含安全附屬設(shè)施)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求運行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保證公司正常運營,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于工廠生產(chǎn)設(shè)施(含安全附屬設(shè)施)建設(shè)、使用、維護(hù)、報廢和拆除全過程的安全管理。

  三、職責(zé)與分工

  主管部門:生產(chǎn)技術(shù)部。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)施從建設(shè)到報廢拆除全過程中本制度的執(zhí)行。

  相關(guān)部門:工廠各部門、班組。保障對生產(chǎn)設(shè)施的管理中執(zhí)行本制度。

  四、內(nèi)容與要求

  1、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

  (一)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的安全、衛(wèi)生及消防設(shè)施符合國家有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入(“三同時”)生產(chǎn)和使用。

  (二)公司根據(jù)物資的種類、特性,在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運行要求。

  (三)工廠需增置的設(shè)施經(jīng)批準(zhǔn)購買后,須報公司負(fù)責(zé)部門備案。

  (四)生產(chǎn)設(shè)施確定或購進(jìn)后,相應(yīng)班組負(fù)責(zé)組織安裝,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安裝的質(zhì)量。

  (五)對新置設(shè)備的隨機(jī)配件要按圖紙進(jìn)行驗收,未經(jīng)驗收不得入庫。

  2、生產(chǎn)設(shè)施使用

  (一)各類生產(chǎn)設(shè)施使用前,設(shè)備管理人員要組織使用人員接受操作培訓(xùn),由技術(shù)人員講解。

  (二)使用人員應(yīng)達(dá)到四懂三會(懂原理、懂性能、懂構(gòu)造、懂用途、會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障),方可上崗操作。

  (三)按設(shè)備安全操作規(guī)程要求進(jìn)行機(jī)器開動和停車,在設(shè)備使用過程中,發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象,應(yīng)立即停車,并通知有關(guān)人員檢修。

  (四)機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障,或嚴(yán)重事故時,按照操作規(guī)程要求立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,并報告班組長或有關(guān)人員。事故處理堅持“四不放過”。

  (五)對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守,使工具、機(jī)器設(shè)備、原材料、產(chǎn)品受到損失者,應(yīng)酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰和處分。

  (六)使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,準(zhǔn)確填寫規(guī)格的各項運行記錄。

  (七)為保證生產(chǎn)設(shè)施安全、合理的使用,班組應(yīng)設(shè)兼職設(shè)備員,協(xié)助工廠對各類設(shè)施進(jìn)行管理。

  (八)實行操作者包機(jī)管理。做到各類生產(chǎn)設(shè)施有專人負(fù)責(zé)。

  3、生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)

  (一)所有動力設(shè)備不經(jīng)工廠、設(shè)備主管允許,不準(zhǔn)私自拆卸,不準(zhǔn)在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。

  (二)嚴(yán)禁私拆或改用設(shè)備安全防護(hù)裝置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全防護(hù)裝置損壞或失效立即報告設(shè)備維修人員進(jìn)行維修。工廠應(yīng)建立設(shè)備安全防護(hù)裝置維修保養(yǎng)檔案。

  (三)操作工負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)。對本崗位設(shè)備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕,及時消除跑、冒、滴、漏。認(rèn)真做好交接記錄。

  (四)對封存、閑置的設(shè)備,不經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意啟動、轉(zhuǎn)移、拆卸。

  4、生產(chǎn)設(shè)施報廢和拆除

  (一)各類生產(chǎn)設(shè)施陳舊老化不適應(yīng)工作需要或無再使用價值,使用部門申請報損、報廢。

  (二)報廢、報損舊設(shè)備由工廠安排人員按有關(guān)規(guī)定及時拆除或另行處置,在生產(chǎn)設(shè)施臺帳中注銷。

  (三)生產(chǎn)設(shè)施拆除前,拆除負(fù)責(zé)人要組織人員做好拆除機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查,做到機(jī)具齊備,確保完全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時,按規(guī)定要求辦理。

  (四)生產(chǎn)設(shè)施拆除前,其所屬班組應(yīng)對其進(jìn)行徹底的清理和置換,確保無殘留物質(zhì),不會對環(huán)境及人身安全造成傷害。

  (五)拆除作業(yè)過程中,負(fù)責(zé)人必須為作業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品,確保安全作業(yè)。

  5、安全設(shè)施管理

  (一)各種設(shè)施設(shè)備要分類、編號、入帳,定期盤點,做到帳物相符。

  (二)對各種設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。

  (三)對違反操作規(guī)程造成的損失,或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費,應(yīng)按價賠償,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  (四)設(shè)施設(shè)備報廢必須經(jīng)過嚴(yán)格鑒定,履行審批手續(xù)。

  (五)對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢維修時,對安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,并作力所能及的維護(hù)。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度3

  第一章總則

  第一條按照國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T4754-2002 和國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類原則,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)屬于金屬制品行業(yè)大類中金屬結(jié)構(gòu)制造業(yè)(包括建筑用金屬結(jié)構(gòu)、構(gòu)件;金屬橋梁結(jié)構(gòu)、鐵塔、鐵架、金屬支柱、水閘);集裝箱和金屬包裝物品制造業(yè);金屬絲繩及其制品業(yè);建筑用金屬制品業(yè)等。中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會成員組成及行業(yè)管理屬于該范疇。

  第二條隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,鋼材的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量迅速提高,鋼結(jié)構(gòu)在工程建設(shè)中的用量越來越多。鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)無論是數(shù)量和規(guī)模均有很大的發(fā)展,每年承擔(dān)著上千萬噸鋼結(jié)構(gòu)和鋼制品的加工制造任務(wù)。這些企業(yè)分布在建設(shè)、鐵道、交通、通訊、石化、冶金、能源、機(jī)械、船舶等行業(yè)。已經(jīng)形成新興制造業(yè)并在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。

  第三條中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會是跨行業(yè)、跨學(xué)科的全國性社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)團(tuán)體。協(xié)會遵循國家關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)管理精神和國際慣例,為維護(hù)企業(yè)利益和創(chuàng)造公平競爭的條件,規(guī)范中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè),擴(kuò)大與國外同行企業(yè)的合作與交流。在征求企業(yè)、專家的意見基礎(chǔ)上,參照國外鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合我國企業(yè)的實際情況,特制定本規(guī)定。對中國境內(nèi)的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)開展資質(zhì)等級評定。

  第四條本規(guī)定目的是正確引導(dǎo)我國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的健康發(fā)展,避免同行業(yè)企業(yè)盲目發(fā)展和無序競爭。使鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、人員配置、科學(xué)管理和質(zhì)量保證體系,以及允許承擔(dān)的工程規(guī)模及技術(shù)難度等級等方面均有可以借鑒的資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)。可作為工程項目業(yè)主選擇鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的依據(jù)。

  通過資質(zhì)等級的評定,從總體上提高鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的整體素質(zhì),確保工程質(zhì)量,促進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)健康發(fā)展。

  第五條各省市自治區(qū)、直轄市國資委、建委及有關(guān)工業(yè)部門、行業(yè)協(xié)會(學(xué)會)可推薦鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)申報相應(yīng)的資質(zhì)等級,同時可作為行業(yè)準(zhǔn)入或工程建設(shè)總承包的參考依據(jù)。

  第二章鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級的劃分及承攬任務(wù)范圍

  第六條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)等級分為鋼結(jié)構(gòu)制造特級、鋼結(jié)構(gòu)制造一級、鋼結(jié)構(gòu)制造二級、鋼結(jié)構(gòu)制造三級,相應(yīng)級別的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè),承擔(dān)不同范圍的鋼結(jié)構(gòu)加工制造任務(wù)。

  鋼結(jié)構(gòu)制造特級企業(yè):可承攬相應(yīng)行業(yè)各類鋼結(jié)構(gòu)的制造任務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括高層、大跨房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)、大跨度鋼結(jié)構(gòu)橋梁結(jié)構(gòu)、高聳塔桅、大型鍋爐剛架、海洋工程鋼結(jié)構(gòu)、容器、管道、通廊、煙囪、非標(biāo)設(shè)備及成套設(shè)備等。

  鋼結(jié)構(gòu)制造一級企業(yè):可承攬相應(yīng)行業(yè)大型鋼結(jié)構(gòu)的制造任務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括高層、大跨房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)、大跨度鋼結(jié)構(gòu)橋梁結(jié)構(gòu)、高聳塔桅、大型鍋爐剛架、海洋工程鋼結(jié)構(gòu)、容器、管道、通廊、煙囪等構(gòu)筑物。

  鋼結(jié)構(gòu)制造二級企業(yè): 可承攬一般鋼結(jié)構(gòu)制造任務(wù) 。業(yè)務(wù)范圍 包括高度 100m 以下的建筑鋼結(jié)構(gòu),跨度 21m 以下桁架結(jié)構(gòu)和跨度 60m 以下的網(wǎng)架結(jié)構(gòu),中跨( 25m 以下)橋梁鋼結(jié)構(gòu)和一般塔桅鋼結(jié)構(gòu)( 100m 以下)等。

  鋼結(jié)構(gòu)制造三級企業(yè): 可承攬一般鋼結(jié)構(gòu)的加工制作任務(wù)。 業(yè)務(wù)范圍包括高度 50m 以下的建筑鋼結(jié)構(gòu),跨度 15m 以下的桁架結(jié)構(gòu),跨度 40m 以下的網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)、壓型金屬板及其它一般鋼結(jié)構(gòu)加工制作任務(wù)。

  第七條獲得鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)可承接有關(guān)鋼結(jié)構(gòu)的制造、來料加工和定型生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。

  第八條企業(yè)的資質(zhì)等級劃分及評定標(biāo)準(zhǔn)由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會組織行業(yè)中的企業(yè)及有關(guān)專家制定,在實施過程逐步修訂完善。

  第三章評定辦法及頒發(fā)資質(zhì)證書

  第九條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)評定委員會組成

  中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會組織成立鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會。由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會秘書長或副秘書長任主任委員,成員涵蓋建筑、橋梁、塔桅、鍋爐剛架、管道、容器、造船、海洋建筑、裝備等鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)的專家。其任務(wù)是接受、審核鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)申請的資質(zhì)等級,向協(xié)會提交各鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的資質(zhì)等級的審核報告。經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)發(fā)給資質(zhì)等級證書。

  第十條在中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下,由協(xié)會專家委員會及企業(yè)推薦專家共同組成鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定專家組。設(shè)立鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會辦公室,在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展資質(zhì)認(rèn)證的日常管理工作。專家組具體負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)起草、修改和評審現(xiàn)場考評工作。

  第十一條根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)提出評定資質(zhì)等級的申請,在初步審查文件資料的基礎(chǔ)上組織專家組成員赴申請企業(yè)實地考察,按照“鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)評審現(xiàn)場考評表”的內(nèi)容逐項進(jìn)行考核評定。考評結(jié)束后寫出考評報告,送鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會審批。

  第十二條申請資質(zhì)企業(yè)經(jīng)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會審查合格、經(jīng)批準(zhǔn)后由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會頒發(fā)資質(zhì)證書。資質(zhì)證書有效期五年。有效期內(nèi)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)、出現(xiàn)重大工程質(zhì)量事故者,經(jīng)評定工作委員會討論通過取消、降低資質(zhì)等級。

  第四章資質(zhì)申請、審批及管理

  第十三條從事鋼結(jié)構(gòu)制造三年以上的企業(yè),可直接根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向協(xié)會申請相應(yīng)的資質(zhì)等級,新成立的'企業(yè)亦可根據(jù)規(guī)定申請相應(yīng)的資質(zhì)等級。經(jīng)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會審查合格、批準(zhǔn)后分別頒發(fā)正式資質(zhì)證書(五年期)、臨時資質(zhì)等級證 ( 三年期 ) 。

  第十四條申請資質(zhì)企業(yè),須向協(xié)會提供下列資料一式二份:

  (一)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)申請表;

  (二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件并蓋企業(yè)印章);

  (三)企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證(復(fù)印件并蓋企業(yè)印章 );

  (四)質(zhì)量保證體系認(rèn)證書(復(fù)印件 并蓋企業(yè)印章);

  (五)企業(yè)占地面積、生產(chǎn)廠房面積資料(復(fù)印件 并蓋企業(yè)印章);

  (六)企業(yè)近三年鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量統(tǒng)計報表(復(fù)印件 并蓋企業(yè)印章)。

  企業(yè)中工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理人員的職稱證書,企業(yè)技術(shù)工人職業(yè)證書及有關(guān)職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件,由企業(yè)統(tǒng)一保管,供專家組現(xiàn)場考評時審閱。

  第十五條中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會對企業(yè)的資質(zhì)評審,應(yīng)當(dāng)從受理企業(yè)的申請60日內(nèi)完成。

  中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會將批準(zhǔn)的企業(yè)資質(zhì)等級在國家正式出版的有關(guān)報刊、雜志及公眾媒體上公告。

  第十六條鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)申請資質(zhì)等級或者晉升資質(zhì)等級,在申請之日前一年內(nèi)有下列行為之一的,協(xié)會將不接受申請:

  (一)承接的鋼結(jié)構(gòu)制造構(gòu)件及產(chǎn)品出現(xiàn)重大工程質(zhì)量事故并造成惡劣影響的企業(yè);

  (二)嚴(yán)重違反國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;

  (三)按照國家規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)、考核,未取得證書上崗,情節(jié)嚴(yán)重的;

  (四)構(gòu)件及產(chǎn)品未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求并沒有履行保修義務(wù),造成嚴(yán)重后果的;

  (五)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,情節(jié)嚴(yán)重的;

  (六)其他違反法律、法規(guī)的行為。

  第十七條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)條件符合資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),且未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的,由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)等級的《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》。《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》分為正本和副本及英文版本,由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會統(tǒng)一印制。

  第十八條任何單位和個人不得涂改、偽造、出借、轉(zhuǎn)讓《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》, 不得非法扣壓、沒收《鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》。

  第十九條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)在變更、晉升鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)的同時,應(yīng)當(dāng)將原資質(zhì)證書交回協(xié)會予以注銷。

  鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉、撤銷、歇業(yè)的,應(yīng)當(dāng)將資質(zhì)證書交回協(xié)會予以注銷。

  第五章 監(jiān)督管理

  第二十條中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會對鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)實行年檢制度。一般情況按照常規(guī)進(jìn)行年檢, 特殊的根據(jù)需要由協(xié)會組織行業(yè)有關(guān)部門、企業(yè)、專家進(jìn)行聯(lián)合年檢。

  第二十一條鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)資質(zhì)一般年檢按照下列程序進(jìn)行:

  (一)企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)向協(xié)會提交《鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)年檢表》。《鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》副本及其他有關(guān)資料,并交驗《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(復(fù)印件)。

  (二)協(xié)會收到企業(yè)年檢資料后 40 日內(nèi)對企業(yè)資質(zhì)年檢做出結(jié)論,并記錄在《中國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)資質(zhì)證書》副本的年檢記錄欄內(nèi)。

  第二十二條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)年檢的內(nèi)容是檢查企業(yè)資質(zhì)條件是否符合資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),是否存在質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)年檢結(jié)論分為合格、基本合格、不合格三種。

  第二十三條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)條件符合資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),且在過去一年內(nèi)未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的,年檢結(jié)論為合格。

  第二十四條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)條件中,注冊資本金、人員和經(jīng)營規(guī)模未達(dá)到資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),但不低于資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的 80% ,其他各項均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,且過去一年內(nèi)未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的,年檢結(jié)論為基本合格。

  第二十五條有下列情形之一的,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的資質(zhì)年檢結(jié)論為不合格:

  (一)資質(zhì)條件中注冊資本金、人員和經(jīng)營規(guī)模任何一項未達(dá)到資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的 80% ;

  (二)有本規(guī)定第十六條所列行為之一的。

  第二十六條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)年檢不合格或者連續(xù)二年基本合格的,應(yīng)當(dāng)重新核定其資質(zhì)等級。新核定的資質(zhì)等級應(yīng)當(dāng)?shù)陀谠Y質(zhì)等級,達(dá)不到最低資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的,取消資質(zhì)。

  第二十七條新成立的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)評審?fù)ㄟ^后發(fā)放臨時證書,連續(xù)三年年檢合格可換發(fā)正式資質(zhì)等級證書。

  第二十八條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)升級,由企業(yè)在資質(zhì)年檢結(jié)束后兩個月內(nèi)提出申請,分批集中辦理;鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)其他變更事項,應(yīng)當(dāng)隨時辦理。

  第二十九條降級或取消資質(zhì)等級的企業(yè),經(jīng)過一年以上時間的整改,經(jīng)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會審查確認(rèn),達(dá)到規(guī)定的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),且在此期間內(nèi)未發(fā)生本規(guī)定第十六條所列行為的,可以按照本規(guī)定重新申請原資質(zhì)等級。

  第三十條在規(guī)定時間內(nèi)沒有參加資質(zhì)年檢的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè),其資質(zhì)證書自行失效,且一年內(nèi)不得重新申請資質(zhì);

  第三十一條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)遺失《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》,應(yīng)及時報告協(xié)會并在公眾媒體上聲明作廢后方可申請補(bǔ)發(fā)。

  第三十二條鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)變更名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等,應(yīng)當(dāng)在變更后的一個月內(nèi),到協(xié)會辦理變更手續(xù)。

  第六章 罰則

  第三十三條涂改、偽造或者采取不正當(dāng)手段騙取《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》的,吊銷資質(zhì)證書。

  超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的,可以責(zé)令整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。

  第三十四條轉(zhuǎn)讓、出借《中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)證書》的,責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。

  第三十五條有下列行為之一的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)責(zé)令改正,由有關(guān)部門處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,在行業(yè)媒體通告并責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書:

  (一)制造中偷工減料的,使用不合格的鋼材、構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的其他行為的;

  (二)未按規(guī)定要求對鋼材、焊接材料進(jìn)行檢驗,或者未對涉及結(jié)構(gòu)安全的構(gòu)件、試件以及有關(guān)材料取樣檢測的;

  (三)其他違法違規(guī)行為。

  第三十六條從事資質(zhì)管理及評審的工作人員本著公正、公平、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度開展,在資質(zhì)審批和管理工作中嚴(yán)禁玩忽職守、徇私舞弊。違反工作紀(jì)律者,協(xié)會將給予警告直至除名;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第七章 附則

  第三十七條本規(guī)定由中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度4

  目的:

  為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

  范圍:

  適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

  一、早會制度

  1、員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會,不得遲到、早退。

  2、員工在開早會時須站立端正,認(rèn)真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項。

  3、各工段的'組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時開早會。

  4、各工段的組長在開班前會時必須及時向員工傳達(dá)前一天的工作情況:安全、質(zhì)量、進(jìn)度、工期以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,時間應(yīng)控制在15分鐘。

  5、組長開班前會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。

  二、請假制度

  1、如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

  2、杜絕非上班時間私下請假或批假。

  3、每個工段(或班組)員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。

  4、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)

  (1) 一天以內(nèi)由組長批準(zhǔn);

  (2) 三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);

  (3) 超過三天必須由項目經(jīng)理批準(zhǔn);

  (4) 連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

  三、清潔衛(wèi)生制度

  1、員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及辦公臺的整齊干凈。

  2、每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,每周須進(jìn)行大掃除(車間內(nèi)的門、窗戶、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇等都須清潔)。

  3、不得隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

  四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

  1、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,必須穿工作服上班。

  2、員工在作業(yè)過程中,必須佩帶安全帽(防護(hù)帽),作業(yè)時須按要求帶好勞動保護(hù)用品,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向質(zhì)檢員與組長反應(yīng)情況。

  4、每道工序必須接受車間質(zhì)檢員檢查、監(jiān)督,并配合質(zhì)檢工作,不得頂撞、辱罵。

  5、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

  7、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價賠償。

  8、工作時間離崗時,需經(jīng)班組長同意方可離開。

  9、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電,分廠設(shè)備人走機(jī)停。

  10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,確保文明施工,環(huán)境整潔。

  11、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰、

  12、任何會議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

  13、本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度5

  一、 總則

  為保障公司的正常生產(chǎn)秩序,提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、完成全年任務(wù)。特制定本制度。

  二、 管理內(nèi)容

  1、 熱愛公司、熱愛本職工作,服從公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)范。

  2、 車間生產(chǎn)人員每日提前10分鐘上崗,不得出現(xiàn)遲到、曠工、早退的不良現(xiàn)象。否則將對遲到、早退者處以20元/次的罰款。特殊情況,可電話請假,但每月電話請假的次數(shù)不能超過2次。

  3、 嚴(yán)禁惡意曠工,有事報部門負(fù)責(zé)人及車間主任簽字請假后方可離廠。不請假者視為惡意礦工,對于惡意曠工人員每出現(xiàn)一次對當(dāng)事人處以80元/日的罰款。不足一日按一日計算。

  4、 為保證廣大職工的人身安全,嚴(yán)禁酒后上崗,對于違反者處以100元/次的罰款。

  5、 車間主任根據(jù)公司項目計劃安排生產(chǎn),編制生產(chǎn)計劃,提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用材料、物資、工具、文件等生產(chǎn)資料。生產(chǎn)過程中積極落實各工序進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)有完不成計劃的跡象,迅速采取應(yīng)對措施,并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。保證計劃的順利完成;每日下班前落實計劃完成情況。

  6、 各工序要嚴(yán)格執(zhí)行每日的生產(chǎn)計劃,不得出現(xiàn)怠工、窩工現(xiàn)象,有問題及時反映。對于無故不完成計劃者扣除當(dāng)日工資,由車間主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,保證車間日計劃的順利實施。

  7、 車間生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守設(shè)備的安全操作規(guī)程,按各工序的作業(yè)指導(dǎo)書正常操作,不得亂干、蠻干。對于因違章操作造成的質(zhì)量事故、設(shè)備事故將按造成損失的不同程度給予20——300元的罰款,情況嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的將給予嚴(yán)懲。

  8、 生產(chǎn)部門領(lǐng)用物資,生產(chǎn)管理人員必須嚴(yán)格控制或按定額使用。嚴(yán)禁浪費,焊條、焊絲、鉆頭、沖頭底模等五金工具實行以舊換新制度。

  9、 車間在生產(chǎn)過程中要合理組織、合理存放,保證車間通道暢通,衛(wèi)生清潔、工件擺放整齊。發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即消除,無法解決的及時上報。每個工段在下班前三十分鐘整理自己工作區(qū)衛(wèi)生。

  10、公司職工要做到著裝整齊、文明。男性不得留披肩發(fā)、染頭發(fā)等怪異發(fā)型。樹立公司良好形象。

  11、車間管理及值班人員要堅守工作崗位,不得無故脫崗,確保公司財產(chǎn)的安全。有事遵守請假制度。

  12、進(jìn)入車間人員必須戴安全帽,對不戴安全帽者處于20/次罰款。特殊作業(yè)除外。

  13、進(jìn)入車間人員不得在危險區(qū)域吸煙,對吸煙者處于20/次罰款。

  14、車間施工班組嚴(yán)禁用成品材料做平臺,胎具等,對造成成品材料損傷甚至報廢者按成品材料的原價進(jìn)行賠償。

  15、車間施工班組使用材料時(包括板材、型材、氣體等)必須經(jīng)車間倉庫允許,

  16、車間施工班組構(gòu)件制作完畢后必須經(jīng)質(zhì)檢驗收,并填寫報檢單,質(zhì)檢簽字后視為合格,對出現(xiàn)問題的構(gòu)件班組相關(guān)責(zé)任人必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修理,直至產(chǎn)品合格,對拒不整理者處于200元/罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將被辭退。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度6

  一、鋼構(gòu)車間考勤管理

  1、滿月出勤,月工資+當(dāng)月超產(chǎn)獎金。

  2、病事假,一天內(nèi)的事、病假可由班長批準(zhǔn),超過一天的由鋼構(gòu)車間主任批準(zhǔn)。

  3、當(dāng)月請假超過2天的,每天加扣工資兩天,特殊情況除外。無故曠工三天以上不請假者,除名處理。

  4、遲到、早退,罰款5元。每月遲到、早退3次以上者,扣1天工資。

  二、鋼構(gòu)車間崗位制度

  1、準(zhǔn)時上崗,認(rèn)真完成本崗位工作。

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作任務(wù)。

  3、穿戴好勞保護(hù)具,不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。

  4、做到無事不串崗、不離崗,不閑聊,不打鬧。

  5、嚴(yán)禁工作時間內(nèi)比、玩手機(jī)等電子產(chǎn)品。

  6、工作中保證三不傷害(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

  7、重點環(huán)境范圍內(nèi)禁止吸煙(油漆倉庫、氧氣、丙烷配氣間,以及苯板堆放處),違反者給予除名處理并扣除當(dāng)月全部工資。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行以上各項規(guī)章制度,違規(guī)者視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁。

  三、鋼構(gòu)車間設(shè)備、工具管理制度

  1、鋼結(jié)構(gòu)車間配備的5t、10t吊車,嚴(yán)禁超載、違章使用,強(qiáng)行吊裝的給予嚴(yán)肅處理,避免嚴(yán)重的安全隱患。

  2、車間所有設(shè)備均需按規(guī)程正常操作,由于操作不當(dāng),或非本崗位人員未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任意開啟設(shè)備造成損壞的按損壞程度罰款,情節(jié)惡劣的開除相關(guān)人員工職。

  3、由車間申請,為各班組統(tǒng)一配齊所需工具,并報材料部門登記,每月1號由車間檢查。

  4、各班組負(fù)責(zé)對本班組工具的日常維護(hù)保養(yǎng)。

  5、正確使用工具,如老化,磨損,可經(jīng)鑒定以舊換新。

  6、人為損壞、丟失工具,由本班組自己購買補(bǔ)齊工具。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度7

  一、目的:

  提升現(xiàn)場管理水平,明確考核標(biāo)準(zhǔn),確保現(xiàn)場管理達(dá)到“5S”標(biāo)準(zhǔn)。二、范圍:

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間。

  三、考核方式:

  生產(chǎn)部或行政部不定期檢查,對所發(fā)現(xiàn)問題,依據(jù)此規(guī)定對車間內(nèi)各個班組、工序主要負(fù)責(zé)人和車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,月底由生產(chǎn)部直接報行政部,每月從個人工資和車間人工費中扣除。

  四、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn):

  1、車間每天必須保證現(xiàn)場干凈整潔,每周進(jìn)行一次大規(guī)模的現(xiàn)場清潔、清掃,每月要進(jìn)行一次現(xiàn)場管理培訓(xùn);發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不整潔,每次罰100元。

  2、車間要有車間平面布置圖,注明設(shè)備、工序、人員等具體分配情況,如有變動,及時更新不及時更新或平面圖雜亂不清晰,罰100元。

  3、車間設(shè)備、工具箱、衛(wèi)生區(qū)要定置、定人管理,標(biāo)識明確,圖物相符設(shè)備、工具隨意擺放,衛(wèi)生區(qū)無標(biāo)識,罰50元。

  4、車間衛(wèi)生區(qū)每天要定時打掃,垃圾及時清理不定時打掃,垃圾不及時清理,罰50元。

  5、車間內(nèi)加工的成品及半成品要集中有序擺放,不得亂擺亂放,占用安全通道不符合要求,罰款50元。

  6、保證通道暢通,垃圾及時清理通道不通,罰50元。

  7、車間內(nèi)部現(xiàn)場管理要有組織、有紀(jì)律,有制度可循檢查制度混亂,罰50元。

  8、現(xiàn)場整理要及時、工作現(xiàn)場要做到完工及時清理,保持現(xiàn)場整潔完工不及時清理,現(xiàn)場雜亂臟,罰50元。

  9、車間職工嚴(yán)禁工作期間做和工作無關(guān)的事;每發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。

  10、原材料要定置,擺放整齊、標(biāo)識清楚,嚴(yán)禁亂堆、亂放,下腳料要集中統(tǒng)一擺放,嚴(yán)禁隨意亂放亂堆亂放,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

  11、嚴(yán)禁設(shè)備空轉(zhuǎn)、長明燈、常流水、無人作業(yè)風(fēng)扇空轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次,罰款200元。

  12、垃圾箱內(nèi)垃圾不能超出垃圾箱10cm,垃圾箱周圍保持清潔。垃圾箱內(nèi)不允許有可用物資。金屬垃圾和非金屬等垃圾區(qū)分存放。垃圾和下腳料及時清理不符合要求,每次罰款100元。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度8

  1、生產(chǎn)紀(jì)律

  1.1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

  1.2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  1.3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費。

  1.4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。

  1.5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

  1.6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

  1.7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈、

  1.8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)、

  2、操作規(guī)程

  2.1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

  2.2、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償、

  2.3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價賠償。

  2.4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。

  2.5、操作機(jī)器要切實做到人離關(guān)機(jī),停止使用時要及時切斷電源。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量

  3.1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3.2、對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)、

  3.3、認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度,操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

  3.4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。

  3.5、格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

  3.6、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電,離開工位時必須關(guān)好水電。

  4、安全生產(chǎn)

  4.1、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

  4.2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。

  4.3、經(jīng)常開展安全活動,開好班前會,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

  4.4、注意搬運機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。

  4.5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

  4.6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

  4.7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

  5、設(shè)備管理與維修

  5.1、車間設(shè)備指定專人管理

  5.2、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  5.3、做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

  5.4、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

  5.5、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄,填寫及時、準(zhǔn)確、整潔、

  5.6、嚴(yán)格設(shè)備事故報告制度,出現(xiàn)故障及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并停止操作。

  5.7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀(jì)律”。好即:管好、用好、保養(yǎng)好。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀(jì)律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停止,通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。

  5.8、操作人員離崗位要停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

  5.9、設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

  6、生產(chǎn)秩序管理

  6.1、著工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,并配帶所要求的防護(hù)用品。

  6.2、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

  6.3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。

  6.4、車間員工與班長、車間主任互相協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。

  6.5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤,并按曠進(jìn)行工處理。

  6.6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  6.7、工作時間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班組長同意方可離開,根據(jù)情況規(guī)定時間,一周累計超過1小時,扣除相應(yīng)的工資。

  6.8、工作時間不允許亂竄崗位、

  6.9、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務(wù)。

  6.10、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。

  6.11、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。

  6.12、上班時除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外,一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰當(dāng)月工資的20%。

  6.13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

  6.14、夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖住車間大門。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度9

  為了搞好生產(chǎn)車間的安全管理工作,預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生,制定本制度,各車間遵照執(zhí)行:

  1、現(xiàn)場生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

  2、車間應(yīng)禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,切實避免安全事故的發(fā)生。

  3、員工嚴(yán)禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班,女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂,否則自己承擔(dān)后果。

  4、車間不得安排員工帶病工作或超負(fù)荷工作,否則追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  5、在開機(jī)工作前,要對機(jī)器進(jìn)行檢查,確認(rèn)無異常后可以開機(jī),空機(jī)運轉(zhuǎn)確認(rèn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。

  6、在工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)器異常時,應(yīng)該停機(jī)檢查或請專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理,嚴(yán)禁擅自無證進(jìn)行修理工作。

  7、下班前應(yīng)該關(guān)閉機(jī)械.切斷電源,將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場,不等空崗運轉(zhuǎn)。

  8、對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露.損壞要及時反映,安排專職電工修理。

  9、對機(jī)械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng),保持正常運行,要加強(qiáng)安全防范。

  10、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火,確需進(jìn)行焊接.切割等明火作業(yè)的,必須首先向公司安全管理部門申請,獲得批準(zhǔn)后才能安排作業(yè),在作業(yè)前應(yīng)作好防護(hù)監(jiān)控工作才能開始操作。

  鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全管理制度10

  為確保安全教學(xué)、安全生產(chǎn)、確保您的人身安全和家庭幸福,進(jìn)入車間的一切人員都必須嚴(yán)格遵守以下安全規(guī)則:

  1、所有人員未經(jīng)允許,不得進(jìn)入工作區(qū),更不能開動設(shè)備。所有人員均不得帶小孩進(jìn)入車間。

  2、工作時要穿工作服或緊身衣服,袖口要扎緊。

  3、不允許穿涼鞋、拖鞋和高根鞋進(jìn)入車間。

  4、操作者一般均應(yīng)戴工作帽。女同志或長發(fā)者的頭發(fā)或辮子,必須塞進(jìn)帽子里。

  5、工作時,頭不能離工件太近,以防止切屑飛入眼睛。如果切屑細(xì)而飛散,則必須戴上護(hù)目鏡。

  6、手和身體的任何部位都不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機(jī)件。如皮帶輪、皮帶、齒輪、卡盤、工件等。更不能在這些地方開玩笑。

  7、工件或刀具必須裝夾牢固,否則會飛出傷人。

  8、機(jī)床開動時,不允許用量具測量工件,也不允許用手摸工件表面。

  9、當(dāng)工件或機(jī)件太重時,不能一人單干,可應(yīng)用起重設(shè)備或請他人幫助。

  10、不可用手直接清除切屑,應(yīng)使用鉤子或其它工具清除。

  11、不允許用手剎住轉(zhuǎn)動的卡盤、夾頭或工件。

  12、不允許任意裝拆電氣設(shè)備或機(jī)件。

  13、在車床、鉆床上工作時不允許戴手套。

  14、車間內(nèi)嚴(yán)禁打鬧。

  15、對違反上述規(guī)定者,工作人員有權(quán)對其進(jìn)行批評教育,直至逐出車間,移交有關(guān)部門處理。因違反上述規(guī)定造成事故者,責(zé)任自負(fù)。

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