護士工作匯報

時間：2021-09-10 10:18:35 護士工作匯報我要投稿

護士工作匯報

　　在平平淡淡的日常中，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編為大家整理的護士工作匯報（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　護士工作匯報1

　　久而久之，就到了總結一個學期護士工作的時候了。在各班領導和老師的共同努力下，我盡職盡責地完成了自己的工作。我很榮幸現在和老師們一起進步，我從每個人身上學到了很多知識。下面，我將總結以下幾個方面：

　　一、指導思想

　　以《護士職業守則》為基礎，以每學期工作計劃為目標，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，嚴格遵守保育知識的認真學習，不時提高保育質量。積極參加園內舉辦的各種保育學習活動，努力提高自身素質。

　　二、主要工作

　　每天教室、宿舍、用具、玩具都要用84消毒液消毒，被褥要勤洗勤換，保證被褥得到足夠的陽光。讓孩子在干凈舒適的環境中健康成長，為孩子創造一個通風、干凈、溫暖的學習環境，是責任和義務。

　　為避免近期甲型H1N1流感疫情，除了每天用84消毒液消毒外，教室和宿舍也定期進行紫外線空氣消毒。同時，對相關地區的流感疾病采取預防措施，發現問題及時報告和處理。

　　第三，工作態度

　　做了多年護士，慢慢想通了這個崗位的門道，就是“勤奮”比如經常開窗，經常打掃，經常消毒，經常曬被子等。除了手腳勤快利索，大腦也要勤勤懇懇，勤于思考。“為什么要這樣做”我今天做得對嗎？等等，經常反思自己的工作，以便在以后的工作中，更好的改進，不斷進步。

　　第四，團結奮進

　　在一個單位一起工作是最重要的。作為一名護士，與老師一起工作、密切配合更是不可或缺。因此，教師和護士應該互相配合，互相理解，互相支持，經常溝通，一起討論護理工作計劃，團結一致，共同努力，關愛每一個孩子，讓孩子健康成長。

　　在這一學期的工作中，我還是有很多不足的，比如工作中有時會有些急躁，完成一些工作時態度有些松動，雖然我自己也意識到了。勤奮”真相，但有時在我心里“惰性”真的是在工作。所以有些工作經常有漏洞，也讓我受到園區領導的批評。

　　我不怕出錯，所以我決心改正以上缺點，爭取在以后的工作中取得進步。

　　以上是我個人的工作總結，請領導和同事批評指正。

　　護士工作匯報2

　　時間如流水，轉瞬即逝，從20xx年x月xx日我院護士規范化培訓基地正式啟動，在這5個月里，我科室新分配了2名年輕護士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護士規范化培訓的任務。在這5個月時間里我科室共帶教1年內年輕護士4人，三個月一輪訓，其中取得執業護士資格的2人。經過這幾個月的培訓，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升。現總結如下：

　　在培訓的方法上，我們對一年內的護士實行一對一帶教工作，選擇了本科學歷，具備有較強的專科理論知識和操作技能以及高度的責任心等。

　　培訓內容上，一年內的年輕護士在進入臨床實踐之前，參加了醫院安排的一周的崗前培訓，大家對制度職責流程及法律法規、預案、基本操作等進行了統一學習，培訓結束也進行了相應理論考核。接下來在指導老師的帶教下參加臨床實踐，完成了規定的出科理論及操作考核，已經能夠在責任組長的指導下單獨護理病人。科室每天早晨跟護士長參與晨交班與護理查房，每個月科室進行專科理論知識及操作培訓，對疑難病例進行個案查房，病例討論，大家提前準備，收集資料，共同學習新知識，新理論。培訓后再進行相關內容的考核，讓大家真正學到知識。

　　科室對各個培訓護士建立了培訓檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規范化培訓手冊的填寫。各個接受培訓的護士每個月完成基礎護理量化表的填寫，讀書筆記由護士長不定期檢查、審閱。

　　接受規范化培訓的護士能基本掌握本科室常見病及多發病的護理常規；能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術患者術前宣教及科室常用儀器設備的正確使用，能夠在帶教老師的指導下負責3到4位病人的護理工作，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護理，更換都已經熟練掌握。

　　護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分，而新畢業護士培訓是整個培訓的基礎，護理規范化培訓指導老師對于護理隊伍的建設和護理人才的培養起舉足輕重的作用，因此指導老師應提升自身修養及職業素質、專科水平，通過有計劃、有目標、有針對性地對新參加工作的護士進行規范化培訓，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規范從而勝任臨床護理工作。

　　護士工作匯報3

　　20xx年是機遇與挑戰并存的一年，我作為醫院內科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫院服務形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領內科臨床護理護士們塑造良好服務形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優質奉獻、愛崗敬業”的贊歌。現對20xx年工作總結匯報如下：

　　一、20xx年工作亮點和不足

　　（一）根據崗位要求，認真履行崗位職責

　　本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學習的地方，但是在醫院領導的關懷與同事們的支持幫助下，一年內未發生大的護理差錯。

　　我擔任醫院內科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的政治思想工作，監管本病房護理查房和護理會診，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫囑的執行情況，組織領導護理人員學習業務及技術訓練，監管病房環境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理等。

　　人們說：奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫院內科護理人員的優良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優秀護士長的工作經驗使得我成功的得到了醫院院領導的肯定與贊許。加強醫護配合，嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。

　　（二）20xx年內科護理工作亮點

　　工作上，我利用各種形式開展好內科護士監督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫院護理病房。在服務上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設備，帶領大家同心協力圓滿完成任務。糖尿病專科護士在我科出現，科室開展不錯的健康教育，并準備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉護士和實習生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業務知識大幅度提升，服務態度及醫療護理技術均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫院院領導的一致肯定。

　　（三）內科護理護士管理工作的重心認識

　　護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內科護理科室是培養人才的基礎平臺，作為內科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質量管理，強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全，今年科內地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。

　　（四）注重自我學習提升自身素質

　　我注重自我學習提升自身素質，所以我總是在科室里堅持晨間提問學習，提高大家的理論水平。同時，號召全體內科護士人員了解護理學科新動向，學習新業務、新知識、新技術，組織科主任、專科護士授課，提高全體護士的業務水平。我科今年發表論文兩篇，明年會繼續鼓勵大家多發表論文。

　　二、下一步工作的思路

　　我院正在開展的優質護理服務示范病區，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應醫院號召及滿足社會需要，做好充足準備，迎接挑戰。

　　下一步護理管理工作中，我將從加強醫院設備管理，加強護理人員內部管理，提高業務技能。開展科研工作，全面提升醫護人員政治性，紀律性，積極性著手，把工作做得更好，確保規章制度落實到位。

　　醫院內科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領我們內科護理人員為醫院護理事業的進一步發展做出自己最大的貢獻。

　　護士工作匯報4

　　20xx年燒傷科護理單元在院部和護理部及科主任的領導下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于衛生部開展“三好一滿意”和進一步推進“優質護理服務示范工程”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，護理質量穩步提高，基礎護理工作得到了很大改善，提高患者的滿意度。現總結如下：

　　一、完成護理工作量燒傷科共有5名護理人員，承擔燒傷整形病人的護理工作和病房管理及燒傷門診病人的換藥，一年來共收治燒傷整形病人151人，其中休克期治療16人次，手術治療114人次，完成靜脈輸液2586人次，輸血66人次，一級護理281人次，靜脈注射1874人次，肌肉注射158人次，皮內注射217人次，翻身床治療111人次，吸氧662人次，霧化吸入94人次，深靜脈置管護理98人次，外周靜脈瘤指針技術222人次，口腔護理98人次，壓瘡護理408人次，跌倒墜床護理17人次，引流管護理591人次，導尿術31人次，會陰擦洗656人次，氣管切開護理27人次，吸痰護理134人次，燒傷特殊備皮114人次，床上洗頭50人次，腸外營養52人次，病區協助換藥1940人次，門診小手術75人次，門診換藥2688人次。

　　二、貫徹落實各項護理規章制度、崗位職責、住院患者基礎護理服務項目及規范，每月組織學習關鍵性護理制度和衛生法律法規，，并定期進行考核，了解護理人員掌握情況，對護理工作中存在的問題，及時晨會反饋或組織討論分析，采取1+3的模式，全年無重大護理差錯和事故。

　　三、創新護理工作模式，實施全程護理，落實責任包干，實行責任組長負責、包干到人的臨床護理工作模式。結合我科特點對各級護士進行分層管理，低年資護士根據患者病情、護理、技術難度大的問題及時上報責任組長，構建責任組長—責任護士工作模式。根據病情和自理能力落實分級護理制度，強化高年資護士對危重病人的管理，責任組長不僅分管病人還負責對本組護士工作予以督查管理，并指導本組護理人員完成醫療護理任務及危重病人的護理，責任護士負責對所分管病人進行病情的觀察，治療及專科護理和健康指導，心理護理，生活照料，做到全程全方位護理。

　　四、加強護理質量管理每月組織護理查房和業務學習，對重癥疑難病例及時組織護理查房，強化“三基三嚴”及專科技能的培訓，加大了對低年資護士的規范化培訓力度，定期進行考核，對各項護理質量做到責任護士、質控員、護士長三級監控，注重發揮質控、監控、帶教護士的作用，做到護理質量的持續改進。

　　五、加強護理安全管理，定期對護士進行政治思想教育，強化護理安全超前意識，風險意識，法律意識，重視危險信息反饋及預見性護理，每月對現存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，對護理缺陷、護理投訴的原因分析，并及時向全科護士傳遞有關護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規范執行責任護士工作流程，醫囑執行流程、口服藥發放流程、危重病人轉運交接流程、手術病人的交接流程和各應急流程及身份識別制度、跌倒墜床風險防范制度等，確保病人安全。

　　六、組織護理人員參加護理部舉辦各種學習班和外科系統的業務學習和護理查房，全科護士完成繼續教育培訓計劃，同時加強對護士操作技能的培訓，在護理部組織基礎理論和護技操作考核中成績優秀。

　　七、倡導主動服務，提供人性化護理，強調良好的護患溝通，落實健康教育，病室內放置健康教育手冊，深入病房，反復宣教并進行評價，讓病人熟悉并掌握疾病防治，康復技術及相關的醫療，護理及自我保健等知識，健康教育覆蓋率100%。

　　八、強化高危藥品、毒麻藥品、急救藥物品的管理，專人保管檢查，斑斑交接，保持完好率100%，治療室物品有專人檢查登記，規范擺放，標簽醒目，無過期藥、失效藥，及時學習新藥說明書，確保了病人安全。

　　九、重視病區消毒隔離和醫務人員的手衛生，定期組織學習院內感染相關知識和參加院感學習班，做好病人的.宣教和健康教育工作，對工人進行指導，按要求對病區的空氣質量、物品、醫務人員手、消毒液進行監控，全年符合要求。

　　十、護士長實行首尾負責制和四查房，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要，及時發現問題，及時解決，每月召開公休座談會，征求病人意見，對住院及出院病人進行滿意度調查，對病人提出的要求給予最大程度的滿足，對滿意度調查中存在問題及時提出整改措施，并評選出最滿意護士，在科內形成趕學比拼的氛圍，全年患者滿意度≥95%，無護理投訴。

　　十一、存在問題

　　1、優質護理工作尚處于摸索階段，服務模式還要不斷創新。

　　2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，依賴于家屬。

　　3、低年資護士占一半，專科知識和技能有待于提高。

　　4、病房管理尚不盡人意，陪護探視多，物品擺放欠規范。

　　5、護士對病人八知道掌握不全，病人健康知識知曉率不夠理想。

　　新的一年即將來臨，我們將一如既往貫徹落實衛生部的指示精神，開展優質護理和三好一滿意活動，加強護理安全管理，夯實基礎護理，提高護理質量，做到讓病人滿意，護士滿意，醫院滿意，政府滿意。

　　護士工作匯報5

　　轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二在業務方面：

　　在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

　　護士工作匯報6

　　時光飛逝，x年匆匆過去。在過去的一年里，在領導的關心、重視和同事的大力配合和支持下，我圓滿完成了各項任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：

　　一、努力加強自身修養，不斷提高政治理論水平和思想道德素質

　　理論學習是領導干部的基礎，是成功的基礎。

　　二、立足本職，不斷提高綜合能力

　　作為一名年輕的護士長，我知道我在護理管理方面仍然缺乏經驗。只有通過不斷的學習，我才能盡快成長為一名合格的護士長。所以，我抓住一切機會去學習。例如，我參加了黑龍江省手術室護理學術年會，醫科大學第四醫院主辦的護理質量管理與持續改進培訓班，加入了全國手術室護理之家微信群，購買了多本最新權威的手術室護理書籍，大大提高了業務水平和管理水平。

　　三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　　我可以以正確的態度對待各種任務，熱愛自己的工作，總是盡力解決工作中遇到的問題，總是努力工作，盡職盡責。在我院備戰“二級以上公立醫院檢查”期間，帶領同事日夜加班，完善各項指標。手術室作為多個檢查組的必修部門，經受住了考驗，贏得了專家的好評。在我看來，一個人的苦點累點沒關系，人生的價值在于奮斗，在于奉獻。

　　四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成績

　　20xx年，手術室護理人員和外科醫生共同完成了xx手術，無一起錯誤事故。全年手術切口無感染，贏得了外科醫生的好評。手術合作和感知控制是手術室工作的重點。x月，我院接受了省衛生監督所執法隊的突擊檢查，手術室一分錢也沒扣。檢查人員給我們的評論是“管理很到位”。

　　經過二級以上公立醫院的檢查，在護理部門的正確指導下，手術室進一步完善了各項護理工作。包括完善科室制度、完善崗位職責、規范操作規程、落實手術安全驗證制度和手術部位標識制度，優化病理標本管理流程。進一步深化了手術室優質護理服務。

　　五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

　　在清正廉潔建設方面，我總是處處嚴格要求自己。把清正廉潔作為自己的警言。堅決貫徹上級下達的“九不準”和“十禁”要求，與社會不正之風作斗爭。

　　六、不足和努力方向

　　在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己的不足：在管理意識上要大膽創新，持之以恒；在規章制度的實施上，仍有少數同志漠不關心；護理研究幾乎空白。我將繼續總結經驗，努力學習，不懈努力，使手術室的護理服務水平達到新的水平，為醫院的發展做出貢獻。

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