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對(duì)施工單位提出合理化建議范文

對(duì)施工單位提出合理化建議范文

  對(duì)施工單位提出合理化建議

  施工單位是由相關(guān)專業(yè)人員組成的、有相應(yīng)資質(zhì)、進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的企事業(yè)單位,在工作上,我們可以提出合理化建議。小編為大家精心準(zhǔn)備了對(duì)施工單位提出合理化建議,歡迎大家前來閱讀。

  對(duì)施工單位提出合理化建議1

  目前建筑市場(chǎng)上,施工企業(yè)資質(zhì)掛靠、以包代管、施工管理人員不到位的現(xiàn)象普遍存在。具體表現(xiàn)是,在項(xiàng)目管理上,項(xiàng)目經(jīng)理頂替、項(xiàng)目經(jīng)理身兼多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、施工管理人員無證上崗并一身兼多職,在大多數(shù)的工程項(xiàng)目中,施工單位的專職質(zhì)檢員沒有設(shè)置或形同虛設(shè),工程質(zhì)量主要依靠施工操作人員的技術(shù)水平高低和監(jiān)理人員的平時(shí)檢查和督促來進(jìn)行控制,造成建設(shè)和監(jiān)理單位在工程管理上的難度加大。

  施工管理人員不到位,不僅嚴(yán)重地違背了國(guó)家對(duì)施工單位施工管理人員的最基本要求,而且在各施工企業(yè)中也形成彼此效仿的惡性循環(huán),同時(shí)也打擊了正規(guī)施工隊(duì)伍規(guī)范管理的積極性。正是由于上述原因,造成建筑安裝工程總體質(zhì)量水平難于全面提升、工期滯后、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理止步不前的局面。一些基本的工程管理程序,由于施工承包單位管理人員的不到位而往往被無奈地省略掉,監(jiān)理在施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,也難于得到及時(shí)、較好的全面整改和落實(shí),監(jiān)理人員充當(dāng)施工單位專職質(zhì)檢員的角色也是被逼無奈。上述現(xiàn)象在一些民用建筑工程項(xiàng)目上顯得更為突出。

  雖然在工程管理方面建立了一些相關(guān)的規(guī)章制度,項(xiàng)目招標(biāo)單位在編制的招標(biāo)文件上也作了一些相應(yīng)的規(guī)定,但實(shí)際情況卻是,各投標(biāo)單位或中標(biāo)單位為了響應(yīng)招標(biāo)文件的要求和中標(biāo),在投標(biāo)書中都完整地列出了項(xiàng)目經(jīng)理和五大員名單,但中標(biāo)后中標(biāo)單位在承建時(shí)實(shí)際配備的項(xiàng)目經(jīng)理及五大員卻往往是面目全非。為什么這一困惑工程管理多年的頑癥,在各級(jí)工程管理部門心知肚明的情況下,一直在我們的眼皮底下長(zhǎng)期生存著,分析其原因有:一是我們建設(shè)單位的工程管理部門,雖然在招標(biāo)文件和施工承包合同有一些專用條款進(jìn)行約束,但在實(shí)際操作中,由于缺乏具體的剛性考核要求,面對(duì)承包單位的無賴行為,特別是在面對(duì)與之打交道多年都是熟人的情面上,下不了狠心,只好聽之任之,繞其道而行之,只要工程能上得去,不出現(xiàn)大的問題,也就把大事化為小事,并視這種行為是目前建筑市場(chǎng)上的潛規(guī)則。二是施工承包單位在投標(biāo)時(shí),為滿足投標(biāo)文件的要求和為了中標(biāo),什么條件都能承諾,一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)上,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理班子人員全部配齊,一旦中標(biāo),說的和做的就大相徑庭,因?yàn)橥稑?biāo)單位太熟悉目前工程管理現(xiàn)狀,懂得投標(biāo)文件所作的承諾只是為了滿足招標(biāo)需要時(shí)的那一刻,至于下一步如何去做,建設(shè)單位也不會(huì)去刻意要求。因此,他們更多的是考慮下一步自身的盈利最大化,至于施工企業(yè)的信譽(yù)和工程質(zhì)量則放在其次。特別是在施工圖預(yù)算吃緊,招標(biāo)文件所規(guī)定的優(yōu)惠下浮系數(shù)較大的情況下,施工承包單位則往往是采取偷梁換柱、減少管理人員費(fèi)用支出的做法來確保所得利潤(rùn)的最大化。正是由于上述所謂的理由,造成項(xiàng)目經(jīng)理頂替、項(xiàng)目管理人員嚴(yán)重缺位的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在,而這種現(xiàn)象對(duì)于目前掛靠施工企業(yè)資質(zhì)來承包的個(gè)體承包者顯得尤為突出。

  為從根本上解決這一問題,全面提升工程項(xiàng)目管理水平和工程質(zhì)量水平,建議各級(jí)工程管理部門重點(diǎn)采取以下措施。

  一、項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),按建筑安裝工程投資大小或工程取費(fèi)類別劃分工程等級(jí)

  考慮目前建筑市場(chǎng)的實(shí)際情況,本著實(shí)際能操作的需要,建議建設(shè)項(xiàng)目按建安工程投資預(yù)算值(不含設(shè)備費(fèi))大小或工程取費(fèi)類別(取費(fèi)類別高,管理費(fèi)也高),按下表四個(gè)工程類別所規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別和施工管理人員數(shù)量下限,強(qiáng)制性要求各投標(biāo)單位或中標(biāo)承包單位必須要按所承擔(dān)的工程類別和規(guī)定的項(xiàng)目管理人員數(shù)量進(jìn)行配備,并作為剛性要求。

  項(xiàng)目經(jīng)理及施工管理人員配置表

  注:表示在項(xiàng)目管理上施工承包單位必須要配備的管理人員

  二、招標(biāo)文件必須明確項(xiàng)目經(jīng)理和施工管理人員的數(shù)量和要求

  1、根據(jù)招標(biāo)工程類別大小,依據(jù)上表規(guī)定,明確項(xiàng)目經(jīng)理的級(jí)別和施工管理人員數(shù)量。改變以往投標(biāo)文件中的“擬投入本項(xiàng)目的主要施工管理人員”為“投入本項(xiàng)目的主要施工管理人員”,一旦投標(biāo)文件明確了的施工管理人員,則為不可替換的。同時(shí),招標(biāo)文件應(yīng)有對(duì)中標(biāo)后,中標(biāo)單位未按上述要求配備相應(yīng)的施工管理人員應(yīng)承擔(dān)的違約處罰。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任類似本工程項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷。

  3、項(xiàng)目經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間的要求,并實(shí)行監(jiān)理每月考勤制。對(duì)未能滿足現(xiàn)場(chǎng)工作天數(shù)的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)有相應(yīng)的處罰條款。

  4、對(duì)其他施工管理人員崗位證書的要求,對(duì)缺位的施工管理人員應(yīng)有對(duì)號(hào)入座的處罰條款。

  5、在招標(biāo)文件中,應(yīng)明確要求投標(biāo)單位對(duì)投標(biāo)文件中所列施工管理人員單獨(dú)作出承諾,保證其為不可替換的,并同意違約時(shí),按合同規(guī)定在施工履約保證金中扣除違約金。為此,在評(píng)標(biāo)細(xì)則中,應(yīng)增加對(duì)投標(biāo)單位在施工管理人員(包括學(xué)歷、證書、施工經(jīng)歷等內(nèi)容)投入及承諾上的評(píng)分比重,減少以往技術(shù)標(biāo)書在其它內(nèi)容上的千篇一律,誰都能做的評(píng)分比重。

  6、上述處罰條款應(yīng)與合同附加條款相一致。

  三、施工承包合同應(yīng)有相配套的約束條款

  1、為解決目前中標(biāo)單位在投標(biāo)時(shí)說的與中標(biāo)后實(shí)際做的不一樣的局面,建設(shè)單位必須要在合同中加大違約的處罰力度,讓中標(biāo)承包單位想在節(jié)省管理人員工資成本上感到無利可圖。建議:項(xiàng)目經(jīng)理頂替按中標(biāo)合同價(jià)的3%進(jìn)行處罰,項(xiàng)目經(jīng)理未滿足現(xiàn)場(chǎng)工作天數(shù)按缺勤天數(shù)500~1000元/天進(jìn)行處罰,其他項(xiàng)目管理人員按缺位人數(shù)按中標(biāo)合同價(jià)的1%/人進(jìn)行處罰。為控制

  中標(biāo)承包單位中途退換項(xiàng)目管理人員的做法,可采取按處罰總款再按合同工期進(jìn)行每月分?jǐn)傆?jì)算的做法。

  2、合同中明確監(jiān)理為考核責(zé)任人,在每月支付工程進(jìn)度款時(shí),應(yīng)有專門的對(duì)施工承包單位施工管理人員到位情況進(jìn)行考核的內(nèi)容,如發(fā)現(xiàn)施工承包單位管理人員不到位時(shí),應(yīng)及時(shí)按合同規(guī)定,在支付當(dāng)期工程進(jìn)度款時(shí)予以處罰,并在工程竣工結(jié)算時(shí),將違約處罰金額給以扣除。

  3、合同中的約束條款應(yīng)在招標(biāo)文件中體現(xiàn),并與招標(biāo)文件的規(guī)定相一致。

  四、在公司范圍內(nèi)全面實(shí)施施工履約保證金制度

  在公司范圍內(nèi)全面實(shí)施施工履約保證金制度,可以提高施工單位進(jìn)入江銅的門坎,讓有實(shí)力會(huì)管理的施工隊(duì)伍進(jìn)入江銅,讓信譽(yù)度較差、管理不到位的施工隊(duì)伍淘汰出局。通過限制掛靠企業(yè)在公司的投標(biāo)權(quán),讓掛靠企業(yè)的承包者有危機(jī)感,懂得工程質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)是靠現(xiàn)場(chǎng)管理創(chuàng)造出來的,是與江銅長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ),一錘子買賣只能是砸自己的飯碗,從而優(yōu)化公司建筑市場(chǎng)施工單位的管理水平。

  五、公司工程管理層面上應(yīng)加大檢查和處罰力度

  1、公司應(yīng)建立對(duì)施工企業(yè)的考評(píng)機(jī)制,通過定期評(píng)價(jià)各施工企業(yè)的信譽(yù)度來確定參與公司工程建設(shè)的準(zhǔn)入條件。

  2、公司工程管理部門和質(zhì)量監(jiān)督站應(yīng)加大對(duì)各方建設(shè)主體行為的檢查力度,特別應(yīng)針對(duì)目前施工承包單位管理人員不到位

  情況定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在每次檢查的過程中,通過聽取甲方、監(jiān)理、施工承包單位的情況匯報(bào),并檢查其考勤情況,來判斷施工承包單位管理人員的到位情況以及監(jiān)理執(zhí)行力情況,并及時(shí)在每期的《工程簡(jiǎn)報(bào)》上進(jìn)行反映。

  3、有針對(duì)性的制定一些處罰措施,對(duì)違反施工承包合同規(guī)定、管理人員嚴(yán)重缺位、企業(yè)信譽(yù)不好的施工承包單位可進(jìn)行通報(bào)或采取停止在江銅建設(shè)工程投標(biāo)一年或更長(zhǎng)時(shí)間的處罰。

  4、為改變施工單位目前這種管理現(xiàn)狀,全面提升工程管理水平和工程質(zhì)量,只有通過公司工程管理層面制定相應(yīng)的規(guī)章制度,并強(qiáng)有力地進(jìn)行檢查和督促,各方的建設(shè)行為才有可能得到根本的改觀。

  5、建議召集各廠(礦)工程管理部門相關(guān)人員針對(duì)此問題進(jìn)行一次專題研討,成熟后,以正式的規(guī)定下發(fā)執(zhí)行。

  六、結(jié)束語

  冰凍三尺,非一日之寒。上述建議能否解決目前項(xiàng)目經(jīng)理頂替、項(xiàng)目管理人員嚴(yán)重缺位的現(xiàn)象還需作更多的探索和在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。因?yàn)樯鲜銮闆r在全國(guó)建筑市場(chǎng)上還是普遍存在,不同項(xiàng)目也存在不同的管理特點(diǎn),如年修項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、外部施工企業(yè)和內(nèi)部施工企業(yè)區(qū)別對(duì)待等問題,都要有針對(duì)性的管理措施。只要公司各級(jí)工程管理部門達(dá)成共識(shí)、上下齊努力,就能找到一個(gè)切合實(shí)際的解決方法。

  對(duì)施工單位提出合理化建議2

  施工單位項(xiàng)目考察過程:

  1、成立考察小組,考察小組成員由工程部相關(guān)人員組成,郭福慶擔(dān)任組長(zhǎng),高峰等任組員,做好考察的準(zhǔn)備工作。

  2、考察前提前半天預(yù)約。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)考察。

  4、公司考察。

  5、考察時(shí)間:20xx年6月21日——20xx年6月26日。

  6、考察內(nèi)容:企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)性質(zhì)、資金實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、公司理念、管理模式、施工質(zhì)量、標(biāo)化工地、配合情況等。

  一、 湖南省第三建筑工程公司海南分公司

  1、 考察項(xiàng)目基本概況:

  項(xiàng)目地處海南省海口市藍(lán)天路與五指山路交叉口名門廣場(chǎng)2期,該項(xiàng)目地下2層,地上27層,為商住兩用建筑項(xiàng)目,目前已主體完工,交付甲方使用。

  2、分析:

  (A)、湖南三建公司規(guī)模較大,與我司無合作經(jīng)歷。屬國(guó)有一級(jí)大型施工企業(yè),具有工業(yè)與民用建筑、市政公用建筑、裝飾裝修工程、道路橋梁施工等資質(zhì);且能提供完整的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資料。

  (B)、該公司資金實(shí)力雄厚,施工質(zhì)量良好,文明施工安排比較合理;人員管理、臨建設(shè)施等整體安排較完善,施工較順暢,暫未發(fā)現(xiàn)滯工、停工現(xiàn)象。

  (C)、在考察訪問過程中,該公司項(xiàng)目部準(zhǔn)備比較充分,由項(xiàng)目經(jīng)理葛總詳述工程概況,該公司品牌意識(shí)強(qiáng),合作意愿較強(qiáng),訪談順利。

  (D)、其海南分公司擬委派項(xiàng)目經(jīng)理葛總,社會(huì)口碑良好,具有豐富的人生閱歷,城府較深,自我保護(hù)意識(shí)很強(qiáng),這種項(xiàng)目經(jīng)理的能力、才智過人,但在多年的實(shí)踐中,把個(gè)人的利益看得很重。

  二、海南省第一建筑工程公司

  1、考察項(xiàng)目基本概況:

  項(xiàng)目地處海口市火車東站與龍昆南路路口交叉處南洋國(guó)際商務(wù)酒店,該項(xiàng)目地下1層,地上16層,為商住兩用建筑項(xiàng)目,目前已主體完工,交付甲方使用。

  2、分析:

  (A)、海南一建公司規(guī)模較大,與我司無合作經(jīng)歷。屬于國(guó)有一級(jí)大型施工企業(yè),具有施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工一級(jí)、水利水電施工二級(jí)、公路施工二級(jí)等資質(zhì);且能提供完整的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資料。

  (B)、該公司資金實(shí)力比較雄厚,施工質(zhì)量較好,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范,人員管理、臨建設(shè)施等整體安排較完善,

  施工較順暢,暫未發(fā)現(xiàn)滯工、停工現(xiàn)象。

  (C)、在考察訪問過程中,該公司項(xiàng)目部準(zhǔn)備比較充分,由項(xiàng)目經(jīng)理陳偉詳述工程概況,該公司品牌意識(shí)強(qiáng)烈,合作意愿強(qiáng),訪談順利。

  (D)、其海南分公司擬委派項(xiàng)目經(jīng)理陳偉,社會(huì)口碑較好,屬于穩(wěn)重型性格,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),期望和別人合作來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);對(duì)于現(xiàn)實(shí)的環(huán)境他們樂于接受,工作穩(wěn)定而可靠。其行為方式具有慣性且可以預(yù)測(cè)性等。

  三、廣西建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司海南分公司

  1、考察項(xiàng)目基本概況:

  項(xiàng)目地處海口市老城開發(fā)區(qū)永慶寺路口博亞酒店及配套金手指項(xiàng)目住宅,該項(xiàng)目地下1層,地上15層,為酒店式商住兩用建筑項(xiàng)目。目前已主體完工,交付甲方使用。 2分析:

  (A)、廣西一建公司規(guī)模一般,與我司無合作經(jīng)歷。屬國(guó)家建工部直屬企業(yè),具有房屋建筑工程總承包一級(jí)、市政公用工程一級(jí)、建筑裝修裝飾工程一級(jí)、建筑幕墻專業(yè)二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程二級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)一級(jí)等資質(zhì),且能提供完整的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資料。

  (B)、該公司資金實(shí)力比較雄厚,施工質(zhì)量較好,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范,人員管理、臨建設(shè)施等整體安排較完善,施工較順暢,暫未發(fā)現(xiàn)滯工、停工現(xiàn)象。

  (C)、在考察訪問過程中,該公司項(xiàng)目部準(zhǔn)備一般,由項(xiàng)目部小組成員概述工程概況,該公司品牌意識(shí)一般,合作意愿較強(qiáng),且對(duì)我孟樂新城項(xiàng)目及我司概況比較了解,訪談順利。

  (D)、其海南分公司擬委派項(xiàng)目經(jīng)理,性格外向,樂于和人打交道,具有很強(qiáng)的交際與溝通、語言表達(dá)能力,善于通過影響或說服別人來實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織目標(biāo)。

  四、晟元集團(tuán)有限公司海南分公司海南分公司

  1、考察項(xiàng)目基本概況:

  項(xiàng)目地處澄邁縣老城鎮(zhèn)

  2分析:

  (A)、晟元海南分公司規(guī)模一般,與我司無合作經(jīng)歷。屬大型民營(yíng)建筑施工企業(yè),具有房屋建筑工程施工一級(jí)、市政公用工程施工一級(jí)、建筑裝飾裝修工程施工一級(jí)、消防設(shè)施工程施工一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝施工一級(jí)、城市園林工程施工二級(jí)等資質(zhì),且能提供完整的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資料。

  (B)、該公司資金實(shí)力一般,施工質(zhì)量一般,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范,人員管理、臨建設(shè)施等整體安排十分完善,施工較順暢,發(fā)現(xiàn)滯工、停工現(xiàn)象。

  (C)、在考察訪問過程中,該公司項(xiàng)目部準(zhǔn)備一般,由項(xiàng)目部小組成員概述工程概況,該公司品牌意識(shí)較強(qiáng),合作意愿一般,訪談順利。

  (D)、其海南分公司擬委派項(xiàng)目經(jīng)理,其本人注重細(xì)節(jié),

  思維具有很強(qiáng)的邏輯性和系統(tǒng)性,典型的江浙地區(qū)生意人精打細(xì)算的心態(tài),工作質(zhì)量及準(zhǔn)確性把握要求較高,喜歡采用委婉和間接地方式處理人際關(guān)系。

  對(duì)施工單位提出合理化建議3

  一、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的認(rèn)識(shí)

  施工企業(yè)是盈利性經(jīng)濟(jì)組織,其出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是獲利。企業(yè)追求獲(贏)利是公司生存與發(fā)展的必然要求。因此,這就要求公司財(cái)務(wù)目標(biāo)必須實(shí)現(xiàn):

  1、利潤(rùn)最大化。利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(包刮管理)創(chuàng)造的價(jià)值,在經(jīng)濟(jì)上的反映,也是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的價(jià)值(貨幣)表現(xiàn)。利潤(rùn)最大化是國(guó)家、企業(yè)投資者、經(jīng)營(yíng)者、合作方與公司員工的共同要求。

  2、資本利潤(rùn)率最大化。投資者投資于施工企業(yè),利潤(rùn)越高,經(jīng)濟(jì)效益越好,越接近企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。越有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展和強(qiáng)大,抵抗市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、企業(yè)價(jià)值最大化。施工企業(yè)利潤(rùn)高,可供分配的資金就充裕,固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊更新、管理措施需要的經(jīng)費(fèi)就有資金保證,公司資金積累來源就物質(zhì)基礎(chǔ),企業(yè)價(jià)值就顯示出強(qiáng)大生命力,企業(yè)發(fā)展能力就能夠提升。

  4、企業(yè)價(jià)值與職工收益最大化。企業(yè)價(jià)值最大化雖然能體現(xiàn)在企業(yè)管理的總目標(biāo)要求,是股東收益的實(shí)現(xiàn)基矗公司職工是企業(yè)的主人,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,是企業(yè)財(cái)富的直接創(chuàng)造者與管理者,充分考慮職工收益,提高職工物質(zhì)生活水平,煥發(fā)發(fā)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性必然是公司財(cái)務(wù)管理的重要目標(biāo)之一,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和繁榮的基矗

  5、成本管理科學(xué)化。工程成本管理是施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與自身經(jīng)濟(jì)效益的基矗科學(xué)組織建筑施工生產(chǎn)的成本投入是實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)品功能的前提,精細(xì)投入、有效投入,杜絕損失和浪費(fèi),必然要求成本管理不斷創(chuàng)新。成本管理科學(xué)化,也是獲得工程款回報(bào),實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)資金良性循環(huán)的重要條件。

  二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

  1、資金籌集

  施工企業(yè)在成立時(shí),必須按照《中華人民共和國(guó)公司法》、建設(shè)部有關(guān)資質(zhì)管理的規(guī)定、工商管理部門和公司章程的規(guī)定籌集股資(股)本,并按企業(yè)管理制度的要求管理與核算資本金。貨幣資金應(yīng)按規(guī)定存入銀行,專人管理;實(shí)物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)要經(jīng)過評(píng)估及全體股東確認(rèn)后投入公司管理及運(yùn)用。

  2、債務(wù)管理

  施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中為了承接工程組織施工建設(shè)或進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資,在充分運(yùn)用資本金外,必然要占用合作方(債權(quán)人或商業(yè)銀行)的資金。對(duì)債務(wù)資金的運(yùn)用和管理是施工企業(yè)的重要管理活動(dòng),吸納債務(wù)、化解債務(wù)、清償債務(wù)、運(yùn)用債務(wù)為企業(yè)創(chuàng)利是施工企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。

  施工企業(yè)的債務(wù),指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要籌資時(shí)產(chǎn)生的銀行貸款和實(shí)際生產(chǎn)協(xié)作過程中,供貨往來單位的交易行為也會(huì)形成相當(dāng)數(shù)量的債務(wù)。如建設(shè)單位往來、原材料供應(yīng)單位往來、工程分包單位應(yīng)付工程款,應(yīng)付職工的工資、應(yīng)付稅金、應(yīng)付內(nèi)部單位的其他款項(xiàng),其它應(yīng)付款(水、電費(fèi)用)等,都是企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生的債務(wù)。這些債務(wù)的結(jié)算清償,都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金流出企業(yè)。換言之:企業(yè)的現(xiàn)金流出企業(yè),表述為企業(yè)成本費(fèi)用的增加或企業(yè)資本的減少。

  經(jīng)濟(jì)體制改革前,正常暴露出來的“資不抵債”就是債務(wù)的金額大大超過了公司所擁有的自有資產(chǎn)或資本金的數(shù)量。可見債務(wù)管理的意義不小,不能低估。既然,債務(wù)可能給企業(yè)造成這么重的影響。那么,必須將債務(wù)管理的“關(guān)卡”前移。

  首先,在債務(wù)產(chǎn)生前,進(jìn)行預(yù)測(cè)。測(cè)評(píng)債務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益如何?對(duì)不能給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的債務(wù),堅(jiān)決拒絕,如負(fù)債給職工發(fā)福利、獎(jiǎng)金、向社會(huì)捐款等,是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的,絕不能列為債務(wù);

  其次,進(jìn)行正確核算,有債就準(zhǔn)確登記、核算、主動(dòng)安排資金,清償結(jié)清債務(wù),減少債務(wù)的負(fù)面影響;

  其三,努力實(shí)現(xiàn)贏利,增加自有資金實(shí)力,努力提升企業(yè)的'信用,壓縮債務(wù)比例,節(jié)省負(fù)債成本。

  3、自有資金的管理

  公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),收入、分配、結(jié)算必然形成公司的結(jié)算資金(未分配利潤(rùn))和公司的積累資金(盈余公積、資本公積)這些資金的沉淀與利用對(duì)公司發(fā)展意義很大,對(duì)改善公司資金結(jié)構(gòu)也積極作用,將公司的自有資金科學(xué)管理,可以提高投資者的信心,促進(jìn)公司穩(wěn)定與發(fā)展。

  4、資金投放管理

  (1)營(yíng)運(yùn)資金管理。營(yíng)運(yùn)資金是公司全部流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的資金。營(yíng)運(yùn)資金在公司資金總額中比重大,其特點(diǎn)是周轉(zhuǎn)快,容易變現(xiàn),也容易產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)。因此營(yíng)運(yùn)資金管理包括了流動(dòng)資產(chǎn)管理與流動(dòng)負(fù)債管理,營(yíng)運(yùn)資金管理要堅(jiān)持三條基本原則:第一,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要保證資金供給,同事要挖潛,節(jié)省資金;第二,加速資金的流動(dòng)、周轉(zhuǎn),提高資金使用效果,第三,合理配置資金,既要防資金閑量,又要保證公司有足夠的償債能力。

  (2)對(duì)外投資管理

  企業(yè)的資本金與其它自有資金富足時(shí),在滿足了自身生產(chǎn)資金需求后,還有過剩的資金;或投資活動(dòng)可以取得比自身生產(chǎn)能獲得更高的效益;或進(jìn)行產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張需要,開展合法的投資活動(dòng)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化的經(jīng)營(yíng)方式之一。投資活動(dòng)是企業(yè)主營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)利的收益補(bǔ)充。在量力可行的情況下,有效進(jìn)行運(yùn)作,常常可以為企業(yè)贏得商譽(yù)與經(jīng)濟(jì)利益。如控制不好,也可能給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)或損失。首先,投資的方向要符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策允許;其次,投資的規(guī)模與方式要與企業(yè)自身的財(cái)力相適應(yīng);其三,投出的成本與收益要便于計(jì)量與控制;其四,當(dāng)企業(yè)急需資金時(shí),其投資可以隨時(shí)轉(zhuǎn)讓變成現(xiàn)金而又不會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

  (3)公司資產(chǎn)管理

  企業(yè)資金的載體是公司資產(chǎn)(流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其它資產(chǎn))資產(chǎn)的安全關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與資金增值。因此,資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)要與企業(yè)的資金相對(duì)稱。這就要求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,會(huì)計(jì)核算達(dá)到:合法、有序、規(guī)范。如固定資產(chǎn)折舊,必須按財(cái)政、稅務(wù)部門核定的方法進(jìn)行折舊;資產(chǎn)的評(píng)估必須按合法的方式評(píng)估與確認(rèn),做到客觀、公正、計(jì)價(jià)準(zhǔn)確,手續(xù)完備。資產(chǎn)的日常管理,要建立制度,專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)確核算,定期清查、考核,保證資產(chǎn)的安全、有效,其功能滿足施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  (4)施工企業(yè)的債權(quán)管理

  公司在經(jīng)營(yíng)過程中,為儲(chǔ)備物資和市場(chǎng)擴(kuò)張需要向供貨單位預(yù)支出訂貨款、準(zhǔn)予購貨單位賒購產(chǎn)成品、工程竣工后業(yè)主拖欠工程款等等,是經(jīng)營(yíng)發(fā)生的、也是占用施工企業(yè)流動(dòng)資金很多的。這些業(yè)務(wù)的存在,形成了施工企業(yè)的債權(quán)。如果疏于管理,可能產(chǎn)生壞帳或造成企業(yè)資金的損失。加強(qiáng)控制,堵塞漏洞是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的任務(wù)之一。

  為了使企業(yè)的資金不受損失,在產(chǎn)生交易行為時(shí)必須合法、規(guī)范、債權(quán)的確認(rèn)要手續(xù)完備、計(jì)算準(zhǔn)確,定期按合同清收,責(zé)任到人,落實(shí)獎(jiǎng)、賠責(zé)任制。如遇債務(wù)人破產(chǎn)或消亡,要及時(shí)辦理手續(xù)轉(zhuǎn)為流動(dòng)資產(chǎn)損失,確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的真實(shí)、可信,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (5)施工企業(yè)利潤(rùn)與結(jié)算資金管理

  利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)之一,也是衡量企業(yè)生產(chǎn)成果的價(jià)值取向;同時(shí)又是國(guó)家參與企業(yè)資金分配的價(jià)值基矗利潤(rùn)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要任務(wù)之一。利潤(rùn)管理貫穿于企業(yè)資金管理、生產(chǎn)管理的全過程,是協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)的主線,體現(xiàn)在成本管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、銷售管理、收入管理、財(cái)產(chǎn)管理、結(jié)算管理、資金安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的利潤(rùn)因素都必須精心策劃、測(cè)算、控制、監(jiān)督,確保利潤(rùn)份額的形成與實(shí)現(xiàn)。

  (6)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

  隨著加入世貿(mào)組織與經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)現(xiàn),企業(yè)的'發(fā)展機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)無所不在。經(jīng)濟(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)種類主要有:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)等。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可能造成企業(yè)資金流出企業(yè)或損失。如來自外部的訴訟失敗,或來自內(nèi)部的工作人員舞弊,都會(huì)給企業(yè)資金造成損失。風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理的新課題,也是不可逾越的難題。雖然有法律法規(guī)保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序和利益,但來自企業(yè)外部與企業(yè)內(nèi)部的敢于以身試法的不法分子還是存在的。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理的課題已成為企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理的重要任務(wù)之一,風(fēng)險(xiǎn)管理,不得不納入資金管理的范疇,必須建立制度,落實(shí)責(zé)任,預(yù)防、回避、轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。

  三、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的任務(wù)

  1、正確組織資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要

  財(cái)務(wù)管理工作需要籌集資金,在資本金完善到位的基礎(chǔ)上,合法、正當(dāng)籌集債務(wù)資金是施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外投資)的需要。首先保證施工生產(chǎn)持續(xù)所需要的資金供應(yīng);其次,正確有效組織資金結(jié)算(收入出分配)所需要的資金調(diào)度、利用;第三,精打細(xì)算,加強(qiáng)控制,節(jié)省資金,講求資金使用效果。

  2、加強(qiáng)成本管理,促進(jìn)成本降低

  工程成本管理是施工企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容,首先公司需建立成本管理責(zé)任制;其次,強(qiáng)化工程成本投入過程的管理,研究改進(jìn)施工技術(shù)組織措施,以工程收入來確定成本支出的額度與限度,量入為出。同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)的投入,努力降低成本費(fèi)用,縮短工期,保證安全施工的需要,并且使投放在工程項(xiàng)目上的資金收益得到建設(shè)單位的認(rèn)可和工程價(jià)款有效補(bǔ)償。

  3、增加企業(yè)盈利,合法分配利潤(rùn)

  在完成工程施工生產(chǎn)的同時(shí),針對(duì)其富余的施工機(jī)械生產(chǎn)能力和現(xiàn)場(chǎng)剩余的施工材料、零件、配件,開展和租賃服務(wù)和材料加工、利用或者服務(wù),爭(zhēng)取獲得工程施工以外的收益;其次,對(duì)竣工工程開展回訪、保修活動(dòng),以最好的服務(wù)爭(zhēng)取獲得業(yè)主的全額保修金收入;第三,對(duì)竣工工程搞好索賠和決算,正確處理三者關(guān)系,誠實(shí)履行稅賦義務(wù),及時(shí)歸還合作者的債務(wù),努力提升公司的資信等級(jí)。

  4、堅(jiān)持依法理財(cái),提高經(jīng)濟(jì)效益,

  財(cái)務(wù)管理工作法紀(jì)性、政策性強(qiáng),必須科學(xué)理財(cái),才能使獲得的合法收入、業(yè)主的支持和法律的保護(hù),如有違法行為,必然會(huì)受到法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)規(guī)律的制裁。一個(gè)單位如果經(jīng)常出現(xiàn)違法或者違規(guī)行為,而又不及時(shí)改正,這個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)效益就難以實(shí)現(xiàn)。

  四、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),就是財(cái)務(wù)管理責(zé)任制的控制系統(tǒng),就施工企業(yè)而言,按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求和行業(yè)特點(diǎn),通常為:決策層(股東會(huì)、董事會(huì))—→管理層(公司經(jīng)理班子)—→操作層(工程項(xiàng)目部)—→相關(guān)的職能部門。如圖:

  由圖可見:董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)確定的財(cái)務(wù)目標(biāo),布置經(jīng)經(jīng)理班子實(shí)施并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督;經(jīng)理班子根據(jù)經(jīng)營(yíng)承包的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),落實(shí)到相關(guān)項(xiàng)目部,組織有效運(yùn)營(yíng),解決資金保障供給和實(shí)施全過程管理;項(xiàng)目部的各工作部門在工程項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的帶領(lǐng)下,對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo),分析運(yùn)用資金,組織施工生產(chǎn)的循環(huán),采取技術(shù)方法、經(jīng)濟(jì)方法和法律措施,保證財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)際工作中(網(wǎng)絡(luò))的各個(gè)環(huán)節(jié)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)進(jìn)步適度修正,網(wǎng)絡(luò)是財(cái)務(wù)管理工作有效循環(huán)的鏈,這個(gè)鏈不能出故障,如果網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了故障,必然削弱財(cái)務(wù)管理的效果。

  五、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)

  施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是以健全有效的財(cái)務(wù)制度和完整的財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)為前提的。制定財(cái)務(wù)管理制度:首先,要堅(jiān)持合法性原則,制度以符合法律法規(guī)為前提,才能得到公司內(nèi)員工和公司外合作者的擁護(hù),才有執(zhí)行制度的熱忱和責(zé)任心;其次財(cái)務(wù)管理制度要體現(xiàn)科學(xué)管理的原則。現(xiàn)代管理技術(shù)日新月異,只有符合科學(xué)性的財(cái)務(wù)管理制度才有可操作性,才能提高管理工作效率;第三,財(cái)務(wù)管理制度要力求規(guī)范、完整。財(cái)務(wù)管理制度一般應(yīng)包括:資金管理、財(cái)產(chǎn)管理、成本(費(fèi)用)管理,收入、分配及稅收管理,投資、擔(dān)保與企業(yè)信用管理,公司債務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與會(huì)計(jì)檔案管理等具體內(nèi)容;第四,施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要堅(jiān)持全員參與的原則。財(cái)務(wù)管理需要依靠全體職工的積極性創(chuàng)造性,這樣,才可以得到真正的實(shí)施與收效、考核、評(píng)價(jià)及修正。財(cái)務(wù)管理制度如果不能得到全體職工的廣泛理解支持,其收效只能是無本之本,無源之水。財(cái)務(wù)管理制度只有為體干部職工學(xué)習(xí)掌握貫徹運(yùn)用,才會(huì)有獲得公司經(jīng)濟(jì)效益基礎(chǔ)的可能。

  六、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的考核評(píng)價(jià)

  為了檢驗(yàn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的成效,通常可以運(yùn)用會(huì)計(jì)核算的資料對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、比效和評(píng)價(jià)。可以圍繞公司的資本結(jié)構(gòu),運(yùn)營(yíng)能力,盈利能力,償債能力,發(fā)展能力等幾個(gè)方面來開展評(píng)價(jià):

  1、資本結(jié)構(gòu),通過負(fù)責(zé)與總資產(chǎn)的比率來考核分析

  負(fù)債總額

  資產(chǎn)負(fù)債= ×100%

  總資產(chǎn)金額

  2、盈利能力:是公司獲取利潤(rùn)的能力

  利潤(rùn)總額+利息支出

  ⑴總資產(chǎn)報(bào)率 = ×100%

  平均資產(chǎn)總額

  凈利潤(rùn)

  ⑵凈資產(chǎn)收益率= ×100%

  平均凈資產(chǎn)

  年末所有權(quán)益總額

  ⑶資本保值增值率=×100%

  年初所有者權(quán)益總額

  工程結(jié)算利潤(rùn)

  ⑷工程結(jié)算(銷售)利潤(rùn)= ×100%

  工程結(jié)算凈收入

  利潤(rùn)總額

  ⑸成本費(fèi)用利潤(rùn)率 =×100%

  成本費(fèi)用總額

  經(jīng)營(yíng)虧損拉帳金額

  ⑹經(jīng)營(yíng)虧損帳= ×100%

  年末所有者權(quán)益總額

  3、償債能力:是指施工企業(yè)償還債務(wù)的經(jīng)濟(jì)能力

  流動(dòng)資金總額

  ⑴流動(dòng)比率= ×100%

  流動(dòng)負(fù)債總額

  以150~200%為佳

  流動(dòng)資產(chǎn)—存款金額

  ⑵速動(dòng)比率= ×100%

  流動(dòng)負(fù)債總額

  以100~150%為佳

  利潤(rùn)總額+利息支出金額

  ⑶已獲利息數(shù)= ×100%

  利息支出金額

  以≥5為佳

  年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金金額流入

  ⑷現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)責(zé)比=×100%

  年末流動(dòng)負(fù)責(zé)金額

  以比率值高,舉債能力強(qiáng)

  所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債

  ⑸長(zhǎng)期資產(chǎn)合適率= ×100%

  固定資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資

  共結(jié)束≥130%為準(zhǔn)

  4、公司發(fā)展能力的評(píng)價(jià)

  本年主營(yíng)業(yè)務(wù)價(jià)收入

  ⑴主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率 = ×100%

  上年主營(yíng)收入

  >110%為佳

  本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額

  ⑵資本積累率= ×100%

  年初所有者權(quán)益總額

  >5~15 %

  本年總資產(chǎn)增長(zhǎng)率

  ⑶總資本增長(zhǎng)率= ×100%

  年初資產(chǎn)總額

  > 0 比率高為佳

  平均固定資產(chǎn)凈質(zhì)

  ⑷固定資產(chǎn)成新率= ×100%

  平均固定資產(chǎn)原值

  比率高為佳、

  年末數(shù)值高于年初,說明公司的發(fā)展能力較強(qiáng)。

  所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債

  ⑸三年利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率= ×100%

  固定資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資

  其結(jié)果≥130%為佳

  如果是上市公司,還需用市盈率、每股凈資產(chǎn)、每股收益率等指標(biāo)來考核評(píng)價(jià)。

  七、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理方針的調(diào)整

  財(cái)務(wù)管理方針是圍繞財(cái)務(wù)目標(biāo)制定的。隨著建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的客觀變化,財(cái)務(wù)目標(biāo)也需要按照施工企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和自身的特點(diǎn)來不斷改進(jìn)、調(diào)整。這時(shí)公司的財(cái)務(wù)管理方針也需要不斷修正和強(qiáng)化。如公司在建立(籌備)階段:財(cái)務(wù)方針以整合資本為重點(diǎn);在生產(chǎn)階段:就應(yīng)該以強(qiáng)化成本管理、有效投入,控制消耗,把握產(chǎn)出和現(xiàn)場(chǎng)的索賠簽證。杜絕損失、浪費(fèi)為重點(diǎn);在工程竣工保修階段:就應(yīng)該以抓緊工程索賠結(jié)算為算,清收工程價(jià)款為重點(diǎn),制定積極有效的財(cái)務(wù)政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化管理,按時(shí)、完整地收回工程價(jià)款,正確進(jìn)行資金分配,達(dá)到保證公司財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目的。

  八、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

  施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新是施工企業(yè)管理永恒的課題。對(duì)在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中暴露出來的問題、難題,要依靠法制和財(cái)經(jīng)法規(guī),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員的職業(yè)技術(shù)、繼續(xù)再教育和職業(yè)道德教育,充實(shí)技能,建立與完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,定期進(jìn)行職業(yè)經(jīng)濟(jì)(會(huì)計(jì))管理人員的崗位考核、輪換、調(diào)正、經(jīng)常開展財(cái)務(wù)成果評(píng)價(jià)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范制度,增強(qiáng)駕馭公司債務(wù)的能力,培植公司的適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的信用度。在資金管理方面要用活用好,積極回饋社會(huì)和投資人,要保護(hù)債權(quán)人、合作者與職工的最大利益,確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序良性循環(huán)和本公司的可持續(xù)發(fā)展。

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