電工技術能手事跡材料
無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的電工技術能手事跡材料（精選14篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電工技術能手事跡材料1
小王，電氣與電子系，電氣自動化技術專業01班，現就職于中海油能源發展股份有限公司珠海冷凝利用分公司。
電氣與電子系，電氣自動化技術專業20xx級學生小王，20xx年8月畢業后進入石化公司工作，最初負責中海油能源發展股份有限公司惠州石化分公司一廠（裂解）化工設備的維修保運工作，20xx年后參與公司二廠（常規空分）的安裝、調試及維修保運工作，20xx年參與公司三廠（煅后焦）的安裝、調試及運維；期間作為維保班長統籌負責三廠機、電、儀設備相關工作，并同時負責班組管理工作，20xx年因工作需要參與中海油工業氣體(寧波)有限公司空分項目電氣儀表專業項目管理工作。
20xx年獲得海油總公司中海油青年崗位能手稱號和20xx年石化公司優秀員工，20xx年獲得惠州市金牌工人稱號，20xx年取得專業技術中級職稱，20xx年獲得海油總公司20xx年度設備管理先進個人，20xx年7月獲得中海油能源發展股份有限公司上海地區20xx年度優秀共產黨員；20xx年4月獲得中海油能源發展股份有限公司珠海冷凝利用分公司第一屆勞動模范稱號。
看了優秀校友的人生經歷，相信同學們一定也對自己的人生有了新的認識和前進的動力吧。我們正值青年，應該有作為，敢擔當，要勇于想象和實踐，讓我們一起行動起來吧！
電工技術能手事跡材料2
xx，男，漢族，1970年2月生，中共黨員，國網浙江慈溪市供電公司客服中心社區經理。
1999年5月開始，xx堅持用一技之長為社區居民免費提供電力維修服務18年，服務用戶達1萬多人次，結對幫助100多位空巢、孤寡老人，每周20多次，被居民親切地稱為“萬能電工”“電力110”。
1999年5月，社區文書找到xx，問他是否愿意當社區志愿者，免費幫居民排除電力故障。xx毫不猶豫就答應下來，從此一做就是18年。為更好地服務社區的老年人，他還自學電磁爐、洗衣機等常用家電維修。“用電有困難，請找xx”，是居民們常掛嘴邊的一句話，也成為xx的服務品牌。居民家中碰到電力故障，只要打電話找錢師傅，保證“馬上到、馬上修、馬上好”。有時候，xx一天能接到20多個電話，還經常占用節假日，但無論多繁忙、多麻煩，他從不抱怨、從不嫌煩，因為這早已經成為他的日常習慣和生活樂趣。
xx在為一些空巢老人、孤寡老人提供電力維修服務的同時，還把他們當作自己的父母一樣關愛。20xx年，他在給一位老人修電磁爐的時候，看到他年過七旬還要照顧40多歲患有智力障礙的兒子，就把老人當作重點服務對象。此后，他定期幫老人檢查家里的電器、線路，陪老人話家常。逢年過節，xx還和妻子買上衣物去看望老人。對于xx的付出，老人覺得過意不去，一再感謝他。xx卻說：“我就是您的兒子，這是我的分內事。”一位80多歲的老人患先天性小兒麻痹癥，xx在20xx年上門幫她修過一次臺燈后，就經常去看望她，幫忙買米買油，做些體力活。為更好地幫助孤困老人，他做了500張名片，利用在社區排查電力隱患、提供維修服務的機會，把名片送到老人們手中。
xx所在公司為更好地發揮他的示范帶動作用，支持他成立以自己名字命名的服務班、共產黨員服務隊、志愿服務中心，組織志愿者開展“千戶萬燈”扶貧幫困等志愿服務活動。此外，他還帶動妻子和女兒加入助人為樂的隊伍中，一家人先后捐助22名貧困學子。
xx榮獲全國勞動模范、全國“最美志愿者”、全國職工職業道德建設先進個人等稱號。
電工技術能手事跡材料3
小唐，他是時刻愿為設備“把脈治病”的“好大夫”，是敢于攻堅克難、主動求索的“好學生”，更是召之即來、來之能戰、戰之必勝的“實力派”。
20xx年，小唐同志從xx職業技術學院機電一體化專業畢業后，通過公開招聘，成為貴州xx機電設備安裝有限公司一員，在經歷了千軍萬馬過獨木橋的喜悅之后，從井下電工到車間技術員，再到車間副主任工程師，從一名普通維修電工成長為青年技術能手，一路走來，他始終堅定理想信念，保持初心，在技術道路上不懈奮斗，他用刻苦鉆研的優良品德和不同凡響的突出業績，生動詮釋了“全國青年崗位能手”的豐富內涵。今天，小編就帶你一起來了解小唐同志的先進事跡，感受榜樣的力量。
點滴技術積累，用青春點亮時代光芒
小唐同志參加工作之初，虛心地向老師傅請教，充分利用業余時間學習專業知識，積極參與實踐操作，認真記錄工作流程，每天總結工作中出現的不足之處，在下次加以改正。他積極進取的求學精神感染了領導和同事，單位給予他更多機會學習。
他在工程部學習三個月期間，參與班組井下系統自動化改造，他對PLC資料進行大量收集、查閱相關資料反復的對照現場設備應用，班組順利完成礦山井下自動化系統技改工程，快速成長為該行業中年輕的行家里手。
聚焦鉆研探索，在實干道路上逐夢前行
“機會是留給有準備的人”。20xx年5月，公司接到大水工業園清水槽自動化改造工程任務，車間將該項工作任務交給小唐。接受任務之后，他立刻開始對S7—300的PLC鉆研學習。為方便探索研究，他將PLC控制柜搬到了車間調試，下班后就將工程電腦搬回家，一邊上網查詢資料一邊對照學習，遇到問題后想盡辦法解決，所有環節他都會親力親為。歷時一個半月后，他成功地完成了PLC的PID自動化控制項目的改造，系統投入使用后四個班共減少人工8人，每年可節約人工成本超58萬元，減少維修費用、材料成本23萬元。
同年9月，礦肥公司磨礦車間的1#、2#磨機頻繁故障停機，使維修人員處理故障頻繁，生產造成較大影響，維修人員反復查找故障，并未找到處理故障原因。就在大家毫無頭緒的時候，小唐找到所有與磨機相關的圖紙，認真分析磨機各個控制環節的順序與原理，并在原理圖中分析各種可能發生導致停機的故障；對照每一個故障原因，經過18個小時的故障分析，最終發現了故障原因，并采取措施對控制系統進行改造，徹底解決這一故障，半年后的運行數據分析，每年可以提升礦粉產量86676噸，大大提高球磨機生產能力。
默默無私奉獻，展現新時代青年擔當
2020年3月，突如其來的新冠肺炎疫情持續蔓延，各地口罩供應緊缺問題突出，貴州省積極推進省內口罩生產企業擴大產能，為疫情防控和復工復產提供防疫物資保障。為此，貴州省特成立一支專門負責口罩生產企業設備維修保障服務團隊，磷化集團委派小唐在內的技術骨干組成“突擊隊”參與此項工作。雖然他沒接觸過口罩設備，但由于他的技術精湛，通過兩天短暫的時間摸索，成功了解控制原理并熟練調試設備，近一個月的時間，他們調試7個口罩廠，11條自動化生產線和28臺人工耳帶點焊機，改造原廠設備缺陷設計三臺，小唐以“實力派”工匠精神倍受人們關注。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任人，在口罩機調試中，小唐服從指揮、忠于職守、勤奮敬業、不辭勞苦，疫情期間餐館沒開，小唐和團隊人員每天只能吃泡面和快餐，他們以高度的責任心、精湛的技術、高效的行動，高質量完成了調試任務，助力貴州省口罩生產量從原來的3萬只/天迅速提高至800萬只/天，確保我省口罩企業正常生產，滿足我省疫情防控、各中小學復學、工廠復工復產的口罩需求量。
勤于奮斗，不負韶華。小唐用奮斗奏響精彩絢爛的青春華章，先后在開陽縣、xx市、貴州省舉辦的職業技能大賽上榮獲多個獎項，受到多級組織的肯定和表彰，被授予“開陽縣技術能手”“xx市技術能手”、xx市“甲秀工匠”“貴州省技術能手”“貴州省五一勞動獎章”“貴州省青年崗位能手”等榮譽稱號。
青春因奮斗而美麗，因專注而出彩，榮譽面前。小唐不為榮譽所困，更不為榮譽所感，他以斗志昂揚的熱情投身于化工電氣設備技術攻關工作，在生產技術一線，充分發揮個人能量和帶動作用，攻破一項項技術難題。他把愛崗敬業、勇于創新、奮力拼搏、勇往直前的精神帶給身邊的人，用精益求精的工匠精神，為身邊職工同事樹立起了青年成才的榜樣，他表示，未來將在化工電氣設備自動化方面持續發力、繼續鉆研，為磷化工事業做出更大的貢獻，譜寫出磷化青年的青春贊歌。
貴州磷化集團的高質量發展，少不了像小唐一樣的青年技術人才。在貴州磷化集團，還有一大批像小唐一樣有夢想、有活力、有干勁的青年人在不懈努力，在深耕現代磷化工發展中練就過硬本領，在全面建設社會主義現代化國家新征程中貢獻青春力量。
電工技術能手事跡材料4
小龍于2009年10月轉崗成為一名外線電工。11年來，他將工作變成了興趣，從一名學徒逐漸成長為外線電工中的業務骨干，認真工作的他屢屢在各項技能賽事和應急工作中“出彩”，采油廠“先進工作者”、油田公司“動力裝備管理先進個人”、延安市共青團“青年崗位能手”這些榮譽成為他成長的“標簽”。
小龍始終恪守一個原則——在工作中學習，在學習中工作。翻開他的學習筆記，《電力安全工作規程》《電氣或電子元器件的機構和作用》等都是他的學習內容，他常說：“電工基礎知識的積累非常重要，如果根基都打不穩，那么技術也高不到哪去”。
外線電工工作特殊，技術性和危險性都非常高。尤其是近年來電力設備自動化程度不斷提升，技術要求也越來越高。他帶領外線工段全體職工勤學習、勤動手、勤思考，遇到難以解決的問題，他總是反復動手試驗，虛心向人求教，非要弄出個所以然。遇到急、難、險、重的工作，他總是第一個上。半夜上山排除供電線路故障對他來說已經是“家常便飯”。
得知自己有機會參加油田公司2018年陜西省“延長杯”職業技能大賽后，他既興奮又忐忑。盡管已經干了11年的外線電工，但他仍然沒有一絲松懈。隨即，他開始了高強度的準備和練習，看書、做題、實操幾乎成了他工作生活的全部。在比賽中，他發揮平時所學，穩扎穩打完成了比賽各環節，最終獲得外線電工第四名的好成績，被評為油田公司技術能手，也成功由一名勞務派遣工轉為合同制在冊職工。
成功沒有捷徑，小龍用不忘初心的實際行動，詮釋了外線電工也可以通過自己的努力獲得別人的尊敬，成為大家學習的榜樣。
電工技術能手事跡材料5
他，仿佛是萬能的，工地上無論什么機械設備有了故障，人們第一個想到的一定是他；他，仿佛又是全天候的，無論是在白天，還是凌晨，只要工地上的機械設備不能正常運轉了，人們第一個想到的還是他；他，被所有的領導、所有的職工和幾百號農民工們都親切的稱為“咱們的牛電工”；他，就是第一項目部電工技師xxx。
2011年6月的一天，正在一公司機關大院物業公司電工房忙碌的xx無意中聽同事們說起xx城際鐵路就要開工了，這個工程不僅是2011年世博會的的獻禮工程，而且是一公司有史以來第一次參與施工的無砟軌道鐵路。什么是無砟軌道，別說見過，聽還沒聽過呢。在鐵路上生活了半輩子，工作了二十幾年，要不親自去體驗一下，豈不是一個天大的遺憾？雖說是快40歲的人了，依然有著年輕人的沖勁，當天下午，他就找到領導請纓上xx鐵路。
我局作為xx城際鐵路的主要施工單位，承擔了開工典禮籌備工作中的場地平整、主席臺搭設、休息室建設以及現場各類服務設施的安裝等工作。根據局工指的安排，由一公司負責具體實施。
由鐵道部主辦，上海鐵路局和xx城際鐵路公司承辦的xx城際鐵路開工典禮規模宏大，與會領導層次較高，中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲以及鐵道部部長劉xx、江蘇省省委書記梁xx、省長羅xx、上海市市長韓x等領導將親自出席開工典禮。為此，鐵道部、上海市、江蘇省極為重視開工典禮的籌備工作。鐵道部副部長盧春房、江蘇省省政府秘書長樊金龍、上海鐵路局常務副局長王峰、xx城際鐵路公司總經理楊建中等多次親臨現場檢查指導典禮籌備工作進展情況。局總經理許寶成、副總經理張建場以及xx城際局工指領導和一公司主要領導幾乎每天蹲點現場指揮、督戰。此時已經是6月下旬，開工典禮定于7月1日，時間只剩下一個星期，典禮會場有4千米的低壓線路以及一組應急變電設施需要布設和安裝，會場各類擴音器材以及休息室各類照明設施和空調等各類電器的安裝，卻只有他一名熟練電工。典禮籌備現場來那么多的領導督戰，他知道這是一場硬仗。來參加典禮的大部分領導，他只在電視上和報紙上見過，他知道他不能出現任何閃失。整整一個星期，他沒有和床接觸過，好在是夏天，困了就在搭設主席臺用的木板上對付一會兒。有好幾次他躺在木板上睡著了，盡管時間緊迫，現場的領導卻不忍心叫醒他；眼睛布滿血絲，蓬頭垢面，整整一個星期沒洗過一次臉,像回事的吃過一次飯。開工典禮那天，他負責現場電力保障，弦一直繃的緊緊的，直至典禮結束才松懈下來。事后，董事長王平均特意委托現場的項目領導轉達他對他的敬意。
一公司xx城際鐵路一項目部管段全長15.37公里，全線共需安裝變壓器7個，架設動力線路6千米，xx城際鐵路自建點伊始就面臨著工期緊、任務重，人員緊缺等各種困難。艱巨的安裝和架設任務自然落在他的身上，他二話不說，背上自己的工具箱，扛著梯子，就開始了電力線路的安裝和架設。時值8月，天氣炎熱，地表溫度高達50多度，他頭頂烈日，腳踏熱地，爬桿架線。每天天剛亮就上工地，直到摸黑回到工地。幾天下來，臉和胳膊曬得脫了皮，可他沒有說一句怨言。他心理清楚，電力是施工的前提和保障，他必須要堅持住，既然來了就要用實際行動來完成自己來時的心愿，圓自己的夢想。他用他的行動向自己、向領導交了一份滿意的答卷，僅僅用了一個月時間在xx城際鐵路中鐵四局管段率先將所有的變壓器安裝調試完畢，所有的動力線路架設完畢。
管段全長15.37公里，沿線分布著各類用電設備80多臺(套)，各類電閘(箱)100多處，外協隊伍20多家，還有一座日產混凝土200余立方米的拌合站。哪一臺設備是什么樣的性能，哪一臺設備容易出現故障的部位，他如數家珍，熟悉得就好像是他的兒女或是他身體的一部分。這樣的“熟悉”非一日之功，剛開始，外協隊伍的設備出現了故障，會立即報告現場領工員，現場領工員再通知他去修理。后來他發現，通過現場領工員“轉述”，一是耽誤時間，二是有時對故障具體情況“轉述”不清，影響了他對各類配件的準備。于是，他一臺一臺設備進行全面“體檢”，把每一臺設備的性能、狀況和容易出現故障的部位記在他隨身帶的小本上。為了讓現場操作工人隨時隨地能找到自己，他把自己的電話寫給每一個操作工人。時間一長，現場的領工員和操作工人不僅只是信賴他，而且依賴他。一次供電局臨時拉閘斷電，雖然提前有通知到每一臺設備操作工人，但剛停電，現場對講機里就響起一片“咱們牛電工呢”的聲音，幾乎是此起彼伏。
因為家庭困難，高中畢業，xx就早早的跨進了鐵路施工這一行。因為在老師傅眼里“勤快、手巧”，學了電工。剛學電工那會，也就是拉根兒電線，接個燈頭什么的，幾乎不需要什么專業知識。一次，工地的發電機發生故障了，原以為只是接個線路的事，沒曾想他鼓搗了半天也回天乏術，結果造成整個工地停工，看著領導們失望的眼神，聽到工友們埋怨的聲音。他才覺得，光會拉根兒電線，接個燈頭，是遠遠不行的。從那以后，人們發現，只有高中文化的xx，床頭、桌上到處是《電工原理》、《電工技術》、《發電機維修與故障排除》等專業書籍。如今十幾年過去了，憑著專業的理論知識和過硬的操作技術，xx成了一公司數一數二的專業電工技師。不僅如此，在他的細心指導和帶領下，如今他的徒弟在一公司各個工地獨擋一面，成了各個項目搶著要“寶貝疙瘩”。十幾年來，xx不僅用他扎實的實踐經驗保障了現場生產、生活用電，而且還用他豐富的理論知識節約了大量的施工成本。僅在xx城際，他架設電力線路和安裝變壓器的同時，認真分析、計算、測量，按照現場實際，精心設計架設和安裝線路，不僅保證了提前通電，而且節省了十幾萬元。但他卻從來沒有向領導提出過任何要求，反而在公司辦理困難職工補助時，還是了解他家情況的工會主席主動找到他，告訴他項目部要給他申報補助，他卻說：“不要把我報上去，總共就這么幾個名額，要把這樣的機會留給那些比我更困難的，我家暫時還能吃的上”。就為這句“我家暫時還能吃的上”，一轉身，工會主席流下了眼淚。
領導表揚，同事贊揚。參加工作二十幾年來，鮮花、掌聲始終伴著他前行的每一步，各類獎章、榮譽證書是他全部的財富。他說，我只是個平凡的工人，我只做了我應該做的。然而，平凡的背后，是他貌似平凡卻是點點滴滴經年累月的付出。
xx年，母親生病住院，病情十分嚴重，可他正在離家千里之外的施工現場忙著開工前的準備，他強忍著內心的悲痛和沉甸甸的思念，堅持把所有現場用電全部安裝完畢，保證順利開工了，才匆匆的趕回家。可是，他卻失去了見母親最后一面的機會。每當想起，他的心里特別愧疚，常常淚流滿面……
xx年大年除夕，難得在家過年的他正與妻兒熱熱鬧鬧吃團圓飯，突然接到巢湖基地水泵出現故障的通知。水泵是基地的生活用水來源，水泵出現故障意味著基地職工家屬們春節期間無法用水，大過年的缺水，誰遇上誰不覺得鬧心？他立即放下飯碗，冒著呼呼的寒風連夜趕到巢湖搶修水泵。搶修從晚上八點到凌晨四點，持續了整整八個小時……
女兒今年9歲了，在女兒的記憶里，爸爸沒有在家里陪她過一次生日，沒有帶她去過一次肯德基。當看著其他小伙伴的爸爸都可以在身邊陪著，對他們百依百順的，女兒心中充滿了羨慕。而女兒最高興的.時候就是每年過生日的時候了，因為每次過生日，爸爸都會寄給她各種各樣的禮物。每次快到生日的時候，女兒就會提早把日歷掀到生日那一天。直到生日過去后好多天，還舍不得把它撕去……
最讓他愧疚的就是妻子了。結婚十幾年，總是聚少離多。妻子身體好，自己都需要別人照顧，可就是這樣一個弱不禁風的女子，既要照顧雙方年邁的父母，又要撫養年幼的女兒，默默的支撐著家……
電工技術能手事跡材料6
小李，1990年6月出生，大專學歷。2016年3月，他從煤礦輔助電工轉崗來到華塑股份公司，在氯堿廠電儀車間從事電氣設備檢修工作，在華塑的三年時間里，取得了許多令人矚目的成績。
一、虛心好學，不斷提升自身業務技能。小李堅持“學中干，干中學”的思想，向老師傅學習，向身邊同事學習，向實踐學習，在工作之余他還閱讀了大量與本崗位相關的理論知識，轉崗短短3個月，為自己的工作奠定了堅實的基礎。他第一次參加華塑公司電氣技術比武，就獲得了第二名的好成績；在2018年，第八屆淮北礦業“名師高徒”大賽，他以優異的成績獲得“淮北礦業優秀高徒”的榮譽稱號；又在2019年華塑公司低壓電工技術比武中，取得第一名的好成績。
二、踏實肯干，工作業務水平突出。2017年5月，小李被推選為燒堿電氣班長。在燒堿擔任班長的日子里，他利用半年時間，帶領班組成員把屬地范圍內的電機維修將近八成，確保每一臺在用或備用電機的完好性，并做到每日清掃每日排查。在班組成員的共同努力下，燒堿電氣榮獲華塑股份5S班組創建第一名。2018年5月，小李被調至PVC電氣擔任班長，在他不斷的努力下，帶領PVC班組將聚合釜防爆區域打造成華塑股份防爆標準化創建車間。
三、刻苦鉆研，技術攻關創佳績。小李同志愛動腦筋，肯鉆好學，公司的技術改革活動能參與的他都積極參與。2018年，他參加了VCM高壓柜控制回路改造，通過改造節省了設備更換的材料資金，排除了由于繼電器損壞而造成的電機失控的事故。他參與的循環水技改項目，小組成員加班加點干，設計圖紙，配制管道，方案完善了一遍又一遍，經過兩個多星期的安裝、調試，終于完成循環水泵B機增加外設稀油站的技改項目，成功的為循環水泵降溫找到了切實可行的方法，自此水泵不會因軸瓦溫度過高而燒損，促進工藝生產平穩運行。
在2018年度工作中，他憑借突出的成績，先后被評為安徽華塑2018年度“五好職工”、淮北礦業2018年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。
電工技術能手事跡材料7
小王，2010年參加工作，現為金河煤礦綜采一隊檢修班副班長。
小王利用業余時間，帶領班組集中學習《煤礦安全規程》《設備操作規程》等各種工程施工的作業規程及采煤工作面設備維護說明書，班組大部分人員都取得了高級鉗工、電工等職業等級技能證書，整個班形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”氛圍。在一次17204-2工作面轉載機機尾鏈輪軸組損壞時，面對工作面端頭架高度不足1.8m，頂板壓力大，更換空間不足1m等困難，他對工友說：“我比較瘦，讓我進去更換作業”，經過4個小時的奮戰，排除了故障。他還會根據現場實際情況對作業人員進行隨時隨地、實情實景“現場互動”教學，手把手教工友。多年來，他養成了寫維修筆記的好習慣，針對每一條故障都如實記錄下來，確保下一次解決問題時一針見血。他所在的班組全年共排除采煤工作面設備故障60余次，確保了安全生產。曾獲金河煤礦“雙文明先進個人”和“崗位技術能手”等榮譽稱號，2018年榮獲集團公司“十佳崗位技術能手”榮譽稱號。
電工技術能手事跡材料8
小謝，1997年參加工作，現為海石灣煤礦井下維修電工。
2019年，小謝立足本職、刻苦鉆研，完成了各項年初計劃技改安裝任務，參與完成了6123-2掘進工作面運輸設備集控系統設計、安裝，選煤樓《皮帶信號巡檢系統》的設計、制作和6123-2綜采工作面電氣設備等項目的安裝、調試工作，2019年，共計申報職工創新“五小”科技成果7項。利用技術專長解決了生產中遇到的很多技術難題，為完成海石灣煤礦全年生產任務做出貢獻。2017年以來先后獲得“窯煤工匠”和“十佳專業技術帶頭人”等榮譽稱號。
電工技術能手事跡材料9
小黃，2013年6月畢業于桂林理工大學自動化專業，2014年3月進入廣西皖維公司工作。曾榮獲原料廠2018年度優秀員工、2018年河池市職工職業技能大賽企業（廣維）專場電工比賽二等獎。
進入公司后，她被分配到原料廠技術科成為一名電儀工。2014年在原料廠廢糖蜜生產聚乙烯醇材料技改項目中，她成為電氣安裝小組中的一員，每天主動跟著經驗豐富的師傅們學習安裝、調試電氣設備。在參與技改中，她勤學苦練，積極動手實踐，各項技能得到很大提高，很好完成了各項任務。由于各方面表現突出，很快擔任班長。她始終堅持學習，不斷提高自身技能，在2015年年終考試中獲得原料廠“優秀操作能手”稱號。
2016—2017年因生產需要，小黃多次被借調到有機分廠電修工段，參與技改項目建設。她迅速熟悉新環境、新設備，結合電氣原理圖到配電房里研究聯鎖線路情況，看說明書理解參數設置，以過硬的崗位技能得到了領導和同事的一致稱贊。
2018年由于酒精市場變化，公司要求原料廠盡快具備開機條件。在工段領導的帶領下，小黃克服人手不足等困難，團結班組同事加班加點，最終在規定時間內順利完成檢修并實現成功開機。2019年8月，她被調到原料廠技術科任技術員。面對新的環境，她靈活利用多媒體等方式提高工作效率，快速勝任了工作。
電工技術能手事跡材料10
小高，1988年2月出生，中共黨員，2014年6月參加工作，進入熱動分廠電修工段從事高壓測試。自參加工作以來，他立足崗位，勤奮好學，踏實肯干，曾獲得集團公司電工比賽第二名、集團公司“優秀員工”、“皖維杯”電工技能競賽二等獎。
近年來，他多次參加公司電氣安裝、調試工程，參加了酯加氫中試項目的電氣和儀表安裝與調試、鍋爐脫硫脫硝工程高壓電氣安裝項目、增塑劑項目電氣和儀表安裝調試、PVB膠片第二條生產線電氣和儀表安裝調試、高壓架空線路安全隱患消除工程等，他對自己嚴格要求，遇到問題舉一反三，不斷探索學習，使自己的專業技術水平得到很大提高，成長為分廠優秀的青年骨干。
電工技術能手事跡材料11
“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗”安柴公司設備部維修電工小陳將這句話作為自己工作的行動指南，時刻激勵著自己朝著這個目標不斷的拼搏奮進。
2011年7月，走出校門的小陳招聘進入安柴公司，分配在維修電工崗位，看到同部門的高級技師張增成獲得的眾多榮譽和解決技術問題的游刃有余，小陳默默為自己樹立了一個目標，那就是要練就成像張師傅一樣具有高超技術本領的好員工。8年的時間里，小陳刻苦學習，認真鉆研，在自己不懈的努力下，他的技術水平得到了不斷的提升。先后榮獲了安柴公司青年崗位能手、安慶市技術能手、安徽省優秀農民工等榮譽稱號，并在2017年安慶市職業技能大賽中獲得維修電工組第一名的好成績。2018年，小陳再獲殊榮，獲得“中船集團公司青年崗位能手”榮譽稱號。
愛學習的好青年
愛學習，是同事們對小陳的一致評價。為了學好本領，他向書本學習，向身邊的老師傅們學習。閑暇時間，他經常逛書店，買來一些設備維修方面的書籍，不斷的從書籍中汲取知識。他還虛心的向身邊的每位員工學習，遇到不懂的問題，他都會向他們請教，直到明白為止。為了掌握更多的設備維修方面的技術，他經常去公司實訓室進行模擬訓練，自己設置問題并解決。通過自己的刻苦努力，小陳技術水平的得到了很快的提升。
善鉆研的好員工
意大利鏜床是安柴公司重點設備之一，其承擔著柴油機機體加工任務，由于使用頻繁，設備出現故障。如外請設備廠商來司維修，將是一筆不小的費用。小陳主動請纓，他和師傅張增成承擔起了維修任務，從前期的現場勘察和設備測量，再到設備的拆解和圖紙的重新設計以及電器元件的安裝，他都仔細研究，認真對待，為了盡快的修復好該設備，小陳經常加班加點，有時工作到深夜，歷時四個月的不懈努力，最終這臺鏜床又煥發出了“活力”。僅此一項，就為公司節約了維修費用近20萬元。
無論是新項目建設還是機床改造，小陳都積極參加，自進廠至今，他先后參與了ACD320天然氣/雙燃料發動機研發項目、天然氣站建設項目以及機床改造項目。這為他的技能提升積淀了深厚的實踐基礎。
樂助人的好師傅
近年來，設備部維修班組新進來不少新員工，對于這些新來的員工，小陳都不遺余力把自己的技術傳授給他們。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，他更是利用自己所學的技術為退休職工義務修理電器，為他們送去愛心，得到了大家的一致好評。
電工技術能手事跡材料12
今年46歲的小林，自1997年大學畢業進入響水縣供電公司工作以來，一直以為家鄉的發展添磚加瓦為己任。在平時的工作中，秉持認真負責的態度，竭盡全力把本職工作做好。
2011年，因其表現突出，公司決定讓小林到發展建設部工作，主要負責公司電網規劃與建設等工作。剛到發展部工作的他就接手了110千伏天宏輸變電工程的管理任務。當時，小林對電網基建工作可以說是毫無經驗。但他沒有膽怯，也沒有推諉。“領導讓我到這個崗位，那我就一定要竭盡全力做好。”小林回憶起這件事情，堅定地說道。為了這個任務，小林起早貪晚，剛開始的幾個月大部分時間都待在變電站工地，與監理、施工項目經理同吃同住，在學習中工作，在工作中學習。很快掌握了初步的基建工程管理知識，發現并處理了施工單位的幾個嚴重施工質量問題。同年，正值我縣經濟發展迅猛起步之年，全縣用電需求開始快速上漲，響水電網薄弱的問題立刻體現出來，用電量大增而電網不堪重負。在縣委縣政府的關心下，在公司領導的支持下，小林主動對接公司各相關部門，調研電網現狀、薄弱點、負荷預期增長點的情況，匯總編制材料說明，向上級公司匯報爭取，終于獲得上級公司同意，為響水電網加急安排了220千伏德豐輸變電項目，保證了陳家港地區的大負荷用電需求。
小林在發展部工作期間，也正是我縣電網建設大發展時期。根據響水用電負荷急劇增長的情況，小林帶領同事多次向上級公司進行匯報，爭取了將較多的`輸變電項目增補及列入“十二五”“十三五”電網發展規劃，為響水電網的壯大打下了較好的基礎。在這個時期，我縣電網規模翻了一倍有余，從不堪重負到游刃有余。目前全縣220千伏變電站由最初的2座增加到目前的5座，110千伏變電站由最初的3座增加到目前的11座，有力地支撐了全縣經濟發展和人民生活的需要。
2018年，小林到營銷部工作，負責用電管理和客戶服務工作。小林牢記國網公司“人民電業為人民”的服務宗旨，急客戶之所急、想客戶之所想，積極主動做好內外協調工作，盡力為客戶提供優質的用電服務。對于一些客戶不理解用電開戶需要提供多種材料的情況，他總是用耐心、真心、熱心地做好解釋工作，竭盡全力做到既能讓客戶滿意又能滿足行業的規定。
電工技術能手事跡材料13
他像一粒種子，來到這個世界的使命就是讓本事開花結果，用技能豐盈一片土地，用忠誠和精業讓他所熱愛的這方土地花枝繁茂、碩果累累，用平凡的付出編織美好，進而引領周圍的花草樹木一齊開放，一齊生長，共同裝點出一個絢麗的春天！在遼寧本鋼集團公司有這么一個“怪人”，有3次坐機關當干部的機會，但都被他拒絕了，他表示就愿意在一線當電工。
他就是小羅，本鋼的全能電工。30多年來，他完成技術革新30余項、先進操作法10余項，創造經濟效益xx余萬元。
他用高超的技術數次解決技術難題，為企業避免經濟損失上億元。先后獲評全國五一勞動獎章、全國技術能手，并享受國務院特殊津貼。
連拜6位師傅學技
1983年5月，在部隊服役4年多的小羅在遼寧本溪轉業，當時公安局、民政局都向他伸出了“橄欖枝”，他選擇了到本鋼當一名電工。
企業安排小羅到本鋼機電安裝公司團委當干事，9個月后，他找到領導提出要當電工。再后來，又有機會讓他去機關工作，他再次拒絕。
“我的偶像是當電工的叔伯哥哥。”他說。
小羅是仫佬族，1962年出生在廣西壯族自治區羅城縣的貧困山區，村里1972年才通電。當時負責施工、安裝的就是在縣電業局工作的叔伯哥哥。
安裝完成、電燈亮了，“太神奇了，哥哥太了不起了！”從那時起，小羅下定決心，長大也要當電工。
小羅學技術很有特點，跟一位師傅學一段時間，感覺掌握這門技術了，就要求換崗再學一門技術。15年間，他先后拜6位師傅學技。
除了跟師傅學藝，他還抽時間到本鋼技校當旁聽生，參加遼寧科技大學電氣自動化專業在職學習，并拿到大專文憑。
20xx年，本鋼開始普及使用光纖電纜傳輸技術，小羅利用節假日休息時間自費到外地學習，還購買了相關技術資料，最終掌握了這門技術，填補了本鋼光纖電纜接頭熔接技術的空白。
小羅喜歡記筆記，故障原因、處理辦法等他都記在筆記本上，多年來他的筆記已經有六七十本。
幫外國專家解決技術難題
20xx年，本鋼從新加坡引進66KV高壓電纜接頭制作技術。新加坡公司在安裝制作高壓電纜接頭時拉起警戒繩，不讓中方工人靠近。
安裝過程中，外方專家漂洋過海帶來的“封鉛紙巾”受了潮無法使用，如果從國外重新發貨，工期就要被迫延長。
一籌莫展之時，小羅表示，他有辦法解決。
起初外方專家不信，小羅便使出了師傅傳給他的一項絕活兒，用牛油煮橫紋布做出的“封鉛抹布”進行替代，一經使用，效果比“封鉛紙巾”還要好，外方專家最終同意小羅與他們一同作業。
同年，本鋼從英國引進的10KV高壓變頻電機系統“組合式電纜附件”因為運輸中受潮，出現了斑點，試車電壓升至6000伏時電纜“放炮”，沒有多余備件，工程只好停下。
英方代表表示，可以從英國再運一件過來，但時間得一個月。指揮部領導找到小羅想辦法，他根據附件的用途和原理，用“土辦法”替代，并改進了英國設備的接線方式，效果非常好，現在還在使用。
那位英國專家有把瑞士電工刀，小羅非常喜歡，還特意買了一條煙和他交換，但他不愿意。技術問題解決后，英國專家悄悄把電工刀送給了小羅。
拒絕高薪邀約沉在一線創新
1997年，小羅公派赴泰國援建電氣設備調試。他嫻熟的技術、盡職盡責的工作態度，被工程建設投資方老板看中。
回國前，老板以月薪1000美元的待遇挽留他，這在當時是很高的收入，然而，他沒動一點心思。此后，那家公司的老板多次盛情邀請，都被他婉言謝絕。
20xx年6月，擔任調試班班長的小羅利用廢舊的高低壓柜和電纜故障標本等，建成了一個工作室，為的是給班組職工提供一個實操練習的場地。
這一做法得到機電安裝公司的大力支持，先后為工作室配備了電腦、PPT投影儀等教學設備和實驗設備。經過不斷發展，工作室如今的面積已達到800余平方米，設有電氣系統多媒體教學培訓室、儀表壓力溫度檢定室、絕緣油檢測化驗分析室等。20xx年，工作室被遼寧省總工會評為“省級勞模創新工作室”，20xx年，獲得“國家級技能大師工作室”稱號。
截至目前，小羅先后培訓職工3000多人次，徒弟中有20余人分別考取高級技師、技師、工程師和國家一級建造師，1名徒弟在市級職工職業技能大賽中斬獲狀元。
電工技術能手事跡材料14
小劉，20xx年進入長埫口供電營業所，成為了一名配網班運檢員。看到身邊的師傅們每天早出晚歸，熟練地完成每天的業務，小劉暗暗下定決心：多學、多看、多動手。早一天學會所有技術要領，盡快勝任這項工作。
為了練就像師傅那樣的手藝，小劉每天回到家，就找來了舊電表和舊電線，自己一個人反復比較，反復練習。
電線的接頭又尖又硬，手指頭動不動就會被磨破，電表試裝時也常常要提防電流安全。小劉咬著牙繼續練習，幾個月下來，他摸熟了電表安裝的每一個流程。
從事電力運維檢修還有個重要的活兒――上電桿。這個需要的是膽大心細。半年后，上桿對小劉來說成了輕車熟路，別人上一次桿需要15分鐘，小劉上去掛好接地線下來只要10分鐘就夠了。
掌握了速度、精度和準度，電力搶修作業完成起來自然得心應手。
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