單位圖書室借閱管理制度
單位圖書室借閱管理制度（精選10篇）
在現在社會，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的單位圖書室借閱管理制度（精選10篇），歡迎大家分享。
單位圖書室借閱管理制度1
一、員工借閱圖書應先翻閱《圖書目錄》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號，不準隨意在圖書角亂翻。
二、借出的圖書，管理員應認真登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。
三、員工每次借書只準借閱一本。
四、借出的圖書兩周內必須歸還圖書角，歸還時圖書時管理員應檢查破損情況，及時處理賠款事宜。若還未看完，應辦好續借手續。
五、兩周內未歸還的圖書，由管理員及時把借書人的姓名及書名、單價抄送相關責任人的領導，該領導應指令其及時歸還或賠償。
六、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送責任領導處理。
七、女員工休產假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。
八、圖書角不向其他公司和個人以及團體組織開放。
九、圖書賠償制度
讀者必須愛護圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等。如有上述情況，應以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實無法購到新書，不論新舊圖書以原價二倍賠償。
具體規定：
1、成套圖書遺失其中一冊（如上、下冊書遺失其中一冊，多卷書遺失其中一卷）應按全套書原價賠償，余下各卷不給賠償人。
2、讀者所借圖書如有遺失，應在半個月內來館辦理賠償，如經過催促，在三個月內未辦理賠償手續者，后果自負。
3、如發現有盜竊圖書者除追回原書外，令其檢討，進行批評教育，情節嚴重者，送交該責任人領導處處理。
單位圖書室借閱管理制度2
一、目的：
為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。
二、圖書范圍：
專業技能、企業行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。
三、圖書館開放對象、時間：
1、圖書只供本公司內部職工使用，不對外開放；
2、為了給職工讀書提供一個良好的環境，圖書室開放時間為每天下午3：00：——5：30（節假日除外），其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。
四、借閱方式及規定：
1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個月，到還書日期應及時歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續借者，應提前與圖書管理員聯系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續借（續借一次為限）。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月（從圖書還清日開始計算）；
2、已公司簽訂勞務合同的職工方可借閱；
3、圖書借出時，應當面檢查，如發現有錯號、破損、污漬等現象，應立即向工作人員聲明。如還書時被發現圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統上公布被處罰人員名單！
4、圖書只限本人使用，不得轉借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書；
5、圖書的借閱、歸還、續借都需到圖書管理員處進行登記，未經圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書；
6、借閱、歸還、續借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入；
7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應與圖書管理員聯系盡快歸還，若不歸還圖書也不執行圖書賠償規定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續，待借閱人與圖書管理員聯系，對此事已做明確答復者，公司將辦理離職手續；
8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書損壞賠償的規定：
讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式于一周內辦妥賠償手續：
1、借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償；
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償；
3、損壞輕微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。
六、圖書館管理：
圖書館開放期間讀者可根據圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規章制度，服從工作人員管理。為職工續借圖書方便，公司將圖書管理員的聯系方式進行公布，如有需要續借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續借閱圖書。
為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習慣公司將于每周一在OA系統上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人名單、借閱書籍），來鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中；多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質，讓我們的企業文化在每個職工心中扎根。
單位圖書室借閱管理制度3
書刊外借制度
1、本校師生每人可領取“圖書借閱證”一張，憑借閱證在學校圖書館可借閱圖書2冊，學生借期一般不超過兩周，教師借期一般不超過一個月，最長不超過一個學期，如需要可續借一次。
2、學生因參加各類競賽活動、社團活動等需超權限借閱圖書資料時，應由本人提出書面申請，有關指導老師簽字證明，館長批準后方可借閱。一般限借5冊，借期不超過一個月。特殊情況可續借一次，但必須辦理續借手續。
3、教師因教學、科研、學生社團活動等，需超權限借閱的應由教師本人提出書面申請，經館長批準后方可借閱。一般限借10冊，借期不超過一個月。特殊情況可續借一次，但必須辦理續借手續。
4、污損、遺失書刊資料者應按《書刊賠償規則》處理，對擅自竊取書刊者應按有關規定承擔經濟處罰，并視情節輕重報請校務會議給予行政處分。
5、學生中途轉學、退學、休學時，應還清所借圖書，交還本人的圖書借閱證，并經館長核準簽字后學校方可出具有關證明。學生畢業離校時，應還清全部借閱圖書，并及時注銷“圖書借閱證”后，方可發放《畢業證書》。
6、本校教職員工因工作調動等離校時必須還清全部書刊，交還本人圖書借閱證，經館長核實簽字后，學校方可出具有關介紹信。教職員工離、退休時也應還清全部書刊，交回本人圖書借閱證。
7、借書過程須自覺遵守紀律，服從管理人員的指導和安排。
圖書遺失、污損賠償制度
為確保學校圖書館書刊資料的正常流通和廣泛利用，對遺失、污損書刊資料的情況按以下規定處理：
1、遺失書刊資料，屬1980年以前出版的（含1980年），學校圖書館藏有復本的按原書刊資料價格的10倍賠償；沒有復本的按原書刊資料價格的20倍賠償。
2、遺失書刊資料，屬1981年至1985年期間出版的（含1981年、1985年），依據學校圖書館是否藏有復本，分別按原書刊資料價格的5倍或10倍賠償。
3、遺失書刊資料，屬1986年至1990年期間出版的（含1986年、1990年），依據學校圖書館是否藏有復本，分別按原書刊資料價格的3倍或6倍賠償。
4、遺失書刊資料，屬1991年以后出版的（含1991年），依據學校圖書館是否藏有復本，分別按原書刊資料的原價或2倍價格賠償。
5、凡遺失的書刊資料系多卷書、套書中的1卷或1冊，賠償時書價應按整套書價計算，余卷（冊）均屬圖書館所有。此條適用于上述各條。
6、遺失1冊期刊，則按該期刊全年價格賠償，余冊屬圖書館所有。（如遇本校圖書館非館藏核心刊物的，可酌情減半處理。）
7、賠償遺失的書刊資料，可由讀者購買與原書刊版本完全一致的書刊直接作賠償。
8、污損書刊資料，沒有造成書刊資料內容殘缺的，按該書刊資料價格的20%賠償修補、裝訂費。
9、因污損而造成書刊資料內容殘缺不全的，則視作遺失該書刊資料處理。
10、隨書刊附屬的電子讀物遺失或損壞時，如電子讀物屬附贈性質，參照本規則第八條處理，如電子讀物屬付費性質，則按書刊原價賠償，書刊歸圖書館所有。
11、賠償書刊資料，在圖書館核定價格后，由讀者直接將賠償金額交學校會計室，再將發票送圖書館備案。
管理人員崗位職責
1、樹立圖書館工作為教育、教學服務的思想，認真學習圖書管理業務知識，負責收發、保管學校公費訂閱的雜志。
2、定期向老師和學生介紹新圖書資料和信息，對學生進行新聞記者的指導，積極配合課堂教學以及課外活動，為其提供有關信息等資料。
3、及時提出圖書館發展建議及新書添購建議。負責學生、教師圖書的借還工作，認真做好新書登記造冊、編目、排架工作。
4、負責收發教學資料，有些書籍要注意修補。
5、做好圖書室的安全保衛工作。（按照防火、防盜、防霉、防蛀、防濕的要求）
6、每學期結束前，師生借還圖書情況以及添書冊數、歸書情況向校長室作一書面報告。
圖書管理制度
1、圖書室設專（兼）職圖書管理員，負責圖書室日常管理工作。
2、所有圖書都要登記造冊，新購置圖書由管理員對數量、金額審核、驗收簽字后方可辦理 報銷手續。
3、圖書要按規定分類編號，粘貼標簽，上架到位，放置有序，便于借閱和查點。
4、圖書室有總目錄，便于師生借閱。
5、借閱要有記載，要有圖書破損、損失、賠償處理記錄。
6、對遺失、淘汰、報廢的圖書，應根據主管部門批準做好核銷手續。
7、要做好新書介紹。指導學生讀書，組織師生開展講書活動，提高學生的鑒定、閱讀能力。
圖書、清點、剔舊和處理方法
為優化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規律，及時做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規定：
1、剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。
2、剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報學校領導批準后方可執行。
3、剔舊的具體范圍：
（1）內容陳舊過時的書刊。
（2）長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。
（3）復本過多造成積壓的書刊。
（4）內容重復的圖書資料。
（5）凡有關部門明文規定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。
（6）經過長期借閱周轉，殘破不全無法修復的書刊。
4、凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份報總務處備案。
5、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。剔除工作每二年可進行一次，并做好總結工作。
圖書館設備管理制度
1、圖書館主機房應保持整潔，未經專人許可，不得上機操作、移動設備。
2、專人負責計算機系統維護，經常做做好數據備份工作。
3、上機操作的工作人員、學生圖書服務員需經過培訓。
4、外業軟盤不得上機使用，經常做好計算機清除病毒的'工作。
5、建立圖書館設備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺帳。
6、圖書館內各種設備，每月進行一次除灰工作。做好離塵、防潮、防盜工作。
教師閱覽室規則
1、教師閱覽室對教師全天開放。
2、閱覽室內嚴禁大聲談笑、聊天、抽煙，舉手投足要講文明。
3、室內放置桌椅、櫥不得隨著挪動，離室前要自覺把座椅放整齊。
4、要愛護桌櫥，不得在凳、桌上擱腿等，若出現損壞情況，管理員應及時與當事人分清責任，及時上報總務處，以待酌情處理。
5、要愛護圖書報刊。未經同意不得隨意攜帶出室外，若出現損壞，要及時報告管理員，按學校規定處理。
6、報刊雜志閱后要自覺放回原處，不得隨手亂丟，否則，管理員有責任對其提出批評。
7、非閱覽時間，不得隨意進入本室，特殊情況需借用者，須事先經管理人員同意方可使用。
學生閱覽室規則
1、進入閱覽室必須安靜，不得高聲大叫，聽從管理人員指揮。
2、不得攜帶私書入室，不準挾帶公書出室，閱覽報刊每人自取一份，不得多占。
3、坐定后不得隨意調座走動，以免影響其他同學閱覽。
4、愛護報紙雜志，不得任意損壞。如損壞，按《書刊賠償制度》進行賠償，損壞的報刊仍留閱覽室。
5、愛護公物，如損壞，根據情節輕重，至少按價賠償，多則罰款幾倍。
6、保持環境衛生，不準帶零食進閱覽室，不準亂丟紙屑。
7、閱后將書報放回原處，有序離開。
單位圖書室借閱管理制度4
為營造公司良好學習氛圍，豐富員工業余生活，提高圖書利用率，特制定本制度。
一、圖書途徑
公司購置，員工可捐贈圖書，保證圖書至少7成新。
二、圖書閱讀、借閱對象
僅限本公司內部員工。
三、圖書管理
xx部門為圖書的責任及管理部門，負責圖書采購、保管、借閱、催還等工作。
1、根據公司各部門圖書需求，結合公司實際情況及員工業余愛好等，定期統一報批采購相關圖書。
2、新購圖書，圖書管理員應在2日內完成書籍的備注、編號、臺賬、分類、陳列等工作；
3、圖書臺賬應詳細記錄圖書書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額等相關信息；
4、圖書管理員應定期公示并更新圖書目錄，方便員工查閱；
5、圖書庫管規則：新購圖書登記及臺帳，按照圖書的：issn編號，書名、作者、購買日期、單價進行登記。
6、員工憑工作證件借閱圖書，圖書管理員在圖書借閱登記表上對圖書借閱人姓名、工作部門，借閱日期、書issn編號、書名，歸還情況等進行詳細登記，并由借閱人和圖書管理人簽字。
7、圖書陳列應做到分類清晰、方便查閱、標示明顯。
8、圖書保管應做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。發現破損，要及時裝訂、裱糊。
9、圖書管理員定期進行圖書盤點，對圖書遺失、破損等情況進行統一報批處理。
四、圖書借、閱
1、圖書管理員負責公司圖書借閱手續的辦理；
2、公司閱覽室于每周一至周五上班時間開放，員工可在本時間段內瀏覽相應區域的圖書，一般書報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸回原外，不得私自攜帶出圖書室或撕剪。
2、其他時間看書，或將書帶出閱覽室，須在圖書管理員處辦理圖書借閱手續，并在30日以內登記歸還。超期務必辦理續借手續，但以續借一次為限。
3、每人一次最多可借閱兩冊。
4、員工需愛護圖書，不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫。
5、員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時隨時通知收回，借書人須盡快配合辦理還書。
6、員工還書時應先對圖書進行自查，圖書管理人員對所還圖書進行仔細檢查，確認完好無損后，在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程，按規定放置圖書。
五、罰則
1、逾期30日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的原價賠償，由公司財務代扣；
2、故意損壞或未經允許撕剪圖書，按雙倍書價賠償；
3、不愛惜圖書，隨意批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫的，處以罰款5—10元/次。
4、未辦理圖書借閱手續，私自將圖書帶出閱覽室，給予通報批評并處以罰款10—1000元/次。
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第一章 總則
第一條 為規范公司圖書管理工作，特制訂本規定。
第二條 本規定所稱圖書是指公司為滿足各部門生產工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關學術著作等。
第三條 本公司圖書的管理，除另有規定外，均依本規定辦理。
第四條 本公司圖書由總經辦檔案員負責管理，并於每年6月、12月下旬各清點一次。
第二章 圖書購置
第五條 需購置圖書（雜志）的品種和數量，應廣泛徵求有關部門的意見，由總經辦檔案員匯總，總經辦主任審閱后報總經理審批。
第六條 凡個人提出購買圖書資料的.應先征得本部門經理同意，并報總經理審批后方可辦理。
第七條 有關人員在購回圖書后，應及時送至檔案室驗收歸檔，并由檔案員在單據上簽字后，方可按正常審批程式到財務部報銷。
第三章 圖書保管
第八條 新購圖書應按順序編號，將書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放於圖書之末頁。
第九條 本公司圖書由總經辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條 檔案員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應及時修補、保證其完整性；對各類期刊要按年度裝訂成冊。
第四章 圖書借閱
第十一條 員工借書分為個人借書與部門借書兩種，部門借書系指屬部門專用圖書，由部門經理簽名借用。
第十二條 公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續，其借還手續比照本辦法第
二十三條、二十四條規定辦理。
第十三條 外單位借閱有關圖書的，須持單位介紹信，并經主管領導批準后，方可辦理，但須嚴格限定借閱時間，一般不超過兩周。
第十四條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共叁考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。
第十五條 專業性強的工具書經研究可以長期借用。一般技術圖書每人一次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。
第十六條 一般書報雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業務有關資料剪貼供公司叁考不在此限。
第十七條 員工所借之圖書，如遇清點或公務上需叁考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。 第十八條 公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。
第五章 借書時間、借閱期間與冊數
第十九條 借書時間限辦公時間內上午10點30至11點，下午3點至4點，其他時間概不受理。 第二十條 借書期間一律不得超過一個月，到期應即歸還，倘有特殊事由需續借者，務必辦理續借手續，但以續借一次為限。
第二十一條 借書冊數以兩冊為限。
第二十二條 部門借書期間與冊數不受前二條的限制，但遇調（離）職應將借用圖書全部歸還。
第六章 借還書手續
第二十三條 員工借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單向檔案員取書，檔案員將圖書交予借書人應
先抽出圖書卡由借書人簽字后，一并與借閱單妥為保管。
第二十四條 員工還書時應將所借圖書交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應將圖書卡歸放書內。
第七章 處罰
第二十五條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。
第二十六條 員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，除停止其借書權外，必要時報其直接上級論處。
第八章 附則
第二十七條 本規定由總經辦擬訂報總經理核準后實施，修改時亦同。 第二十八條 本規定20xx年 月 日實行。
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第一章 通則
1、目的：為公司經營業務研究提供資料和提升公司學習氣氛，提高員工綜合素質、增長知識。
2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業務均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領導決定。
第二章 收集與購買
1、收集與購買：綜合部按照第1條規定，負責收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行。并對各個環節進行控制與檢查。
2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務。
3、購書：如果購進圖書，結清圖書數款，并注意控制預算，不得超支，開具發票。
4、贈書：對員工或外部機構捐贈圖書應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書時開具收納憑證。
第三章 圖書的整理與登記
1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應貼上標簽，進行編號，并
2、圖書保管員：設圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。
3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。
4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。
5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合部部長做出報告，討論是否需要重新購買。
7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。
第四章 圖書借還管理
1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責。
2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經部門經理批準簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉借其他人。
3、外借冊數：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數量）
4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業有關的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說不能續借；凡逾期圖書不得再辦理續借。
5、借閱人應在規定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應在規定還書日內到圖書管理員處辦理續借手續。
6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。
7、讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應當面檢查，發現有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發現以上情況，應由借書人負責。
4、書籍的保護
（1） 圖書和報刊資料屬公司財產，全體職員工都要樹立愛護公司財產的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。
（2） 不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。
第五章 圖書借閱時間規定
1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續。
圖書館閱覽時間：周一至周五晚上 19：00——21：00，這段時間不辦理借書、還書手續。
2、圖書館設有閱讀區，員工可在開放時間在室內閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續方可。
3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。
第六章 書籍賠償處理條例
1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應賠償原書。
2、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進行賠償；
（1） 首先購買原書進行賠償；
（2） 如買不到，一般書按原書價兩倍賠償；
（3） 不經同意，不得用其他書頂替；
（4） 整套書丟失其中一本，按全套價賠償。
第七章 圖書室管理條例
1、圖書室內禁止吸煙，禁止大聲喧嘩；
2、員工文明用語，嚴禁粗言穢語、罵人、打架；
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾；
4、閱讀者可以抄摘書籍上的內容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點、評論、撕頁折角等。
單位圖書室借閱管理制度7
一、目的
為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業余文化生活，方便各業務部門開展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書管理
（一）圖書日常管理
1、由行政管理部/行政人事部負責圖書日常管理工作，并專人負責圖書的購買、整理、盤點等事宜。
2、每月5日前由圖書管理員進行盤點。
3、新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行登記，編入圖書登記目錄中。
（二）圖書購置
1、公司購置圖書（雜志、音像制品） 標 準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部季度預算不超過3000元，年度圖書采購預算不超過10000元。項目公司季度預算不超過2019元，年度圖書采購預算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經理審批。
2、專業書籍采購由各業務主管領導把關，費用另行列報。
3、凡個人提出購買圖書資料應先征得本部門領導或分管領導同意，并報總經理審批后方可辦理。
4、有關人員在購回圖書后，應及時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據上簽字后，方可按正常程序到財務部報銷。
5、項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統一采購配送，成本計入項目公司。
（三）圖書借閱
1、公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2、員工借書時應先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。
3、專業性工具書（如：規程、規范、定額等）經批準可由業務部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續借者，須辦理續借手續。
單位圖書室借閱管理制度8
一、目的：
為加強公司圖書的管理，提高圖書利用率。
鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。
二、范圍：
經營管理，
市場營銷，心理自助，勵志修養，照明設計，健康養身等各類圖書。
三、開放對象：
只對本公司內部員工開放。不對外開放。
四、借閱規定：
1、欲借書者，在圖書登記表上填寫要借的書目及編號，借書日期，簽上名后可將書借走。圖書歸還時，由圖書管理員檢查是否有損壞，確認無損壞后將圖書歸還原位。
2、員工每次借閱書籍不得超過三本，借閱期限為15天。逾期未歸還者，應辦理續借手續。
3、員工所借之圖書，如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。
4、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等 情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。
五、圖書管理：
1、由辦公室負責圖書的日常管理，并負責圖書的整理、盤點。
2、圖書管理員負責詳細登記圖書資料登記表格。
單位圖書室借閱管理制度9
為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，加強圖書管理，提高圖書使用效率，提升員工整體文化素養，創建學習型企業，特制定本制度。
一、公司所有圖書由人力資源合約法務部負責管理。所有圖書編號登記入冊，并編制目錄在公司管理圖書館中展列，供本公司在職員工查閱。
二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，所有書目均可借閱。
三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個月，期滿后，經圖書管理員同意后可辦理續借手續，續借期限同樣也為1個月。
四、借閱時間：每周一到周六14:30—17:00。
五、借閱辦法：員工根據公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書，并到管理員處辦理借閱手續。
六、員工在借閱過程中，應愛護圖書，不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫，如發生丟失、污損，照價賠償。七、調離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調離手續，若遺失圖書，照價賠償。
單位圖書室借閱管理制度10
一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊。
二、為了加快圖書的流通，借閱時間不能超過1個月。
三、借閱到期必須及時歸還，如需繼續使用可辦續借手續，長期不歸還者停止借閱權利，并按遺失圖書處理。
四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規定賠償：
1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。
2、丟失多卷書中的2至4冊者，均按全套價賠償。
五、員工在調動工作或離開本公司時，應在離開前還清所借的圖書。
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