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單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  一、活動(dòng)方案的格式

  1.活動(dòng)標(biāo)題

  2.活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

  3.活動(dòng)的目的及意義

  4.活動(dòng)參加人員,具體負(fù)責(zé)組織人員

  5.活動(dòng)內(nèi)容概述

  6.活動(dòng)過程

  7.活動(dòng)對(duì)象意見(如社區(qū)意見等)

  8.結(jié)果與討論

  9.結(jié)論與建議

  二、單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案(通用10篇)

  為了確保活動(dòng)安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定活動(dòng)方案,一份好的活動(dòng)方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢?以下是小編為大家整理的單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案1

  20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會(huì)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問的對(duì)象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

  慰問對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì),產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì),市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問范圍,請(qǐng)各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會(huì)承擔(dān)。

  二、慰問的困難工會(huì)干部條件

  1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

  3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

  三、慰問程序

  1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

  2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

  20xx年春節(jié)慰問工作

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我州實(shí)際,決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視走訪慰問活動(dòng)

  關(guān)心愛護(hù)廣大教職工,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動(dòng)的重要意義,把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來抓。各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要制定切實(shí)可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實(shí),把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

  二、多方籌集走訪慰問資金

  進(jìn)一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算,積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào),爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí),還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì),積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。

  三、認(rèn)真組織走訪慰問活動(dòng)

  在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案,對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中,認(rèn)真傾聽呼聲,特別要重點(diǎn)走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問對(duì)象給予關(guān)心,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問題。

  四、積極宣傳走訪慰問活動(dòng)

  各單位在組織開展走訪慰問活動(dòng)中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感,扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體,宣傳報(bào)道走訪慰問活動(dòng),在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。

  請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案2

  20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神,為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng),F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下:

  一、慰問幫扶對(duì)象

  我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的資料

  請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來,對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

  1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會(huì)公章,一式兩份);

  2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請(qǐng),一式兩份);

  3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號(hào),在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章,一式兩份);

  4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫上“情況屬實(shí)”字樣,并加蓋單位工會(huì)公章,一式兩份);

  5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);

  6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張),結(jié)算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

  7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

  8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,需要本人重抄一次賬號(hào),簽名并蓋上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

  三、其他事項(xiàng)

  非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案3

  為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對(duì)象

  根據(jù)區(qū)的`工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動(dòng)安排

  (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

  三、慰問時(shí)間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案4

  為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

  一、慰問對(duì)象

  1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

  2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國勞模1人,省部級(jí)勞模6人),全部進(jìn)行慰問。

  3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。

  二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計(jì)260人×300=78000元;

  2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問金,計(jì)7×500=3500元;

  3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×80=29600元。

  以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。

  三、慰問形式

  勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。

  四、資金籌措

  特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì)各按50%解決),縣總工會(huì)自籌解決39000元。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案5

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、慰問活動(dòng)目的

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對(duì)象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元, 共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹林

  七、慰問時(shí)間安排:

  二零xx年一月十五日。

  八、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒(dòng)順利完成。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退 休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案6

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

  二、慰問時(shí)間及慰問方式

  (一)慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

  (二)慰問方式:

  縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  各基層工會(huì)慰問:一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

  二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會(huì)自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。

  三、慰問對(duì)象

  20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內(nèi)容

  1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會(huì)、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

  3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級(jí)黨委、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案7

  為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、困難職工幫扶對(duì)象:

  xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

  (四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

  (五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。

  家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

  二、需提供的相關(guān)材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開戶行名稱);

  (二)家庭成員身份證復(fù)印件;

  (三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

  (四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;

  (五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

  (六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

  (七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

  三、申辦程序及時(shí)間:

  職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

  (一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

  各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對(duì)困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。

  (二)精準(zhǔn)施策,大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

  各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

  (三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

  各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

  (四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

  各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

  請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案8

  一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

  整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

  二、慰問活動(dòng)的形式

  分別進(jìn)上門慰問

  三、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

  以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問。人員主要有:譚XX、楊X。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案9

  一、活動(dòng)背景、目的和意義

  在20xx年來臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學(xué)校

  三、活動(dòng)主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:

  黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

  學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

  八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的.車輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。

  2、工會(huì)、后勤處在20xx年1 月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動(dòng)構(gòu)成、安排

  活動(dòng)分3組

  一組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  二組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  三組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  十、活動(dòng)資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))

  1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

  2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

  單位工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案10

  為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

  一、慰問對(duì)象

  1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

  2、困難黨員:1人。

  3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。

  4、臨聘人員:2人。

  5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

  二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工每人慰問金300元,計(jì)4人x300=1200元;

  2、困難黨員300元;

  3、退休教師每人慰問金200元,5人x200=1000元。

  4、臨聘人員每人100元,2人x100=200元。

  5、留守兒童每人50元,11人x50=550元

  三、慰問形式

  困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。

  四、資金籌措

  困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

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