代發工資委托書
一、委托書簡介
委托他人代表自己行使自己的合法權益，被委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協議，在委托人的委托書上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔，被委托人不承擔任何法律責任。
二、工資定義
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的.具有發放上的時間規則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式。
因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，并非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
三、代發工資委托書（通用5篇）
在被委托人做出違背國家法律的任何權益時，委托人有權終止委托協議。在現實社會中，委托書應用范圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的代發工資委托書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
代發工資委托書1
委托人：
受托人：
委托人因業務需要，僅就簽領和發放廣西經濟管理學院工程項目勞務人員工資的'相關事宜，特委托受托人 為本公司委托的代理人，就上述農民工簽領和發放代表本公司委托辦理下列事項：
1、代為本公司委托發放廣西經濟管理學院工程項目的勞務人員工資，合計人民幣：XXXX ;
2、代為本公司委托依據本公司提供的的農民工工資單發放農民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。 受托人有無委托權。
受托人在上述代理權限內就上述股權轉讓所實施的法律行為及所產生的法律后果，委托人均予以認可。
上述委托的期限自委托人簽署本委托書之日起至受托人完成委托事項之日止。
委托人：
受托人：
20XX年X月X日
代發工資委托書2
本班組工人必須轉入其他項目實施工程建設，無法現場領取工資，特委托班組長： 代理領取，已申報的工資表中本人簽字的應付工資確系本人結算的工資總值，對此以下簽名的班組成員無任何異議，委托班組長領取工資后，無論本人是否從班組長處領取工資，均與勞務承包單位：XXX、施工總承包單位：XXX，無任何勞務薪酬糾紛，特此委托并做以嚴正聲明。
委托人簽名：
20XX年X月X日
代發工資委托書3
被授權人：XX（身份證號：XXXX） 現授權委托XXX到銀行股份有限公司支行代為辦理我公司/單位員工代發工資等事宜，授權其全權辦理上述事項及其相關手續。
授權人對被授權人辦理的所有手續予以認可，并承擔由此產生的法律責任。
被授權人為本單位工作人員。
委托期限：20XX年X月X日至20XX年X月X日。
委托單位名稱：
法定代表人：
被授權人：
20XX年X月X日
代發工資委托書4
我們在（工程名稱）組施工，為了便于領取此次工人工資，我們一致自愿委托 （身份證號碼 ）為我們的.全權委托代理人，代表我們領取此次工程款。委托事項如下：
1、代表我們與勞務公司進行勞務費結算；
2、代表我們與勞務公司交涉和轉達我們的意見；
3、代表我們領取此次工程款；
4、因委托人的責任造成不良后果的均與勞務公司、項目部無關，我們自愿承擔一起責任和后果；
5、本委托書有效期至本次勞務人工費完成及結算為止。
委托人（簽字）：
受托人（簽字）：
20XX年X月X日
代發工資委托書5
致XXXX：
經雙方友好協商，現委托貴司代為辦理發放我專柜員工工資。我專柜負責人于每月5日前將所需發放的工資明細簽名確認后知會貴司人力資源部，由貴司代為發放員工工資，每月工資總額請由貴司財務部本專柜貨款中扣除。對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我司均予以認可,并承擔相應的法律責任.請貴公司給予協助，謝謝！
委托期限：
委托人（蓋公章）：
20XX年X月X日
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