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村級紀(jì)檢委員工作總結(jié)

村級紀(jì)檢委員工作總結(jié)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的村級紀(jì)檢委員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  村級紀(jì)檢委員工作總結(jié)1

  在本屆支部村委任職中,自已主要分管支部紀(jì)檢工作,村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來,在上級主管部門、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在班子成員們的積及配合下。我認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,做好各項事務(wù),按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實,認(rèn)真履行自已的崗位職責(zé),各方面得到了鍛煉和提高。下面,我將本人就三年以來的工作清況述職如下,請予以評議;

  一、在紀(jì)檢工作方面:

  能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認(rèn)真落實`還事情以本來面目,加強溝通、化解矛盾,工作中嚴(yán)格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

  二、在財務(wù)管理工作中:

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬,做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬,嚴(yán)格執(zhí)行"四議兩公開"的制度,我始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時向村民公開財務(wù)、政務(wù)工作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表,組織參加第六次全國人口普查,完成本村普查任務(wù),積極參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提高自身能力。

  三、在糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等放工作中:

  對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認(rèn)真核實,準(zhǔn)確無誤報地將各種補貼及時錄入,發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。

  四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中:

  建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上報增減變動,使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。

  五、民兵工作中:

  按規(guī)定完成民兵整組工作,宣傳國防教育,組織適齡青年踴躍報名參軍,報效祖國,積極組織參加上級組織的民兵活動,在民兵中組織防洪搶險突擊隊,為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

  六、民政工作:

  完成我村低保戶的年審換證工作,完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作,對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示,及時發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作,積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的`戶戶通工程中,全力以赴,帶領(lǐng)施工隊加班加點,鋪設(shè)污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活環(huán)境。

  七、存在的不足和問題

  本人雖然做了一點工作,但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力,但由于學(xué)識水平,能力有限,還存在許多缺點和不足。

  1.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán)。思想覺悟有待提高,服務(wù)意識不強。

  2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等,還有待于進一步提高。

  八、今后努力方向

  1、今后我要不斷學(xué)習(xí),進一步明確思想,提高認(rèn)識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。

  2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認(rèn)真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題,重點解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問題。我真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評和指正,以幫助我更加全面的了解自己、認(rèn)識自己。謝謝大家!

  村級紀(jì)檢委員工作總結(jié)2

  村級紀(jì)檢員是我們基層反腐倡廉的一支重要力量,隨著“三農(nóng)”各項優(yōu)惠政策的落實力度不斷加大,人民群眾參政議政意識不斷增強,如何加強村級紀(jì)檢員的管理,進一步發(fā)揮村級紀(jì)檢員的廉政監(jiān)督作用,已是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委相關(guān)要求,對村級紀(jì)檢員的現(xiàn)狀及存在的問題報告如下:

  一、鄉(xiāng)村級紀(jì)檢員基本情況

  xx鄉(xiāng)共有行政村15個,目前15個行政村都配備了村級紀(jì)檢員,從人員構(gòu)成來看,年齡普遍在40—50歲之間,學(xué)歷普遍為初中、高中學(xué)歷,黨齡基本都在十年以上,都是立場堅定、政治成熟的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  二、村級紀(jì)檢員的選配方法和履職情況

  村級紀(jì)檢員的選配由村"兩委"班子從能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度,原則性強、責(zé)任心強、作風(fēng)正派、辦事公道、了解和掌握國家的各項支牧惠牧政策,掌握村情、基層工作經(jīng)驗豐富,群眾威信好、村民信得過的黨員或曾擔(dān)任過村"兩委"班子成員的老黨員干部中提名,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審查通過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,報縣紀(jì)委備案。紀(jì)檢員工作直接向鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé),受鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理。紀(jì)檢員必須正確行使權(quán)力和履行職責(zé),列席村"兩委"班子各類會議,監(jiān)督各項村級事務(wù),傾聽群眾意見,及時發(fā)現(xiàn)本村苗頭性問題,及時向村黨組織或鄉(xiāng)紀(jì)委反饋。協(xié)助鄉(xiāng)紀(jì)委調(diào)查涉及本村黨員的有關(guān)問題。鄉(xiāng)紀(jì)委主要是通過以會代訓(xùn)、日常工作中具體指導(dǎo)等方式,對村級紀(jì)檢員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  三、村級紀(jì)檢員所面臨的壓力和存在的問題

  1、意識淡薄,主動作為能力欠缺。村級黨組織對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位,片面認(rèn)為農(nóng)村基層經(jīng)濟不發(fā)達,再加上實行了村財鄉(xiāng)管、會計集中核算后,因此在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松,可有可無,表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高,導(dǎo)致部份村級紀(jì)檢員不參與或不主動監(jiān)督村兩委工作。部分村級紀(jì)檢員干部年齡較大,文化程度不高,不懂法,不主動作為。

  2、宣傳淺薄,廉政教育氛圍不濃。平時由于農(nóng)村各項工作紛繁復(fù)雜,許多廉政教育開展不夠深入,導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機會不多,“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。一些村開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一,抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠,使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。

  3、管理不嚴(yán),制度落實力度缺乏。在制度建設(shè)上,有些村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度尚不夠全面、系統(tǒng),有的沒有針對性、操作性。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。在責(zé)任追究上,鄉(xiāng)、村紀(jì)檢的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮,或多或少存在畏難思想,對責(zé)任范圍內(nèi)村干部身上存在的問題不愿指出,導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。

  四、充分發(fā)揮村級紀(jì)檢員作用的建議

  1、選好人才是關(guān)鍵。農(nóng)村基層人群整體文化水平不高,只有小學(xué)文化,大部分也都只是初中水平,高中、大專以上的更是寥寥無幾,而且?guī)缀跞客獬鰟?wù)工。培養(yǎng)一名合格的村級紀(jì)檢員,首先應(yīng)該選好人。要選出思想道德品質(zhì)好,帶頭遵紀(jì)守法,對組織負(fù)責(zé),熱心為民辦事;要選出有正義感、愛憎分明,有辨別是非的能力;要選出有一定的文化基礎(chǔ)和政策水平,具有較強的說教能力的紀(jì)檢員。同時鄉(xiāng)紀(jì)委對村紀(jì)檢員施行垂直管理的制度,村紀(jì)檢小組成員選任要報鄉(xiāng)紀(jì)委審批,鄉(xiāng)紀(jì)委對村紀(jì)檢員有任免權(quán),工作不稱職的,可直接予以免職;村紀(jì)檢員直接對鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)并報告工作。

  2、提高素質(zhì)是根本。村紀(jì)檢員要發(fā)揮好作用,履行好職責(zé),必須要有過硬的素質(zhì)。要提高這些素質(zhì)必須加強培訓(xùn)教育。建議縣紀(jì)委將對村級紀(jì)檢員的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計劃,每年對村級紀(jì)檢員進行一次集中培訓(xùn),可以通過鄉(xiāng)遠程教育集中培訓(xùn),也可以以會代訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委也要制定培訓(xùn)計劃,堅持常抓不懈。要根據(jù)農(nóng)村干部工作對象和工作特點,以參與、監(jiān)督為主,著重培養(yǎng)村級紀(jì)檢組織的五種能力,即:協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的能力;協(xié)助抓好黨務(wù)、村務(wù)公開的能力;對村級項目建設(shè)、資金使用、資金管理、計劃生育指標(biāo)、土地使用、扶貧、救災(zāi)、救助以及醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)教育、基礎(chǔ)建設(shè)、各種補貼等黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行監(jiān)督的能力;協(xié)助有關(guān)方面對農(nóng)村黨員、干部中存在的違紀(jì)問題的調(diào)查的能力;接待群眾來信來訪,及時化解矛盾的能力。

  3、解決待遇是保障。我鄉(xiāng)村紀(jì)檢員的人員一部分由村支部書記或村主任兼任,一部分是普通黨員,還有一部分是家在農(nóng)村的退休黨員干部。目前,村級干部的待遇,財政只供給村三職干部工資。其余人員基本是義務(wù)工作。兼職紀(jì)檢員應(yīng)該解決兼薪的問題,普通黨員任村紀(jì)檢員,僅憑工作熱情是不夠的,他們以農(nóng)為生,要保證工作時間和精力,必須給予適當(dāng)?shù)难a助。建議縣紀(jì)委將村級紀(jì)檢員的工資待遇列入縣財政統(tǒng)一撥付。

  4、嚴(yán)格考核是動力。一是記載“民情日記”。給每個村紀(jì)檢員發(fā)一本“民情日記”,要求把工作時間、地點、內(nèi)容記載詳細(xì)。每月抽查一次,年終考評作為重要的依據(jù)。二是公開述職。年底村紀(jì)檢員向村黨支部大會或村民代表大會作一次述職述廉報告。內(nèi)容包括:執(zhí)行上級的政策規(guī)定,參加培訓(xùn),監(jiān)督村務(wù),協(xié)助辦案,開展廉政教育,廉潔自律等方面。廣泛接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。三是嚴(yán)格考核。年終對村紀(jì)檢員工作情況進行一次全面考核,工作稱職的予以留任,不稱職的重新選任。同時建議縣紀(jì)委年終評選一批優(yōu)秀村級紀(jì)檢員,給予獎勵,以提高其工作的積極性。

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