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餐飲員工合同模板

時(shí)間:2021-12-10 14:32:35 餐飲員工合同模板 我要投稿

餐飲員工合同模板

  什么是合同?

  合同又稱契約,是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止某種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在合同概念之下,可以容納財(cái)產(chǎn)、身份、行政、勞動(dòng)等不同性質(zhì)的多種法律關(guān)系。合同法中所指的合同,是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。而同屬民事法律領(lǐng)域的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,以及其他法律性質(zhì)的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。

  餐飲員工合同模板

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的餐飲員工合同模板,希望對(duì)大家有所幫助。

  餐飲員工合同1

  甲方:

  乙方:

  居民身份號(hào)碼:家庭住址:

  為保障甲乙雙方的'合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬元。必須在每月30日之前付清工資。

  (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

  (三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、乙方必須身體健康,無(wú)傳染病和家族病。

  (二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用霉?fàn)食品。

  (四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出仲裁請(qǐng)求,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。

  三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  簽訂日期:

  餐飲員工合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào)碼:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二條:乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,工作區(qū)域甲方各連鎖門(mén)店。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。

  第三條:甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范。

  第四條:乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪:xx元(薪資中包含加班加點(diǎn)工資);

  (二)試用期期間的工資為xx元/月;

  (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_________元/月。

  第六條:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方無(wú)故曠工滿三天;

  (三)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (四)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (五)不服從門(mén)店間調(diào)動(dòng),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的`;

  (七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (八)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (九)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金。

  第九條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條:乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條、其他約定。

  1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開(kāi)將不予以計(jì)發(fā)工資。

  2、乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性,乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調(diào)動(dòng)。

  甲方(蓋章簽字)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:

  餐飲員工合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的'考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。

  第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方(簽字):

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

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