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餐飲銷售經理崗位職責

時間:2022-03-08 08:48:26 餐飲銷售經理崗位職責 我要投稿

餐飲銷售經理崗位職責

  餐飲銷售經理崗位職責(精選22篇)

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的餐飲銷售經理崗位職責(精選22篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  餐飲銷售經理崗位職責1

  1、在酒店總經理領導下,負責國外銷售工作。提出年度市場經營計劃和銷售計劃,包括開展市場宣傳,提供預訂服務,推銷酒店產品,聯系國外電臺、電視臺和重要報刊雜志廣告事宜,經銷售部經理和總經理審批后組織實施。

  2、利用酒店在國外的預訂網絡,為各個地區的客人提供預訂服務;隨時收集客戶預訂信息,供銷售部經理和總經理參考。

  3、執行酒店銷售政策和策略,組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯系;同客戶簽訂合同。

  4、收集國外旅游市場信息,掌握國際旅游市場最新動態、特點和發展趨勢;了解國外酒店業行情,及時向總經理和銷售部提供重要信息,為制定酒店市場經營和銷售政策、調整戰略和房間價格提供參考。

  5、掌握國外旅游展覽會的信息,提出參展計劃;組織人力和材料,適時并有效地參加展銷活動,抓住機會與國外客戶簽訂合同,擴大酒店在國外的市場。

  6、同銷售部和前廳部保持密切聯系,保證客人預訂落實。

  7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表,不斷提高業務素質,保證完成各項任務指標,擴大酒店影響,增強國外市場競爭能力,提高酒店在國外的知名度。

  餐飲銷售經理崗位職責2

  1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

  2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

  3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

  6、協助財務部做好經銷商的信用管理工作,負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

  7、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

  8、負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理。

  餐飲銷售經理崗位職責3

  1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、 制訂銷售計劃。

  4、 確定銷售政策。

  5、 設計銷售模式。

  6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、 銷售業績的考察評估。

  8、 銷售渠道與客戶管理。

  9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  餐飲銷售經理崗位職責4

  1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。

  2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。

  3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。

  4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。

  5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。

  6.制定、完善銷售管理制度。

  7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

  8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。

  9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。

  10.負責銷售部人員業務培訓。

  餐飲銷售經理崗位職責5

  一、銷售計劃、組織與客戶管理

  1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

  2、決定新設客戶的交易條件。

  3、與客戶人際關系的確立。

  4、搜集競爭者情報。

  5、銷售目標與定額的設訂和管理。

  6、科學而有效的營業分析。

  二、客戶的計量管理

  1、客戶的銷售統計和銷售分析。

  2、客戶的經營分析指導。

  3、客戶資金運轉指導及信用調查。

  三、客戶營銷參謀

  1、客戶銷售方針的設定援助。

  2、支援客戶的計劃方案。

  3、從客戶處做市場觀察。

  4、為客戶做銷售促進指導

  四、專業推銷

  1、接受訂單的業務

  2、銷售事務與公司內部聯絡。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結、匯報。

  餐飲銷售經理崗位職責6

  1.簡單分析客戶需求,協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

  2.按規定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  3.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現成單;

  4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5.依營銷計劃,完成公司指定的銷售任務。

  餐飲銷售經理崗位職責7

  1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

  2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

  3.了解和發掘客戶,介紹自己產品的優點和特色;

  4.收集客戶資料,能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;

  5.對客戶提供專業的咨詢。

  餐飲銷售經理崗位職責8

  1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

  2、負責市場調研和需求分析;

  3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

  餐飲銷售經理崗位職責9

  1. 所負責區域銷售工作的日常管理

  2. 策劃、安排、指導,監督本區域銷售人員的銷售工作

  3. 制定本區域的銷售計劃,完成公司制訂的銷售目標,確保客戶的回款

  4. 掌握本公司產品的相關技術,有能力為客戶提供技術服務

  5. 負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作

  6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發新客戶,維護現有客戶

  餐飲銷售經理崗位職責10

  全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

  1、根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

  2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

  4、根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。

  5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。

  7、定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

  8、負責中介傭金的核對工作。

  9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統,并定期續簽和更新。

  10、隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區域執行聯合銷售工作。

  12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

  13、完成上級指派的其他工作。

  餐飲銷售經理崗位職責11

  1、負責分管區域的發行業務工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發銷售渠道,完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

  2、建立、維護所轄區域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。

  3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區域市場的總發行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況、批發商的輻射能力,終端市場的培養和開發。

  5、掌握客戶的經營狀態、區域考生人數,針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發行政策。

  6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜,對新書的印刷數量和圖書的重印提出建議,掌握發貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。

  8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。

  9、建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表,統計各個品種區域銷售數量。

  10、上級領導交待的其他工作。

  餐飲銷售經理崗位職責12

  1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

  2、應對市場發展及時制定銷售策略。

  3、負責所在轄區市場研究,指定區域方案制定,帶領團隊開拓市場。

  4、了解分析商家的.需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出并實施創造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。

  5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發揮優勢、快速成長。負責關鍵商家的戰略性合作談判。

  6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

  7、負責完成利潤指標,達成預算。

  餐飲銷售經理崗位職責13

  1、負責開發維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產品及合作流程。

  2、熟悉公司產品服務,負責解答客戶的問題,達成銷售目標。

  3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫。

  4、保持與客戶的良好溝通與聯系,做好客戶關系維護與管理工作,全力維護開發潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

  5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議,檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業,并具備踏實持續學習金融知識能力。

  6、市場調研及同業信息的收集、整理與分析。

  7、各類業務統計與分析報告的編制。

  6、帶領管理銷售團隊共同進步。

  餐飲銷售經理崗位職責14

  1、負責轄區內公司產品的推廣活動,新客戶開發,完成銷售任務。

  2、根據計劃開展客戶專業化拜訪,向客戶推廣產品,并配合市場部的計劃組織產品研討會,不斷提高產品市場份額。

  3、對于轄區內的市場狀態充分了解,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。

  4、保持積極進取的工作態度,以良好的職業操守要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象。

  5、真實準確地及時完成公司規定的各項報告及報表。

  6、領導交辦的其他工作事務。

  餐飲銷售經理崗位職責15

  1、根據部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。

  2、主持部門銷售會議,激發銷售人員的潛力、能動性。

  3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。

  4、發現并解決部門工作過程中所遇到的問題。

  5、根據產品屬性,帶領部門明確業務方向。

  餐飲銷售經理崗位職責16

  1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展

  2、根據所分管市場拓展的階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告,最重要是完成目標銷售任務。

  3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

  4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。

  5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。

  餐飲銷售經理崗位職責17

  1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標

  2、負責區域招商、客戶開發工作,維護客戶客情關系

  3、控制各項費用比例,定期提交相關報表,完成公司各項管理指標

  4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

  5、領導安排的其他工作

  餐飲銷售經理崗位職責18

  1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務;

  2、進行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶保持良好的溝通與聯絡,收集和掌握客戶的人員、業務發展等情況,及時向公司反饋;

  4、發現及尋找新客戶,與客戶建立聯系,完成新客戶、新業務的拓展工作;

  5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶提供產品和系統應用的相關培訓,負責解答客戶在產品和系統使用中提出的問題;

  7、完成領導交辦的其他工作。

  餐飲銷售經理崗位職責19

  1、銷售管理職位,負責其部門主要目標和計劃;

  2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢查;

  5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

  餐飲銷售經理崗位職責20

  1、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

  2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。

  3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。

  4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

  餐飲銷售經理崗位職責21

  1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

  2、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況,制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。

  3、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系,樹立良好的企業形象。

  4、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

  餐飲銷售經理崗位職責22

  1、完成分配的銷售目標;

  2、尋找潛在客戶,并跟進接觸,轉化為成交客戶;

  3、客戶業務接待,掌握銷售核心流程的全過程;

  4、建立銷售業務文檔,定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;

  5、熟悉基本電腦操作。

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