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辦公室上墻管理制度

時(shí)間:2022-01-10 15:58:30 辦公室上墻管理制度 我要投稿

辦公室上墻管理制度

  辦公室上墻管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的辦公室上墻管理制度,希望能夠幫助到大家。

  辦公室上墻管理制度1

  為了規(guī)范辦公室管理,提高工作效率,塑造良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造優(yōu)良和諧的辦公場所制定《員工行為規(guī)范》本制度:

  一、上班時(shí)著裝整齊、服裝統(tǒng)一、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個(gè)人形象。

  二、自覺維護(hù)辦公秩序,禁止大聲喧嘩、追逐嬉戲、打架斗毆,做到說話輕,走動(dòng)輕,取拿物品輕,以免影響他人工作。

  三、講究辦公衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾、吃東西、酗酒賭博。

  四、按時(shí)上下班,不遲到、早退、曠工,有事必須請(qǐng)假,外出必須登記,無事不許串崗、脫崗、聊天,做與本職工作無關(guān)的事。

  五、有客咨詢,要禮貌、熱情、面帶微笑,不厭其煩地回答問題。

  六、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見。

  七、桌面文件資料放置整齊,長時(shí)間離開或離開時(shí),須將桌面文件收存好,防止遺失或者泄密。

  八、辦公室人員要樹立服務(wù)意識(shí),要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間起橋梁作用。

  九、公司電腦專人使用,并有保密措施。上班時(shí)間不得玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。

  十、嚴(yán)守公司機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、拷貝公司文件。嚴(yán)禁泄露公司計(jì)劃、議程、決定等信息。

  十一、做好保密工作,尊重別人隱私和公司制度。

  十二、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌,關(guān)閉空調(diào),關(guān)窗,斷電,鎖門。

  辦公室上墻管理制度2

  為實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)、高效、文明、舒適的辦公目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)辦公室管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本制度。

  第一章辦公室管理

  第一條維護(hù)公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責(zé)與義務(wù)。綜合部將遵循

  以下兩點(diǎn)對(duì)此工作做全面監(jiān)督和管理:

  1、每位員工必須將本人工作場所必需物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊。

  2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔。

  第二條工作紀(jì)律:

  1、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話;上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)打瞌睡。

  2、為提高工作效率,避免接聽私人電話、聊天,嚴(yán)禁看與工作內(nèi)容無關(guān)的書報(bào)雜志、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天等。

  3、員工要注意環(huán)保和節(jié)約,不使用一次性茶具。

  4、電話、燈光、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、電腦及其他電器應(yīng)按規(guī)定使用。下班前每位員工須關(guān)閉電腦后方可離開,最后離開公司的員工應(yīng)確保門、窗、燈已關(guān)閉。

  5、危險(xiǎn)品嚴(yán)禁帶入辦公區(qū)域。

  6、各部門的工作文件作廢時(shí),需做撕毀處理;辦公電腦及重要電子文檔需設(shè)置密碼,做好保密工作。

  7、開會(huì)時(shí),各參會(huì)人員須關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),不準(zhǔn)隨意接聽電話,以免影響會(huì)議的進(jìn)行。

  第三條公司名片按固定格式統(tǒng)一印制。任何部門或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)批準(zhǔn)印刷的名片。

  第二章考勤管理

  第四條公司實(shí)行六天工作制:周一至周六為工作日;周日和國家法定節(jié)假日休息。每天工作時(shí)間為:上午:9:00-12:00下午:13:00-18:00。到職后應(yīng)及時(shí)簽到。

  上午9:00-9:10、下午13:00-13:10未到崗的計(jì)為遲到(事先申請(qǐng)的除外)。每月遲到超過三次(含三次)者,公司將給予書面警告,并扣發(fā)工資10元。遲到超過半小時(shí)的計(jì)為曠工,曠工將按其曠工小時(shí)數(shù)以200%的比例扣發(fā)當(dāng)日工資。連續(xù)曠工三日以上(含三日)或一年中曠工累計(jì)七日的,公司將給予除名的處理并有權(quán)拒發(fā)當(dāng)月工資。

  第五條員工請(qǐng)假需事先填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單(急病除外),報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn);部門經(jīng)理請(qǐng)假需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)單在獲得部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字后,交綜合部備案并在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)體現(xiàn)。

  第六條公司考勤由每月1日計(jì)至每月30日或31日。月末各部門匯總當(dāng)月部門所屬人員考勤情況,報(bào)綜合部。

  第三章接待管理

  第七條對(duì)于有預(yù)約的客人,在確認(rèn)了公司名稱姓氏之后,引領(lǐng)至?xí)娛摇H缢s見人不在,應(yīng)告知來客詳細(xì)原因,請(qǐng)他(她)等候或留言;如約見人此刻正開會(huì),應(yīng)及時(shí)告知,并請(qǐng)客人等候。

  對(duì)于沒有預(yù)約的客人,應(yīng)先確認(rèn)公司名稱、來客姓名、職務(wù)及來意,根據(jù)實(shí)際情況請(qǐng)有關(guān)人員接待或請(qǐng)其再約時(shí)間。

  幾批客人同時(shí)到來時(shí),原則上公平地按到達(dá)的先后順序來受理。對(duì)預(yù)約時(shí)間較前的客人安排見面,對(duì)其他客人講清情況。

  第八條接聽電話應(yīng)首先說:您好,xxx(外線)或您好,xxx(內(nèi)線)。如所找人未在辦公室,距電話最近者應(yīng)代接電話,并禮貌地詢問對(duì)方姓名、單位、電話、事宜,并做書面記錄以便轉(zhuǎn)達(dá)。

  第四章附則

  第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  第十條本制度由行政部負(fù)責(zé)修正及解釋。未盡事項(xiàng)參照公司下發(fā)的.其他規(guī)章制度或辦法執(zhí)行。

  辦公室上墻管理制度3

  一、部門負(fù)責(zé)人全面落實(shí)辦公室管理制度的執(zhí)行情況,并對(duì)違反管理制度的行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綜合辦公室監(jiān)督和檢查辦公室管理制度的執(zhí)行情況。

  二、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)所在部門的人數(shù)制定值日表,督促值日人員按要求完成值日工作。

  三、值日人員在每天上班前完成辦公室的打掃工作,打掃范圍包括地板、辦公桌椅、圖案、電腦、打印機(jī)的擦洗,傾倒煙灰缸、垃圾桶等。辦公室工作人員在下班前應(yīng)整理好桌上辦公用品以方便清理衛(wèi)生。

  四、部門負(fù)責(zé)人每周五下午組織部門人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,打掃范圍包括地板、辦公桌椅、圖案、電腦、文件柜、室內(nèi)外墻面、門窗等的擦洗。

  五、辦公室人員應(yīng)將煙頭丟入煙灰缸或煙頭桶,不得丟入門口或綠化區(qū)域,嚴(yán)禁向窗外丟棄煙頭雜物、倒水。

  六、下班后無加班人員,應(yīng)及時(shí)關(guān)燈鎖門,關(guān)掉空調(diào)、熱水器、電腦、電暖氣、打印機(jī)等電氣設(shè)備。實(shí)行誰晚走誰負(fù)責(zé)的原則,當(dāng)天值日人員進(jìn)行監(jiān)督。

  七、工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公設(shè)施和設(shè)備,辦公桌椅實(shí)行誰使用誰保管誰負(fù)責(zé)的原則,不得隨意搬動(dòng)和搬走辦公桌椅。辦公桌椅發(fā)生損壞后應(yīng)及時(shí)通知綜合辦公室,不得隨意丟棄。

  八、嚴(yán)禁使用辦公電腦玩游戲、嚴(yán)禁通過辦公電腦下載大型游戲,上班時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲,嚴(yán)禁上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的行為。

  九、工作人員應(yīng)節(jié)約用紙,打印紙盡量做到雙面打印,打印紙和草稿紙分開采購和使用,單面打錯(cuò)的紙張應(yīng)用作草稿紙使用,嚴(yán)禁把打印紙用作草稿紙使用。

  十、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、嬉戲等影響他人工作的行為。

  十一、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁非項(xiàng)目部人員和非因公辦事人員逗留。

  十二、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部考勤制度,按時(shí)上下班。

  十三、綜合辦公室定期和不定期對(duì)辦公室衛(wèi)生和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)違反制度的個(gè)人處以每次20—50元的罰款,同時(shí)對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以20元的罰款。

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