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八查八看自查報告

時間:2022-02-21 16:52:01 八查八看自查報告 我要投稿

八查八看自查報告

  八查八看的內容

  1、查處分決定簽收情況,看處分決定是否按規定送達;

  2、查處分決定宣布執行情況,看《處分決定執行情況表》;

  3、查組織人事檔案,看處分執行情況是否及時歸檔;

  4、查年度考核審批情況,看年度考核是否按規定確定考核檔次;

  5、查單位獎金發放情況,看受處分人員是否要求發放;

  6、查職務、工資變動情況,看受處分人員是否按規定標準降低、停發工資;

  7、查干部任用、職務晉級情況,看受處分人員是否按規定任用和職務晉級;

  8、查黨員權利保障情況,看是否存在黨員權利未恢復,行政處分到期未解除情況。

  八查八看自查報告(通用5篇)

  一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,是時候抽出時間寫寫自查報告了。那么大家知道正規的自查報告怎么寫嗎?下面是小編整理的八查八看自查報告(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  八查八看自查報告1

  xx學校組織全體教師對照《中小學教師職業道德規范》、師德承諾書、xc縣教師行為公約、xc縣中小學教師職業道德“八查八看”查找自身的問題,開門評議,邊查邊學邊改。

  一、學校領導班子及其成員重點查擺是否存在以下問題:

  (1)學校辦學方向、辦學目標、辦學思想不明確,沒有辦好學校的標準和行動;

  (2)帶頭示范作用差,不能以身作則,不敢堅持原則,對各種不正之風抵制不力,對錯誤的人或事放任不管,班子鬧不團結,學校正氣不足,人心煥散;

  (3)不學習、不思考,決策水平低、有失誤;工作責任心、積極性和主動性差;

  (4)對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理。不善于團結廣大教職員工,調動其工作積極性。

  (5)學校管理松懈、無完善的規章制度或制度落實不到位,執行不嚴格;

  (6)主要精力沒有用在校風、教風、學風建設上,忽視對教師師德師風的要求教育,和教師班務教學能力的培養提高;

  (7)違反收費政策,巧立名目收費,超標準收費;學校開支不合理、代辦費不結算;對學校內部的亂收費行為處理不堅決,不及時,不徹底。

  二、學校教職工重點查擺是否存在以下問題:

  (1)言行與國家法律法規相違背,違反考試管理規定和要求。

  (2)為教不廉,強制學生訂購書報教輔材料,向學生亂收費、推銷商品,向學生和家長索要錢物、吃請;以斂錢為目的,舉辦各種名目的家教班、補習班、提高班。

  (3)不尊重家長、不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長。

  (4)體罰和變相體罰學生,加重學生和家長的課業負擔;在組織教學、排座位或安排宿舍等方面歧視后進生。

  (5)行為舉止違反社會公德和《中小學教師職業道德規范》,有損害教師為人師表、教書育人形象的言行。

  (6)事業心和責任心不夠強,不重視思想業務學習和提高,不能堅持教學“五認真”,組織觀念不強,紀律性差,隨意缺課曠職;

  (7)教育觀念落后,教育方法簡單、粗暴,教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心。

  三、各學校領導班子和成員都要寫出書面檢查材料

  學校領導班子和領導成員應在本校全體教職工大會上對照檢查。然后進行民主評議。領導班子對照檢查前應廣泛征求基層組織和社會各界意見,征求意見的形式要靈活多樣,如書面征求意見,召開座談會,設立舉報箱、舉報電話等,并要有領導負責、安排專人辦理教育整頓活動中反映的事情和問題。

  通過“八查八看”活動深入學習和對照檢查,深刻剖析問題產生的思想根源和主觀因素,邊查擺邊整改,切實提高領導班子的管理水平,轉變廣大教職工思想作風、工作作風和生活作風。

  八查八看自查報告2

  通過這次思想作風整頓,我對財務工作的重要意義有較明確的認識,對工作業務要求也更熟悉了。對照八查八看的要求,結合自身工作,自我剖析如下:

  一、存在的問題:

  1、在思想觀念方面,我始終自覺與市局、縣委縣府利局黨組的思想保持一致,堅決杜絕出現個人自由主義現象,并按照科學發展觀的要求,解放思想、端正心態。但工作中對先進思想觀念的學習不夠,同時由于年齡低、閱歷淺,對先進思想觀念的實施能力有限。

  2、在大局意識方面,我堅決反對個人英雄主義,時刻要求自己自覺從大局利益出發,服從組織和領導的安排,團結務實謀發展;但因工作在最基層,有時候在領會領導意圖方面不夠清晰,只認埋頭苦干。

  3、在精神狀態、愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛工作、熱愛單位,積極作為。我認為,愛崗敬業是自身職業的基礎,是處理自身與事業之間關系的準則,是全體平原國土人職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在工作八小時外加強自身學習、提高等方面,偶爾有放松現象。

  4、在依法依規履行工作職責方面,我始終要求自己杜絕出現不作為、亂作為、慢作為行為,但學習法律法規不夠深入。

  5、在工作作風方面,我注意樹立優良作風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,始終堅持真抓落實、全身心工作、主動熱情服務的工作宗旨;但工作方法還缺靈活性和改進力度,提高工作水平還不夠快。

  6、在機關作風方面,我主動做到真心為群眾服務,做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”, 同時,特別注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派,嚴格執行好黨紀政紀規定,杜絕索、拿、卡、要現象。

  7、團結協作是處理與同事之間關系的準則,是優化機關環境的關鍵因素。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助;我關心集體,積極維護我局榮譽,但對如何更好地共創文明風氣,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

  8、廉潔是工作與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下自身應當注意保持的品德。在廉潔工作方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、政策法規學習不夠深入。

  2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高工作水平還不夠快。

  3、缺乏協作精神,因而依靠集體的.力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

  三、我就以上存在的問題的改進措施:

  1、堅持理想,堅定先進思想觀念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的世界觀。

  2、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好本職工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為國土事業發展服務。

  3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

  我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的干部職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習業務理論,業精于勤,信服于人。

  八查八看自查報告3

  在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  一、存在的問題

  1、愛崗敬業上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。

  2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。

  3、記學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事,而不是從心底里去學習。

  4、課堂教學語言欠精煉,隨意性較強,而且缺乏生動活潑性。

  5、由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

  6、忽視學生的思想品德教育,只注重課堂知識的教學。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。

  7、有時學生中出現問題,因為覺得他們自己會解決好問題的,我也覺得能將問題解決好因而與家長聯系少。

  二、原因分析

  一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與我無關,國家大事是領導們關心的事,由于有這種思想作崇,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

  二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且特有的教學環境已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法過于形式化,語言表達欠精煉。

  三、今后的改進方向:

  1、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  八查八看自查報告4

  通過這次師德師風整訓大會的學習,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》和八查八看的要求,結合自己的教育工作,自我剖析如下:

  一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題:

  對照中小學教師職業道德規范、八查八看的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有:

  1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

  2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

  3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

  4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

  5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

  6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對減少;在宣傳科學的`教育思想和方法方面還不夠積極。

  7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

  8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規范性有優待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

  5、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉;

  三、我就以上存在的問題的改進措施:

  對照中小學教師職業道德規范、八查八看的要求,我擬定如下整改措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  2、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自盛自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

  3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

  我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。

  八查八看自查報告5

  通過我校組織的"八查八看"學習,充分認識到師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做好表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

  結合《中小學義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》,認真反思自己的教學行為,在對自己的工作做了認真的剖析以后,我覺得我還存在著以下的不足:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。

  2、對自己的工作要求不高。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想。

  4、與家長溝通不夠。

  產生這些問題的原因:

  1、自己放松了學習及對自己的要求;

  2、思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、自己對自己工作沒有進行系統的規劃、整理。

  通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、教育理論方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  4、加強與家長的溝通,如面談,電話、短信聯系,讓家長充分了解孩子的課堂表現及存在問題,家校共同合作來教育好學生,使學生能夠快樂、健康成長。

  5、積極向有經驗的班主任、老師學習,學習他們科學、高效的班級管理辦法,學習他們與任課教師的溝通方式,學習他們對工作、對事業積極進取的態度。

  時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧一年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁進。

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