招商運營主管的主要職責
招商運營主管的主要職責1
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作；
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作；
3、對進駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶合同管理及報表分析；
5、 執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先；
2、有較強的組織、溝通和協調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行；
招商運營主管的主要職責2
職責：
1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協助上級領導進行商務洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護；
7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業；
2、3年以上相關工作經驗
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的.能力；
4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識；
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的主要職責3
職責：
1、搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；
2、積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗；
2、熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程；
3、與業界交往廣泛，擁有豐富的.招商渠道、資源優先考慮；
4、良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作。
招商運營主管的主要職責4
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢；
針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案；
建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程；
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執行； 組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
與招商相關活動的.聯系和協調，以及相關合同的起草并執行； 負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作；
招商運營主管的主要職責5
職責：
1、熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理；
2、 及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報；
3、優化客戶資源，合理經營布局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益；
4、負責行業內公共關系的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會；
5、根據商場/辦公樓的定位，開發合適的'租戶；
6、負責與租戶談判，并緊密跟進招商（租）進程；
7、負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系；
8、根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業務培訓；
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗；
2、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管的主要職責6
職責：
1、根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務；
2、負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展；
3、拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；
5、建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的`了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營主管的主要職責7
職責：
1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開發及維護；
3、負責客戶資源的開發及維護；
4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務；
5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成；
6、參與各項運營管理項目的'談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜；
7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程；
8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
2、客戶資源豐富者優先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系；
5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的主要職責8
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展；
2、協助上級領導做好商鋪的'調整計劃，以及負責進退場的手續管理；
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作；
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等；
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金；
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮；
2、具有2年以上招商工作經驗，有商業地產招商經驗的優先考慮；
3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ；
4、思維富有想象力和創造性，創新意識強，能敏銳把握市場動態；
5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的主要職責9
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施；
2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃；
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶；
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成；
5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系；
6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營；
7、 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值；
8、對分管業態的.經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案；
9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業；
2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力；
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力；
4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結；
5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。
招商運營主管的主要職責10
職責：
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負責項目開業后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經營情況，幫助提升銷售業績；完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標；具備協調公司其他部門，以及外部供應商的能力
3、負責進行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作
4、與業主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經營事宜。
5、負責開展開業前各項演練活動，對發現的問題及時反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗；
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業及物業管理相關法規，有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營主管的主要職責11
職責：
1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作；
2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃；
3、負責招商具體執行工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督、審核各項業務合同；
4、對商家資源的開發、維護和優化；
5、負責對招商合同的'管理、建檔、查詢；
6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動；
7、負責所屬樓層現場營運管理。
任職資格：
1、全日制大專（含）以上學歷，專業不限；
2、兩年以上商業地產，百貨招商營運工作經驗；
3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運營主管的主要職責12
職責：
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；
2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；
5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗；
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力；
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管的.主要職責13
職責：
1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導；
2、維護客戶關系，保持良好溝通；
3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作；
4、 準備招商工作中各項業務談判會議；
5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理臺賬；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、二年以上專業市場招商工作經驗；
3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識；
4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識；
5、具有良好的計劃、良好的'風險意識和風險控制能力；有較強溝通能力、執行能力等。
6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管的主要職責14
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌；
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施；
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的.記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業；
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗； 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的主要職責15
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行；
負責執行招商，并進行相應的.人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作；
負責商業品牌的引入和對接洽談， 合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫；
負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作； 負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業；
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮；
熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理；
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。
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