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招商運營主管的主要職責

時間:2024-03-10 19:57:39 好文 我要投稿

招商運營主管的主要職責[集合9篇]

招商運營主管的主要職責1

  職責:

  1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

  2、負責招商項目的管理與具體執行;

  3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

  4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

  5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

  6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;

  7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的'商戶、儲備招商資源,協助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

  8、負責協助上級領導進行市場調研分析,以及與其他部門的溝通協調工作;

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷;市場營銷等相關專業;

  2、3年以上相關工作經驗,

  3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;

  4、熟悉商業地產各種業態,對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

  5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管的主要職責2

  職責:

  1、根據公司整體工作計劃及招商方案,負責購物中心/商業街的招商工作,負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃,分解、執行部門業績目標,制定業務實施方案,組織業績目標達成,配合招商總監選擇及洽談商業品牌;

  2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

  3、組織市場調研、分析,并建立實時市場相關信息數據庫,參與商業業態定位及招商價格的制定,有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃,并領導實施;

  4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,進行品牌結構分析,不斷完善品牌結構與組合。

  5、負責大型活動的.落實,協助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實促銷。

  6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

  7、完成上級交辦的其他工作任務。

  應聘要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

  2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

  3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗,或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;

  4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

  5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨立展開招商工作。

  6、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管的主要職責3

  職責:

  1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

  2、負責主導項目日常運營管理工作,租費收繳工作;

  3、對進駐商家做好對接資料移交;

  4、負責租戶合同管理及報表分析;

  5、執行公司文化、宣傳公司核心理念。

  任職要求:

  1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

  2、有較強的組織、溝通和協調能力;

  3、思路清晰,獨立完成商場運營管理方案并執行;

招商運營主管的`主要職責4

  職責:

  1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;

  2、負責中介、渠道資源的開發及維護;

  3、負責客戶資源的開發及維護;

  4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通,對商務大樓客戶確保提供優質服務;

  5、協助總經理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標,貫徹督促落實各項指標按期達成;

  6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂,協助總經理處理日常合同管理事宜;

  7、協助總經理制定完善各部門管理制度,不斷優化各部門工作流程;

  8、協助完善各部門人員結構,建立健全人才使用機制,優化人員團隊。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有五年以上招商工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗;

  2、客戶資源豐富者優先;

  3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

  4、較強招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;

  5、熟練辦公軟件的'和網絡、辦公設備的操作。

招商運營主管的主要職責5

  職責:

  1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關系;

  2、不定期進行市場調研,各品牌摸底,并提報市場調研報告;

  3、建立信息共享平臺,匯總整理品牌庫,填制招商進展報表;

  4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

  5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

  任職要求:

  1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;

  2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團隊管理能力;

  3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;

  4、工作積極主動,責任心強,能承擔較大壓力

招商運營主管的.主要職責6

  職責:

  1、根據公司的年度招商指標,完成相應的招商任務;

  2、負責企業注冊及落地后期服務,建立企業檔案,跟蹤企業發展;

  3、拓展線上線下招商渠道,統計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;

  4、深度挖掘重點企業、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;

  5、建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,能獨立進行招商工作;

  2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗,或對當地政策有深入的了解;

  3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

  4、具有較強的.信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管的主要職責7

  職責:

  完成部門經理下達的工作任務,負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的`建議,并在獲得審批后貫徹執行;

  負責執行招商工作計劃,并進行相應的人員管理,協助部門經理開展招商和營運工作;

  負責商業品牌的引入和對接洽談,合同簽訂,管理與評估;

  負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

  拓展商戶資源、維護商戶關系,引進符合公司要求的商家,并及時調整招商方案,建立商戶品牌資源庫;

  負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

  負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

  任職要求:

  大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

  三年以上同等崗位工作經驗,有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

  熟悉商業項目產品知識,招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  熟悉各種業態和品牌資源,熟悉營運推廣管理;

  熟悉現場管理工作流程,顧客服務知識,商務禮儀,相關法律法規。

招商運營主管的主要職責8

  職責:

  1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃活動提供有效的市場反饋

  2、負責項目開業后的日常營運管理工作,與租戶維持良好關系;能夠通過日常管理手段,了解租戶經營情況,幫助提升銷售業績;完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標;具備協調公司其他部門,以及外部供應商的能力

  3、負責進行店鋪的'接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作

  4、與業主及租戶保持良好的溝通,積極處理租戶所反映的各項經營事宜。

  5、負責開展開業前各項演練活動,對發現的問題及時反饋責任主體

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,學歷大專及以上,1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗,同等職位1年以上工作經驗;

  2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務,了解商業及物業管理相關法規,有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。

招商運營主管的主要職責9

  職責:

  1、搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目,參與制定招商計劃,進行項目引進,完成項目招商任務;

  2、積極開發客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進相關行業企業入孵;

  3、負責引入項目的評審工作,能夠獨立進行項目分析、判斷;

  4、對接入孵企業需求,為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、全日制大學本科學歷,蘇州大學畢業生優先,具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

  2、熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

  3、與業界交往廣泛,擁有豐富的.招商渠道、資源優先考慮;

  4、良好的溝通協調及抗壓能力,喜歡具有挑戰性的工作。

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