負(fù)責(zé)人任命書
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場合都離不了任命書，對于工作職位的任命，這還是一件很嚴(yán)肅的事情。到底應(yīng)如何擬定任命書呢？以下是小編整理的負(fù)責(zé)人任命書，歡迎大家分享。
負(fù)責(zé)人任命書 篇1
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定：任命_______同志擔(dān)任_______有限責(zé)任公司_______分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作，由_______同志負(fù)責(zé)，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。
_______有限責(zé)任公司
20xx年02月21日
負(fù)責(zé)人任命書 篇2
致各部門、單位:
為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定�，F(xiàn)任命***(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。
特此通知
*****公司20xx年**月**日
負(fù)責(zé)人任命書 篇3
茲任命______為______公司安全技術(shù)主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
本任命書自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
負(fù)責(zé)人任命書 篇4
經(jīng)xx公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
xx先生為工程部經(jīng)理。
xx先生為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
xx先生為經(jīng)營部經(jīng)理。
xx先生為經(jīng)濟(jì)部經(jīng)理。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
負(fù)責(zé)人任命書 篇5
根據(jù)工程管理需要，我單位決定任命_______同志為_______工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是我單位法人授權(quán)負(fù)責(zé)本工程管理和合同履行的代表，他將領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目部管理人員對工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理。
法定代表人（簽字）：
建設(shè)單位：
日 期：
負(fù)責(zé)人任命書 篇6
為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求，經(jīng)研究決定、任命：XXXX擔(dān)任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人，副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有以下職責(zé)和權(quán)限：
貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的`質(zhì)量職能執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。
XXX 20xx年X月X日
負(fù)責(zé)人任命書 篇7
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議決定同意任命 作為天揚(yáng)XX貨運(yùn)代理有限公司XXX分公司責(zé)任人，全權(quán)處理XXX分公司所有一切事務(wù)，任期年。
XXXXXXX有限公司：
法定代表人：
二0XX年 月 日
負(fù)責(zé)人任命書 篇8
_______：
茲任命你為____________________________（項(xiàng)目編號：_______）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目一切事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
20__年__月__日
負(fù)責(zé)人任命書 篇9
XXX:
經(jīng)組織討論確定任命您為______項(xiàng)目建設(shè)工程項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師代表，在該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)過程中，履行和行使其職責(zé)和權(quán)力。
任期自 20xx 年XX月XX日至該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)結(jié)束為止。
特此任命！
XXXXXXXXX有限公司
批準(zhǔn)人：
20xx年XX月XX日
負(fù)責(zé)人任命書 篇10
各科室，分公司：
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究：
任命xxx為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，總工程師。
任命xx為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師。
任命xxx為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)濟(jì)師。
xxx公司
20xx年xx月xx日
負(fù)責(zé)人任命書 篇11
為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命______任______項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下：
1、制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全技術(shù)措施計(jì)劃納入企業(yè)計(jì)劃工作渠道，并列為重要的考核指標(biāo)，保證有必要的資金用于安技措施項(xiàng)目。
2、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目要百分之百執(zhí)行“三同時(shí)”（建設(shè)項(xiàng)目的.＇安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）。
本任命書自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
負(fù)責(zé)人任命書 篇12
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下先生進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx先生為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
任命xx先生為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx先生為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。
任命xx先生為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的.日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：xxx
xx年xx月xx日
負(fù)責(zé)人任命書 篇13
一、企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書怎么寫
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議決定同意任命_________作為XXXX有限公司責(zé)任人，全權(quán)處理XXX公司所有一切事務(wù)，任期_________年。
有限公司：
法定代表人：
二0XX年xx月xx日
二、私營企業(yè)類型
私營企業(yè)有三種類型：
（1）獨(dú)資企業(yè)。指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。
（2）合伙企業(yè)。是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任。
�。�3）有限責(zé)任公司。是指股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的'債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人任命書 篇14
致各部門、單位：為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定。現(xiàn)任命***（先生/女仕）為技術(shù)部經(jīng)理。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。
特此通知
*****公司
20xx年XX月XX日
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