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市場部經理職責

時間:2024-08-30 11:29:20 好文 我要投稿

市場部經理職責常用(15篇)

市場部經理職責1

  1、收集市場和行業動態,為銷售開拓市場提供信息支持;

市場部經理職責常用(15篇)

  2、協助市場部經理維護新老客戶,完成客戶詢價及報價,跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;

  3、協助市場營銷部經理接待客戶,商務談判,合作洽談;

  4、組織協調相關后端支撐部門,組織開展專項會議,做好會議記錄和決議追蹤;

  5、定期進行客戶回訪和滿意度調查,詳細記錄和統計,并綜合分析調查結果。

市場部經理職責2

  崗位職責:

  1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的`銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

  2、帶領團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

  3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

  崗位要求:

  1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗;

  2、大學專科以上學歷,熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業;

  3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業素養與道德。

市場部經理職責3

  崗位名稱:市場部經理

  直接上級:營銷部經理

  下屬崗位:業務管理員,市場調查員

  崗位性質:全面主持市場部的工作

  管理權限:對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力

  管理責任:對所承擔的工作全面負責

  主要職責:

  1.對產品銷售管理工作;

  2.負責市場開拓和管理工作;

  3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

  4.對銷售管理辦法的研究和改進;

  5.產品市場銷售潛力的調查和分析;

  6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  7.銷售成績的統計與分析;

  8.對同業、客戶、環境的調研;

  9.負責對賬物卡的核對;

  10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

  11.半年一次銷售情況的.評價;

  12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識;

  2.具有較強的管理能力和工作協調能力;

  3.熟悉公司產品和基本生產情況。

  參加會議:

  1.參加公司召開部以上有關工作會議;

  2.參加公司每月季的工作協調會;

  3.參加公司年度工作評比會。

市場部經理職責4

  職位描述:

  1、制定業務短、中、長期發展策略與規劃(包括業務發展定位及規劃、項目指標及未來5年發展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統籌管理保險項目,制定相關業務指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據市場變化及客戶體驗,及時調整業務策略,并監控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。

  2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統籌相關業務方案,監督其服務水平及品質。

  3、維護與合作方、分行及其他業務部門的良好業務關系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的'順利開展。

  5、制定本部門預算方案,落實并監控預算執行情況,對預算超標/剩余情況提出可行性建議。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、從事信用卡及保險網電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經

  3、具有優秀的溝通與團隊管理能力,可承擔工作壓力。

市場部經理職責5

  1.銷售成績的統計與分析;

  2.對同業、客戶、環境的調研;

  3.負責對賬物卡的核對;

  4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

  5.半年一次銷售情況的`評價;

  6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

市場部經理職責6

  1.負責國產芯片原廠參考設計與方案公司資源整合。

  2.收集市場信息,優化市場開拓方法。

  3.按照市場推廣計劃實施推廣活動,并跟進執行,做好各方面的統籌。

  4.了解同行業公司的.市場策略,結合實際市場情況,制定市場部的目標和計劃。

市場部經理職責7

  市場部經理/主管 北京盛世永安資產管理有限公司 北京盛世永安資產管理有限公司,盛世永安 工作內容:

  1、負責市場部內部管理工作;

  2、具體負責企業品牌的推廣及宣傳;

  3、負責營銷推廣活動的組織與管理工作,并對活動效果進行評估并落地;

  4、負責公司內部活動的`組織管理,定期設計開展客戶活動;

  6做好市場部其他工作。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學歷;

  2、具有活動策劃及實施的實操經驗,且接觸高端活動者優先;

  3、可進行活動主持者優先;

  4、有較強的主動意愿,能夠提出創意并推動活動落地 ;

  5、有金融行業經驗者優先。

市場部經理職責8

  01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

  02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

  03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

  04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

  05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

  08、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  10、對市場進行科學的`預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

  11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

  12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

  13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理職責9

  1、根據公司經營情況,制定部門規章管理制度,編寫《市場運營部管理制度》,確保部門正常高效運行;

  2、對部門的年度、季度及月度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;

  3、負責監督各推廣活動及品牌推廣的`執行效果;

  4、制訂及實施市場調研活動,定期或不定期收集各類市場及行業信息,完成相關的《市場研究分析報告》,為公司新品研發、市場推廣、銷售拓展及品牌發展等決策提供支持;5、協助配合公司企業文化活動的策劃、組織、實施工作,完成活動策劃書,滿足公司需求;

市場部經理職責10

  敏銳的行業洞察能力,根據市場趨勢制定戰略規劃,建立品牌管理SOP;

  拓展與管理媒體資源及平臺關系,獲取更多項目合作機會,提高品牌知名度;

  全面負責短視頻行業公關稿件選題策劃及內容把控,提高品牌傳播影響力;

  定期組織舉辦線上線下公開課、行業論壇及峰會,樹立品牌專業度形象;

市場部經理職責11

  第一、幫助經理做好市場開發工作,針對本部門特點制定工作計劃,不斷提高部門業務水平;

  第二、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施;

  第三、要求部門人員按照公司規定進行操作,做好部門各工種的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  第四、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場;

  第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作;

  第六、做好與其他各相關部門的'溝通與協調工作。

  第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

  第八、完成公司領導交予的各項任務。

市場部經理職責12

  1.負責全面治理工程現場情況,并將進度、困難及時反饋公司;

  2.審查施工組織設計,監督進度打算的實施情況,操縱施工進度,完成工期目標;

  3.負責治理施工隊伍,并協調好對內、對外的關系;

  4.依照企業各項目建設的實際情況,編制并實施完成工程打算;

  5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作;

  6.參與開工前的'施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;

  7.加強工程質量操縱,負責工程施工治理到竣工驗收的全過程;

  8.做好材料、設備、人員的治理工作。

市場部經理職責13

  1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

  2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動,制定大區的年度市場計劃并推動落實;

  3)建立與地方媒體的良好關系,制定大區媒體計劃;

  4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;

  5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

  6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

  7)根據總部的.招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;

  8)市場信息及競品信息的收集分析。

市場部經理職責14

  1、全面負責市場部日常管理工作,制定部門月度年度計劃

  2、深入了解行業,把握行業信息,為企業發展戰略提供合理化建議

  3、開拓市場渠道,發展潛在客戶,完成市場計劃任務

  4、負責園林景觀工程、生態修復工程等市場的開拓,帶領市場開發團隊

  5、負責重點客戶管理,及時與客戶溝通、聯絡,鞏固、擴大客戶范圍;負責組織優質大客戶的攻關、談判

  6、負責與相關各方的.商務談判工作并組織項目合同的簽訂

  7、完成上級領導交辦的其他工作

市場部經理職責15

  (1)制訂年度公司設計制作計劃。

  (2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

  (3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

  (4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。

  (5)制作費用預算與控制。

  (6)外協單位工作的督導。

  (7)負責各種推廣方案的實施,并對方案的實施給予監督,對執行效果進行評估。

  (8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量,定期提交合理的貨架、道具需求計劃,保證貨架、道具的.及時供應。

  (9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況,防止流失。

  (10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對網點進行指導。

  (11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。

  (12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報,并做好工作總結。

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