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曠工的通告

時間:2024-06-15 21:21:28 好文 我要投稿

曠工的通告12篇【優秀】

  曠工的通告 篇1

車間全體員工:

曠工的通告12篇【優秀】

  為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的`規定,現對車間員工xx曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  xx

  xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇2

  為規范公司員工的`正常考勤,所有員工如需請假,必須填寫請假單交當班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者,一經查出將對相關管理或主管進行處罰。處罰標準:

  員工請假一天,處罰相關管理或主管50元罰款,以此類推,望各車間主管高度重視,嚴格執行。

  附:如遇特殊情況當天沒有填寫請假單的員工,第二天必須及時補上,否則一律按曠工處理。

  溫州顯興鞋材有限公司行政部

  20xx年7月25日

  曠工的通告 篇3

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

  曠工的通告 篇4

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇5

公司全體員工:

  公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  xxxxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇6

  茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知

  x廠辦

  xx年x月x日

  曠工的通告 篇7

xx小姐:

  你好!

  你于xxxx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的.勞動合同于xxxx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

xxx員工:

  您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  曠工的通告 篇8

  市場部員工:__________身份證號碼:__________,于__________年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

  __________市網絡科技有限公司

  __________年__________月__________日

  曠工的通告 篇9

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  x有限公司

  xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇10

  茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

  特此通知!

  _______________

  __________年_____月_____日

  曠工的通告 篇11

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工______(工號________)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  ______

  20____年____月____日

  曠工的通告 篇12

  原保安部xxx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了;管理規章制度>第2.2.3條的規定。

  經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  xx

  xx年xx月xx日

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