經(jīng)理的主要職責(zé)[優(yōu)]
經(jīng)理的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)直營(yíng)及加盟年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店(加盟、直營(yíng))拓展計(jì)劃
2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
4、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
5、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施
7、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的`收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。
8、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;
任職要求：
1.年齡在24-45之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷
2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;
5.具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強(qiáng)。
經(jīng)理的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析，收集市場(chǎng)熱點(diǎn)，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃，拉新、促活、復(fù)購(gòu)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場(chǎng)合作;
4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行落地，
5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制，并跟蹤活動(dòng)效果)
6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場(chǎng)感知能力，了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，較強(qiáng)的.執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、利用公司提供的的各平臺(tái)資源開發(fā)客戶，邀約客戶參加品牌活動(dòng)并達(dá)成合作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療品牌客戶的開拓，與所負(fù)責(zé)客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立良好的合作及個(gè)人關(guān)系，挖掘客戶需求。
3、 根據(jù)市場(chǎng)狀況，為客戶制定包裝營(yíng)銷方案，挖掘項(xiàng)目商機(jī)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)好優(yōu)先。
2、有獨(dú)立的.品牌客戶開發(fā)渠道，具有豐富的客戶資源，有醫(yī)療品牌客戶資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售特點(diǎn)及流程，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案。
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照客戶招投標(biāo)需求編制項(xiàng)目建議書和投標(biāo)文件
2、 發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系、開展項(xiàng)目承接、培訓(xùn)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)，具體交叉銷售能力和意識(shí);
3、能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的復(fù)核，復(fù)核項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成大型企業(yè)咨詢項(xiàng)目
5、 能夠在項(xiàng)目過程中把控客戶需求，了解客戶組織架構(gòu)、管理流程和落地方案，把控項(xiàng)目交付物質(zhì)量，完成對(duì)客戶的項(xiàng)目匯報(bào)，確保符合客戶、公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn);
6、項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常聯(lián)絡(luò)：主持和召開與客戶和目標(biāo)公司的會(huì)議;
7、針對(duì)管理咨詢前沿領(lǐng)域進(jìn)行了解和分析，負(fù)責(zé)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)和學(xué)習(xí)材料的整理;
8、評(píng)估高級(jí)經(jīng)理和經(jīng)理的工作表現(xiàn);
9、執(zhí)行與工作相關(guān)的其他職責(zé)
其他能力要求：
1、管理、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、IT等專業(yè)背景
2、20xx年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少7年以上財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢咨詢公司的.工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、良好的業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)和指導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)能力;
5、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通技能，良好的素質(zhì) 6、能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度和壓力
經(jīng)理的主要職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作
2.負(fù)責(zé)員工考勤信息統(tǒng)計(jì)，員工外出，請(qǐng)假管理與統(tǒng)計(jì)，為月度工資提供準(zhǔn)確信息
3.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。
6.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管
7.外來客人的.接待和服務(wù)，外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)
8.起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
經(jīng)理的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的'應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
經(jīng)理的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的.評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;
5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
經(jīng)理的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司化妝品產(chǎn)品的包裝、推廣宣傳、插畫等相關(guān)系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀造型及色彩設(shè)計(jì)，能根據(jù)公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品思路通過電腦充分展示出來;
3、完成公司要求的一系列平面設(shè)計(jì)：產(chǎn)品畫冊(cè)、手冊(cè)、展架、會(huì)議物料設(shè)計(jì)、排版等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他設(shè)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、熟練使用AI,CorelDRAW,CAD專業(yè)平面設(shè)計(jì)軟件;
2、對(duì)化妝品潮流感覺敏銳，熟悉常用包裝材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識(shí)，熟悉材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝等相關(guān)知識(shí);
3、有豐富的想象力與設(shè)計(jì)靈感;深化創(chuàng)作概念，能有效完成創(chuàng)作方案;
4、具有產(chǎn)品外觀包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)操作。
經(jīng)理的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)主管區(qū)域的合同擬定進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，審核合同條款，提出合理修改建議和意見(若有)，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)主管區(qū)域合同簽署及履約情況監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)主管區(qū)域合同后評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)對(duì)主管區(qū)域的合同工作進(jìn)行巡查、考評(píng)(相關(guān)工作內(nèi)容及考核辦法將在修訂的合同管理辦法中體現(xiàn));
5、負(fù)責(zé)對(duì)主管區(qū)域的.合同工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團(tuán)戰(zhàn)略合同編制及評(píng)審;
8、核查主管區(qū)域的合同后評(píng)價(jià);
9、協(xié)同法律事務(wù)部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價(jià)或法律類大學(xué)本科畢業(yè)(能力強(qiáng)者可降低學(xué)歷要求至大專);
2、具備相同或類似崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及較強(qiáng)溝通談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的文字表述功底;了解并懂得如何根據(jù)《建筑法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》等，合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序，了解各開發(fā)階段設(shè)計(jì)、專業(yè)分包、營(yíng)銷需求，并能根據(jù)主管區(qū)域相應(yīng)計(jì)劃適時(shí)提醒主管區(qū)域相關(guān)部門提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)理的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、通過公司的系統(tǒng)或相關(guān)資源，長(zhǎng)期的、持續(xù)性與某一特定行業(yè)的所有生產(chǎn)商、貿(mào)易商、消費(fèi)商以及關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，持續(xù)穩(wěn)定地獲取相關(guān)行業(yè)信息和數(shù)據(jù)；
2、通過電話、出差（以電話為主）對(duì)行業(yè)內(nèi)客戶進(jìn)行大量溝通，調(diào)研市場(chǎng)價(jià)格、貿(mào)易數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量等運(yùn)營(yíng)信息；
3、基于行業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)，撰寫市場(chǎng)評(píng)論、分析報(bào)告，給行業(yè)內(nèi)公司提供可靠、可信、高價(jià)值的決策依據(jù)；
4、向業(yè)內(nèi)公司分析市場(chǎng)、明晰趨勢(shì)、提供有價(jià)值的信息，指導(dǎo)業(yè)內(nèi)公司趨利避害，獲取更多利潤(rùn)，避免更多損失；
5、基于專業(yè)背景、專業(yè)知識(shí)，贏得行業(yè)公司信任，贏得行業(yè)公司認(rèn)可和尊重，使業(yè)內(nèi)公司付費(fèi)訂閱我們的信息；
6、通過長(zhǎng)期市場(chǎng)互動(dòng)，建立雄厚的`專業(yè)背景，構(gòu)建密切的人際關(guān)系，成長(zhǎng)為某一行業(yè)專業(yè)的分析師、享有權(quán)威和盛譽(yù)的行業(yè)專家；
崗位要求：
1、年齡：26—35歲，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬，性格開朗，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，善于溝通；要求至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
2、中文分析師，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）；
3、英文分析師，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)過專八，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)550以上；英、美、加、澳留學(xué)碩士或以上學(xué)歷；
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、熱愛信息咨詢行業(yè)，有勵(lì)志于長(zhǎng)期在行業(yè)發(fā)展的意愿，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才；
6、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
經(jīng)理的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營(yíng)銷策略提供依據(jù);
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量;
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的`溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責(zé)12
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。
(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。
(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的.收集、匯總、分析，形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，非電話銷售。
任職條件:
(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨(dú)立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開拓能力。會(huì)熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運(yùn)動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
經(jīng)理的主要職責(zé)13
職責(zé)
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的.資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;
4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;
經(jīng)理的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1)團(tuán)隊(duì)人員管理及工作合理分配
2)建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實(shí)施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進(jìn)品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問題解決
3)專業(yè)知識(shí)：熟悉對(duì)應(yīng)媒體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)情況(執(zhí)行進(jìn)度、優(yōu)勢(shì)客戶等)
4)負(fù)責(zé)媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，最大限度獲取媒體返貨/返點(diǎn)以保證公司利潤(rùn)，同時(shí)熟悉項(xiàng)目核算及統(tǒng)計(jì);
5)組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)的整理與制作
6)媒體維護(hù)方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行
7)通過維護(hù)媒體關(guān)系，獲得一定數(shù)量的客戶來源
任職要求：
1)本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營(yíng)銷專業(yè)為佳
2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運(yùn)作，較強(qiáng)的.文字功底
3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力
4)具備團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5) 4A及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺(tái)的三方關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)同代理商制定運(yùn)營(yíng)方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺(tái)保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的'市場(chǎng)地位;
4. 針對(duì)代理商的運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);
5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時(shí)處理代理商的采購(gòu)、售后、對(duì)賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作，關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。
任職要求：
1. 2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，店鋪年銷售額3000萬(wàn)以上;
2. 精通天貓的運(yùn)營(yíng)方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。
【經(jīng)理的主要職責(zé)】相關(guān)文章：
經(jīng)理的主要職責(zé)05-13
媒介經(jīng)理的主要職責(zé)03-07
經(jīng)理的主要職責(zé)(實(shí)用)05-13
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)03-19
(必備)市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要職責(zé)03-19
(必備)媒介經(jīng)理的主要職責(zé)10篇03-07
(優(yōu)選)媒介經(jīng)理的主要職責(zé)10篇03-07
媒介經(jīng)理的主要職責(zé)必備（10篇）03-07
IT專員的主要職責(zé)03-30
行政的主要職責(zé)03-02