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行政的基本職責(zé)

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行政的基本職責(zé)

行政的基本職責(zé) 1

  崗位描述:

行政的基本職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司出納工作及行政人事;

  2、負(fù)責(zé)辦理本單位的`現(xiàn)金、銀行收付及有關(guān)財(cái)務(wù)工作,整理相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金、銀行日記賬,向主管匯報(bào)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)其他與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)工作;

  4、兼任公司部分行政助理工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,擁有英語技能優(yōu)先;

  2、取得初級會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有出納相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政的基本職責(zé) 2

  1、從行政或者人力資源事務(wù)性工作做起;

  2、協(xié)助制定各種行政和人力資源管理制度;

  3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)各種資料的存檔與管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理;

  6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù);

  7、參與經(jīng)組織各類活動(dòng)的組織;

  9、負(fù)責(zé)ISO體系建設(shè);

  8、其他上級交辦的`工作。

行政的基本職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的.采購和發(fā)放管理;

  2、對外相關(guān)行政事務(wù)辦理,對內(nèi)來訪接待;

  3、食堂、宿舍、綠化管理;

  4、固定資產(chǎn)管理;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告,及公司文件資料管理;

  6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。

行政的基本職責(zé) 4

  1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺(tái)電話的處理;

  2.協(xié)助校區(qū)前臺(tái)的的日常工作事務(wù);

  3.為整個(gè)教學(xué)區(qū)有關(guān)工作人員提供秘書工作的'服務(wù);

  4.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

  5.辦理學(xué)生入學(xué)手續(xù);

  6.系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入與更新;

  7.保管學(xué)生合同,每月進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì);

  8.登記匯總每月銷售情況并繪制相關(guān)報(bào)表;

  9.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳;

行政的基本職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

  2、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;

  3、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;

  4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  5、建立并及時(shí)更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);

  6、制定公司及各個(gè)部門的`培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;例如入職培訓(xùn),員工意識(shí)培訓(xùn),軟件使用的培訓(xùn);

  7、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,經(jīng)上級批準(zhǔn)并通過轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

  9、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

  10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作;

  11、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購買;

  12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;

  13、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

  14、公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;

行政的基本職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

  2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的.處理工作;

  3、參與會(huì)計(jì)相關(guān)工作;

  4、公司一般行政事務(wù);

  5、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理;

  6、完成公司交給的其它工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有出納行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年及以上;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、具備良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

行政的基本職責(zé) 7

  1.負(fù)責(zé)公司行政類采購,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行采購策略的制訂及實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門采購需求,管理采購需求,跟進(jìn)采購達(dá)成及供應(yīng)商品質(zhì)管理;

  3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及績效評估;

  4.收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息,理解關(guān)鍵成本因素和建立成本模型,為采購決策提供依據(jù);

  5.落實(shí)采購成本控制目標(biāo),降低綜合采購成本,對現(xiàn)有采購流程梳理并提出優(yōu)化建議;

  6.熟悉采購系統(tǒng)的.使用及設(shè)計(jì)理念,能夠根據(jù)對采購業(yè)務(wù)與系統(tǒng)的深刻理解,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景,搭建采購系統(tǒng)功能,保障效率與合規(guī)。

行政的基本職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)行政采購(大型設(shè)備,固定資產(chǎn),實(shí)驗(yàn)室儀器等)需求、詢比價(jià)、流程提報(bào)、執(zhí)行、結(jié)算全過程采購;

  2、協(xié)助參與與優(yōu)化采購方案,參與大宗采購事項(xiàng)的洽談、招標(biāo)管理工作,合同的執(zhí)行與落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與評估,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立供應(yīng)商信息庫資源,與供應(yīng)商建立良好的.合作關(guān)系;

  4、完善采購流程及采購制度,并提出優(yōu)化建議;

  5、做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理及歸檔。

行政的基本職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù),包括部門固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文化宣傳、活動(dòng)及會(huì)務(wù)組織等工作;

  2、協(xié)助部門人事日常管理,包括新員工入職培訓(xùn)、人員招聘、考勤等;

  3、負(fù)責(zé)采購需求申請的任務(wù)分配,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它業(yè)務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,例如傳達(dá)通知、通告等文件。

行政的基本職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí),并將情況及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的'溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政的基本職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)成本控制,開發(fā)優(yōu)質(zhì)匹配的供應(yīng)商/供貨商資源;

  2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)的供應(yīng)商引進(jìn)及合作考核、溝通調(diào)整;

  3、全面履行采購合同,監(jiān)督、檢查及督促供應(yīng)商的供貨效率及品質(zhì)情況;

  4、負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收管理,確保數(shù)量及品質(zhì),及時(shí)解決相關(guān)問題;

  5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及相關(guān)費(fèi)用核銷。

行政的`基本職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品、物料、辦公設(shè)備等的采購需求的'收集和分析,前瞻性管理采購需求;

  2、熟悉以上品類的內(nèi)部需求管理、尋源、招投標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判、合同等采購工作和流程;

  3、根據(jù)采購需求制定采購策略和計(jì)劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)完成采購執(zhí)行,包括下達(dá)采購訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;

  5、負(fù)責(zé)整理采購臺(tái)賬,制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購數(shù)據(jù)報(bào)表;

  6、管理流程和合規(guī):組織對項(xiàng)目組或業(yè)務(wù)方進(jìn)行流程遵從及內(nèi)控的宣導(dǎo),確保采購規(guī)則合規(guī);

  7、協(xié)同部門同事完成其它部門工作。

行政的基本職責(zé) 13

  1.根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策,協(xié)助制訂商場行政管理制度,并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)商場行政管理工作,協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃,如:會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

  3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源,提升企業(yè)影響力,構(gòu)建和諧社企工作;

  4. 協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃,并有效落地推進(jìn),提高員工整體滿意度及歸屬感;

  5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門行政相關(guān)工作;

行政的基本職責(zé) 14

  1)負(fù)責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作

  2)負(fù)責(zé)到訪客戶的.市場資源登記,系統(tǒng)錄入

  3) 進(jìn)行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問

  4) 對接供應(yīng)商,進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)

  5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;

  6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;

  7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等

行政的基本職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)所在公司行政部的日常事務(wù),如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作;

  2、負(fù)責(zé)來訪人員行政接待工作,組織協(xié)調(diào)員工活動(dòng)及各類會(huì)議服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)建立行政檔案并及時(shí)更新;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)環(huán)境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作等。

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