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年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算

時(shí)間:2024-03-04 23:00:41 好文 我要投稿
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年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算,今年內(nèi)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金的,可以自行選擇計(jì)稅方式,一種方法是不并入當(dāng)年綜合所得,另一種方法則是并入當(dāng)年綜合所得,年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算。

年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算1

  根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的`綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

  自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  也就是說,今年年內(nèi)取得的年終獎(jiǎng),繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式,即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入,就只有合并計(jì)稅一種方式了。

  單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅,適合的是不同的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式。

  年終獎(jiǎng)單獨(dú)申報(bào)or并入綜合所得?

  哪個(gè)更節(jié)稅?

  1、工資(年累計(jì))>扣除數(shù)(年累計(jì)),年終獎(jiǎng)在36000元以下的選擇方案一劃算些

  例:90后的小李月薪8000元,個(gè)人五險(xiǎn)一金1000元,專項(xiàng)扣除1000元(房貸)

  每月預(yù)扣個(gè)稅30元,年累計(jì)360元

  年終獎(jiǎng)36000元,選擇方案一更劃算。但如果年終獎(jiǎng)再多發(fā)1元,方案二比方案一更省錢。

  注意啦,年終獎(jiǎng)多發(fā)一元,要繳的個(gè)稅就多2310.1元!

  2、工資(年累計(jì))<扣除數(shù)(年累計(jì)),選方案二可能更劃算

  如果你專項(xiàng)扣除足夠多,比如算上5000基數(shù)后超過工資,那你平時(shí)不用繳納個(gè)稅,年終獎(jiǎng)選擇方案二可以補(bǔ)扣月工資沒扣足的部分。

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算2

  1、年終獎(jiǎng)可否一次申報(bào)兩次發(fā)放

  這個(gè)是按照納稅年度算的,雖然發(fā)的是2個(gè)年度的,但都是在一個(gè)會(huì)計(jì)年度發(fā)的,所以合理的。。

  2、年終獎(jiǎng)是否可以分次發(fā)放,一次性繳人個(gè)所得稅

  不可以

  根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))

  全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的.一次性獎(jiǎng)金。

  在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

  雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

  綜上所述,一次性是文件中非常重要的詞,分次發(fā)放的只能選取一次使用。

  3、一次性年終獎(jiǎng)申報(bào)是是一個(gè)單位每年只準(zhǔn)申報(bào)一次還是一個(gè)人一年只準(zhǔn)申報(bào)一次

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),每一個(gè)納稅人,年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法只允許使用一次版。

  如果年終獎(jiǎng)計(jì)稅權(quán)時(shí)遇到以下兩種特殊情況:

  1、如果單位在一個(gè)年度內(nèi)多次為個(gè)人發(fā)放年終獎(jiǎng),那么根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

  2、如果納稅人在兩家單位分別取得年終獎(jiǎng),涉及兩處所得的,因“全年一次性獎(jiǎng)金”計(jì)算辦法,一個(gè)年度,每個(gè)納稅人只能適用一次,所以兩家單位分別代扣代繳個(gè)人所得稅后,自然人需要攜帶兩家單位代扣代繳個(gè)稅的完稅證明,至兩家單位中任意一家單位所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行申報(bào)。

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么交劃算3

  從2022年1月1日起,年終獎(jiǎng)就要并入當(dāng)年綜合所得一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅了,而今年(2021年)內(nèi)的年終獎(jiǎng)收入仍可以單獨(dú)計(jì)稅。

  有些朋友問,2021年考核的年終獎(jiǎng),公司2022年2月才實(shí)際發(fā)放,那這個(gè)年終獎(jiǎng)屬于職工2021年的收入嗎?

  如果這筆年終獎(jiǎng)我并入綜合所得稅計(jì)稅,那么2022年對(duì)2021年綜合所得進(jìn)行匯算的時(shí)候,我是否需要考慮這筆收入?

  如果這筆年終獎(jiǎng)我想單獨(dú)計(jì)稅,是否還能辦到?

  給你解釋一下!

  個(gè)稅款所屬期以實(shí)際發(fā)放時(shí)間來判定

  盡管是2022年2月才發(fā)放的2021年的年終獎(jiǎng),按照個(gè)人所得稅的口徑,稅款所屬期是2022年2月,2022年3月進(jìn)行申報(bào)。稅款所屬期是2022年,所以這筆收入是計(jì)入2022年的。

  那么問題就很清楚了,2022年匯算自然不會(huì)含這筆,如果3年年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅政策不延續(xù)(2019-2021),那么這筆2022年才發(fā)的年終獎(jiǎng)也就無法單獨(dú)計(jì)稅了。

  這個(gè)稅款所屬期的規(guī)定,實(shí)際上是以實(shí)際發(fā)放時(shí)間來判定的。

  個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表對(duì)此也有明確的`說明。

  工資薪金必知的四個(gè)時(shí)間點(diǎn)

  納稅人工資薪金主要有四個(gè)主要關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn):工資薪金所屬時(shí)間、工資薪金所得時(shí)間(稅款所屬期)、個(gè)稅代扣(應(yīng)稅)時(shí)間、個(gè)稅代繳(申報(bào))時(shí)間,我們對(duì)四個(gè)時(shí)間點(diǎn)理解清楚,就可以輕松明白上面的問題。

  1、工資薪金所屬時(shí)間

  工資薪金所屬時(shí)間是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)的,是指納稅人該項(xiàng)所得的所屬期間,可以通俗解釋為個(gè)人取得該項(xiàng)收入而付出勞動(dòng)的期間。

  員工小王2021年8月份在該企業(yè)就業(yè),通過當(dāng)月的工作,應(yīng)取得工資薪金5000元,則企業(yè)8月份應(yīng)付給張某5000元薪水的所屬時(shí)間就是2021年8月份。8月公司會(huì)計(jì)就應(yīng)該按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬。

  2、工資薪金所得時(shí)間

  工資薪金所得期間即扣繳義務(wù)人支付納稅人應(yīng)稅所得的時(shí)間,即收入發(fā)放的月份。

  員工小王9月份收到了企業(yè)發(fā)放的8月份工資;則小王的工資薪金所得時(shí)間為9月。而工資薪金支付的當(dāng)月扣繳義務(wù)人應(yīng)該代扣個(gè)稅。比如9月實(shí)際發(fā)了8月的工資,那么這里稅款所屬期就是9月。

  3、個(gè)稅代扣(應(yīng)稅)時(shí)間

  個(gè)稅代扣(應(yīng)稅)時(shí)間,《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》 第二十四條 扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照個(gè)人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款,按時(shí)繳庫(kù),并專項(xiàng)記載備查。

  這個(gè)規(guī)定最簡(jiǎn)單的理解就是:支付時(shí)方產(chǎn)生代扣義務(wù),不支付,不產(chǎn)生代扣義務(wù),遵循現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。

  企業(yè)因?yàn)?月份沒有支付小王工資薪金,因此在8月份不應(yīng)代扣其個(gè)稅;9月份支付小王8月份工資,因此9月份應(yīng)代扣其8月份工資薪金個(gè)稅。

  4、個(gè)稅代繳(申報(bào))時(shí)間

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,個(gè)稅代繳(申報(bào))時(shí)間為代扣(應(yīng)稅)時(shí)間次月15號(hào)前。上述案例中,企業(yè)8月份只有應(yīng)發(fā)工資,沒有實(shí)發(fā)工資,因此員工沒有納稅義務(wù)產(chǎn)生,企業(yè)應(yīng)代扣的個(gè)稅為零,所以在9月份申報(bào)時(shí),個(gè)稅申報(bào)為零。

  說了這么多,其實(shí)還是回到文章開頭的關(guān)鍵點(diǎn),大家就認(rèn)準(zhǔn)發(fā)放期間,也就是這里的工資薪金所得期間,這個(gè)期間等于工資實(shí)際發(fā)放期間等于扣繳義務(wù)人代扣稅款時(shí)間等于個(gè)人所得稅稅款所屬期。

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