面試常見問題

時(shí)間：2023-12-19 00:07:44 好文我要投稿

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面試常見問題

　　面試常見問題，如果職場上有這些現(xiàn)象也不用驚慌，職場上的暗示要學(xué)著聽懂，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，求職的過程中要注意一些小細(xì)節(jié)，在職場上，面試常見問題是很重要的。

面試常見問題

　　面試常見問題1

　　事業(yè)單位面試常見問題，下面和網(wǎng)小編來一起了解。

　　1、做好簡短的自我介紹作為開場白（細(xì)心留意考官的姓名等細(xì)節(jié)）

　　2、一、二把手意見不一的時(shí)候，作為下屬的你如何解決這種問題，如何處理這種關(guān)系或者適從誰？

　　解答：一、真誠而不主動(dòng)――千萬不要主動(dòng)介入矛盾糾紛，尤其是防治出于善良愿望進(jìn)行所謂的“調(diào)節(jié)和勸架”：1）領(lǐng)導(dǎo)和自己說這個(gè)事情，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己十分信任。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望領(lǐng)導(dǎo)和睦相處3）自己一定支持領(lǐng)導(dǎo)工作，把本職工作做好，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)失望；二、勸架而不評(píng)判，同情而不支持：表示十分理解上級(jí)的心情，同情上級(jí)的處境，建議上級(jí)仔細(xì)考慮厲害關(guān)系，不到萬不得已，不要使用激烈手段，不要發(fā)表評(píng)論，保持局外人的身份，告訴領(lǐng)導(dǎo)一切還都在他的張空當(dāng)中，對(duì)手不敢過分的，如果對(duì)手過分，廣大群眾都不會(huì)答應(yīng)的

　　3、最近讀什么書，有什么看法？（外圓內(nèi)方的為人處世的方式）

　　4、用簡短的詞語介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)（各列舉三方面內(nèi)容）注意：一、務(wù)必簡明扼要、干練、簡潔、思路清晰；二、緊扣中心并且適當(dāng)聯(lián)系日常時(shí)政熱點(diǎn)或生活所感；三、切忌跑題

　　5、在正式或者非正式聚會(huì)中你更愿意或者你多數(shù)時(shí)候扮演什么角色？注意：放松自如回答

　　6、在工作中如何要求自己，有何種感受？

　　7、不做自己喜歡的工作，有何種感想？

　　8、在職場中，你會(huì)選擇單位還是職位？注意：招聘方更希望得到的答案是——選擇單位——潛臺(tái)詞就是說，如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規(guī)劃，即使當(dāng)前你在稱心的崗位工作，但是日后工作的關(guān)系需要調(diào)離原來職位，你不服從，單位要你何用。服從安排才是好的職員。

　　9、用英語介紹自己（旨在測試你的應(yīng)變能力以及心理變化情況）

　　10、如何與自己不喜歡的同事相處？

　　11、如何體現(xiàn)自己的組織能力？

　　12、合自己的職位，在當(dāng)前有何抱負(fù)？

　　13、如果你是一名健康管理師，你會(huì)如何設(shè)置在職課程，給他人培訓(xùn)？（考查思維敏捷程度臨場反應(yīng)情況）

　　14、在國家單位中哪個(gè)能力比較重要？（當(dāng)時(shí)我的'想法：要分具體職位回答這種模棱兩可問題）

　　15、如果領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？

　　16、怎樣看待服務(wù)意識(shí)？有何看法感受？（需求決定價(jià)值）

　　17、你對(duì)“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況？

　　18、你是一個(gè)認(rèn)真細(xì)心的人，通常慢工出細(xì)活，你如何看待效率問題？解決認(rèn)真細(xì)心與辦事速度的矛盾？

　　19、當(dāng)你的工作跟你的興趣產(chǎn)生沖突的時(shí)候，你會(huì)如何處理？

　　面試常見問題2

　　以下是由面試網(wǎng)介紹的研究生面試問題，和小編來一起了解。

　　"What is your greatest weakness?"（"你最大的弱點(diǎn)是什么？"）

　　You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses.?

　　The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the companys advantage. "I m such a perfectionist that I wont stop until a job is well done.?

　　你不應(yīng)該說你沒有任何弱點(diǎn)，以此來回避這個(gè)問題；每個(gè)人都有弱點(diǎn)。最佳策略是承認(rèn)你的弱點(diǎn)，但同時(shí)表明你在予以改進(jìn)，并有克服弱點(diǎn)的計(jì)劃。

　　可能的話，你可說出一項(xiàng)可能會(huì)給公司帶來好處的弱點(diǎn)，如可說："我是一個(gè)完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會(huì)撒手的。"

　　"What can you tell me about yourself?" （"關(guān)于你自己，你能告訴我些什么？"）

　　This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.?

　　這一問題如果面試沒有安排自我介紹的時(shí)間的話。這是一個(gè)必問的問題。考官并不希望你大談你的個(gè)人歷史。是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索。來判斷你是否適合讀MBA。

　　The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. Im very competitive and it means a lot to me to be the best."?

　　下面是一個(gè)積極正面回答的好例子："在高中我參加各種競爭性體育活動(dòng)，并一直努力提高各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的`成績。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我發(fā)現(xiàn)我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對(duì)我來說，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識(shí)，力求完美對(duì)我很重要。"

　　"What would you like to be doing five years after graduation?"（"在畢業(yè)以后5年內(nèi)你想做些什么？"）

　　Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they accomplished in their first five years with a particular company after graduation.

　　"I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also."?

　　你要清楚你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。問問他們在畢業(yè)后在公司的頭5年都做了些什么。

　　可以這樣回答："我希望能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領(lǐng)域工作的許多人都被提為區(qū)域負(fù)責(zé)人，所以我亦有此打算。"

　　"What is your greatest strength"?" （"你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？"）

　　這是很多面試考官喜歡問的一個(gè)問題。

　　This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths.

　　"I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as Id planned. Ive set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honors thesis."

　　這是你"展示自己"的最佳機(jī)會(huì)，不要吹噓自己或過于自負(fù)，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　如可答："我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時(shí)，我會(huì)有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級(jí)時(shí)我啟動(dòng)慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。

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