疫情錯峰出行上班通知范文（精選5篇）
在當今社會生活中，我們都可能會用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編收集整理的疫情錯峰出行上班通知范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
疫情錯峰出行上班通知1
為進一步加強疫情期間全市道路交通管理，確保疫情防控道路交通秩序規范有序，現就有關事項通告如下：
一、黨政機關、企事業單位要盡量居家辦公、網上辦公，非必要不外出。實施錯峰上下班，上午8:00、9:00上班，下午5:00、6:00下班。
二、加強封控區、管控區管制。封控區域內除保供運輸和特種車輛外，禁止任何車輛出入。管控區人員需外出購物應由管理人員安排分區域、劃時段外出就近購物。
三、規范在居民小區居住的防疫保供人員和志愿者出行管理。工作人員外出經檢查防疫三碼正常后，憑單位證明出行，開車外出憑車輛通行證出行。
四、規范醫療機構人員出行管理，市域范圍內醫療機構抗疫人員憑所在醫療機構證明出行。
五、規范車輛通行證和工作人員證明管理，各部門各單位要對發放的車輛通行證及工作人員證明進行嚴格審批和管理，優化工作安排，盡量減少車輛、人員出行，更不得向無關人員發放和借用，一經發現嚴肅追責問責。
六、簡化保供車輛通行秩序。對涉及水電氣暖和通訊、物流、需連續生產企業、抗疫生活物資、能源保供、重點企業原材料、郵政快遞等與民生相關行業運輸車輛，對不經過市區內運行的保供車輛，在對車輛消殺、人員查驗核酸檢測陰性證明、兩碼后，由接貨單位出具證明，固定路線點對點配送。進入市區的，在查驗三碼正常的基礎上，憑市發改委、市商務局、市工信局、市城管執法局證明出行。
七、市區內超市、農貿市場、便利店實行錯峰配送。由寶塔區商務局出具證明，原則上每日21:00至次日早07:00進行貨物配送，其他時間段不得上街配送，對于不在規定時間配送的車輛交警部門將予以查處。
八、社會各界人士捐贈物資的車輛，統一由延安市紅十字會聯絡出具證明后，由接收單位實行點對點捐贈。此類證明只限單次使用。
九、暢通綠色通道，各縣（市、區）不得以任何理由阻擋持市級部門出具證明的來延返回各縣（市、區）物資運輸車輛，寶塔區也不得阻擋各縣（市、區）進入市內運輸物資的車輛。
十、規范社區特殊群體就醫人員出行保障。對劃定為封控區、管控區內的獨居老人、孕產婦、殘疾人、行動不便人員、血透患者、精神病患者、慢性病患者等人員，指定專門醫療機構提供便利服務。對其他區域群體患者就醫，在查驗三碼后，有社區或單位出具證明可前往就醫，返回后在社區銷號。
十一、對醫院康復出院者，憑醫院證明，在檢測兩碼、核酸正常后，須征得所在縣（市、區）疫情防控辦同意后，可預約在市域服務的出租車實行“點對點”接送。
十二、保持政令暢通。要提高政治站位，認真履職盡責，加強協調，相互配合，共抗疫情。市應對疫情督查督辦組將加大對各項工作的督導檢查，對出現相互推諉扯皮，不負責任，延誤運送時間造成后果者，嚴肅追責問責。各相關部門必須嚴格執行，若有不執行此通告的嚴肅追責問責。
本通告自發布之日起執行，解除時間根據疫情形勢另行通知。
XXX
20XX年XX月XX日
疫情錯峰出行上班通知2
機關各處室：
為了切實加強疫情防控工作，有效減少人員聚集，做到辦公與疫情防控兩不誤，經研究，決定自20XX年2月24日（星期一）起實行錯峰上班。現就有關事項通知如下：
一、從2月24日起，機關全體干部職工正常上班，每日工作時間為09：00—17：00。
二、2月24日上班后，區社不再組織登記和測溫，請全體人員嚴格遵守信通大廈物業針對外來人員進出的有關規定，在1樓大廳自覺配合做好測溫登記。
三、各處室要加強對辦公場所的消毒殺菌，每日至少一次，空調一律禁止使用。
四、工作期間，盡量減少開會，提倡采用電話、手機、網絡、視頻等靈活多樣的形式辦公。
五、所有人員在參加會議、離開辦公室時必須佩戴口罩。如出現咳嗽、發燒等任何不適癥狀，必須第一時間向所在處室負責人報告，并根據情況做好妥善處置。
六、結束錯峰上班的時間，視疫情防控情況另行通知。
XXX
20XX年XX月XX日
疫情錯峰出行上班通知3
各單位：
根據省委、省政府、省教育廳、廣州市教育局關于新冠肺炎疫情防控的決策部署和學生返校工作有關安排及師生返校工作專項督查要求，為安全穩妥有序做好師生返校工作，堅決守護廣大師生員工的生命安全和身體健康，確保校園安全穩定，結合當前疫情防控形勢和工作實際，現就切實做好學校疫情防控期間錯峰上班有關工作事宜通知如下。
一、認真做好“五一”假期疫情防控各項工作
各單位要切實增強“五一”期間疫情防控工作的責任感緊迫感，充分認識假期人員流動對疫情防控工作帶來的嚴峻挑戰，堅持“外防輸入、內防反彈”，切實加強疫情防控和安全防護各項工作；安排好值班值守工作，相關防疫部門要做好中層領導干部到崗帶班值守工作；嚴格履行外出報備制度；嚴防責任事故發生，遇有疫情等重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保師生員工安全度過勞動節假期。
二、繼續做好錯峰上班有關工作
從5月6日至5月22日，各單位繼續實行錯峰上班模式，要求每天安排全體中層干部到崗上班，并結合工作實際靈活安排本單位科級以下干部錯峰到崗上班，有需要的部門可安排全體教職員工到崗上班，確保本單位各項工作正常開展。
請各單位在4月30日上午10:00前將本單位錯峰上班安排表（只排工作日）發送到校辦綜合科XXX@qq.com（錯峰上班安排表見附件）。
錯峰上班結束時間將根據上級有關精神和要求適時調整，并另行通知。
三、進一步完善學生返校各項工作方案，做好師生返校工作指引
當前，我國疫情防控向好態勢進一步鞏固，但是保持疫情防控成果，防止疫情反彈的任務依然繁重。在此期間，各單位要馳而不息、毫不松勁抓好疫情防控各項工作，進一步凝聚工作合力，振奮抗疫精神；要嚴格按照上級部門關于春季學期師生返校工作專項督查的通知要求，從組織管理、重點人員管理、校園管理與環境整治、防控物資儲備、宣傳教育等方面，進行全面的自查檢查，抓緊補齊短板漏洞；要圍繞師生安全返校，根據各自職責范圍，制定師生返校的各項工作指引；要持續做好線上教學工作，同時做好線下教學的.充分準備和線上線下銜接預備；要根據當前疫情防控形勢，制定周密的畢業生返校專項工作方案，確保畢業安全返校辦理畢業手續，大力推進畢業生就業等工作，為師生安全有序返校做好最充分、有效、有力的準備。
四、進一步壓實責任，加強錯峰上班的檢查監督
各單位要全局性站位、全鏈條壓責，不折不扣貫徹落實上級部門和學校黨委關于疫情防控的各項決策部署，堅持雙線作戰，統籌推進疫情防控和教學科研、管理服務等各項工作，確保學校全年目標按計劃穩步推進。學校將進一步加強各單位錯峰上班工作成效的檢查督查，如發現因人員思想松勁、紀律松弛、工作不力等情況影響學校各項工作推進的，將按有關規定對相關單位和責任人進行追責問責。
疫情錯峰出行上班通知4
校屬各單位：
按照學校統一安排，學校全體中層干部和機關工作人員將于20XX年3月2日返崗上班。為做好返崗上班期間的疫情防控工作，根據《甘肅省新冠肺炎分區分級防控指導意見》要求，現將我校中層干部與機關工作人員錯峰上班安排通知如下：
一、完善工作臺賬，做好返校返崗人員信息統計。校屬各單位要對本單位返校返崗人員情況進行分類統計，落實未返校返崗人員去向及身體狀況。按照學校相關人事管理工作要求，將人員返校到崗與請假缺席情況上報校人事處。
二、為避免人員聚集，各單位實施錯峰上班機制，合理調配辦公室人數；除主要負責人外，其他工作人員可居家辦公，充分利用學校辦公系統、隴政釘等線上辦公平臺開展工作。為確保工作的有序運轉，所有返崗人員須保持手機通信暢通。
三、各單位要嚴格落實學校疫情防控工作公告與各項工作通知要求，進一步強化外出返歸人員的疫情防控工作。
四、學校恢復通勤班車運行，返崗人員如需乘坐班車往返學校，請按照《關于20XX-20XX學年第二學期學校通勤車開行工作的通知》要求，報備相關乘車信息。
疫情錯峰出行上班通知5
學校各單位：
為確保學校各項工作平穩有序開展，根據疫情防控形勢和學校實際，自20XX年4月27日起學校行政管理人員實行錯峰上班，現將有關事宜通知如下。
一、嚴格實行錯峰上班安排
各單位結合工作實際，靈活安排本單位人員分批錯時到崗上班，確保本單位各項工作正常開展。上午錯峰上班時間8:00和8:30，下午錯峰上班時間為14:30和15:00，實行“早來早走，晚來晚走”的辦法，同時加強工作人員管理，嚴明工作紀律。
二、統籌做好疫情防控和日常工作
（一）嚴格落實防控相關措施
1.各單位嚴格把關，上班人員必須身體健康且健康二維碼為綠色；外地返校人員要嚴格按照市防控要求，及時、真實向本單位主要負責同志報告；所屬教職工如出現異常情況，應及時向學校報告。
2.上班人員需嚴格做好防控措施，戴口罩、勤洗手、不聚集、勤通風，保持環境衛生，并服從校園疫情防控管理，主動配合做好出入校園體溫檢測等工作。
3.保衛處做好校園管理、出入校園體溫檢測等工作；后勤保障處做好辦公場所消殺和日常辦公必要保障等工作。
（二）認真抓好在線教學和復學準備等工作
1.各教學單位要認真做好線上教學工作安排，完善各項條件保障，保證教學效果，不斷提高教學質量。
2.各承擔項目建設和專項工作的責任單位，要按進度、按要求，保質保量穩步推進各項工作。
3.各單位要根據疫情形勢，切實做好疫情防控復學的各項準備工作，制定工作方案和應急預案，開展安全隱患大排查，動態掌握師生健康狀態，繼續實行“日報告”制度。
三、加強工作檢查監督
各單位要以高度的政治責任感和使命感，按照“管行業必須管防疫、管業務必須管防疫”的要求，壓緊“一崗雙責”責任，扎實做好防疫和管理工作。學校將加強檢查、督察，如因管理不到位，工作落實不到位而影響學校工作的，將依據有關規定對相關單位和責任人進行嚴肅問責。
本通知將根據上級文件精神和通知要求,適時調整。
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