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公司的通知

時間:2022-08-24 15:30:47 通知范文 我要投稿

關于公司的通知匯編6篇

  在充滿活力,日益開放的今天,各種通知頻頻出現,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的公司的通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

關于公司的通知匯編6篇

公司的通知 篇1

公司全體員工:

  生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年x月11日

公司的通知 篇2

姜xx:

  20xx年我與你共同興辦的“唐山市xxxx有限公司”,我在該公司占有33.33%股份。

  幾年來,該公司從未進行過紅利分配,也未召開過股東會議,為此已嚴重侵犯了我的股東權益。

  現正式通知與你,我在該公司的33.33%股份作價700萬元進行公開轉讓,如你購買請你接此通知之日起三日內支付全部轉讓價款并簽訂股權轉讓協議,逾期視為你放棄購買上述全部股權,我將依據公司法的規定對社會公開轉讓。

  唐山xxxx有限公司

公司的通知 篇3

  公司搬遷通知

  尊敬的客戶:

  您好!

  承蒙您長期以來對本公司的`大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

  因業務發展需要和公司規模的擴大,自20xx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優質的產品和服務,與您共同發展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

  新地址:

  電話:

  傳真:

  如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

  特此通知!

  南京王統防雷科技有限公司

  20xx 年 2 月 22 日

公司的通知 篇4

公司各部門:

  根據季節變化和公司統一安排,為方便員工出行安全,保障員工的工作狀態,經公司研究決定,自10月1日起,上班時間調整為:【冬令時間調整通知】

  上午:08:30—12:00

  下午:13:00—17:30【冬令時間調整通知】

  請各位嚴格遵守考勤制度,上下班按時打卡。

  ****

  20xx-9-15 有限公司 人事部

公司的通知 篇5

  關于召開全區宣傳部長會議的通知

  各市委宣傳部,柳鐵黨委宣傳部:

  定于9日9-10日召開全區宣傳部長座談會,現將有關事項通知如下:

  一、會議議題傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

  二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

  三、會議時間9日9-10日(會期一天半,9日8日下午報到)。

  四、會議地點報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。會場:區黨委辦公樓三樓會議室。

  五、有關事項

  (一)請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份,在報到時交會務組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體注明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。

  (二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情況,務請回邕參加會議。

  (三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

  聯系人:×××,電話:××××,傳真:××××××。

  **廣西壯族自治區委員會宣傳部

  二○**年九月四日

公司的通知 篇6

  公司關于進出人員管理通知(九)提要:本公司員工外出辦事,必須到前臺處登記,登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單,前臺有權監督其登記情況

  源自 物管手冊

  公司關于進出人員管理通知(九)

  各部門:

  為加強公司管理制度,營造良好的辦公、生產、生活環境,維護公司及個人財產安全,現對進出公司人員作如下規定:

  本公司員工外出辦事,必須到前臺處登記,登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單,前臺有權監督其登記情況,得到相關部門領導簽字同意后方可離去;不登記外出辦事均視為曠工,在外出現任何情況公司不承擔任何責任。

  外來人員(含已離職人員)進入公司必須在前臺進行登記,由前臺確認身份后通知相關部門(人員)帶領進入,身份不明者前臺拒絕接待,勸其離開公司。外來人員(含離職人員)離開公司時,前臺有權檢查其攜帶物品,如有增加物品,得到相關部門確認后,方可放行。否則不得放行。

  公司客戶來公司參觀考察,征求領導同意后,由行政部安排相關部門人員陪同一起進入公司相關區域。會議坐談時,行政部根據客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談,詳細記錄客戶信息與會議內容,以便后期工作有序開展。

  特此通知!

  ***公司

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