国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2023-05-09 15:06:46 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)1

  在20xx年X月X日,我選擇了XX公司,在此公司開始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。在我看來,人力資源是一座很重要的橋梁,即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運(yùn)送到公司各個(gè)合適的部門。看起來像是一份很簡單的工作,當(dāng)中卻有很多繁瑣復(fù)雜的事情。這份工作對我來說,是一份很重要的經(jīng)歷。

  一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在短短一個(gè)月實(shí)習(xí)中,我選擇的崗位,是人力資源專員,主要負(fù)責(zé)公司的招聘人員和培訓(xùn)等一些人事方面的工作。

  這次的學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是初步了解人力資源管理,以及人力資源管理的六大模塊。并且還協(xié)助了一些日常的事務(wù)性工作,比如說:組織員工每月的免費(fèi)體檢、板報(bào)、墻報(bào)評比、整理應(yīng)聘人員的一些檔案資料、電話尋找應(yīng)聘人員等等。因?yàn)檫@只是我所學(xué)的專業(yè)的一門支科,許多東西都是要從頭開始。在這之前也沒接觸過關(guān)于人力資源的工作,只是很模糊知道人力資源部不就是負(fù)責(zé)招聘企業(yè)員工,為企業(yè)尋找人才或者負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工之類的問題。

  剛開始去的一兩個(gè)星期,最主要的是了解公司具體詳盡的情況,因?yàn)檎n長說作為招聘人員,是必須非常熟悉掌握公司情況,這樣才能夠把的、最完整的信息傳達(dá)給應(yīng)聘人員,以此來吸引他們。每天在辦公室整理一些人事檔案,處理一些行政事務(wù),工作是很簡單。但可以順便看看別人是怎么樣來寫他們的簡歷的,從中學(xué)到點(diǎn)對自己以后畢業(yè)工作寫好一份簡歷有點(diǎn)幫助。一份簡歷首先要字體公整,表面整潔;接下去便是簡歷的內(nèi)在了:求職人員認(rèn)為自己最吸引招聘人員的特質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷……

  第一、兩個(gè)星期中還學(xué)到了面試的一些要求。著裝之類的是很重要的,這是每個(gè)人都知道并且必須知道的。還有一點(diǎn)便是禮節(jié)禮貌,這可以表現(xiàn)一個(gè)人的基本修養(yǎng)素質(zhì)。然后是面試時(shí)的心態(tài)、語言、舉止,很多都是可以建立在自己的自信心上來成功完成的。

  接下來的時(shí)間主要是用來學(xué)習(xí)人力資源管理方面的知識。兩周的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,而且不是我的專業(yè)的,因此所學(xué)的也只是一些表面的,對它還是不能理解透徹。人力資源主要的六大模塊,也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關(guān)系、薪資福利等等。

  其他的一些工作還有就是參加會(huì)議,做一些會(huì)議記錄,會(huì)議反饋工作,了解福建一些大型的招聘會(huì)等等。

  一晃,時(shí)間就到了,只是約好的一個(gè)月學(xué)習(xí)時(shí)間,很短,短得很多東西一接觸又要中斷。

  太多想學(xué)的,想知道的東西都來不及學(xué)了。我想,或許,在以后的深造中,我會(huì)選擇人力資源管理來作為我的深造項(xiàng)目,因?yàn)檫@個(gè)工作開始吸引我了。

  二、實(shí)習(xí)目的

  這次時(shí)間短暫的實(shí)習(xí),最主要的目的,我想是要讓我們在真正畢業(yè)出去工作前有個(gè)鍛煉,可以先體驗(yàn)一下找工作、工作中的一些事情。雖然是實(shí)習(xí),但也是工作,這其中也涉及了一些人際關(guān)系。在一個(gè)公司中,有不同的人,他們有著不一樣的職位,不一樣的社會(huì)閱歷,不一樣的工作體會(huì)心得。在和他們的交流中,可以學(xué)到很多東西。讓自己慢慢學(xué)會(huì)怎么樣去處理這樣的復(fù)雜而又重要的'人際關(guān)系。

  在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處

  一個(gè)月的實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處,有待改進(jìn)的地方太多了。首先:最重要的一個(gè)不足就是知識不夠,這里所說的知識不是我們在課堂上可以學(xué)到的,不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的,而是一些社會(huì)閱歷,一些不在自己專業(yè)范圍內(nèi)的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過,他說能夠把知識轉(zhuǎn)為實(shí)踐中來用的,那才是智慧。許多人可以擁有知識,但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠?qū)W會(huì)的。

  第二個(gè)不足之處是:好像自己對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)一些變化影響的反應(yīng)實(shí)在是太遲鈍了。這必須責(zé)怪自己平時(shí)在校少讀報(bào)紙,少關(guān)心這方面的知識。畢竟學(xué)的是工商管理,若是對經(jīng)濟(jì)都不熟悉的話,談何以后的經(jīng)商之事業(yè)呢?

  第三個(gè)不足之處:不夠努力勤奮。在還沒去實(shí)習(xí)之前,是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情,不管那件事情是多么繁瑣和簡單。但是事實(shí)證明,我沒做到。有時(shí)候還是想著能夠偷懶下還是很不錯(cuò)的。我想在這偷懶中,或許我錯(cuò)過了很多。

  不足之處真的是不勝枚舉,在這里就主要講講我認(rèn)為的三點(diǎn)不足之處,既然認(rèn)識到了自己的不足之處,那么接下去該做的事情就是如何來改進(jìn)。

  還有時(shí)間就是多多豐富自己的課外生活,充實(shí)自己的知識。腦袋里裝的墨水太少了,能夠走的路應(yīng)該也不會(huì)很長。因此,有空時(shí)間盡量多花在一些報(bào)紙、雜志、國內(nèi)外新聞等,也可以經(jīng)常出去社會(huì)上找找合適的兼職,經(jīng)常來鍛煉下自己。

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  每次要提到的都是實(shí)習(xí)的時(shí)間短,雖短,啟發(fā)卻也深。

  在面試中的啟發(fā)是經(jīng)驗(yàn)是那么重要,而如何去積累自己的經(jīng)驗(yàn),那就需要每個(gè)人自己要好好把握每個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

  工作中的啟發(fā)是:即使再繁瑣簡單的工作,交到手上,都要好好完成,爭取每件事情都做到自己的,那么這樣的工作才有意義,而不是時(shí)時(shí)想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個(gè)人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的,沒有人可以一輩子依靠父母朋友,所能做的是讓自己成長,即使工作再累,那也是人生命不可缺少的一部分。或許,我認(rèn)為,工作這部分會(huì)是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報(bào)。你的一分努力就會(huì)換來一分收獲,這是我一直堅(jiān)信的!

  還有就是工作中的人們并不像在學(xué)校那樣,大家都心無城府,毫無保留。或許,大家會(huì)為了一個(gè)職位的升遷而明爭暗斗。但,不管怎么樣,我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧,那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力。社會(huì)畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們的一個(gè)很好的和社會(huì)接觸的中介,也是我們在不久將來工作的跳板,它使我在實(shí)踐中了接觸了社會(huì),了解的出校園后的社會(huì)人情冷暖,學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,在實(shí)習(xí)中我拓寬了視野,增長了見識,為我們步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。啟發(fā)太多了,短短的時(shí)間,很多感概,這會(huì)是人生重要的一筆。希望這小小的一筆經(jīng)歷能夠?yàn)樽约阂院蟮墓ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活增添一些不一樣的色彩和奮斗的動(dòng)力。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)2

  自從20xx年X月X日幸運(yùn)地成為XX的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在人力資源部已經(jīng)工作兩個(gè)月了。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里,我得到了XX領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入XX的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。

  現(xiàn)在就這兩個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

  一、初期的學(xué)習(xí)

  1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的.進(jìn)入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。

  4、在進(jìn)入XX不到一個(gè)月內(nèi),我在同事的幫助下,逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對外人事流程的相關(guān)事宜,比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。

  二、角色工作

  1、員工的錄工、存檔。

  我入職以后,首先完成了對自己在桃源XX相關(guān)錄工手續(xù),并完成存檔工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù)辦理,使我很快的熟練掌握XX各個(gè)部門的錄工手續(xù),從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù),其中包括,球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù),其中在辦理錄工時(shí),要注意,錄工是有時(shí)限的,在員工入司30日內(nèi)辦理,同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意,員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的,這些是在錄工是都是需要注意的問題。

  2、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。

  初簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同一方面是公司合法用工的依據(jù),另一方面也是維護(hù)員工的合法權(quán)利的準(zhǔn)則。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容,公司需要合理用工,而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后,需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,以確保公司用工合法性,為公司用工提供法律保障。

  3、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作。

  生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作,對員工是一項(xiàng)很重要的福利。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策,準(zhǔn)備了生育妊娠登記所需要的材料,在開發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記,為員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是,生育妊娠登記是有時(shí)限的,必須在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記。

  4、其他相關(guān)人事工作。

  1)完成部分崗位職責(zé)的整理。

  2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作。

  3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作。

  4)參加各區(qū)招聘會(huì)。

  5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料。

  6)隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。

  三、個(gè)人能力評價(jià)及總結(jié)

  短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進(jìn)步的。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)3

  在深刻認(rèn)識到人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位、作用的基礎(chǔ)上,人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯。通過本次畢業(yè)實(shí)習(xí)我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理,更要在實(shí)習(xí)過程中去體會(huì)企業(yè)的人力資源管理,體會(huì)如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心,實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理。為以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年X月X日

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  XX公司

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  首先了解XX集團(tuán)的企業(yè)文化,以便在其人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的配合。其次制作公司本部及六個(gè)二級單位員工檔案,從最原始最基本的信息了解人力資源。再次和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流,結(jié)合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施。然后收集相關(guān)資料,結(jié)合公司實(shí)際,通過實(shí)習(xí)調(diào)查,了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;最后發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合所學(xué)的理論知識,和指導(dǎo)老師進(jìn)行請教和探討。進(jìn)行總結(jié)與思考,撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

  四、實(shí)習(xí)心得

  在書本上所謂人力資源管理,就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持比例,同時(shí)對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來一直是個(gè)十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實(shí)習(xí),在實(shí)際的運(yùn)用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。

  我曾滿心滿目的期望,也曾以為人力資源的工作原來很簡單,但我很堅(jiān)定,無論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理,我都要認(rèn)認(rèn)真真的去做,這一點(diǎn)讓我在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中獲益良多。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊,我很苦惱,坐在辦公電腦面前時(shí)間長了(基本一坐就是半天,出去工作餐短暫的一個(gè)小時(shí)左右),脖子酸了,眼睛花了,重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實(shí)來之不易!我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中,我對人力資源的認(rèn)識開始著無聲的變化。同時(shí)我的毅力也得到了無聲的鍛煉。

  當(dāng)然,這個(gè)過程中我也曾遇到過很多困難,我前所未有的深刻的體會(huì)到了能力的重要性,這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的.是自學(xué)、應(yīng)急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過,都會(huì)做,很多的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的,那時(shí)候便是體現(xiàn)一個(gè)人自學(xué)能力的時(shí)候了,如何在最短的時(shí)間內(nèi)高效的學(xué)會(huì)并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急。同時(shí),具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的,也許電腦一個(gè)小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn),不驕不躁,要一步一步腳踏實(shí)地的走。

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  為時(shí)一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,我做的工作內(nèi)容變化不大,但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個(gè)階段,每個(gè)階段我都有不同的感受不同的收獲,歸為一句就是認(rèn)識上有進(jìn)步。一個(gè)月下來,我心里默許著這次實(shí)習(xí)的任務(wù)總算基本完成了。最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告默認(rèn)分類。帶著實(shí)習(xí)將盡未盡的余熱回到校園,我頓然對以后的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實(shí)習(xí),是我第一次如此“親近”社會(huì)的實(shí)習(xí),除了對人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識以外,對我適應(yīng)社會(huì)也是大有裨益的。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異,我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。對了,它還教會(huì)了我方方正正做人,實(shí)實(shí)在在的做事。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)4

  不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、行政方面

  1、首先對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號,并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)提出來,決不隱瞞,并積極解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消失。

  2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

  3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

  4、接待來訪客人。

  5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

  6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

  7、XX總、XX總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

  8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

  9、參與XX文化廣場標(biāo)書制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。

  10、其他臨時(shí)性工作。

  二、人事方面

  1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,我與XX網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過部門經(jīng)理的'指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對此次招聘工作做了簡單的分析。

  2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在XX月XX日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我買了專門的實(shí)操手冊來學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為XX取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

  3、公司培訓(xùn)。來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),一是公司情況介紹,對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

  剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過這兩個(gè)月對公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。

  建議:

  1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任。

  2、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情況,如本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。

  3、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用XX循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與XX共發(fā)展。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)5

  xx集團(tuán)坐落于xx區(qū),環(huán)境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進(jìn)大門,便可見兩行醒目的大字態(tài)度決定高度,思路決定出路當(dāng)時(shí)心里在想,集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這應(yīng)該是他們的格言吧。

  我們一并參觀了企業(yè)文化博物館,路過研發(fā)廳、會(huì)計(jì)廳、財(cái)務(wù)室、職工休息處,而后,在會(huì)議室,聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。

  xx的董事長潘保春先生令我敬佩,當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,打造了一個(gè)一級品牌,有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實(shí)踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

  說得最多的是人才,在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會(huì)里,人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,初入職場,我們要從基礎(chǔ)做起,用心學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)悟性,俗話說萬丈高樓平地起夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)建上層建筑,踏實(shí)前進(jìn),終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠(yuǎn),心有多高,舞臺就有多大,給自己一個(gè)寬裕的舞臺,做快樂的舞者。

  還有一點(diǎn)讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別,而只要你適應(yīng)工作,努力工作,學(xué)有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。

  一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識的.途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!

  創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,從xx可以看出,不管是對產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場的開發(fā),創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,勤于學(xué)習(xí)!

  現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),充分利用時(shí)間,多與外面的社會(huì)接觸。

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)6

  為了使我能夠提升社會(huì)實(shí)踐能力水平,能夠更好的把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來,為我今后的工作和學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。并體驗(yàn)角色的轉(zhuǎn)變,親身感受由一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程。我來到XX公司進(jìn)行人力資源專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí),本次實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告的完成有著很重要的作用。

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年X月X日

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  XX市XX路XX號XX大廈五層

  三、實(shí)習(xí)單位

  XX人才市場的人事檔案管理中心

  崗位:信息員助理

  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  1、掃描人事檔案材料,把紙質(zhì)材料轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮硬牧希苑奖闳耸聶n案的查閱和流轉(zhuǎn),主要掃描人事檔案中的各學(xué)歷畢業(yè)生登記表、各學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單、各學(xué)歷學(xué)生學(xué)籍、高中會(huì)考成績證明、高招報(bào)名表、外語口試記錄表等比較重要的材料。

  2、登記和整理退檔的人事檔案材料。

  五、實(shí)習(xí)體會(huì)

  時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我在XX人才市場人事檔案管理中心的實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了。現(xiàn)在回頭看看,就好像昨天剛發(fā)生的事情的。記得第一天來單位報(bào)到的時(shí)候,覺得自己很生疏,心里沒有著落,幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情,使我感覺像回到家一樣舒暢,于是我開始了在這里的實(shí)習(xí)工作。回眸這段時(shí)間以來,我不僅擴(kuò)寬了視野,增長了見識,而且豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),收獲頗多,受益匪淺。總之,我在這段時(shí)間來的實(shí)習(xí)生活過得很充實(shí),讓我體驗(yàn)到實(shí)習(xí)生活中的樂趣和見聞,讓我真正親身感受到從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程。

  實(shí)習(xí)生活是每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷,它是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變過程的過渡階段。實(shí)習(xí)生活讓我從一個(gè)涉世未深、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生角色開始接觸真正社會(huì)這個(gè)大熔爐,從而實(shí)現(xiàn)為一個(gè)社會(huì)職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變過程。雖然大學(xué)也是一個(gè)小社會(huì),但畢竟不是真正的社會(huì),我們所接觸到的除了老師就是同學(xué),大多數(shù)是同齡人,同學(xué)之間有著共同的語言,大家也比較單純,還沒有涉及太多的社會(huì)人生磨練。而且大學(xué)里沒有利益之爭,同學(xué)之間懂得互相禮讓。而現(xiàn)時(shí)社會(huì)就不一樣,處處充滿利益關(guān)系,處處充滿變數(shù)和誘惑,不是我們當(dāng)初那種幼稚的想法了,學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實(shí)社會(huì),我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念,樹立和堅(jiān)定自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界,盡快融入到真正的社會(huì)生活當(dāng)中來,在新的人生征程中煅造和磨練自己,在社會(huì)職場中找準(zhǔn)自己的位置,以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)和提升自己的人生價(jià)值。同時(shí),社會(huì)生活不同于校園生活,我們要懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益,在受到侵害時(shí)懂得應(yīng)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,以免給自己造成傷害。

  社會(huì)是一個(gè)大染缸,充滿各種各樣的誘惑,我們要提高自己的鑒別能力,分辨好與壞,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守信念,增強(qiáng)人生修養(yǎng),克制欲望,學(xué)會(huì)抵御各種誘惑,這一點(diǎn)很重要。而且社會(huì)中充滿各種困難和挫折,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂,涉世未深,很容易陷入失敗感之中,迷失自己的方向,增加自己的心理負(fù)擔(dān),所以我們要懂得增強(qiáng)自信心,相信自己,學(xué)會(huì)與各種不同類型的人打交道,積累好人脈關(guān)系,為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量,我們的道路也會(huì)越走越寬敞。

  學(xué)會(huì)給自己釋放來自各方面工作的`壓力,保持積極向上的工作熱情和態(tài)度,我們不要為了生活而工作,是要為了工作而生活,把工作當(dāng)成是一種事業(yè),這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱,這樣就不會(huì)覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān),這才是樂觀的工作觀;學(xué)會(huì)勇敢面對現(xiàn)實(shí),天有不測風(fēng)雨,人有旦夕禍福,我們都無法預(yù)測工作的下一刻會(huì)給我們帶來什么樣的結(jié)果,但我們要增強(qiáng)自己內(nèi)心的抵抗力和承受力,勇敢面對一切結(jié)果,勇敢面對各種突如其來的厄運(yùn),戰(zhàn)勝困難和挫折,挑戰(zhàn)自我,使自己得到更好的飛越。

  同時(shí),我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,勇敢承擔(dān)起自己工作范圍內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任,挑起擔(dān)子,勇往直前。我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我的未來不是夢!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我們的付出總會(huì)有回報(bào),我們的明天會(huì)更加的美好!”所以畢業(yè)實(shí)習(xí)生活給予我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們能夠真正的適應(yīng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì),為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  六、實(shí)習(xí)總結(jié)

  我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),接觸到的社會(huì)實(shí)踐不多,有的話也是很少的。雖然我們的校園里有社會(huì)兼職和社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),但這些都不及我們到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大練場中來歷練,所以畢業(yè)實(shí)習(xí)給了我們一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì),對于我們這些職場新手,畢業(yè)實(shí)習(xí)就是一場實(shí)戰(zhàn)演練,我們要把它看成是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn),好好把握機(jī)會(huì),磨練自己,提升自己,使自己盡快成長起來。

【企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)04-14

企業(yè)人事實(shí)習(xí)總結(jié)范文09-16

企業(yè)人事實(shí)習(xí)工作總結(jié)10-11

企業(yè)人事個(gè)人總結(jié)05-27

企業(yè)人事實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文03-14

企業(yè)人事部總結(jié)01-13

企業(yè)人事管理實(shí)習(xí)報(bào)告04-02

企業(yè)人事工作總結(jié)03-14

企業(yè)人事月度工作總結(jié)10-18

企業(yè)人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-27

久久成人 久久鬼色| 亚洲人成人影院在线观看| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 日本一区二区在线高清观看| 熟妇人妻不卡无码一区| 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 人妻出差精油按摩被中出| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品天干在线观看| 国产成人女人毛片视频在线| 久久综合久久香蕉网欧美| 最新中文字幕av无码专区不| 99热在线精品国产观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 九九在线精品国产| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 欧美大屁股流白浆xxxx| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 无码手机线免费播放三区视频| 国产免费午夜a无码v视频| 久久国产精品人妻丝袜| 97爱亚洲综合成人| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲国产综合精品2020| 国产精品自在线一区| 一区二区人妻无码欧美| 69成人免费视频无码专区| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 久久久精品中文字幕乱码18| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 一区二区三区高清av专区| h番动漫福利在线观看 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 成人性三级欧美在线观看| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲日韩一区二区一无码| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产精品天天在线午夜更新| 精品九九人人做人人爱| 性做爰高清视频在线观看视频| 久久www免费人成_看片老司机| 日韩成人无码片av网站| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 日本少妇无码精品12p| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 巨爆乳无码视频在线观看| 99久久精品国产第一页| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产av一码二码三码无码| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产超碰无码最新上传| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品爽爽va在线观看无码| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 青青草国产精品亚洲专区无码| 韩国的无码av看免费大片在线 | 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 日韩国产亚洲高清在线久草| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 热久久99这里有精品综合久久| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产国拍精品av在线观看| 久久久久青草线综合超碰| 成人啪啪一区二区三区| 国产成人综合美国十次| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 午夜精品久久久久9999高清| 亚洲综合色88综合天堂| 国产精品久久久久久成人影院| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 未满十八18禁止免费网站| 国产成人精品免费视频大| 人妻av乱片av出轨| 亚洲精品无码av天堂| 国产美女自卫慰黄网站| 超清无码av最大网站| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久av在线影院| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 久久97超碰色中文字幕总站| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 精品国产自在现线看久久| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产精品毛片在线完整版sab| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 精品无码久久久久久尤物 | 久久精品av一区二区三| av一区二区三区人妻少妇| 国产办公室无码视频在线观看| 999久久久国产精品消防器材| 国产成人一区二区三区视频免费 | 任你躁久久精品6| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产精品高清一区二区不卡 | 免费国产一区二区三区四区 | 日韩亚洲国产高清免费视频| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲另类无码专区国内精品 | 亚洲一区二区色情苍井空| 日本免费人成视频在线观看| 韩国专区福利一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品一区二区高清在线| 久久人午夜亚洲精品无码区| 激情爆乳一区二区三区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| aⅴ无码视频在线观看| 国产精品爱久久久久久久小说 | 国内精品自线一区二区三区| 亚洲国产综合精品2020| 久久国产热这里只有精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 人妻丰满熟妇av无码片| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 色老板精品无码免费视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 免费看一区二区三区四区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 亚洲精品国产欧美一二区| 无码中文字幕在线播放2| 影音先锋中文字幕无码| 免费无毒永久av网站| 成人无码av片在线观看蜜桃 | 国产现实无码av| 色欲视频综合免费天天| 色综合亚洲一区二区小说| 国产亚洲精品线视频在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 日韩av无码久久精品免费| 久久国产免费直播| 国产成人三级在线视频网站观看 | 亚洲中文自拍另类av片| 日本一区二区在线高清观看| 国产精品国产三级国产an| 亚洲国产人成在线观看69网站| 精品国产乱码久久久软件下载 | 狠狠久久久久综合成人影院| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 国产真实夫妇4p交换视频| 亚洲自国产拍揄拍| 日本人妻精品免费视频| 久久亚洲色www成爱色| 精品国产成人a区在线观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 精品一区二区国产在线观看| 国产明星裸体无码xxxx视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| a国产一区二区免费入口| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 成人无码h动漫在线网站免费 | 五月婷婷六月丁香动漫| 成人午夜福利院在线观看| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲同性猛男毛片| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲精品久久无码av片软件| 在线a亚洲v天堂网2018| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 中文字幕精品av乱码在线| 无码国产精成人午夜视频| 被窝的午夜无码福利专区| 国产日产欧产精品精品app| 久久亚洲道色宗和久久| 国产在线无码精品无码| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 在线播放无码字幕亚洲| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 久久www成人免费看| 日本又黄又爽gif动态图| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产亚洲综合网曝门系列| 午夜精品电影你懂的| 无码久久久久不卡网站| 综合色区国产亚洲另类| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 伊人精品成人久久综合全集观看| 无码国产玉足脚交极品网站| 久久97国产超碰青草| av蓝导航精品导航| 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲乱码av一区二区| 免费国产一区二区三区四区| 国产午夜精品一二区理论影院| 丝袜一区二区三区在线播放| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 五月狠狠亚洲小说专区 | 国语做受对白xxxxx在线| 国产一区二区三区导航| 国产人妻无码一区无| 国色天香成人一区二区| 精品免费国偷自产在线视频 | 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲色大成网站www看下面| 久久久国产精品麻豆a片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 6080亚洲人久久精品| 亚洲精品无播放器在线播放| 夜晚成人18禁区导航网站| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲成国产人片在线观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 久久精品人成免费| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 精品国品一二三产品区别在线观看 | av一区二区三区人妻少妇| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级网| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产人妻无码一区无| 2020国产精品精品国产| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲免费观看在线美女视频| 欧美高清freexxxx性| 6080亚洲人久久精品| 国产精品好好热av在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交| 久久亚洲道色宗和久久| 精品无人乱码高清| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲精品9999久久久久无码 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产深夜福利视频在线| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品国产自线午夜福利| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 高中生粉嫩无套第一次| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲愉拍自拍另类图片| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲人成人无码www影院| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲人成图片小说网站| 亚洲色无码一区二区三区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产色综合久久无码有码| 国产人碰人摸人爱免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 波多野无码黑人在线播放| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 免费国产一区二区三区四区 | 久久天天躁夜夜躁一区| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 天天天天噜在线视频| 成人啪啪一区二区三区| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲日产精品一二三四区| 亚洲中文无码av永久app| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产成年码av片在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产婷婷在线精品综合| 久久国产人妻一区二区| 久久99久久99小草精品免视看| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲女人的天堂www| 久久精品久久精品中文字幕| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产成人片一区在线观看| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲精品久久久久久成人| 欧美日韓性视頻在線| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲视频日韩视欧美视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久久国产色欲av38| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲精品久久国产高清| 国产成人综合野草| 国产明星裸体xxxx视频| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 午夜在线欧美蜜桃| 国产亚洲小视频线播放| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲春色cameltoe一区| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美自拍亚洲综合图区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 久章草这里只有精品| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产精品自在线拍亚洲另类| 一区二区 在线 | 中国| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲中文字幕av无码专区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产v综合v亚洲欧| 99国产亚洲精品美女久久久久| 四虎影视国产精品久久| 6080亚洲人久久精品| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 男女性高爱潮久久| 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 成年奭片免费观看视频天天看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产一区二区色婬影院| 中文乱码人妻系列一区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 一本一道av中文字幕无码| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲中文自拍另类av片| 国产婷婷在线精品综合| 一本一道色欲综合网| 国产在线精品一区二区不卡| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国色天香成人一区二区| 国产欧美va欧美va在线| 国产无套流白浆视频免费| 国产高清无码在线com| 国产av剧情md精品磨豆| 日韩经典精品无码一区| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲精品专区成人网站| 成年片色大黄全免费网站久久| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国精品人妻无码一区二区三区性色| 性色av闺蜜一区二区三区| 夜色福利院在线观看免费| 亚洲国产日韩a在线乱码| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 永久免费的av在线网无码| 亚洲视频无码高清在线| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产欧美亚洲日韩图片| 成在人线av无码免费高潮喷水| 99这里有精品热视频| av熟女人妻一区二区三区| 国产区精品系列在线观看| 国产高清av首播原创麻豆 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 2021久久超碰国产精品最新| 色拍自拍亚洲综合图区| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产三级aⅴ在在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产愉拍精品手机| 精品国产香蕉伊思人在线| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲精品理论电影在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品无码一区二区牛牛 | av无码一区二区二三区1区6区| 午夜av无码福利免费看网站| 久久99热全是成人精品| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产精品一区二区高清在线| 久久www免费人成_看片中文| 国产福利免费视频不卡| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲欧美日本国产高清| 精品午夜国产福利在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 疯狂的欧美乱大交| 国产强奷伦奷片| 久久综合给合久久狠狠狠88| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 午夜伦4480yy私人影院| 99精品久久久久中文字幕| 真实国产熟睡乱子伦视频| 中文字幕一区在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 免费国产裸体美女视频全黄| 日本大片免a费观看视频| 亚洲精品国产品国语在线| 午夜国产精品视频在线| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 综合欧美日韩国产成人 | 久久精品国产曰本波多野结衣| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产精品区一区第一页| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲国产成人影院在线播放| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久强奷乱码老熟女| 上司人妻互换hd无码| 无码h黄肉动漫在线观看999| 99精品久久久久中文字幕 | 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲处破女av日韩精品| 人妻中文无码就熟专区| 久久丫免费无码一区二区| 超清纯白嫩大学生无码网站| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产精品久久久久久久福利| 最新国产成人无码久久| 日韩欧美亚洲一区swag| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲乱码中文字幕在线| 9久9久女女热精品视频在线观看| 影音先锋在线亚洲网站| 有码中文av无码中文av| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 麻豆精品国产综合久久| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 成人影院yy111111在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 午夜三级a三级三点窝| 成人乱码一区二区三区av66| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产精品白丝av网站在线观看 | 日本爽快片18禁免费看| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久av在线影院| 国产精品久久久久久人妻无| 国产av无码一区二区二三区j| 无码av人片在线观看天堂| 国产成人无码免费视频79| 欧美性暴力变态xxxx| 久久激情综合狠狠爱五月| 野花香社区在线观看 | 国产精品视频2020年最新视频| 国产在线高清视频无码| 日韩精品无码一本二本三本| 男女久久久国产一区二区三区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 无码潮喷a片无码高潮视频| 免费高清av一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久网络| 无码专区中文字幕无码| 国语自产免费精品视频在| 自怕偷自怕亚洲精品| 超碰aⅴ人人做人人爽|