關于實習協議書范文匯編6篇
在現實社會中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的實習協議書6篇，歡迎大家分享。
實習協議書 篇1
訂立協議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯系人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯系人：XX
電話：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協議：
一、甲方到乙方實習的學生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實習時間20xx年X月XX日。
三、實習崗位
部門 男生 女生
四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。
五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規章制度，實習學生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。
六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學生負責，造成經濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執行崗位業務技能操作規程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經營損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實習現場了解和掌握實習學生的情況，協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。
九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發生的意外事故，與乙方無關。
十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產安全由學校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學校監管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。
十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實習協議書 篇2
協議編號：
實習期協議書
甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（實習生）姓 名： 別： 名 族： 貫：
住 所： 歷：
戶籍所在地：
身份證號碼：
為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方（實習學生）到甲方實習，實習時間自20xx年2月21日起至20xx年
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門實習。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣 元。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，按曠工處理。
4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓其在實習期間所了解、接觸到的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。甲方不安排乙方從事特種作業及特殊危險崗位實習。
3、協議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。
4、實習期結束后，甲方應對乙方實習進行評價，出具實習結論。
六、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生發生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實際實習天數的實習津貼支付手續后，解除本協議。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方應提供所在學校的介紹信、推薦表或實業登記材料。
九、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。
十、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
法定代表人（負責人）：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇3
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為保障學生的人身、財產安全和正當權益，加強學生安全責任意識及安全防范意識，現就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協議：
第一條 甲方在乙方實習之前進行細致、規范的思想教育和安全紀律教育。
第二條 因乙方違反法律法規的規定，違反公共行為準則，及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故，乙方應承擔相應責任。
第三條 乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場人員的指揮，不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負責。
第四條 乙方自離校后，每月須按規定向系反饋實習情況。
第五條 乙方外出了解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和電話，不接受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。
第六條 學生應主動、定期與輔導員取得聯系，記好實習日志，定期匯報實習情況，按要求完成實習報告。否則，可視為該生教學實習成績不合格。
第七條 乙方自主實習必須告知家長，家長要加強與乙方的聯系和安全教育，以確保乙方安全。
第八條 乙方應注意人身財產安全，配合實習單位做好防火防盜工作；遵守交通規則，不得無證駕車；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
第九條 乙方應注意校外住宿安全，人走落鎖關窗，應妥善保管好自身財物，貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要愛惜公共物品和設施。
第十條 凡違反上述規定的，造成個人人身安全事故或經濟損失的，由乙方個人負責，造成集體和國家損失的，視情節輕重，根據有關規定處理。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：（公章）
乙方簽字：
乙方家長簽字：
20xx年xx月xx日
實習協議書 篇4
一、協議雙方
_________（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
二、協議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。
三、雙方責任
1.甲方責任
甲方原則上負責根據教學實習內容，為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故，協助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責任
乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律；要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_________元以上交納實習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實習工資的5％；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協議自_________至_________執行。
五、敬請家長監督教育子女執行此協議。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
實習協議書 篇5
實習地點：__________________________
實習時間：____年____月至____年____月
學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協議。
一、由學�；驅W校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
_____年_______月________日
實習協議書 篇6
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間
第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的`培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當于工資報酬_________％的經濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。
第三十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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