實用的實習協議書合集10篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的實習協議書10篇，歡迎閱讀與收藏。
實習協議書 篇1
甲方：xxx
乙方：xxx
根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好xxxx專業教學實習基地，達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1．發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數、專業、實習時間、實習內容等）。
二、乙方的責任與義務：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。
2．根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3．乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經雙方協商解決。
2．本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3．本協議書有效期限從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
甲方（蓋章）：xxx 乙方（蓋章）：xxx
負責人（簽字）：xxx 負責人（簽字）：xxx
xxxx年xx月xx日
實習協議書 篇2
實習地點：__________________________
實習時間：____年____月至____年____月
學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協議。
一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
_____年_______月________日
實習協議書 篇3
甲方：趙前
乙方：
為了給同學們良好的實習鍛煉機會，經深圳富士康集團委托，并簽訂協議，由趙前代理招聘，學生暑假實習協議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、協議內容及期限
1、乙方自愿將自己從學校招募來交給甲方。
2、協議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，為期2個月。協議期內，乙方不得作其他安排。
二、雙方權利義務
1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
2、合同期內，乙方必須服從甲方的安置及調配。
3、合同期內，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關規章制度安排，如有違反規章制度之行為，甲方有權進行處罰；如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負責。
4、合同期內，乙方如有嚴重違規行為（如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等）或其他有違刑事法行為，甲方有權隨時解除此合同，且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內，必須嚴格遵守公司安全操作規定，未經許可，不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故，甲方不負任何賠償責任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業病的.，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規定應由用人單位負責，協議書《學生暑假實習協議書》。
6、乙方身體應保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢，體檢費用（合格后公司退還）、交通費自理。
7、乙方有權向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經甲方指定人員批準。
9、乙方進入公司后，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。
三、薪資計算及發放
1、底薪1200元/月，平時加班10元/小時，周六日加班13元/小時。
2、進廠發工資卡，工資每月發放，按時結算打入卡內（工資由公司發放，不經任何中介過手）。
四、違約責任
如甲方違約，退還報名費、押金并補償乙方車費。
如乙方違約，甲方有權隨時解除此協議，報名費、押金不作退還。
如乙方工作時間未滿實習期（2個月），押金不作退還。
五、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方： 趙 前 乙方：
電話： 電話：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習協議書 篇4
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自愿參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，并認真嚴格遵守。
十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習協議書 篇5
甲方：（用人單位） 。
乙方：黑龍江工商職業技術學院能源與材料工程學院
丙方：（學生）班級：身份證號碼： 。
為規范學生畢業前頂崗實習的管理工作，根據國家職業教育的有關政策和規定，經甲、乙雙方友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校， 年 月畢業的學生。根據甲、乙、丙三方協商，甲方接納乙方 人（具體名單見附表）頂崗實習。
第二條實習期限
實習期限為：自 年 月 日，止 年 月 日。
第三條甲方職責、權利、義務
1.配合乙方根據專業教學計劃并結合生產實際制訂頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務，并指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。
2.加強對實習生安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防范措施，發給相應的勞動保護用品。
3.為實習生合理安排食宿（生活用品由實習生自備），每月支付給實習生生活補貼 。
4.為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費（火車硬座票或長途汽車票），實習期間回學校考試或辦理其他事宜的往返交通費不予報銷。
5.實習生在實習期間應潛心工作，認真實習，有下列行為之一者，甲方有權進行處理和清退：
（1）違反國家法律的；
（2）因病治療15天以上的；
（3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；
（4）不能完成安排的實習內容或實習態度不端正，經教育后仍不改正的。
6.實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考核，考核優秀者，可根據當年院校畢業生引進計劃，按規定程序，優先簽訂畢業生就業協議。
第四條乙方職責、權利、義務
1.應加強對頂崗實習的管理工作，制訂頂崗實習指導書。
2.應同學生簽訂《實習協議書》。
3.應對學生進行安全教育。
4.統一組織、協調實習生到甲方參加頂崗實習，并告知實習生認真遵守執行以下各項要求：
（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的，須出具書面申請，并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發生的一切后果由本人自負。
（2）實習學生在頂崗實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業安全生產的管理規定，對由于違規操作等個人原因發生安全事故的，頂崗實習學生承擔事故的相應責任。
（3）實習學生要尊重輔導老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習任務；積極主動與學校、專業老師及家長保持聯系，并按要求完成頂崗實習報告。
（4）頂崗實習學生要發揚團隊精神，建立良好的人際關系，遵守企業各項規章制度，保守企業秘密，自覺維護企業形象和聲譽。
（5）實習生在實習期間，如發生意外傷害事故，按照《學生傷害事故處理辦法》（20xx年中華人民共和國教育部令第12號）的規定及有關法律法規處理。
6．實習生頂崗實習期間仍是在籍學生，乙方按照在籍學生的各項要求進行管理，對學生頂崗實習期間遇到和發生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。
7.乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理聯系人： ，聯系電話： ），定期了解實習生思想情況，總結實習成果，提高實習質量。
8.實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。
第五條 丙方職責、權利、義務
1.努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。
2.按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。
4.按照約定時間完成實習任務。
5.實習期間每周與指導教師教師聯系一次。
6. 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
第五條：其它事宜
1.本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。
2.本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。
3.本協議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：
蓋 章： 蓋 章:
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
丙方（簽名）：
簽訂時間： 年 月 日
實習協議書 篇6
甲方：_________。
乙方：_________（計算機系_________屆畢業生）。
為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視；
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題；
3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑；
4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責；
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定（詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》）；
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責；
7.乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任；
8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業；
9.乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施；
10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關情況；
11.乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處；
12.其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 乙方家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
實習協議書 篇7
甲方： xxx有限公司
乙方： （學校）
為進一步適應畢業生就業市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協作，共同做好畢業生就業工作，本著資源共享、相互協作、互惠互利、共 同發展的原則，經友好協商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議：
乙方學生在甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日實習，實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數，專業，實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作，提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協議從簽字日期起開始生效，本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇8
為了保證畢業實習工作順利開展，確保實習學生安全及實習效果，圓滿完成教學計劃規定的各項實習任務，陜西xx職業技術學院公路系(以下簡稱甲方)與實習學生（以下簡稱乙方）簽訂以下責任協議書：
一、甲方負責對乙方的安全教育及實習動員工作，對乙方宣傳實習的目的、意義、實習方法及達到的目的和要求。
二、甲方負責對乙方進行監督、檢查和指導。
三、甲方負責對乙方的畢業實習報告，畢業論文進行答辯評定。
四、甲方及時與乙方輔導員聯系就學生就業指導，填寫畢業推薦書等有關事項及時通知乙方。
五、乙方承諾自愿到工地參加實習，實習中服從實習單位和甲方管理，按時完成各項實習任務。
六、乙方保證遵守實習紀律，不參與非法活動，不違章操作儀器設備，愛護工地設施，若違反上述規定對工地造成損失由乙方自行解決。
七、乙方必須時刻保持安全意識，不到江、河、湖、海游泳，禁止進入危險場所，乙方在工地期間若發生意外事故或生病住院，均由乙方或責任方承擔安全責任。
八、乙方在實習期間必須服從實習所在單位的管理，有事請假，不曠工、遲到、早退，確保工作質量，維護學院聲譽。
九、乙方在實習期間必須加強學習，按時完成實習報告，畢業論文等學校要求的工作任務，實習期滿后，按學校要求及時返回學校。
十、實習期間所有交通、食宿、學習辦公費用均由乙方自行承擔。
十一、本協議自簽字之日起生效，實習結束乙方返回學校后自行終止。
甲方：陜西xx職業技術學院公路工程系
乙方：xxx
xxxx年xx月xx日
實習協議書 篇9
甲方：
乙方：
（以上酒店簡稱）與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協議如下：
一、實習時間：
1、學生在酒店實習時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）
2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。
3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規章制度，酒店可視情節輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務：
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。
五、本協議有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。
六、本協議未盡事宜，在由雙方協議解決。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
實習協議書 篇10
甲方：
乙方：身份證號碼：
為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動，使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商，乙方服從甲方實習安置，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議各條款：
一、甲方應協助廠方對實習生入廠前進行職業道德、工作態度等方面的教育；
二、在廠實習期間，學生安全、工資及福利待遇等合法權益，甲方應給予保障或與廠方協調給予保障；
三、乙方在實習期間應遵守廠方的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護廠方的財產，積極參加廠方的培訓，提高思想覺悟和職業技能；
四、乙方在實習期內，必須服從廠方安排，中途私自離廠者，出現一切情況與甲方無關；
五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元（具體工資以實際上班計算，計算方法以勞動法規定，平時加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍）。
六、甲方提供跟蹤管理服務，甲方收取跟蹤服務管理等各種費用共__200__元，委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領工資卡，甲方扣除服務費后，應全部交付給乙方。
此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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