實施方案

實施方案(通用3篇)

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的實施方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案 篇1

　　根據(jù)《市級機關(guān)處室作風建設實施意見》和《發(fā)改委處室作風建設實施意見》的要求，為進一步加強經(jīng)協(xié)辦處室的作風建設，我辦全體同志認真學習，提高了加強機關(guān)作風建設重要意義的認識，總結(jié)分析了機關(guān)作風建設中的成績和存在的問題，進一步增強了加強和改進機關(guān)作風建設的緊迫感和責任感。特制訂本實施方案。

　　一、工作目標

　　認真學同志在中紀委七次全會關(guān)于作風建設的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實加強市級機關(guān)作風建設的意見，以《市級機關(guān)處室作風建設實施意見》和《發(fā)改委處室作風建設實施意見》為指導，以提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平為目標，進一步提高認識、落實措施，努力推進處室作風建設的深入開展，積極爭創(chuàng)機關(guān)作風及效能建設先進處室。

　　二、實施內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，自我對照，提高思想認識。加強機關(guān)作風建設是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“兩個率先”的重要保證。對照上級有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機關(guān)組織的各種政治學習教育，通過學習市委、市政府關(guān)于改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能建設的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照建設服務型政府的要求，加強機關(guān)作風建設，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務員自身素質(zhì)，把建設為民親商、高效運作的服務型機關(guān)，作為工作目標。緊緊圍繞經(jīng)濟建設和發(fā)展改革大局，為營造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個人的工作能力和素質(zhì)技能，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量，不斷推進效能建設，做到與時俱進，適應形勢，創(chuàng)新服務，為做好發(fā)改委的各項工作，為全市“兩個率先”爭做貢獻。

　�。ǘ�）強化服務，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務意識。按照市委、市政府要求，每一個機關(guān)工作人員，都要在思想觀念上真正樹立“服務第一”的意識。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實際，我們要認真對照檢查，重點自查為企業(yè)、為群眾服務方面的不足和問題；研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務態(tài)度等方面，強化為企業(yè)，為人民群眾服務的觀念；認真執(zhí)行我委關(guān)于改進機關(guān)作風、加強效能建設工作的要求，采取有效措施，對本處室的各項工作職責和內(nèi)容，按要求做到規(guī)范、透明、便民；牢固樹立服務理念，建立健全各項服務承諾、首問負責制，努力塑造“服務型政府”的良好形象。不斷提高每個工作人員的政治思想和工作業(yè)務素質(zhì)；要為基層著想，熱情服務，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

　�。ㄈ�）嚴格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要圍繞建設一個依法守紀、勤政務實、開拓進取、清正廉潔和雷厲風行的先進處室目標而努力奮斗。要自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真抓好落實，按照廉政建設的有關(guān)規(guī)定，堅持不到基層和企業(yè)謀取私利，堅決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅持熱情接待來客來訪，堅持服務標準和服務要求，以良好的服務態(tài)度接待來人、來電咨詢，并周到、細致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力，高標準、嚴要求，認真貫徹上級有關(guān)要求，規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風、塑造良好形象。積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，爭做作風正派、情趣健康的合格公務員，在建設學習型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的`貢獻。

　　三、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。處室領(lǐng)導對本處室的作風和效能建設負全責，全體同志要按照各自職責要求，明確責任，認真執(zhí)行各項規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導和分管主任的要求，處室領(lǐng)導要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風建設始終處在強有力的工作狀態(tài)。

　�。ǘ�）加強學習，聯(lián)系實際。機關(guān)作風建設是一項長期的綜合性工作，要按照學習型機關(guān)、學習型個人的要求，努力提高全辦干部的自身素質(zhì)，確保學習內(nèi)容、時間、效果三落實。緊密聯(lián)系實際，倡導從各自實際出發(fā)，積極進行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新活動方法，力求特色，確保實效。要在加強和完善機制、體制建設的同時，積極推進廉潔文化進機關(guān)活動的深入開展，把加強教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善制度作為治本的主要措施，形成處室作風建設的長效機制。

　�。ㄈ�）加強協(xié)作，團結(jié)和諧。一切服從服務于發(fā)展和改革工作大局，服從服務于處室的職能工作，不把個人利益凌駕于集體利益之上。自覺加強機關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。努力爭做作風正派，情趣健康，講團結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務員。在建設學習型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。

　　（四）加強管理，自我約束。堅持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機制，又強調(diào)注重個人的自我約束，樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務實、廉潔自律的工作作風。堅持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度，形成處室作風建設的長效機制。

　�。ㄎ澹┘訌娬{(diào)研，轉(zhuǎn)變作風。深入基層，加強調(diào)查研究，積極向基層學、向?qū)嵺`學，以積極的姿態(tài)投入到改進機關(guān)作風的工作實踐中去，虛心聽取基層單位的意見。把為基層、為企業(yè)服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入、扎實、有效地做好各項工作。弘揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風，全力打造服務型政府的形象，以爭創(chuàng)服務型處室為重點，形成親民親商、服務至上的強烈意識，營造自加壓力、雷厲風行的工作效率，不斷提升服務水準，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務實、高效”服務型機關(guān)的良好形象。

實施方案 篇2

　　按照縣政府關(guān)于加強消防工作的要求，為進一步提高社區(qū)人民群眾的消防安全意識，增強社區(qū)抗御火災的能力，提升消防安全管理水平，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案如下

　　一、指導思想

　　認真貫徹縣消防工作會議和以落實科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹新修訂的《消防法》為中心，落實消防安全責任制，構(gòu)筑“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，增強系統(tǒng)各單位的消防安全意識，積極把消防工作納入社區(qū)建設之中，建立、完善社區(qū)消防工作領(lǐng)導和運行機制，不斷強化社區(qū)消防工作的綜合功能，增強社區(qū)單位做好自身消防工作的主動性和自覺性提高抗御火災的能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展的工作目標創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

　　二、目標任務

　　今年主要目標任務是：加強防范、科學施救，減少火災、減少危害，遏制惡性火災事故，確保全局火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　�。ㄒ唬╅_展防火安全大檢查

　　各單位要成立檢查組，由主要領(lǐng)導帶隊以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度對本單位進行一次全面徹底的檢查，做到不走過程、不留死角、不留后患，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，及時消除各類火災隱患，保障消防安全。各單位要按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，自覺建立單位內(nèi)部的消防安全自檢自查機制，對存在的重點整治問題要立即整改，并研究制定火災隱患整改的長效措施，力爭使整改工作取得重大突破。

　�。ǘ�）加強消防宣傳教育培訓，積極組織應急演練

　　各單位要聘請專業(yè)人員組織開展知識講座、消防器材使用等方面的學習，特別是要對本單位的消防安全責任人、管理人、防火科、消防控制室操作人員以及重點工種人員進行一次普遍的消防安全培訓，落實特殊工種人員持證上崗制度，廣泛宣傳防范火災的措施，普及防滅火、安全疏散和自救逃生知識，并及時修改和制定火災應急預案，做好應急疏散和防火演練。一旦發(fā)生火災要及時處置，并按突發(fā)事件的處理程序及時、準確、逐級進行上報。

　　三、主要工作任務

　　1、全面開展消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區(qū)、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，安監(jiān)、派出所、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要加強監(jiān)督管理，落實防范措施，保障消防安全。

　　2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監(jiān)管部門要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿(mào)市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農(nóng)村出租房等的消防監(jiān)督檢查工作，確保萬無一失。

　　3、利用橫幅、板報、宣傳欄等方式加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學習，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　4、注意兩節(jié)期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發(fā)的火災事故。

　　5、加強節(jié)日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。

　　6、加大消防安全投入，做好滅火救援準備。各村、居、公司及單位要加強志愿消防隊伍的集結(jié)和培訓，隨時做好打大仗、打硬仗的準備。

　　四、方法步驟

　　第一階段：準備階段。消防大隊組織召開社區(qū)消防工作會議，安排部署社區(qū)消防建設的工作重點、方式方法、時間步驟，明確工作任務和要求，為下一步的.工作開展做好準備。

　　第二階段：組織實施，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定具體工作方案。健全組織，完善機制，落實各級各類職責，開展社區(qū)消防工作。鎮(zhèn)派出所、民政辦、消防大隊適時對工作開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，確保工作的順利開展。

　　第三階段：完善制度，總結(jié)經(jīng)驗。各單位要依照有關(guān)規(guī)定，進一步完善社區(qū)消防工作制度，落實防火安全責任制，建立長效機制，確保社區(qū)消防工作的健康發(fā)展。同時各單位要認真總結(jié)在社區(qū)消防工作開展中取得的好的經(jīng)驗和做法，形成文字材料，并及時上報縣社區(qū)消防建設領(lǐng)導小組辦公室。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各單位要加強對“春防”工作的領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要切實增強責任感和使命感，進一步落實消防安全責任制和單位自我管理的責任，把消防安全工作作為關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人身安危的大事來抓。

　�。ǘ�）突出重點，落實責任。系統(tǒng)各單位要明確工作重點，部署消防整治工作任務，建立和落實防火領(lǐng)導包保責任制，對存在的火災隱患要有針對性地制定整改計劃，真正做到整改責任落實、任務落實、時間落實，并確保火災隱患得到徹底整改。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報、標語等宣傳媒介，廣泛開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規(guī)、防火和逃生自救等消防安全常識。普及防火、滅火和自救逃生知識。

　�。ㄋ模┩晟圃O施。在社區(qū)設立消防執(zhí)勤點，安裝報警電話，設置消防器材箱，配備必要的消防水帶、水槍、滅火器、自救逃生和應急照明器材，隨時接受群眾的求助。各單位要對滅火器材、應急照明等消防設施進行一次全面的檢修，確�；馂臅r能發(fā)揮應有的作用。

　　（五）加強協(xié)調(diào)，確保信息暢通。各單位要充分認識到加強生產(chǎn)、消防安全工作是事關(guān)建設富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝通和協(xié)調(diào)，保證工作信息的暢通。

實施方案 篇3

　　為切實防范經(jīng)辦風險，確保社�；�金安全，我局本著“問題導向”和準確及時規(guī)范辦理社保業(yè)務的原則，特制訂本實施方案。本實施方案是我局既有業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和管理制度的細化補充，同時也是對照省人社廳、市社保局印發(fā)的《社會保險經(jīng)辦風險管理專項行動實施方案》以及相應的評估檢查指標體系，在自查以及市社保局檢查和市縣人社行政部門開展現(xiàn)場基金監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，制定的整改方案。本方案針對經(jīng)辦工作中的一些制度性規(guī)定，在原有經(jīng)辦規(guī)程和管理制度中未述及的，即為特別規(guī)定，全局職工必須遵守。原有經(jīng)辦管理規(guī)定與本方案特別規(guī)定有沖突的，以本文為準。

　　一、明確經(jīng)辦風險防控管理機構(gòu)及其職責

　　成立縣社會保險局經(jīng)辦風險防控領(lǐng)導組，局長任組長，分管稽核工作的副局長為副組長，各股室負責人為成員。領(lǐng)導組辦公室設在稽核信息股，稽核信息股副股長同志任辦公室主任，負責領(lǐng)導小組日常事務工作。

　　經(jīng)辦風險防控領(lǐng)導組不定期聽取稽核信息股的工作匯報，研究議定有關(guān)經(jīng)辦風險防控事項，議定事項以會議紀要形式印發(fā)全局執(zhí)行�；�核信息股每年至少要對各股室、各業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)執(zhí)行內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)程的情況進行一次例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并提出加強風險管控的建議意見。

　　二、完善業(yè)務經(jīng)辦崗位制約機制，嚴格系統(tǒng)授權(quán)管理

　　1.結(jié)合“綜合柜員制”上線運行，及時調(diào)整行政后勤、財務以及業(yè)務崗位設置，按照不相容崗位不得兼任的原則，堅決做到初審與復核、業(yè)務與財務、業(yè)務與檔案、財務與檔案、業(yè)務與稽核、稽核與財務、系統(tǒng)管理與業(yè)務、出納與會計崗位分離。

　　2.20xx年3月25日以前，對信息系統(tǒng)操作權(quán)限配置進行一次清理，一律實行實名制（身份證號登錄）授權(quán)，待“綜合柜員制”上線運行后按照新的經(jīng)辦規(guī)程再次進行操作權(quán)限配置調(diào)整。今后，凡工作人員操作權(quán)限調(diào)整，須由股室負責人提出，經(jīng)分管局領(lǐng)導簽注意見后，系統(tǒng)管理員方可辦理。新入職職工必須簽訂授權(quán)責任書方可上機操作。系統(tǒng)管理員要管好授權(quán)的紙質(zhì)檔案資料，以備各級檢查和追責。

　　3.為適應窗口服務工作，本著效率優(yōu)先的原則，對窗口工作人員以及內(nèi)部業(yè)務審核人員可以按照ab角的模式收于相同操作權(quán)限，但統(tǒng)一經(jīng)辦人不得越權(quán)進行復核操作，凡需提請后臺審批以及二級以上復核崗審核的系統(tǒng)操作必須及時提交，越權(quán)經(jīng)辦即違規(guī)。

　　三、業(yè)務運行各環(huán)節(jié)風險防控的整改工作要求

　　1.在經(jīng)辦系統(tǒng)未掃描收存電子檔案的情況下，凡涉及變更參保登記信息、參保繳費信息維護等驗證原件的系統(tǒng)操作業(yè)務，必須收存紙質(zhì)資料（原件或驗證后的復印件）。為避免業(yè)務佐證材料分散保管乃至發(fā)生遺失，紙質(zhì)資料須隨經(jīng)辦流程運轉(zhuǎn)，每筆業(yè)務的.紙質(zhì)資料按照辦結(jié)崗位的股室歸屬由各股室安排專人保管，定期歸檔。待“電子檔案”上線運行后，所有業(yè)務必須的紙質(zhì)表單和核心證明材料一律實行掃描上網(wǎng)在線運轉(zhuǎn)，經(jīng)窗口前臺驗證收錄的紙質(zhì)檔案材料，由專職檔案人員定期收集核對整理歸檔館藏。

　　2.財務與征繳業(yè)務按月對賬后經(jīng)辦人必須簽字確認，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，財務和業(yè)務簽名手續(xù)不完善的征繳收入，基金會計不得入賬，并要及時報告主管領(lǐng)導。

　　3.從20xx年起，于每年或次年初以普發(fā)公函、公告以及群發(fā)短信等形式，直接告知或提醒參保單位和參保群眾主動上網(wǎng)查詢參保繳費情況，開展互動對賬。此項工作由征繳股負責。

　　4.財務人員編制存款余額調(diào)節(jié)表須隨附銀行對賬單，盡可能杜絕和減少產(chǎn)生收入戶跨年未達賬。

　　四、不斷完善落實風險控制管理制度

　　1.“綜合柜員制”上線運行后，要根據(jù)業(yè)務經(jīng)辦流程重塑和崗位設置調(diào)整的實際，切實梳理業(yè)務經(jīng)辦風險點，進一步清理修訂各項內(nèi)控管理制度，適時將一些需要全體職工熟知并遵照執(zhí)行的風控管理重要規(guī)程規(guī)定匯編成冊。

　　2.加強和充實稽核工作力量，增強風控管理工作的前瞻性和計劃性。要有組織、有計劃地開展征繳稽核和內(nèi)控檢查工作，及時受理并處理各類社保投訴和舉報，做到業(yè)務經(jīng)辦及時、準確、規(guī)范，有據(jù)可查，有跡可循；稽核內(nèi)審工作要有臺賬記錄。

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